HƯỚNG DẪN VỀ SỨC KHỎE & VỆ SINH - Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo

Tầng / Số 11, Đường Khartoum North Ryde, NSW 2113 Australia HƯỚNG DẪN VỀ SỨC KHỎE & VỆ SINH THÁNG 6/2019 Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo Tài liệu có tiếng Anh, tiếng Hi lạp, tiếng Việt, tiếng Trung tiếng Ả rập greencap.com.au ABN 76 006 318 010 A de l a i d e | Au c kl an d | B r i s ba n e | C a n be r r a | D ar w i n | Me l b o u r n e | Pe r t h | S y d n e y | W o l l o n g o n g Hướng dẫn Sức khỏe & Vệ sinh Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo Mục lục Tóm tắt 2 Giới thiệu Nhiệm vụ Và Vai trò & Trách nhiệm 3.1 Nhiệm vụ PCBU 3.2 Nhiệm vụ Người lao động 3.3 Vai trò Trách nhiệm Chính sách Về Sức khỏe Và An toàn Nhận dạng Mối Nguy hại liên quan đến RCS Đánh giá Rủi ro Tiếp xúc với RCS 5.1 6.1 Nhận dạng Mối Nguy hại liên quan đến RCS Đánh giá Rủi ro Tiếp xúc với RCS Kiểm soát Rủi ro Tiếp xúc với RCS 7.1 Kiểm soát Rủi ro RCS 7.2 Kiểm soát Kỹ thuật RCS 7.3 Kiểm sốt Hành RCS 7.3.1 Thiết bị Bảo vệ Hô hấp (Respiratory Protective Equipment) 7.3.1.1 Yêu cầu Đào tạo Thiết bị Bảo vệ Hô hấp 7.3.2 Thiết bị Bảo vệ Cá nhân (Personal Protective Equipment - PPE) Đánh giá Và Xác minh 8.1 Giám sát Tiếp xúc Cá nhân nơi Làm việc 8.2 Giám sát Đánh giá Sức khỏe 8.3 Xác minh Kiểm soát 8.4 Sự cố Điều tra Hồ sơ 10 Quy trình Công nhận 10 11 Tuyên bố Giới hạn 11 Phụ lục A: Hướng dẫn Chính sách Sức khỏe An toàn 12 Phụ Lục A 1.1 Hướng dẫn Chính sách Sức khỏe An tồn 13 Phụ Lục A 1.2 Hướng dẫn việc Xác định Mối Nguy hại RCS 15 Phụ Lục A 1.3 Đánh giá Rủi ro RCS 16 Phụ Lục A 1.4 Ví dụ Báo cáo Phương pháp Làm việc An toàn 23 Phụ Lục A 1.5 Kiểm soát Kỹ thuật 29 Phụ Lục A 1.6 Hướng dẫn Kiểm sốt Hành 30 Phụ Lục A 1.7 Ví dụ Thư Giám sát Tiếp xúc Cá nhân 31 Phụ Lục A 1.8 Mẫu Thư Theo dõi Sức khỏe trước làm 32 Phụ Lục A 1.9 Mẫu Điều tra Sự cố 35 Phụ Lục A 2.0 Hồ sơ Đào tạo 37 Phụ lục B: Câu hỏi Công nhận Cm3 39 Phụ lục C: Chứng Công nhận 41 Trang greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong TÓM TẮT Hướng dẫn biên soạn nhằm cung cấp thông tin hướng dẫn cho Tổ chức cách đạt Công nhận tuân thủ quy định bắt buộc sức khỏe an toàn lao động liên quan đến silic đioxit tinh thể hô hấp (respirable crystalline silica - RCS) nêu Hướng dẫn Để có Cơng nhận, Tổ chức phải tuân thủ yêu cầu nêu Mục 3-9 thực quy trình nêu Mục 10 Khi Greencap xác nhận Tổ chức tuân thủ quy định, Greencap cung cấp Chứng Công nhận (Certificate of Accreditation) (Phụ lục C) Hướng dẫn khơng nhằm mục đích mơ tả đầy đủ tất yêu cầu pháp lý sức khỏe an toàn cho Tổ chức Tất Tổ chức nên có tư vấn chun mơn liên quan đến việc tuân thủ tất nghĩa vụ sức khỏe an toàn họ cho Bang Lãnh thổ GIỚI THIỆU Mục đích Hướng dẫn Sức khỏe Vệ sinh (Health and Hygiene Guideline) cung cấp hướng dẫn cách quản lý rủi ro sức khỏe liên quan đến silic đioxit tinh thể hô hấp (RCS), bụi mịn (hạt nhỏ dễ bị hít vào – đường kính nhỏ 10µm) tạo từ q trình chế tạo, xử lý, cắt, định hình gia cơng lại sản phẩm chứa silic điơxít Đá nhân tạo (ES) RCS xâm nhập qua phận bảo vệ thể vào vùng thấp phổi gây mô sẹo dẫn đến bệnh bụi phổi silic gây tử vong Tiếp xúc với RCS dẫn đến bệnh trạng khác Bệnh thận, Lao, Bệnh tim, Bệnh tự miễn dịch, Bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD) – (ví dụ Bệnh Khí thủng phổi) có khả phát triển gây tử vong Mọi Tổ chức phải tuân theo luật sức khỏe an toàn tiểu bang (hoặc lãnh thổ) Nói chung, Người điều hành Doanh nghiệp Thực thi (Persons Conducting a Business or Undertaking PCBU) phải đảm bảo sức khỏe an toàn cho người lao động nơi làm việc cách hợp lý Về việc quản lý rủi ro liên quan đến Luật Bang Lãnh thổ (State and