Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
187 KB
Nội dung
Báo cáo thực tập tổng hợp
MỤC LỤC
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
1
Báo cáo thực tập tổng hợp
I. LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÔNGTYTRUYỀNTẢIĐIỆN 1
Công tytruyềntảiđiện 1 có tên giao dịch quốc tế là The Power
transmision company No1 với trụ sở chính đặt tại 15 phố Cửa Bắc- Ba Đình -
Hà Nội. Lịch sử phát triển của tổng côngtytruyềntảiđiện 1 có thể chia thành
4 giai đoạn như sau:
+Trước năm 1981: Sau năm 1954 Pháp rút khỏi Việt Nam để lại hệ
thống điện với công suất chưa đến 100MW và sản lượng điện đạt khoảng 180
triệu Kwh. Thời kỳ 1954-1975 là thời kỳ chống Mỹ cứu nước. Cục Điện Lực
Việt Nam được thành lập để đáp ứng nhu cầu cấp thiết về cung cấp điện vừa
để sản xuất vừa để chống giặc.
+Giai đoạn 1981-1985: Thành lập sở truyềntảiđiện miền Bắc ngày
1/5/1981. Sau khi ra đời lãnh đạo sở đã triển khai bộ máy quản lý, xây dựng
lực lượng công nhân viên, tiếp nhận quản lý và vận hành lưới điện được giao.
+Giai đoạn 1986-1995: Tháng 4/1986 sở truyềntảiđiện miền Bắc bàn
giao lưới điện 110kv cho các truyềntảiđiện địa phương quản lý và tiếp nhận
lưới điện 220kv. Tháng 4/1994 Sở nhận quản lý và vận hành hệ thống truyền
tải điện Bắc-Nam 550kv Hòa Bình- Đèo Ngang. Trước năm 1995, sở truyền
tải điện miền Bắc có 21 đơn vị và phòng ban trực thuộc, trong đó có 998 cán
bộ công nhân viên. Sở quản lý 1103km đường dây 220kv và 460km đường
dây 500kv, 7 trạm biến áp 220kv và 1 trạm bù 500kv truyềntải được 6,33 tỷ
kwh với tổn thất đường dây khoảng 3% .
+Từ năm 1995 đến nay: 27/1/1995 Bộ Năng Lượng ( nay là bộ Công
Nghiệp) ra Nghị định 14/CP thành lập tổng côngtyđiện lực Việt Nam. Từ đó
công tytruyềntảiđiện 1 tách khỏi sở điện lực miền Bắc theo quy định
112/NL/TCCB-LĐ ngày 4/3/1995.Công tytruyềntảiđiện 1 tiền thân là sở
truyền tảiđiện miền Bắc thuộc côngtyđiện lực miền Bắc của Bộ năng lượng.
Trụ sở đầu tiên củaCôngtytruyềntảiđiện 1 ở 53 Lương Văn Can. Lúc đó,
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
2
Báo cáo thực tập tổng hợp
Công tytruyềntảiđiện 1 quản lý vận hành lưới điệntruyềntải ở cấp điện áp
110KV xung quanh khu vực Hà Nội – Hà Tây, với 7 trạm biến áp 110KV, 11
máy biến áp, tổng dung lượng là 261 MVA, 145 km đường dây 110 KV xung
quanh Hà Nội. bắt đầu từ tháng 5/1983 Côngty được giao quản lý toàn bộ
lưới điện miền Bắc. Hiện nay côngtytruyềntảiđiện 1 là thành viên của tổng
công tyđiện lực Việt Nam EVN.
Tóm lại trong quátrình hình thành và phát triển, Côngtytruyềntải điện
1 đã gặp rất nhiều khó khăn, trở ngại nhưng đoàn thể côngty luôn cố gắng để
hoàn thành tốt nhiệm vụ mà tổng côngtyđiện lực Việt Nam giao phó và cũng
là đảm bảo điện chiếu sáng đến từng hộ dân, đem văn minh đến mọi miền tổ
quốc.
II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦACÔNGTYTRUYỀNTẢIĐIỆN 1
Ngành nghề hoạt động củacông ty:
- Truyềntải điện
- Xây dựng, cải tạo, thiết kế lưới điệntruyền tải.
- Sửa chữa, đại tu các thiết bị điện.
2.1 Chức năng :
- Quản lý vận hành lưới truyềntải cấp điện áp 220kv đến 500kv, quản
lý vật tư vàtài sản cố định.
