Nhiệm vụ của PCBU
PCBU có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi rủi ro tại nơi làm việc được loại bỏ hoàn toàn; nếu không thể, họ cần phải giảm thiểu những rủi ro này đến mức thấp nhất có thể.
PCBU có trách nhiệm tham khảo ý kiến của Người lao động về các vấn đề liên quan đến Sức khỏe và An toàn Đồng thời, họ cũng cần tư vấn, hợp tác và phối hợp với những cá nhân hoặc tổ chức có nghĩa vụ khác trong lĩnh vực này.
Các quy định WHS/OHS tại các tiểu bang và lãnh thổ yêu cầu Chủ lao động/PCBU thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro liên quan đến hóa chất, ô nhiễm không khí (như silic đioxit tinh thể hô hấp), máy móc và các chất nguy hại khác trong môi trường làm việc.
Nhiệm vụ của Người lao động
Người lao động cần chủ động chăm sóc sức khỏe và sự an toàn của bản thân, đồng thời tránh thực hiện các hoạt động có thể gây hại cho sức khỏe và an toàn của người khác Họ phải tuân thủ các hướng dẫn hợp lý được cung cấp, cũng như các chính sách và quy trình về Sức khỏe và An toàn mà họ đã được thông báo và đào tạo.
Nếu Chủ lao động hoặc PCBU cung cấp thiết bị bảo vệ hô hấp hoặc thiết bị bảo vệ cá nhân, người lao động cần phải sử dụng hoặc đeo/mặc chúng một cách hiệu quả nhất có thể, dựa trên thông tin, hướng dẫn và đào tạo đã được cung cấp.
Vai trò và Trách nhiệm
Các tổ chức cần xây dựng Kế hoạch Sức khỏe và An toàn để đáp ứng các yêu cầu trong hướng dẫn từ Mục 3 đến 9 và tham gia quy trình công nhận theo Mục 10 Họ phải xác định rõ ai là người chịu trách nhiệm thực hiện và duy trì Kế hoạch, cũng như những cá nhân phụ trách các phần khác nhau của Kế hoạch, với sự tham khảo ý kiến từ người lao động Những người có trách nhiệm phải cam kết thực hiện đầy đủ các yêu cầu của Kế hoạch như đã nêu Ngoài ra, tổ chức cũng cần giám sát tốt người lao động để đảm bảo an toàn và sức khỏe trong môi trường làm việc.
Tổ chức sẽ xây dựng Chính sách về Sức khỏe và An toàn, có sự tham khảo ý kiến từ người lao động để đảm bảo hiệu quả Quá trình tham khảo bao gồm việc trò chuyện về vấn đề sức khỏe và an toàn, lắng nghe và nêu lên mối quan tâm, tìm kiếm và chia sẻ quan điểm cũng như thông tin, và xem xét những ý kiến của người lao động trước khi đưa ra quyết định.
Chính sách về Sức khỏe và An toàn cần được trưng bày rõ ràng tại các khu vực liên quan trong nơi làm việc, đồng thời phải bao gồm việc thừa nhận RCS để đảm bảo an toàn cho nhân viên.
5 NHẬN DẠNG MỐI NGUY HẠI LIÊN QUAN ĐẾN RCS
Nhận dạng Mối Nguy hại liên quan đến RCS
Tổ chức cần chứng minh rằng họ đã xác định các khu vực và hoạt động có liên quan đến RCS Để làm điều này, việc tham khảo ý kiến của người lao động là một thực hành tốt nhất nhằm xác định các mối nguy hại liên quan Tất cả các mối nguy hại này phải được ghi lại trong sổ đăng ký rủi ro Quá trình xác định và ghi lại các mối nguy hại liên quan đến RCS cần được thực hiện liên tục, đặc biệt khi có máy móc, thiết bị mới được giới thiệu, quy trình mới được thực hiện, hoặc quy trình cũ bị loại bỏ.