Territory Legislation) RCS: a Yêu cầu PCBU cung cấp môi trường làm việc an toàn cho người lao động họ; b Yêu cầu PCBU giảm tiếp xúc với chất gây ô nhiễm khơng khí, bao gồm RCS nồng độ thấp (ALARP) kiểm sốt tiếp xúc cá nhân mức thấp mức tiếp xúc chuẩn nơi làm việc công bố; c Nêu rõ mức tiếp xúc chuẩn với RCS nơi làm việc khơng q 0,1 mg⁄m3 (Thời gian trung bình (Time Weighted Average - TWA)) (tức mức TWA tối đa mà người lao động tiếp xúc ngày làm việc tám tuần làm việc năm ngày); d Yêu cầu người lao động có thời gian làm việc kéo dài (ca làm việc kéo dài) thay đổi lịch trình tuần làm việc, mức tiếp xúc chuẩn tiếp xúc phải điều chỉnh cho phù hợp Hướng dẫn Greencap, chuyên gia WHS biên soạn để cung cấp bước tối thiểu mà PCBU thực đạt nhằm giảm thiểu ảnh hưởng rủi ro liên quan đến RCS đề xuất quy trình quản lý rủi ro bao gồm: Trang a Xác định – trình xác định hoạt động có nguy gây tiếp xúc với RCS b Đánh giá – trình đánh giá mức độ rủi ro từ hoạt động có chứa RCS c Kiểm sốt – q trình giải rủi ro cách loại bỏ giảm thiểu mức độ rủi ro d Đánh giá – trình kiểm tra mức độ thành cơng biện pháp kiểm sốt e Lưu giữ hồ sơ – cung cấp ví dụ thời gian lưu giữ cho tài liệu liên quan đến mục a-d greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong NHIỆM VỤ VÀ VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM 3.1 Nhiệm vụ PCBU PCBU phải đảm bảo tất rủi ro loại bỏ nơi làm việc, điều khơng thể thực được, giảm thiểu rủi ro đến mức thấp PCBU có nhiệm vụ tham khảo ý kiến Người lao động vấn đề Sức khỏe An tồn, có nhiệm vụ tư vấn, hợp tác phối hợp với người có nghĩa vụ khác Các Quy định WHS/OHS Tiểu bang Lãnh thổ bao gồm yêu cầu cụ thể Chủ lao động / PCBU, để quản lý rủi ro hóa chất, chất gây nhiễm khơng khí (như silic đioxit tinh thể hơ hấp) máy móc chất nguy hại khác liên quan đến nơi làm việc 3.2 Nhiệm vụ Người lao động Người lao động có trách nhiệm chăm sóc sức khỏe an toàn thân, không thực hoạt động gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe an toàn người khác Người lao động phải tuân thủ tất hướng dẫn hợp lý cung cấp cho họ, có thể, phải tuân thủ tất sách quy trình hợp lý Sức khỏe An tồn mà họ thơng báo đào tạo phù hợp Nếu thiết bị bảo vệ hô hấp thiết bị bảo vệ cá nhân cung cấp Chủ lao động / PCBU, Người lao động phải sử dụng đeo/mặc thiết bị mức tốt theo thơng tin, hướng dẫn đào tạo cung cấp 3.3 Vai trò Trách nhiệm Các Vai trò Trách nhiệm sau áp dụng cho việc thực hướng dẫn này: a Một tổ chức phải xây dựng Kế hoạch Sức khỏe An toàn (Health and Safety Plan - “Kế hoạch”) để đạt yếut ố hướng dẫn liệt kê Mục đến để tham gia quy trình cơng nhận nêu chi tiết Mục 10 b Một tổ chức phải xác định tổ chức có trách nhiệm thực trì tồn Kế hoạch, người chịu trách nhiệm phần khác Kế hoạch Các tổ chức nên định chịu trách nhiệm thực quản lý yếu tố hướng dẫn thông qua việc tham khảo ý kiến người lao động phù hợp c Những người chịu trách nhiệm toàn Kế hoạch thực phần Kế hoạch phải cam kết đạt yêu cầu Kế hoạch đề Mục đến d Trách nhiệm Tổ chức giám sát tốt người lao động CHÍNH SÁCH VỀ SỨC KHỎE VÀ AN TOÀN a Trang Tổ chức xây dựng Chính sách Sức khỏe An tồn (Health and Safety Policy) có tham khảo ý kiến người lao động (Ví dụ tìm thấy Phụ lục A 1.1) Tham khảo có hiệu bao gồm: i Trò chuyện vấn đề sức khỏe an toàn; ii Lắng nghe nêu lên mối quan tâm; iii Tìm kiếm chia sẻ quan điểm thơng tin; iv Xem xét người lao động nói trước đưa định greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong b Chính sách Sức khỏe An toàn phải trưng bày khu vực có liên quan nơi làm việc phải tham chiếu đến sức khỏe an toàn bao gồm việc thừa nhận RCS NHẬN DẠNG MỐI NGUY HẠI LIÊN QUAN ĐẾN RCS 5.1 Nhận dạng mối nguy hại liên