- Xây dựng cơ bản: Do việc xây dựng cơ bản có ảnh hưởng trực tiếp
đến quy mô truyềntảiđiện năng nên đây là nhiệm vụ quan trọng củacông ty.
- Thựchiện một số lĩnh vực sản xuất, dịch vụ liên quan đến ngành:
+ quản lý đường dây điện quang, cho thuê đầu cuối cáp quang do công
ty có sẵn cáp quang và hệ thống, cơ sở hạ tầng để lắp đặt đường cáp quang.
+ quản lý khu điều dưỡng, phục hồi sức khỏe, vì công nhân điện phải
làm việc trong môi trường độc hại nên các khu điều dưỡng đóng vai trò quan
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
3
Báo cáo thực tập tổng hợp
trọng trong phục hồi khả năng lao động cho công nhân viên và cũng là động
lực lao động cho cán bộ công nhân viên.
2.2 Nhiệm vụ:
+ Côngty có nhiệm vụ phải thựchiện các thủ tục đấu thầu, mua sắm
thiết bị, chọn đơn vị thi công, phối hợp cùng điều độ trung tâm khi tiến hành
lắp đặt, sửa chữa lớn.
+ Sửa chữa, đại tu thiết bị, trạm điện, lắp đặt cải tạo các thiết bị điện
trong trạm điệntại các cấp điện áp
+ Thí nghiệm hiệu chỉnh các thiết bị đo lường, hệ thống tự động, rơle
bảo vệ, các thiết bị trong trạm điện ở các cấp điện áp.
+ Đào tạo nâng cao phục vụ cho cán bộ công nhân quản lý vận hành
các trạm biến áp và đường dây tải điện.
2.3 Quyền hạn :
Truyền tảiđiện là đơn vị hạch toán phụ thuộc, được côngty lo về
nhiệm vụ, quyền lợi và có nghĩa vụ với công ty. Ngoài ra côngty cũng có
quyền tự chủ theo phân cấp của tổng côngty đã được quy định rõ trong quy
chế tổ chức và hoạt động củatruyềntảiđiện ( Quyết định số 939/QĐ-EVN-
TTĐ1-TCCB&ĐT ngày 25 tháng 5 năm 2005). Cụ thể quyền tự chủ trong các
lĩnh vực sản xuất kinh doanh của đơn vị gồm:
1/Công tác kế hoạch sản xuất: Tự xây dựng kế hoạch sản xuất (tuần,
quý, năm), trình tổng côngty duyệt.
2/Công tác hạch toán, kế toán : Sử dụng hiệu quả nguồn vốn côngty ty
giao.
3/Công tác tổ chức-lao động : Xây dựng kế hoạch tiền lương, kế hoạch
xắp xếp cán bộ công nhân viên. Quản lý tiền lương, thưởng đã được phân bổ,
đồng thời thựchiện các chính sách của nhà nước. Tổ chức đào tạo và bồi huấn
nâng bậc cho cán bộ công nhân viên.
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
4
Báo cáo thực tập tổng hợp
4/Công tác quản lý kỹ thuật và kỹ thuật an toàn : Thựchiện vận hành
theo đúng quy định, tiến hành kiểm tra các thiết bị, chủ động đề xuất các giải
pháp, đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ
thuật. Chủ động xử lý các sự cố trong khả năng. Tham gia nghiệp thu công
trình, sửa chữa, cải tạo, đại tu đường dây.
5/Công tác quản lý và cung cấp vật tư : Lập kế hoạch về nhu cầu thiết
bị, nhiên liệu. Quản lý và sủ dụng hiệu quả vật tư thiết bị.
6/Công tác thanh tra bảo vệ : Xây dựng chương trình tự bảo vệ và cùng
các cơ quan địa phương bảo vệ an toàn lưới điện. Tiếp nhận xem xét và giải
quyết khiếu nại theo thẩm quyền, cùng địa phương tham gia giả quyết các vụ
việc liên quan đến đơn vị.
III. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦACÔNGTYTRUYỀNTÀIĐIỆN 1:
Công ty được tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng với 1879 cán
bộ công nhân viên, trong đó có 1465 công nhân sản xuất và 414 cán bộ quản
lý. Như vậy trong côngtycông nhân sản xuất chiếm 77,96% nhiều hơn rất
nhiều so với cán bộ quản lý cho thấy cơ cấu lao động trong côngty tương đối
hợp lý.