Phụ lục A 1.2 hướng dẫn cách tổ chức xác định các khu vực tại nơi làm việc có nguy cơ RCS tiềm ẩn, trong khi Phụ lục A 1.3 cung cấp ví dụ về sổ đăng ký rủi ro để ghi nhận các mối nguy hiểm liên quan đến RCS đã được xác định.
6 ĐÁNH GIÁ RỦI RO TIẾP XÚC VỚI RCS
Đánh giá Rủi ro Tiếp xúc với RCS
Mọi tổ chức cần chứng minh việc đánh giá rủi ro tiếp xúc với RCS cho người lao động đối với tất cả nhiệm vụ và hoạt động liên quan, phân loại mức độ rủi ro thành cao, trung bình hoặc thấp, như đã nêu trong mục 5.1 Người lao động nên được tham gia vào quá trình đánh giá rủi ro và tổ chức phải chứng minh rằng đã có sự tham vấn trong quản lý rủi ro Cuối cùng, kết quả đánh giá rủi ro tiếp xúc với RCS phải được ghi lại bằng văn bản, theo mẫu trong Phụ lục A 1.2.
7 KIỂM SOÁT RỦI RO TIẾP XÚC VỚI RCS
Kiểm soát Rủi ro của RCS
Sau khi xác định và đánh giá rủi ro liên quan đến bụi RCS, tổ chức cần thực hiện các biện pháp kiểm soát nhằm loại bỏ hoặc giảm thiểu rủi ro này Các biện pháp kiểm soát phải được ghi lại trong sổ đăng ký rủi ro, chẳng hạn như trong Phụ lục A 1.2 Tổ chức cũng phải chứng minh rằng họ đã xem xét quy trình phân cấp kiểm soát sáu bước để giảm thiểu rủi ro Đặc biệt, nếu có thể, tổ chức nên loại bỏ các quy trình hoặc thiết bị gây ra nồng độ bụi RCS vượt quá giới hạn quy định trong Tiêu chuẩn Tiếp xúc tại Nơi làm việc và các luật liên quan của Tiểu bang và Lãnh thổ.
Nếu không thể loại bỏ quy trình hoặc thiết bị tạo ra bụi RCS nồng độ cao, tổ chức nên thay thế chúng bằng các giải pháp khác Cần cách ly khu vực có bụi RCS khỏi các khu vực sạch để ngăn ngừa ô nhiễm chéo Các biện pháp kiểm soát kỹ thuật và hành chính cần được thực hiện đầy đủ Ngoài ra, đảm bảo rằng người lao động được cung cấp và sử dụng hiệu quả thiết bị bảo vệ hô hấp và thiết bị bảo vệ cá nhân là rất quan trọng.
Kiểm soát Kỹ thuật RCS
Các tổ chức cần áp dụng biện pháp kiểm soát kỹ thuật như hệ thống áp chế nước và thông gió khí thải cục bộ để giảm thiểu tiếp xúc với RCS, đặc biệt khi các biện pháp cao hơn không đảm bảo an toàn Việc cách ly khu vực làm việc có bụi RCS và tách biệt hệ thống thông gió với khu vực sạch là rất quan trọng Ví dụ, bộ xử lý điều hòa không khí cho khu vực sạch nên được tách biệt khỏi khu vực ô nhiễm Thông tin chi tiết về kiểm soát kỹ thuật có thể được tìm thấy trong Phụ lục A 1.5 và tài liệu trực tuyến từ Cơ quan An toàn Lao động Australia tại www.safeworkaustralia.gov.au Ngoài ra, các biện pháp kiểm soát kỹ thuật phải được ghi lại trong sổ đăng ký rủi ro cho các hoạt động cụ thể (tham khảo Phụ lục A 1.2).