quan đến RCS a Tổ chức phải chứng minh họ xác định khu vực hoạt động liên quan đến việc vận hành tổ chức có RCS tồn b Thơng lệ tốt phải tham khảo ý kiến người lao động để xác định mối nguy hại liên quan đến RCS c Các mối nguy hại liên quan đến RCS xác định phải ghi lại sổ đăng ký rủi ro d Quá trình xác định ghi lại mối nguy hại RCS thực sở liên tục đặc biệt máy móc thiết bị giới thiệu, quy trình thực hiện, quy trình loại bỏ Phụ lục A 1.2 cung cấp thơng tin cách tổ chức xác định khu vực nơi làm việc có nguy RCS tiềm ẩn Phụ lục A 1.3 đưa ví dụ sổ đăng ký rủi ro để ghi lại mối nguy hại liên quan đến RCS xác định ĐÁNH GIÁ RỦI RO TIẾP XÚC VỚI RCS 6.1 Đánh giá rủi ro tiếp xúc với RCS a Mọi tổ chức phải chứng minh họ đánh giá rủi ro tiếp xúc (thường cao, trung bình thấp) với RCS cho người lao động tất nhiệm vụ hoạt động tạo RCS xác định (tham khảo mối nguy hại mục 5.1) Ví dụ đưa Phụ lục A 1.1 b Các bên bị ảnh hưởng, ví dụ người lao động, nên tham gia vào trình đánh giá rủi ro RCS Tổ chức phải tham khảo ý kiến người lao động trình quản lý rủi ro chứng minh tham vấn diễn c Đánh giá rủi ro tiếp xúc với RCS phải ghi lại văn (theo ví dụ Phụ lục A 1.2 sử dụng để ghi lại kết đánh giá) KIỂM SOÁT RỦI RO TIẾP XÚC VỚI RCS 7.1 Kiểm soát rủi ro RCS Sau tổ chức xác định mối nguy hại ghi lại đánh giá rủi ro liên quan đến RCS: a Tổ chức phải thực biện pháp kiểm soát để loại bỏ giảm thiểu rủi ro từ bụi RCS b Tổ chức phải ghi lại biện pháp kiểm soát sử dụng để giảm thiểu loại bỏ mối nguy hại xác định đánh giá sổ đăng ký rủi ro (ví dụ Phụ lục A 1.2) c Tổ chức phải chứng minh họ xem xét phân cấp kiểm soát sáu bước nêu loại bỏ giảm thiểu rủi ro Cụ thể là: i Trang Nếu có thể, Tổ chức nên loại bỏ quy trình thiết bị tạo khiến người lao động tiếp xúc với nồng độ bụi RCS vượt giới hạn xác định Tiêu chuẩn Tiếp xúc Nơi làm việc Chất nhiễm Khơng khí Luật có liên quan Tiểu bang Lãnh thổ greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong ii Nếu khơng thể loại bỏ quy trình thiết bị tạo khiến người lao động tiếp xúc với bụi RCS nồng độ cao, tổ chức nên thay quy trình làm việc máy móc thiết bị giải pháp thay iii Tổ chức cách ly khu vực có khả có bụi RCS khỏi khu vực định để ngăn chặn ô nhiễm chéo iv Thực kiểm soát Kỹ thuật – xem mục 7.2 v Thực kiểm sốt Hành – xem mục 7.3 vi Đảm bảo người lao động cung cấp sử dụng hiệu thiết bị bảo vệ hô hấp thiết bị bảo vệ cá nhân – xem mục 7.3.1 7.3.2 7.2 a b Kiểm soát Kỹ thuật RCS Tổ chức phải sử dụng biện pháp kiểm sốt kỹ thuật làm biện pháp kiểm sốt để giảm thiểu tiếp xúc cá nhân với RCS trường hợp biện pháp kiểm soát cấp cao khơng kiểm sốt rủi ro tiếp xúc với RCS đến mức an toàn Chủ yếu việc bao gồm áp dụng hệ thống áp chế nước sử dụng hệ thống thơng gió khí thải cục để loại bỏ chất gây ô nhiễm, cách ly khu vực làm việc tạo bụi RCS cách ly hệ thống thơng gió khỏi khu vực làm việc khác i Ví dụ, xử lý điều hịa khơng khí cho khu vực nên tách biệt khỏi khu vực bị nhiễm ii Ví dụ hướng dẫn tìm thấy Phụ lục A 1.5 Kiểm sốt kỹ thuật Có tài liệu trực tuyến mà bạn truy cập miễn phí website quan quản lý/lập pháp tiểu bang Cơ quan An toàn Lao động Australia tiểu bang vùng lãnh thổ www.safeworkaustralia.gov.au Kiểm soát kỹ thuật sử dụng phải ghi lại sổ đăng ký rủi ro với hoạt động cụ thể (tham khảo Phụ lục A 1.2 để biết ví dụ) 7.3 Kiểm sốt Hành RCS Khi kiểm sốt mức độ cao (ví dụ loại bỏ, cách ly, kỹ thuật) khơng kiểm sốt đầy đủ rủi ro RCS đến mức chấp nhận được, kiểm sốt hành triển khai để kiểm sốt rủi ro RCS Kiểm sốt hành bao gồm việc sử dụng quy trình, đào tạo, giám sát thiết kế công việc, sau: a Các quy trình phải có sẵn khu vực làm việc, bao gồm: Quy trình Làm việc An tồn (Safe Work