Đang tải... (xem toàn văn)
Hiện tượng dư thừa lao động ở Việt Nam cùng với thực trạng chất lượng lao động thấp dẫn đến thực trạng giá cả lao động rẻ. Tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 7,84 triệu đồngtháng, tăng 4% so với năm 2020 (7,54 triệu đồngtháng) và tăng 0,9% so với năm 2019 (7,77 triệu đồngtháng).
Hiện tượng giá lao động rẻ: Đánh giá giải pháp xử lý a Đánh giá: Hiện tượng dư thừa lao động Việt Nam với thực trạng chất lượng lao động thấp dẫn đến thực trạng giá lao động rẻ Tiền lương bình quân người lao động ước đạt 7,84 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2020 (7,54 triệu đồng/tháng) tăng 0,9% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng) * Nguyên nhân Chất lượng lao động Việt Nam thấp, theo thang điểm 10 Việt Nam đạt 3.79 điểm xếp thứ 11/12 nước châu Á tham gia xếp hạng Ngân hàng Thế giới Trong đó, Thái Lan Malaysia 4.94 5.59 Chất lượng lao động Việt Nam chưa đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế + Tỷ lệ lao động qua đào tạo nước ta thấp, chưa kể đến việc chất lượng đào tạo nước ta thấp tỷ lệ đào tạo việc làm chênh cụ thể năm gần đây: Tỷ lệ lao động qua đào tạo giai đoạn 2016-2020 120 100 80 60 40 20 2016 2017 2018 Lao động qua đào tạo 2019 2020 Lao động chưa qua đào tạo Tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp nguyên nhân hệ thống giáo dục Việt Nam cịn nhiều bất cập: chương trình học tập nặng kiến thức, chưa cân đối học lý thuyết thực hành, ứng dụng vào thực tế; hệ thống đánh giá chất lượng chưa thực đảm bảo yêu cầu + Mất cân đối cấu đào tạo: Tỷ lệ đào tạo tiêu chuẩn giới là: cử nhân : trung cấp : 20 cơng nhân Trong đó, Việt Nam tỷ lệ là: cử nhân : 0.98 trung cấp : 3.6 cơng nhân Nước ta xảy tình trạng cân đối cấu đào tạo nghiêm cấu đào tạo dẫn đến tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ” Khi đó, người cầm cử nhân làm cơng việc cơng nhân kỹ thuật trình độ họ khơng thể trình độ người đào tạo làm công nhân kỹ thuật Nguyên nhân đo thực trạng đào tạo tràn lan không theo nhu cầu tâm lý thích làm “thầy” “thợ”, phụ huynh ln muốn học đại học trung cấp hay học nghề Điều dẫn đến số sinh viên trường khơng tìm việc làm tăng tỷ lệ làm không ngành, nghề cao (năm 2021, nước có 38% sinh viên trường khơng có việc làm 60% làm trái ngành) + Mất cân đối cấu nghề nghiệp: Hiện nay, xu đào tạo cử nhân ngành kinh tế - quản lý cao so với ngành kỹ thuật Trong đó, cơng nhân kỹ thuật lực lượng trực tiếp tạo giá trị Trong doanh nghiệp, tỷ lệ quản lý chiếm khoảng 6-7%; nhiên, tỷ lệ đào tạo trường kinh tế lại lớn nhiều so với trường kỹ thuật Nguyên nhân đào tạo tràn lan, không theo nhu cầu thị trường; công tác định hướng ngành nghề cho học sinh chưa tốt + Mất cân đối không gian: thị trường lao động Việt Nam bị phân mảng lớn (khả di chuyển lao động khó) bị chia cắt mạnh Nguyên nhân: sở hạ tầng chưa đủ số lượng chất lượng, thêm vào chế quản lý hộ khó khăn Việt Nam nên lao động khó di chuyển Thêm vào đó, dịch bệnh Covid-19 làm cho tình trạng chia cắt lao động địa phương trở nên gay gắt + Tình trạng thể lực lao động Việt Nam mức trung bình kém, chiều cao, cân nặng sức bền, dẻo dai, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế Chiều cao trung bình nam giới Việt Nam 168.1cm nữ 156.2cm, thấp nhiều so với trung bình giới Nguyên nhân: Một phần di truyền, phần lớn chế độ ăn uống chưa hợp lý, lười tập thể dục, thể thao khơng có mơi trường phát triển thân + Tính kỷ luật lao động Việt Nam chưa cao: chấp hành quy định làm việc chưa chặt chẽ; khả phối hợp làm việc yếu; … Nguyên nhân: Do thiếu thái độ nghiêm túc với công việc, không tôn trọng kỷ luật, thiếu tính trách nhiệm với cơng việc mà lợi ích cá nhân 2 Hiện tượng dư thừa cung lao