1. Chức năng, nhiệm vụ từng bộ phận:
1.1 Ban giám đốc: ( 3 người)
Lãnh đạo cao nhất củacôngty là Giám đốc công ty, chỉ đạo, điều hành,
kiểm soát toàn bộ các hoạt động củacông ty, đồng thười là người chịu trách
nhiệm trước tổng côngtyvà trước pháp luật.
- Trực tiếp ký nhận các nguồn lực của nhà nước do tổng côngty giao
cho công ty, đảm bảo sử dụng các nguồn lực này theo đúng mục đích được
giao.
- Chủ trì việc xây dựng định hướng các chủ trương chính sách có liên
quan tới côngty gồm: phát triển hệ thống truyềntải điện, kế hoạch phát triển
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
5
Báo cáo thực tập tổng hợp
của côngty 5 năm và hàng năm, thựchiện các kế hoạch, phương án đã được
ký duyệt.
- Chỉ đạo,tổ chức thựchiệnvà kiểm tra các đơn vị trực thưộc thực hiện
đúng các định mức, tiêu chuẩn, đơn giá do nhà nước và tổng côngty ban
hành.
- Chỉ đạo thựchiện kế toán tài chính, công tác lập báo cáo quyết toán
tài chính năm, công tác trích nộp các loại thuế phát sinh từ các hoạt động sản
xuất kinh doanh khác theo quy định của nhà nước. Duyệt, trình duyệt tổng
công ty theo phân cấp tăng giảm tài sản cố định, mua sắm mới, quuyết toán
các côngtrình sủa chữa lớn, đầu tư, cải tạo lắp đặt…
- Chỉ đạo các dự án đầu tư, liên doanh liên kết kinh tế với các đơn vị
trong và ngoài ngành, công tác đấu thầu, xét thầu tư vấn, mua vật tư thiết bị,
ký kết các hợp đồng kinh tế, hợp tác quốc tế
- Chủ trì bổ sung các điều lệ hoạt động củacôngtyvà phân cấp quản lý
giữa côngty với các đơn vị trực thuộc công ty, chăm lo đời sống vật chất và
tinh thần cho toàn bộ công nhân viên chức trong công ty.
- Giúp việc cho giám đốc gồm 2 phó giám đốc( phụ trách đường dây và
phụ trách trạm)
1.2 Văn phòng: ( 30 người)
Chức năng: tổng hợp hành chính, quản trị và tham mưu giúp giám đốc
chỉ đạo quản lý, lưu trữ, tuyên truyền, đôn đốc thựchiện chủ trương chỉ thị
của cấp trên vàcủacông ty.
Nhiệm vụ:
-Phụ trách công tác hành chính, văn thư lưu trữ, ín ấn tàI liệu, thông tin
liên lạc củacôngty .
- Phụ trách công tác lễ tân phục vụ Hội nghị, nhà khách củaCông ty
các điều kiện làm việc, đời sống quản trị cho cơ quan Công ty.
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
6
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Phổ biến truyền đạt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước
1.3 Phòng kế hoạch : (10 người)
Chức năng:Tham mưu cho giám đốc, chỉ đạo công tác tổ chức, quản lý
kế hoạch, thống kê, giải quyết các lĩnh vực về sản xuất kinh doanh, xây dựng
cơ bản, công trình, đại tu xây lắp, sửa chữa, quỹ đầu tư phát triển, chuẩn bị
sản xuất.
Nhiệm vụ: Lập kế hoạch trung, ngắn hạn, dài hạn củacông ty: kế hoạch
chuẩn bị đầu tư, côngtrình khác mà tổng côngty giao; các côngtrình thuộc
phạm vi côngty quản lý. Kết hợp với các phòng khác để tổng hợp các kế
hoạch trên. Quản lý tài sản cố định, điều động tài sản cố định trong nội bộ
công tyvà làm thủ tục về các quyết định điều động tài sản cố định của tổng
công ty đối với công ty.