Procedures - SWP), Báo cáo Phương pháp Làm việc An toàn (Safe Work Method Statements) - SWMS) Phân tích An tồn Cơng việc (Job Safety Analysis - JSA) thích hợp Ví dụ SWMS cung cấp Phụ lục A 1.4; b Khi cần, sử dụng thiết bị bảo vệ hô hấp (RPE) thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE); c Các tổ chức phải đảm bảo người lao động bổ nhiệm đào tạo thích hợp nhận dạng mối nguy hại quản lý rủi ro liên quan đến RCS, bao gồm sử dụng, bảo trì bảo quản RPE PPE Các ví dụ hướng dẫn khác kiểm sốt hành cung cấp Phụ lục A 1.6 7.3.1 Thiết bị Bảo vệ Hô hấp (Respiratory Protective Equipment) Trong trường hợp Người lao động cần đeo RPE để giảm thiểu rủi ro liên quan đến RCS, phải áp dụng điều sau đây: a Kiểm định tính phù hợp trì hồ sơ: i Trang Mỗi kiểu dáng mẫu mặt nạ ban hành; greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong ii Bất có thay đổi đặc điểm nét mặt người đeo ảnh hưởng đến độ kín khn mặt đeo mặt nạ, ví dụ giảm tăng cân đáng kể; iii Thường xuyên đánh giá rủi ro, hai năm hợp lý b Nếu phải sử dụng mặt nạ áp lực âm (loại tái sử dụng), cần phải kiểm tra tính phù hợp người lao động phải cạo râu c Mặt nạ lọc khí chủ động (PAPR) rộng lùng thùng, mũ trùm đầu mũ bảo hiểm thiết kế để bịt kín phần mặt mũ bịt kín quanh cổ vai người đeo, khơng yêu cầu kiểm tra độ vừa vặn d Mặt nạ dùng lần không phù hợp với người lao động tiếp xúc với RCS e Lưu ý: có yêu cầu liên quan đến việc đeo RPE đánh giá y tế dành cho cá nhân, tham khảo phần giám sát sức khỏe mục 8.2 Để biết thêm thông tin, xin đọc hướng dẫn thêm Tiêu chuẩn AS/NZS 1715, lựa chọn, sử dụng bảo trì thiết bị bảo vệ hô hấp Quy tắc Thực hành (Model Code of Practice): Cách quản lý rủi ro sức khỏe an toàn lao động 7.3.1.1 Yêu cầu Đào tạo Thiết bị Bảo vệ Hô hấp Đào tạo liên tục cần thiết cho người lao động tất người lao động Tiêu chuẩn AS/NZS 1715, lựa chọn, sử dụng bảo trì thiết bị bảo vệ hơ hấp tần suất đào tạo phụ thuộc vào mức độ phức tạp chương trình mức độ mối nguy hại, tối thiểu phải hàng năm Đào tạo RPE bao gồm khía cạnh sau: a Tại cần có RPE; b Khi cần phải đeo RPE; c Cách thức hoạt động RPE; d Những hạn chế RPE; e Cách đeo tháo RPE đúng; f Cách tiến hành kiểm tra độ vừa mặt nạ áp lực âm dương; g Cách làm trì RPE; h Khi cách thay lọc; i Cách nơi bảo quản RPE không sử dụng 7.3.2 Thiết bị Bảo vệ Cá nhân (Personal Protective Equipment - PPE) Mọi rủi ro lại phải giảm thiểu với PPE phù hợp theo hướng dẫn Quy tắc Thực hành Cơ quan An toàn Lao động Australia (Safe Work Australia - SWA): Cách quản lý rủi ro sức khỏe an toàn lao động, tháng 5/2018 https://www.safeworkaustralia.gov.au/system/files/documents/1901/code_of_practice how_to_manage_work_health_and_safety_risks_1.pdf PPE hạn chế tiếp xúc với tác động có hại yếu tố nguy hại người lao động đeo sử dụng PPE cách Các ví dụ PPE bao gồm nút bịt tai, mặt nạ (tham khảo mục 7.3.1), trang, mũ cứng, găng tay, tạp dề kính bảo vệ Trường hợp PPE sử dụng nơi làm việc, Tổ chức phải: Trang greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong a Chọn PPE nhằm giảm thiểu rủi ro cho sức khỏe an toàn, bao gồm cách đảm bảo thiết bị phù hợp với tính chất cơng việc mối nguy hại liên quan đến cơng việc có kích thước phù hợp, vừa vặn thoải mái hợp lý cho người lao động sử dụng đeo nó, bao gồm; i Cung cấp cho người lao động vật dụng ủng cao su, quần áo (bộ quần áo) dùng lần và/hoặc tạp dề để tránh làm nhiễm bẩn quần áo; ii Yêu cầu Người lao động đổi quần áo bị nhiễm RCS trước rời khỏi khu vực làm việc định quần áo bị ô nhiễm tổ chức quản lý, tức khơng mang nhà b Đảm bảo PPE bảo trì, sửa chữa thay để liên tục giảm thiểu rủi ro cho người lao động sử dụng nó, bao gồm cách đảm bảo thiết bị hợp vệ sinh, hoạt động tốt; c Cung cấp cho người lao động thông tin, đào tạo hướng dẫn sử dụng đeo PPE cách, cất giữ bảo trì PPE; d Đảm bảo người lao động sử dụng đeo PPE cách tốt theo thông tin, đào tạo hướng dẫn hợp lý khơng cố ý sử dụng sai mục đích làm hỏng thiết bị ĐÁNH GIÁ VÀ XÁC MINH Một phần thiết yếu việc kiểm soát rủi ro tuân thủ hướng dẫn sức khỏe vệ sinh RCS giám sát đánh giá hiệu suất liên tục thành công quy trình quản lý rủi ro việc kiểm sốt rủi ro liên quan đến RCS Trong thực tế, giám sát nơi làm việc giám sát sức khỏe hình thức giám sát chúng đề cập đến mục sau 8.1 Giám sát tiếp xúc cá nhân nơi làm việc Giám sát tiếp xúc tham chiếu Phần – Mục 50 Quy định Sức khỏe An toàn Cơ quan An toàn Lao động Australia năm 2019 (Safe Work Australia Model Workplace Health and Safety Regulations 2019), nêu rõ: a b Trang PCBU phải đảm bảo việc giám sát khơng khí thực để xác định nồng độ khơng khí chất hợp chất nơi làm việc áp dụng tiêu chuẩn tiếp xúc nếu: i Người có cở sở để khơng nồng độ khơng khí chất hợp chất nơi làm việc có vượt tiêu chuẩn tiếp xúc hay không; ii Giám sát cần thiết để xác định có rủi ro sức khỏe hay khơng Việc giám sát có cần thiết hay khơng; i Chương trình giám sát phê duyệt Người có Chun mơn, ví dụ chun viên vệ sinh lao động chứng nhận (certified occupational hygienist - COH), thành viên đầy đủ Viện Vệ sinh Lao động Australia có cấp quốc tế tương đương, người coi có lực qua đào tạo kinh nghiệm phù hợp; ii Mọi hoạt động giám sát thực Người có chun mơn c Kết giám sát tiếp xúc cá nhân cần phân tích thống kê, kết so sánh với tiêu chuẩn tiếp xúc nơi làm việc Safe Work Australia công bố hệ thống thông tin hóa chất nguy hại (hazardous chemical information system - HCIS) sẵn có website Safe Work Australia d Hồ sơ giám sát phải lưu giữ theo yêu cầu quy định (tham khảo Mục 9) e Người lao động phải cung cấp liệu giám sát tiếp xúc họ, thường thư Một ví dụ thư giám sát cá nhân trình bày Phụ lục A 1.7 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong 8.2 Giám sát đánh giá sức khỏe Giám sát sức khỏe bao gồm việc theo dõi sức khỏe người lao động để xác định vấn đề sức khỏe sớm nhằm giảm thiểu ngăn chặn vấn đề sức khỏe Người lao động có nguy tiếp xúc với RCS Bác sĩ Nghề nghiệp đăng ký thực việc sau: a Đánh giá sức khỏe trước làm; (Phụ lục A 1.8 cung cấp ví dụ yêu cầu đánh giá sức khỏe trước làm cho nhân viên mới.) b Giám sát sức khỏe liên tục; c Đánh giá sau làm việc Tổ chức phải đảm bảo: a Bác sĩ Nghề nghiệp / Hô hấp tham gia để xác định yêu cầu giám sát sức khỏe giám sát đánh giá sức khỏe; b Người lao động thông báo cần thiết phải giám sát sức khỏe; c Giám sát sức khỏe cung cấp bởi; i Bác sĩ Nghề nghiệp / Hô hấp đăng ký – chi tiết tìm thấy địa www.racp.edu.au/about/college-structure/australasian-faculty-of-occupational-andenvironmentalmedicine/find-a-consultant; d Tổ chức chi trả chi phí giám sát sức khỏe; e Báo cáo giám sát đánh giá sức khỏe bảo mật khoảng thời gian tối thiểu cần thiết (tham khảo Mục 9) 8.3 a b 8.4 Xác minh kiểm soát Tổ chức phải đảm bảo chương trình để đảm bảo kiểm sốt Kỹ thuật, Hành PPE RCS (được xác định Mục 7.2 đến 7.3.2) chứng thực có hiệu lực Ví dụ việc chứng thực bao gồm: i Kiểm tra nơi làm việc doanh nghiệp hoạt động để đảm bảo SWP, SWMS quy trình khác tuân thủ ii Kiểm tra trực quan / Thực thao tác để đảm bảo trực quan thiết bị việc kiểm soát hoạt động tốt iii Rà xét tài liệu hồ sơ iv Bảo dưỡng thiết bị thường xuyên thực theo yêu cầu v Thảo luận với người lao động để xác định mối nguy hại liên tục RCS đảm bảo biện pháp kiểm soát hoạt động hiệu Mỗi tổ chức cần có kế hoạch hành động, ghi lại kế hoạch tương lai để giảm thiểu tiếp xúc với RCS Sự cố điều