động số lượng cung lao động lớn so với quy mô kinh tế cầu lao động nhỏ khả tăng cầu thấp (trình bày cụ thể câu 1) => Hiện tượng dư thừa lao động thực trạng chất lượng lao động Việt Nam thấp dẫn đến giá lao động rẻ Điều có ảnh hưởng tích cực tiêu cực: - Tích cực: + Giá lao động rẻ yếu tố giúp thu hút doanh nghiệp nước xây dựng thêm nhà máy sản xuất, lắp ráp Việt Nam Từ đó, thu hút nguồn FDI đổ vào Việt Nam giúp giải vấn đề dư thừa lao động tạo nguồn thu thuế cho Việt Nam + Giá lao động sở hình thành nên giá sản phẩm nước Giá lao động nước ta rẻ dẫn đến giá sản phẩm nước rẻ tương đối so với giá sản phẩm quốc tế Điều giúp doanh nghiệp nước nâng cao khả cạnh tranh với doanh nghiệp nước giúp xuất ròng tăng Do vậy, điều kiện Việt Nam, giá lao động rẻ yếu tố tích cực ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế - Tiêu cực: + Giá lao động thấp, người lao động không đảm bảo điều kiện để trang trải sống, mức sống họ bị giảm sút, không đảm bảo điều kiện sức khỏe để làm việc lâu dài + Giá lao động rẻ không tạo động lực làm việc cho người lao động, khơng khuyến khích nâng cao trình độ, suất lao động + Nếu coi tiền lương yếu tố cấu thành chủ yếu thu nhập quyền chi giá lao động thấp dẫn đến thu nhập thấp, ảnh hưởng khơng tích cực đến tổng cầu, kìm hãm tốc độ tăng trưởng kinh tế b Các giải pháp: - Nhóm biện pháp giải dư thừa cung lao động tăng cầu lao động (trình bày cụ thể câu 1) + Giảm tốc độ tăng dân số + Mở rộng quy mô kinh tế + Tăng khả tăng cầu lao động - Biện pháp liên quan đến giáo dục: + Đẩy mạnh cải cách giáo dục phổ cập giáo dục, cấu lại hệ thống giáo dục nghề nghiệp, cân đối giảng dạy lý thuyết ứng dụng vào thực tiễn + Tăng cường, đẩy mạnh công tác định hướng nghề nghiệp với học sinh THPT + Thay đổi quan điểm thi cử, đối xử công với “thầy” “thợ” + Điều chỉnh tỷ lệ tuyển sinh khối ngành, đặc biệt khối ngành kinh tế - quản lý khối ngành kỹ thuật - Biện pháp liên quan đến sở hạ tầng: + Đẩy mạnh đầu tư sở hạ tầng hệ thống đường sá, hệ thống giao thông… địa phương để thuận tiện cho việc di chuyển người lao động - Biện pháp liên quan đến nhà nước : + Thay đổi sách quản lý nhân hộ khẩu, bỏ sách quản lý theo hộ thường trú + Có sách thu hút vốn đầu tư FDI: trọng đáp ứng yêu cầu tập đoàn xuyên quốc gia thời gian đàm phán, ký thỏa thuận triển khai thực hiện; mở rộng quan hệ hợp tác với nước có nhiều tập đồn xun quốc gia Mỹ hay EU; đảm bảo quyền lợi cho chủ đầu tư, thủ tục hành đơn giản, rà soát lại việc sử dụng FDI để có kế hoạch điều chỉnh, cấu lại hợp lý; Ưu tiên nhà đầu tư chiến lược; tạo lập chuỗi sản xuất toàn cầu; ưu tiên doanh nghiệp công nghệ cao chuyển giao công nghệ cho doanh nghiệp Việt Nam + Tăng cường đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao lực cho cán quản lý nhà nước việc làm; phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng khung chương trình tổ chức đào tạo, tập huấn cho đội ngũ tư vấn viên trung tâm dịch vụ việc làm - Biện pháp liên quan đến y tế, sức khỏe: + Tăng cường thúc đẩy thể lực, chế độ dinh dưỡng tiêu chuẩn, kết hợp ăn uống, rèn luyện nghỉ hợp lý + Đẩy mạnh xã hội hóa y tế ... ráp Việt Nam Từ đó, thu hút nguồn FDI đổ vào Việt Nam giúp giải vấn đề dư thừa lao động tạo nguồn thu thuế cho Việt Nam + Giá lao động sở hình thành nên giá sản phẩm nước Giá lao động nước ta rẻ. .. tượng dư thừa lao động thực trạng chất lượng lao động Việt Nam thấp dẫn đến giá lao động rẻ Điều có ảnh hưởng tích cực tiêu cực: - Tích cực: + Giá lao động rẻ yếu tố giúp thu hút doanh nghiệp nước... cá nhân 2 Hiện tượng dư thừa cung lao động số lượng cung lao động lớn so với quy mô kinh tế cầu lao động nhỏ khả tăng cầu thấp (trình bày cụ thể câu 1) => Hiện tượng dư thừa lao động thực trạng