1.4 Phòng kỹ thuật trạm: (12 người)
Chức năng:Tham mưu, giúp giám đốc chỉ đạo, điều hành công tác quản
lý kỹ thuật liên quan đến trạm biến áp
Nhiệm vụ: giải quyết các công việc liên quan đến công tác quản lý kỹ
thuật ở trạm biến áp: sửa chữa, vận hành, kiểm tra, lập phương án sữa chữa,
thí nghiệm, nghiên cứu các đề án, trình duyệt các đề án, phương án kỹ thuật,
1.5 Phòng kỹ thuật đường dây: ( 13 người)
Chức năng: Tham mưu giúp việc cho giám đốc, giúp giám đốc quản lý
điều hành công tác vận hành đại tu, sửa chữa, nghiệm thu đường dây tải điện,
quản lý công tác xây dựng các côngtrình phụ trợ khác. Chịu trách nhiệm
trước giám đốc côngty về công tác kỹ thuật vận hành, đại tu sửa chữa hệ
thống đường dây tảiđiệncủacông ty.
Nhiệm vu: Tham gia đào tạo, bồi huấn, kiểm tra chuyên môn lực lượng
quản lý vận hành đường dây, biên soạn các quy trình, quy chế, định mức liên
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
7
Báo cáo thực tập tổng hợp
quan đến công tác vận hành sửa chữa đường dây, giám sát thẩm định, giám
sát thi công các côngtrình xây dựng cơ bản theo phân côngcủacông ty.
1.6 Phòng tài chính kế toán: (13 người)
Chức năng:Tham mưu giúp viẹc giám đốc công ty, giúp giám đốc quản
lý, kiểm soát công tác kinh tế, tài chính, hạch toán củacôngty theo đúng quy
chế ban hành.
Nhiệm vụ:
-Lập, trình tổng côngty duyệt kế hoạch tài chính hàng năm cho công
ty, căn cứ vào kế hoạch được duyệt mà phân bổ kế hoạch tài chính hàng quý,
năm cho công ty, nghiên cứu các chính sách chế độ tài chính kế toán áp dụng
trong côngty để sử dụng nguồn vốn tiết kiệm có hiệu quả. Đồng thời hướng
dẫn, quản lý chặt chẽ các đơn vị trực thuộc xây dựng và xét duyệt tài chính
theo định kỳ.
- Kiểm tra, thẩm tra, đôn đốc, duyệt, trình duyệt quyết toán các công
trình xây dựng, sửa chữa lớn củacông ty. Tổ chức thống kê thông tin kinh tế
ở đơn vị, thựchiện đầy đủ nghĩa vụ với ngân sách nhà nước theo quy định.
- Giám sát việc thựchiện chỉ tiêu giá thành truyềntải điện, phân tích
hoạt động kinh tế hàng quý, năm.
1.7 Phòng vật tư : (11 người)
Chức năng:Giúp giám đốc chỉ đạo, quản lý tổ chức thựchiện việc cung
ứng vật tư, thiết bị theo phân cấp của tổng côngty hiệu quả, đảm bảo an toàn
vận hành lưới điện.
Nhiện vụ:
- Xây dựng kế hoạch vật tư: 1 năm, 5 năm và xây dựng mới theo phân
cấp của Tổng Công ty. Tham gia xét duyệt kế hoạch, bảo quản vật tư, thiết bị,
phụ tùng, dụng cụ nhiên liệu của các đơn vị trực thuộc công ty, tổng hợp nhu
cầu vật tư của các đơn vị.
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
8
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Kết hợp với phòng Tài chính-Kế toán quản lý tốt số lượng vật tư, cân
đối tiền -hàng; Phối hợp với các phòng Kỹ thuật, , Kế hoạch, An toàn, để lập
kế hoạch mua sắm vật tư
1.8 Phòng quản lý đấu thầu : ( 6 người)
Chức năng:Tham mưu cho Giám đốc trong việc thựchiện đúng pháp
luật của nhà nước, Tổng côngtyđiện lực Việt Nam vàCôngtytruyềntải điện
1 về công tác đấu thầu từ kế hoạch đấu thầu đến hoàn thiện hợp đồng các dự
án thựchiện các công việc khác được giao
Nhiệm vụ:Quản lý công tác đấu thầu
1.9 Phòng chuẩn bị đầu tư : ( 7 người)
Chức năng:Tham mưu cho Giám đốc trong việc chuẩn bị đầu tư vào
các dự án.