Kiểm soát Hành chính RCS
Thiết bị Bảo vệ Hô hấp (Respiratory Protective Equipment)
Khi người lao động cần sử dụng thiết bị bảo vệ hô hấp (RPE) để giảm thiểu rủi ro liên quan đến bụi silica tinh thể (RCS), cần thực hiện các biện pháp sau: Đầu tiên, tiến hành kiểm định tính phù hợp của thiết bị và duy trì hồ sơ liên quan, đặc biệt là mỗi khi có kiểu dáng hoặc mẫu mặt nạ mới được phát hành.
Để đảm bảo an toàn khi sử dụng mặt nạ, cần lưu ý rằng bất kỳ thay đổi nào về đặc điểm hoặc nét mặt của người đeo có thể ảnh hưởng đến độ kín của mặt nạ, như giảm hoặc tăng cân đáng kể Việc đánh giá rủi ro nên được thực hiện thường xuyên, khoảng một hoặc hai năm một lần Đối với mặt nạ áp lực âm tái sử dụng, cần kiểm tra tính phù hợp và yêu cầu người lao động phải cạo sạch râu Mặt nạ lọc khí chủ động (PAPR) không yêu cầu kiểm tra độ vừa vặn, nhưng phải đảm bảo kín khít xung quanh mặt Mặt nạ dùng một lần không phù hợp cho những người tiếp xúc với RCS Ngoài ra, cần tuân thủ các yêu cầu về việc đeo thiết bị bảo vệ hô hấp (RPE) và thực hiện đánh giá y tế cho cá nhân Để biết thêm thông tin chi tiết, hãy tham khảo Tiêu chuẩn AS/NZS 1715 và Quy tắc Thực hành liên quan đến quản lý rủi ro sức khỏe và an toàn lao động.
7.3.1.1 Yêu cầu Đào tạo đối với Thiết bị Bảo vệ Hô hấp Đào tạo liên tục là cần thiết cho những người lao động mới cũng như tất cả người lao động Tiêu chuẩn AS/NZS 1715, lựa chọn, sử dụng và bảo trì các thiết bị bảo vệ hô hấp chỉ ra rằng tần suất đào tạo sẽ phụ thuộc vào mức độ phức tạp của chương trình và mức độ của mối nguy hại, nhưng tối thiểu phải ít nhất là hàng năm Đào tạo về RPE sẽ bao gồm các khía cạnh sau: a Tại sao cần có RPE; b Khi nào cần phải đeo RPE; c Cách thức hoạt động của RPE; d Những hạn chế của RPE; e Cách đeo và tháo RPE đúng; f Cách tiến hành kiểm tra độ vừa của mặt nạ áp lực âm và dương; g Cách làm sạch và duy trì RPE; h Khi nào và cách thay thế bộ lọc; và i Cách và nơi bảo quản RPE khi không sử dụng.
Thiết bị Bảo vệ Cá nhân (Personal Protective Equipment - PPE)
Để giảm thiểu mọi rủi ro còn lại, việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) phù hợp là cần thiết, theo hướng dẫn trong Quy tắc Thực hành của Cơ quan An toàn Lao động Australia (Safe Work Australia - SWA) Tài liệu "Cách quản lý rủi ro về sức khỏe và an toàn lao động" được phát hành vào tháng 5/2018 cung cấp những chỉ dẫn quan trọng về việc đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc.
_how_to_manage_work_health_and_safety_risks_1.pdf
PPE (thiết bị bảo hộ cá nhân) giúp giảm thiểu tiếp xúc với các yếu tố nguy hại, nhưng hiệu quả chỉ đạt được khi người lao động sử dụng đúng cách Một số ví dụ về PPE bao gồm nút bịt tai, mặt nạ, khẩu trang, mũ cứng, găng tay, tạp dề và kính bảo vệ.