tra Điều tra cố chìa khóa để tổ chức cải thiện việc quản lý rủi ro sức khỏe an toàn, bao gồm RCS Khuyến khích người lao động báo cáo tất cố lần gần xảy cố liên quan đến tiếp xúc RCS tiềm ẩn cách để đảm bảo kết bất lợi xảy tương lai giảm thiểu Trang greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong a Tổ chức có quy trình quản lý cố để điều tra cố Khi cá nhân có khả tiếp xúc với RCS mức cao, Tổ chức cần đảm bảo biện pháp kiểm soát xem xét cải thiện, tham khảo ý kiến người lao động để ngăn chặn cố tái diễn b Nếu đánh giá sức khỏe người lao động (tham khảo mục 8.2) cho thấy người lao động mắc bệnh tiếp xúc với RCS, tổ chức nên tiến hành đánh giá đầy đủ hệ thống/chương trình quản lý sức khỏe an toàn tổ chức c Tổ chức phải đảm bảo Cơ quan quản lý tiểu bang lãnh thổ họ thông báo người lao động mà đánh giá y tế họ cho thấy bệnh liên quan đến RCS d Kết điều tra (tức hành động) nên nhằm mục đích giảm thiểu cố tương lai kết giám sát sức khỏe phải Bác sĩ Nghề nghiệp truyền đạt cho người lao động HỒ SƠ Nơi làm việc mà tiềm ẩn khả người lao động tiếp xúc RCS tạo số tài liệu liên quan đến RCS chúng phải lưu giữ khoảng thời gian đáng kể theo luật a Tổ chức cần chứng minh hệ thống quản lý hồ sơ cho hồ sơ liên quan đến RCS b Hồ sơ phải lưu giữ để: c Đào tạo người lao động giám sát viên (Hồ sơ đào tạo chất nguy hại (tức RSC) yêu cầu phải lưu giữ năm) Phụ lục A 2.0 chứa mẫu hồ sơ đào tạo nhân viên ii Dữ liệu giám sát tiếp xúc (30 năm kể từ ngày tài liệu lập) iii Hồ sơ lưu giữ kiểm tra độ thích hợp dụng cụ bảo vệ hơ hấp (30 năm) iv Các họp an toàn (7 năm) v Xác định nguy cơ, đánh giá kiểm soát rủi ro (5 năm) vi Đánh giá sức khỏe (30 năm kể từ ngày tài liệu lập) Hệ thống phải: i An toàn bảo mật ii Đảm bảo lưu trữ bí mật hồ sơ sức khỏe d Nếu ngừng hoạt động, hồ sơ cung cấp cho Cơ quan quản lý có liên quan tiểu bang lãnh thổ công ty để lưu trữ e Các hồ sơ thích hợp khác phải trì bao gồm; f Trang i i Hồ sơ bảo dưỡng thiết bị ii Hồ sơ kiểm tra nơi làm việc iii Hồ sơ cố điều tra bao gồm hành động (Phụ lục A 1.9 chứa mẫu Biểu mẫu Điều tra Sự cố.) Các tổ chức phải cung cấp cho người lao động theo yêu cầu họ: i Bất kỳ kết giám sát khơng khí họ (Quy định WHS Mục 50); ii Báo cáo đánh giá sức khỏe họ (Quy định WHS Mục 378) greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Kết Khả MA TRẬN ĐÁNH GIÁ RỦI RO Khả chấp nhận 1-4 Thấp Có thể chấp nhận Vô nghĩa Nhỏ Vừa phải Lớn Thảm khốc 5-9 Trung bình Chịu đựng Trung bình (5) Cao (10) Cao (15) Cực độ (20) Cực độ (25) 10 - 16 Cao Không thể chịu 20 - 25 Cực độ Khơng thể chịu Rất Có thể Một lần – năm Thấp (4) Trung bình (8) Cao (12) Cao (16) Cực độ (20) Có thể Một lần – năm Thấp (3) Trung bình (6) Trung bình (9) Cao (12) Cao (15) Khơng có khả Một lần – 10 năm Thấp (2) Thấp (4) Trung bình (6) Trung bình (8) Cao (10) Hiếm Một lần 10 năm Thấp (1) Thấp (2) Thấp (3) Thấp (4) Trung bình (5) Kết Xếp hạng Rủi ro Trên lần năm Điểm Danh mục Mã Vô nghĩa Nhỏ Vừa phải Lớn Thảm khốc Sức khỏe & An toàn HS Sơ cứu Điều trị Y tế Chấn thương phân loại (LTI trường hợp làm việc hạn chế) Tử vong thương tật vĩnh viễn nghiêm trọng Nhiều người tử vong / ảnh hưởng sức khỏe 50 người EN Tác động môi trường ngắn hạn xử lý chỗ Tác động môi trường trung hạn chỗ xử lý chỗ Tác động môi trường chỗ trung hạn cần hỗ trợ bên ngồi Rất nghiêm trọng, suy giảm mơi trường lâu dài liên quan đến chức hệ sinh thái Nghiêm trọng nhất, suy giảm môi trường phục hồi liên quan đến chức hệ sinh thái Môi trường Trang 28 Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au Phụ Lục A 1.5 Kiểm soát Kỹ thuật Các ví dụ kiểm sốt kỹ thuật nên sử dụng có khả tiếp xúc với RCS làm việc với ES bao gồm: • Kết hợp áp chế