Nhiệm vụ:
- Lập hồ sơ xin thoả thuận địa điểm xây dựng côngtrìnhvà hồ sơ giao,
thuê đất xây dựng công trình
- Thẩm định dự án đầu tư xây dựng côngtrình về mặt thủ tục pháp lý,
kinh tế và kỹ thuật, kiểm tra tổng mức đầu tư, TDT, Dự toán, các chi phí khác
trước khi trình duyệt, kiểm tra các thủ tục đền bù, giải phóng mặt bằng, tiên
lượng mời thầu, các bản vẽ thiết kế
- Phối hợp các bên liên quan giải quyết những vướng mắc phát sinh
trong thi công xây dựng
1.10 Phòng thanh tra bảo vệ : (40 người)
Chức năng:Chịu trách nhiệm tham mưu giúp Giám đốc chỉ đạo, quản
lý và tổ chức thựchiệncông tác thanh tra - bảo vệ - pháp chế, công tác quân
sự - tự vệ trong Công ty, giải quyết các khiếu nại tố cáo.
Nhiệm vụ:
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
9
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Tổ chức thựchiện các kế hoạch, phương án, biện pháp bảo vệ. Đôn
đốc, kiểm tra việc chấp hành kỷ luật lao động, nội quyquy chế bảo vệ, ra vào
cơ quan. Đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực.
- Chỉ đạo nghiệp vụ về bảo vệ đường dây và trạm biến áp 220-500KV
thuộc công ty.
- Phối hợp kiểm tra công tác phòng chống cháy nổ. Thống kê và điều
tra sự cố thiết bị , đường dây , tai nạn lao động để xây dựng phương án phòng
ngừa
1.11 Phòng kinh tế dự toán : ( 9 người)
Chức năng: Tham mưu cho Giám đốc chỉ đạo, hướng dẫn, quản lý
nghiệp vụ về dự toán trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, chuẩn bị sản
xuất, sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên các côngtrìnhcủaCôngty và
nhận thầu.
Nhiệm vụ:.
- Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc lập dự toán, trình duyệt dự toán theo
hướng dẫn của Tổng Côngtyvà các quy định củaCôngtyTruyềntảiđiện I.
- Thẩm tra dự toán các đơn vị theo phân cấp, chịu trách nhiệm trước
Giám đốc về chất lượng dự toán đã phê duyệt. Chuyển các dự toán đã thẩm
định cho các phòng ban chức năng để triển khai công việc. Theo dõi, kiểm tra
việc thựchiện dự toán đã được duyệt tại các đơn vị.
- Phối hợp với các phòng Kế hoạch, Kỹ thuật, Tài chính-Kế toán để
điều chỉnh dự toán phù hợp với chế độ, chính sách của nhà nước. Chủ động
đề xuất phương án lập dự toán sao cho phù hợp với sự thay đổi, biến động của
giá cả thị trường.
-Kiểm tra việc thi công theo dự toán được duyệt, đề suất các biện pháp
để uốn nắn các sai sót khi thực hiện. Tập hợp các ý kiến của các đơn vị thực
Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A
10
[...]... mảng quản lý nhân sự V QUYTRÌNHCÔNGNGHỆVÀKẾTQUẢTHỰCHIỆNCỦACÔNGTYTRUYỀNTẢIĐIỆN 1: 1 Quytrìnhcôngnghệtruyềntảiđiện năng: (hệ thống lưới điện) nhà máy điện Trạm biến áp (tăng áp) Trạm biến áp (hạ áp) [ công tytruyềntảiđiệncôngtyđiện lực tiêu dùng ] Sơ đồ: quytrìnhcôngnghệ sản xuất -truyền tải- tiêu thụ điện năng Sau khi điện được sản xuất tại các nhà máy điện bao gồm cả nhiệt điện, ... P.QUẢN LÝ XÂY DỰNG P.ĐIỀU ĐỘ MÁY TÍNH P.KỸ THUẬT TRẠM GIÁM ĐỐC CÔNGTY Báo cáo thực tập tổng hợp 17 5 Phương thức hoạt động của công tytruyềntảiđiện 1: Công tytruyềntảiđiện 1 là đơn vị hạch toán phụ thuộc tổng côngtyđiện lực Việt Nam Côngty lập kế hoạch, trình tổng côngty duyệt rồi mới triển khai theo sự phân cấp của tổng côngty Các hoạt động củacôngty đều phải báo cáo lại cho tổng công. .. việc truyềntảiđiện luôn được tiến hành liên tục b) Tổn thất điện năng: Tổn thất điện năng là lượng điện hao phí trong quátrìnhtruyềntải điện, lượng điện này còn có thể gọi là điện