Trường hợp PPE được sử dụng tại nơi làm việc, Tổ chức phải:
Để giảm thiểu rủi ro cho sức khỏe và an toàn, việc chọn lựa thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) là rất quan trọng, bao gồm đảm bảo rằng PPE phù hợp với tính chất công việc và các mối nguy hiểm liên quan, có kích thước vừa vặn và thoải mái cho người lao động Cung cấp cho người lao động các vật dụng như ủng cao su và quần áo dùng một lần là cần thiết để tránh làm nhiễm bẩn quần áo Ngoài ra, cần yêu cầu người lao động đổi quần áo bị nhiễm trước khi rời khỏi khu vực làm việc và quản lý quần áo ô nhiễm Việc bảo trì, sửa chữa và thay thế PPE cũng rất quan trọng để đảm bảo thiết bị luôn sạch sẽ, hợp vệ sinh và hoạt động tốt Cung cấp thông tin, đào tạo và hướng dẫn sử dụng PPE đúng cách là cần thiết để người lao động có thể sử dụng hiệu quả thiết bị Cuối cùng, cần đảm bảo rằng người lao động không sử dụng sai mục đích hoặc làm hỏng thiết bị bảo hộ.
8 ĐÁNH GIÁ VÀ XÁC MINH
Một phần quan trọng trong việc kiểm soát rủi ro và tuân thủ hướng dẫn sức khỏe và vệ sinh liên quan đến RCS là việc giám sát và đánh giá liên tục hiệu suất của quy trình quản lý rủi ro Việc này giúp đảm bảo sự thành công trong việc kiểm soát các rủi ro liên quan đến RCS Thực tế, giám sát nơi làm việc và giám sát sức khỏe là những hình thức giám sát cần thiết được đề cập trong các phần tiếp theo.
Giám sát Tiếp xúc Cá nhân tại nơi Làm việc
Giám sát tiếp xúc được quy định tại Phần 7 – Mục 50 trong Quy định về Sức khỏe và An toàn của Cơ quan An toàn Lao động Australia năm 2019, yêu cầu PCBU thực hiện giám sát không khí để xác định nồng độ chất hoặc hợp chất tại nơi làm việc nếu có nghi ngờ về việc vượt quá tiêu chuẩn tiếp xúc hoặc để đánh giá rủi ro sức khỏe Chương trình giám sát cần được phê duyệt bởi chuyên gia có chuyên môn, như chuyên viên vệ sinh lao động được chứng nhận, và tất cả hoạt động giám sát phải được thực hiện bởi người có chuyên môn Kết quả giám sát cần được phân tích thống kê và so sánh với tiêu chuẩn tiếp xúc mới nhất của Safe Work Australia, được công bố trên hệ thống thông tin hóa chất nguy hại Hồ sơ giám sát phải được lưu giữ theo quy định, và người lao động cần được cung cấp dữ liệu giám sát của họ qua thư thông báo Ví dụ về thư giám sát cá nhân có thể tham khảo trong Phụ lục A 1.7.
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Giám sát và Đánh giá Sức khỏe
Giám sát sức khỏe là quá trình theo dõi tình trạng sức khỏe của người lao động, giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe để giảm thiểu hoặc ngăn chặn các vấn đề nghiêm trọng hơn sau này.
Người lao động có nguy cơ tiếp xúc với bụi RCS cần được Bác sĩ Nghề nghiệp thực hiện các bước quan trọng như đánh giá sức khỏe trước khi làm việc, giám sát sức khỏe liên tục và thực hiện đánh giá sau khi hoàn thành công việc Phụ lục A 1.8 cung cấp ví dụ về yêu cầu đánh giá sức khỏe cho nhân viên mới, đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.
Tổ chức cần đảm bảo rằng bác sĩ Nghề nghiệp hoặc Hô hấp tham gia vào việc xác định yêu cầu giám sát sức khỏe và thực hiện các đánh giá sức khỏe Người lao động phải được thông báo về sự cần thiết của giám sát sức khỏe, và dịch vụ này phải được cung cấp bởi bác sĩ Nghề nghiệp hoặc Hô hấp đã đăng ký, thông tin chi tiết có thể tìm thấy tại www.racp.edu.au Tổ chức cũng có trách nhiệm chi trả mọi chi phí liên quan đến giám sát sức khỏe, đồng thời bảo mật các báo cáo và đánh giá sức khỏe trong khoảng thời gian tối thiểu cần thiết.
Xác minh Kiểm soát
Tổ chức cần triển khai một chương trình để đảm bảo các kiểm soát Kỹ thuật, Hành chính và PPE đối với RCS được xác thực hiệu quả Việc chứng thực này có thể bao gồm kiểm tra nơi làm việc trong quá trình hoạt động để đảm bảo tuân thủ SWP, SWMS và các quy trình khác; thực hiện kiểm tra trực quan để xác nhận thiết bị và các biện pháp kiểm soát đang hoạt động tốt; rà soát tài liệu và hồ sơ; bảo trì thiết bị theo yêu cầu; và thảo luận với người lao động để nhận diện các mối nguy hại liên tục của RCS, đảm bảo các biện pháp kiểm soát đang hoạt động hiệu quả Ngoài ra, mỗi tổ chức cần xây dựng một kế hoạch hành động ghi lại các chiến lược trong tương lai nhằm giảm thiểu tiếp xúc với RCS.
Sự cố và Điều tra
Điều tra sự cố đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao quản lý rủi ro về sức khỏe và an toàn, bao gồm cả RCS Khuyến khích người lao động báo cáo tất cả sự cố và những lần gần xảy ra sự cố liên quan đến tiếp xúc với RCS tiềm ẩn là cách hiệu quả để giảm thiểu các kết quả bất lợi có thể xảy ra trong tương lai.
Tổ chức cần thiết lập quy trình quản lý sự cố để điều tra các trường hợp tiếp xúc với RCS, đồng thời xem xét và cải thiện các biện pháp kiểm soát dựa trên ý kiến của người lao động nhằm ngăn chặn sự tái diễn Nếu đánh giá sức khỏe cho thấy người lao động có nguy cơ mắc bệnh do tiếp xúc với RCS, tổ chức cần tiến hành đánh giá toàn diện các hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn Ngoài ra, tổ chức phải thông báo cho cơ quan quản lý ở tiểu bang hoặc lãnh thổ về những người lao động có kết quả đánh giá y tế liên quan đến RCS Cuối cùng, kết quả điều tra và giám sát sức khỏe cần được truyền đạt rõ ràng bởi Bác sĩ Nghề nghiệp để đảm bảo an toàn cho người lao động trong tương lai.
Nơi làm việc có khả năng tiếp xúc với RCS cần lưu giữ tài liệu liên quan theo quy định pháp luật Tổ chức phải thiết lập hệ thống quản lý hồ sơ cho các tài liệu này, bao gồm: hồ sơ đào tạo về chất nguy hại (lưu giữ trong 5 năm), dữ liệu giám sát tiếp xúc (30 năm), hồ sơ kiểm tra dụng cụ bảo vệ hô hấp (30 năm), biên bản cuộc họp an toàn (7 năm), và hồ sơ đánh giá rủi ro (5 năm) Hệ thống này cần đảm bảo an toàn, bảo mật và lưu trữ bí mật hồ sơ sức khỏe Trong trường hợp ngừng hoạt động, hồ sơ phải được chuyển cho cơ quan quản lý liên quan để lưu trữ Ngoài ra, cần duy trì các hồ sơ khác như bảo trì thiết bị, kiểm tra nơi làm việc, và hồ sơ sự cố cùng điều tra.
Các tổ chức cần cung cấp cho người lao động theo yêu cầu các kết quả giám sát không khí (Quy định WHS Mục 50) và báo cáo đánh giá sức khỏe (Quy định WHS Mục 378).