nước thơng gió khí thải cục có hiệu việc giảm RCS so với việc dùng hai cách • Chỉ sử dụng cơng cụ máy móc thiết kế đặc biệt để sử dụng với phụ kiện nước • Sử dụng đủ số lượng nước cấp cho vật liệu và/hoặc dụng cụ để ngăn bụi nhìn thấy q trình • Duy trì áp lực nước đầy đủ để đảm bảo nước tới vật liệu và/hoặc dụng cụ • Kiểm sốt phun nước từ cơng cụ máy móc áp chế nước cách sử dụng phận bảo vệ, nắp nhựa chắn bảo vệ • Ngăn chặn việc người lao động vặn nhỏ tắt hệ thống áp chế nước trình hoạt động • Sử dụng cưa cầu có gắn phụ kiện nước để khử bụi cắt • Sử dụng định tuyến áp chế nước, máy cắt tia nước cưa cầu để hoàn thành việc cắt khoét lỗ cho bồn rửa bếp mặt bàn bếp • Sử dụng máy mài góc cầm tay có nhiều cấp nước để đưa nước vào đĩa cắt điểm tiếp xúc với đá • Sử dụng máy phay máy đánh bóng áp chế nước ướt cạnh • Sử dụng dụng cụ đánh bóng với nguồn cấp nước trung tâm để đánh bóng mài đá • Thơng gió khí (Trường hợp thơng gió khí sử dụng, phải thiết kế “người có chun mơn”, ví dụ Kỹ sư thơng gió.) • Cách ly khu làm việc phát sinh bụi người lao động khác • Xả lọc khơng khí từ khu vực bị cách ly vào khu vực gây nguy hại • Thu nước thừa tạo từ q trình áp chế nước thơng qua việc kiềm chế phân luồng Trang 29 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Phụ Lục A 1.6 Hướng dẫn Kiểm sốt Hành Quy trình Vận hành An tồn xây dựng tốt tham khảo ý kiến người lao động giám sát viên có liên quan, người có kinh nghiệm đào tạo phù hợp để đóng góp vào việc xây dựng quy trình Phải có hướng dẫn rõ ràng q trình xây dựng quy trình để trì kiểm sốt q trình xây dựng để đảm bảo trái phép lỗi thời bỏ khỏi khu vực làm việc người lao động đào tạo theo phiên cập nhật Quy trình Vận hành An tồn khơng cần dài dịng phức tạp, miễn chúng giải yêu cầu cần thiết để hồn thành cơng việc với ES để kiểm sốt rủi ro tiếp xúc với RCS cách an toàn Tổ chức phát triển quy trình vận hành an toàn phương pháp làm việc an toàn Người lao động cần đào tạo theo thủ tục Các ví dụ thực hành cơng việc nên sử dụng ghi lại SOP, SWMS JSA làm việc với đá nhân tạo bao gồm: • Làm ướt trước cắt, mài đánh bóng để hỗ trợ khử bụi • Không để nước đọng nước khô lại bề mặt dẫn đến cặn bụi khơ • Rửa tay mặt thật kỹ trước ăn, uống rời khỏi nơi làm việc • Đảm bảo biện pháp thích hợp áp dụng để quản lý quần áo bị nhiễm, ví dụ: khơng mặc bên ngồi khu vực làm việc bị nhiễm • Khơng cho phép mang quần áo thiết bị bị ô nhiễm nhà Quần áo nên giặt nơi làm việc công ty giặt ủi chuyên nghiệp chuyên xử lý quần áo làm việc bị nhiễm • Thực quy trình vệ sinh dọn dẹp hàng ngày kỹ lưỡng bùn nước bụi lắng xuống • Sử dụng nước áp suất thấp, quét ướt máy hút bụi xếp hạng H với lọc HEPA để làm sàn, tường bề mặt khác • Thường xuyên làm vết xe cộ khu vực làm việc, nơi bụi chuyển bánh xe khu vực sử dụng cao giữ ẩm ngày • Cấm sử dụng qt khơ khí nén để làm bề mặt quần áo Cung cấp ống dẫn để làm nhiệm vụ • Bùn ướt thu thập trình làm cắt, v.v nên đặt thùng kín chờ xử lý Mọi hoạt động quản lý chất thải cần phải đánh giá • Quần áo đồng phục người lao động phải làm thường xuyên để ngăn bụi RCS chuyển từ khu vực làm việc sang phòng nghỉ, phận khác sở quan trọng vào nhà • Sử dụng máy hút bụi cơng nghiệp (Hạng H) cách dễ dàng để loại bỏ mảnh vụn silic đioxit dư thừa khỏi quần áo đồng phục • Các phận máy hút bụi công nghiệp di động, lắp lọc HEPA, nên đặt lối khu vực làm việc có chứa silic điơxit, người lao động khử trùng quần áo trước rời • Thực theo hướng dẫn vận hành nhà sản xuất máy hút bụi để thay đổi túi lọc bụi Trang 30 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Phụ Lục A 1.7 Ví dụ thư giám sát tiếp xúc cá nhân CHÈN NGÀY Kính gửi XXXX, Cám ơn bạn tham gia chương trình khơng