dùng để truyềntảiđiện Đây là chỉ tiêu quan trọng vì nó thể hiện hiệu quảtruyềntảiđiện năng Tỷ lệ điện tổn thất càng thấp thì công tác truyềntảiđiện càng hiệu quả Để tính lượng điện tổn thất ta có côngthức : Điện. .. thất = Điện nhận lưới – Điện thương phẩm Trong đó: Điện nhận lưới được ghi nhận tạiđiện kế ranh giới giữa nhà máy phát điện với công tytruyềntảiđiệnĐiện thương phẩm được ghi nhận tạiđiện kế ranh giới giữa côngtytruyềntảiđiện tới côngtyđiện lực nơi bán điện cho hộ tiêu dùng Như vậy điện tổn thất là chênh lệch giữa điện nhận lưới vàđiện thương phẩm Cụ thể năm 2006, côngtytruyềntải được... theo quy định của nhà nước Nhiệm vụ: - Xây dựng bộ máy tổ chức củacôngtyvà các đơn vị thành viên, tham mưu điều động cán bộ quy hoạch đào tạo, bổ nhiệm cán bộ các phòng ban - Thựchiện những nhiệm vụ mà giám đốc phân công 1.17 Trạm: Chức năng: tổ chức, vận hành truyềntảiđiện trên cơ sở phân cấp củatruyềntải điện, phối hợp cùng các đơn vị khác thựchiện nhiệm vụ truyềntảiđiện Đảm bảo công tác truyền. .. thống truyềntải bao gồm các trạm biến áp, đường dây từ 110kv trở lên Các côngtyđiện lực tiếp tục quản lý hệ thống điện dưới 110kv sau đó bán điện cho các hộ tiêu thụ Việt Nam có 4 côngtytruyềntảiđiện năng chia theo phạm vi không gian Công tytruyềntảiđiện 1 quản lý các trạm biến áp và lưới điện toàn miền Bắc, tính từ Đèo Ngang trở ra Vì để đảm bảo an ninh năng lượng điện quốc gia nên các công ty. .. các côngtytruyềntảiđiện vẫn là các côngty hạch toán phụ thuộc Bùi Thị Thu Trang Kinh tế lao động 46A Báo cáo thực tập tổng hợp 20 2 Kếtquảcôngtytruyềntải đạt được : *Kết quả sản xuất Hiện nay côngty đã tiến hành sửa chữa đại tu cả loại máy cắt mới SF6 và lắp đặt các tụ điện Ngoài ra côngty còn tiến hành lắp đặt, thí nghiệm hiệu chỉnh nhiều thiết bị của các trạm biến áp, đồng thời kết hợp với... điện năng luôn ở dưới mức yêu cầu của Tổng côngty Các trạm biến áp đang dần được tự động hóa, hiện nay côngty có 14/24 Trạm biến áp được điều khiển bằng máy tính Điều này làm cho công tác truyềntảiđiện chính xác, nhanh chóng mà giảm số lao động tại các trạm biến áp nhưng lại yêu cầu cao hơn với trình độ công nhân tại các trạm này a) Sản lượng điệntruyền tải: Kếtquả hoạt động củacôngty thể hiện. .. 17,7kwh và lượng điện tổn thất là 0,4 kwh, tức điện tổn thất chiếm 2,2%( trước năm 1995 tổn thất điện hơn 3%) nên hiệu quảcông tác truyềntảiđiện đạt 97,8% c) Kếtquả thi đua: Côngtytruyềntảiđiện 1 là đơn vị xuất sắc nhất trong khối truyềntải điện, được Thủ tướng Chính phủ phong tặng cờ “Đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua” các năm 1998,1999,2000,2001,2004 Trong các năm này, công đoàn công ty. .. thể hiệnqua sản lượng điện mà côngtytruyềntải được Côngtytruyềntảiđiện đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch mà tổng côngty đặt ra Dù còn nhiều khó khăn nhưng sản lượng điệnđiệntruyềntải liên tục tăng: Chỉ tiêu 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Sản lượng 8,24 8,95 9,42 10,2 11,1 12,5 14,2 15.5 15,7 15,8 17,7 điệntải (tỷ kwh) Bảng: Sản lượng điệntruyềntải Nguồn: phòng kỹ thuật . phòng về mảng quản lý nhân sự.
V. QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CỦA
CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1:
1. Quy trình công nghệ truyền tải điện năng:
. với trình độ công nhân tại các
trạm này.
a) Sản lượng điện truyền tải:
Kết quả hoạt động của công ty thể hiện qua sản lượng điện mà công ty
truyền tải