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Quy trình công nhận chứng chỉ do Greencap Pty Ltd quản lý bao gồm hai bước chính: đánh giá sơ bộ trực tuyến và kiểm toán tại chỗ Fabricators có thể đăng ký nhận chứng chỉ bằng cách truy cập Cm3 qua liên kết được gửi tự động Để hoàn tất đăng ký trực tuyến, doanh nghiệp cần tải lên và xác minh các bảo hiểm như trách nhiệm công cộng, bồi thường nghề nghiệp và bồi thường cho người lao động, cùng với việc trả lời một số câu hỏi và tải lên tài liệu liên quan trong khoảng thời gian từ một đến hai giờ Sau khi hoàn tất, một khoản phí sẽ được thu và hóa đơn sẽ được gửi qua email Nếu cần thêm thông tin, người đánh giá Cm3 sẽ yêu cầu trong vòng năm ngày làm việc Sau khi xác nhận các yêu cầu tối thiểu, đánh giá sơ bộ sẽ được cấp Tiếp theo, Greencap sẽ liên hệ với đại diện của Fabricators để sắp xếp kiểm toán tại chỗ, với một khoản phí được tính dựa trên quy mô của Fabricator Kiểm toán sẽ xác định mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn liên quan; nếu đạt yêu cầu, chứng chỉ công nhận sẽ được cấp Ngược lại, nếu không tuân thủ, Greencap sẽ chỉ định các vấn đề cần khắc phục để đạt được công nhận Greencap cũng sẵn sàng hỗ trợ Fabricators trong quá trình này Chứng nhận có hiệu lực trong 12 tháng và cần được gia hạn hàng năm.
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Trừ khi có thỏa thuận bằng văn bản và có chữ ký của Greencap, công ty này không chấp nhận bất kỳ thay đổi nào đối với các Hướng dẫn đã đề ra nếu có đề xuất từ bên thứ ba Các Hướng dẫn này được xây dựng dựa trên các tiêu chuẩn tuân thủ, giải thích và phân tích hiện hành trong ngành Việc thực hiện các Hướng dẫn trong tài liệu này phải tuân thủ luật pháp, quy định và hướng dẫn của Liên bang, Tiểu bang hoặc Lãnh thổ.
Khi soạn thảo nội dung Hướng dẫn này, Greencap dựa vào thông tin từ khách hàng và các đại lý của họ, hoặc bên thứ ba khi cần thiết Greencap không chịu trách nhiệm về tính chính xác và độ tin cậy của thông tin do bên thứ ba cung cấp, cũng như không có nghĩa vụ pháp lý đối với bất kỳ lỗi nào trong dữ liệu từ các cơ quan quản lý hoặc nguồn bên ngoài Hướng dẫn này cần được đọc toàn bộ và không được sao chép, sửa đổi hay biên soạn lại Greencap không chịu trách nhiệm cho việc sử dụng các phần của Hướng dẫn mà không có ngữ cảnh đầy đủ.
Bất kỳ ai sử dụng, sửa đổi hoặc tái xuất bản các Hướng dẫn này đều hoàn toàn tự chịu rủi ro và không thể trông cậy vào Greencap hoặc các đại diện của họ về bất kỳ tổn thất nào Greencap không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại, chi phí nào phát sinh từ việc giải thích hoặc sử dụng các hướng dẫn không được ủy quyền Chỉ có Người Được phép mới được sử dụng Hướng dẫn này, và các cá nhân khác cần tự tìm kiếm lời khuyên phù hợp với yêu cầu của họ.
“Người Được phép” là (những) cá nhân hoặc Khách hàng mà Hướng dẫn này được biên soạn để sử dụng
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Hướng dẫn về Sức khỏe & Vệ sinh
Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo
Ph ụ l ụ c A: H ướ ng d ẫ n v ề Chính sách S ứ c kh ỏ e và An toàn
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Phụ Lục A 1.1 Hướng dẫn về Chính sách Sức khỏe và An toàn
Tất cả kế hoạch về sức khỏe và an toàn cần phản ánh chính sách sức khỏe và an toàn của tổ chức, thể hiện cam kết đối với sức khỏe và an toàn Chính sách này phải được xây dựng bởi ban quản lý, tham khảo ý kiến người lao động, và phản ánh nhu cầu của tổ chức, đồng thời nhấn mạnh việc kiểm soát các mối nguy hại ảnh hưởng đến sức khỏe, đặc biệt là silic đioxit tinh thể hô hấp (RCS) Nó cũng cần làm rõ cam kết của tổ chức trong việc bảo vệ sức khỏe và an toàn cho ban quản lý, người lao động, nhà thầu và khách truy cập khi làm việc với đá nhân tạo.
Cam kết nên được thực hiện ở cấp Quản lý Cao cấp và được thể hiện bằng hành động của những người ở cấp này
Trên Internet có nhiều ví dụ về Chính sách Sức khỏe và An toàn Dưới đây là một ví dụ cụ thể nhằm hỗ trợ quá trình xây dựng Chính sách Sức khỏe và An toàn hiệu quả.
Chính sách sức khỏe và an toàn phù hợp theo tiêu chuẩn AS/NZS 4801:2001 và AS/NZS 4804:2001 cần được xây dựng dựa trên những nguyên tắc cơ bản nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh Ngoài ra, tiêu chuẩn AS/NZS ISO 45001:2018 cũng cung cấp hướng dẫn bổ sung quan trọng để cải thiện hiệu quả quản lý sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.
Ví dụ được trình bày dưới đây của Chính sách Sức khỏe và An toàn
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Chính sách Quản lý Rủi ro liên quan đến Sức khỏe và An toàn
Công ty XYZ cam kết tạo ra một môi trường làm việc an toàn, không có bệnh tật, thương tích và tử vong liên quan đến công việc Chúng tôi khuyến khích và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được hiệu suất an toàn và sức khỏe tốt nhất Mục tiêu của chúng tôi là loại bỏ và kiểm soát các hoạt động có khả năng dẫn đến thương tích hoặc bệnh tật trong quá trình làm việc.
Chúng tôi cam kết về sức khỏe và an toàn, nhấn mạnh rằng mỗi cá nhân đều có trách nhiệm trong việc bảo vệ sức khỏe của bản thân và cộng đồng Việc kiểm soát và loại bỏ các mối nguy hại là rất cần thiết để giảm thiểu rủi ro Tất cả nhiệm vụ, dù quan trọng hay khẩn cấp, cần được thực hiện một cách an toàn Chúng tôi tin rằng việc cải thiện hiệu suất sức khỏe và an toàn là khả thi, và mọi bệnh trạng, thương tích hoặc tử vong liên quan đến công việc đều có thể phòng ngừa hoàn toàn.
Chúng tôi cam kết thực hiện các buổi giới thiệu và đào tạo liên tục để nâng cao nhận thức về an toàn cho người lao động và nhà thầu Để đảm bảo họ hoàn thành nhiệm vụ một cách an toàn, chúng tôi sẽ giám sát chặt chẽ mọi hoạt động Chúng tôi cũng sẽ lập kế hoạch và lắp đặt thiết bị, máy móc phù hợp với mục đích sử dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe của chúng tôi sẽ được bảo trì thường xuyên, đồng thời chúng tôi sẽ thực hiện kiểm tra qua các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả Ngoài ra, chúng tôi sẽ tiến hành đánh giá các mối nguy hại về sức khỏe và an toàn trong các hoạt động hiện tại và tương lai, đặc biệt là các mối nguy liên quan đến Silic đioxit tinh thể hô hấp và bụi có thể hít vào, thông qua quy trình quản lý rủi ro của mình để kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
Việc xem xét quy trình làm việc và các tình huống có thể giúp xác định những vấn đề tiềm ẩn Hãy chú ý đến các mối nguy, rủi ro và các biện pháp kiểm soát đã được xác định trong quá trình này.
Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au
Phụ Lục A 1.2 Hướng dẫn về việc xác định các mối nguy hại của RCS