khí tháng 6/2018 thực (Chèn Nơi làm việc) Việc lấy mẫu thực vào (chèn ngày), bạn (chèn mô tả ngắn hoạt động địa điểm làm việc) Kết lấy mẫu không khí, phân tích Phịng thí nghiệm Được cơng nhận NATA, trình bày (Dự thảo Bảng kết quả) Dự thảo Ví dụ Bảng Kết Chất gây ô nhiễm lấy mẫu Bụi Hô hấp Silic đioxit tinh thể hô hấp Kết 1,0 mg/m3 0,06 mg/m3 Tiêu chuẩn Tiếp xúc 3,0 mg/m3 0,1 mg/m3 Kết theo tỉ lệ % Tiêu chuẩn Tiếp xúc 33% 60% Rủi ro Thấp Rủi ro Trung bình (điều tra) Đánh giá rủi ro Kết Mẫu Bụi Hô hấp Những kết cho thấy bạn tiếp xúc với Bụi Hô hấp Silic đioxit Tinh thể Hô hấp Mức độ Thấp Một số tất nhiệm vụ thực trình giám sát khiến mức độ tiếp xúc bụi bạn có số cao lên Kết nằm giới hạn hành động 50% tiêu chuẩn tiếp xúc nơi làm việc Nguy ảnh hưởng sức khỏe phát sinh tiếp xúc coi thấp so sánh với tiêu chuẩn hành tiếp xúc nơi làm việc Safe Work Australia Để có hiệu quả, việc bảo vệ hơ hấp cần thực trì tốt Nếu đeo dụng cụ bảo vệ đường hơ hấp khít với khn mặt, khuôn mặt phải cạo râu Kết Silic đioxit Những kết cho thấy bạn tiếp xúc với silic đioxit Mức độ thấp Kết vượt giới hạn hành động 50% tiêu chuẩn tiếp xúc điều chỉnh theo khuyến nghị Viện Vệ sinh Nghề nghiệp Australia (AIOH) Nguy ảnh hưởng sức khỏe phát sinh tiếp xúc coi thấp so sánh với tiêu chuẩn hành tiếp xúc nơi làm việc Safe Work Australia silic đioxit tinh thể hô hấp Nếu bạn muốn thảo luận kết mình, vui lịng liên hệ (chèn tiêu đề / tên) Thơng tin thêm đính kèm để hỗ trợ thêm Trân trọng, (Chèn tên / chức danh cá nhân) Trang 31 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Giải thích kết bạn Giám sát cá nhân thực vùng thở người lao động (trong vịng 30cm phía trước mặt) để đánh giá mức độ chất gây ô nhiễm cụ thể mà người lao động hít vào ca làm việc họ Chất gây ô nhiễm thứ có khả khiến bạn bị bệnh bạn tiếp xúc với mức đủ Kết mẫu trình bày dạng nồng độ (mg/m3) so sánh với tiêu chuẩn tiếp xúc nơi làm việc Tiêu chuẩn tiếp xúc nơi làm việc nồng độ chất gây ô nhiễm mà người lao động trung bình tiếp xúc suốt đời làm việc trung bình, mà không gặp phải ảnh hưởng tiêu cực đáng kể đến sức khỏe Các ca làm việc dài bảng phân cơng cơng việc thêm tính đến cách điều chỉnh (giảm) mức chuẩn tiếp xúc Nếu bạn tiếp xúc với chất gây ô nhiễm mức độ cao, điều khơng có nghĩa bạn bị bệnh Khi kết cao báo cáo, nhân viên quản lý mỏ thơng báo, người sau điều tra thực kiểm soát để giảm thiểu tiếp xúc cho người chỗ Các ảnh hưởng sức khỏe tiềm ẩn từ việc tiếp xúc mức với chất gây ô nhiễm theo dõi gần mô tả Bụi Hô hấp Bụi hô hấp tạo thành từ hạt bụi mịn tới phần sâu phổi Việc hít q nhiều bụi hơ hấp gây viêm mô phổi số vấn đề nghiêm trọng phổi tùy thuộc vào chất gây ô nhiễm khác bụi Silic đioxit Tinh thể Hô hấp Silic đioxit tinh thể hơ hấp thành phần bụi hơ hấp nên đến vùng sâu phổi Tiếp xúc với silic đioxit tinh thể hơ hấp gây bệnh bụi phổi silic, gây sẹo phổi làm giảm dung tích phổi Bệnh trở nên tồi tệ sau dừng tiếp xúc suy nhược nghiêm trọng Bạn Giảm Tiếp xúc cách nào? • Báo cáo bạn nhận thấy nhiều bụi Điều có nghĩa biện pháp kiểm sốt kỹ thuật đưa để giảm thiểu bụi không hoạt động cần giải • Mặc dụng cụ bảo vệ đường hô hấp bạn cách: • Hãy chắn mặt nạ chống bụi bạn lắp cách – bịt kín xung quanh miệng mũi bạn mà khơng có khoảng trống • Hãy cạo râu ngày – để râu khiến bạn gần có mặt nạ tốt • Thay đổi mặt nạ bụi thường xuyên mặt nạ bị hỏng biến dạng Nếu bạn có mối quan tâm câu hỏi cần thêm thông tin cách bảo vệ thính giác bảo vệ hơ hấp bạn phù hợp, vui lòng liên hệ với đại diện Sức khỏe & An toàn bạn Để biết thêm thông tin tiêu chuẩn tiếp xúc, truy cập: http://www.safeworkaustralia.gov.au/sites/swa/whs-information/hazardous-chemicals/exposurestandards/ Phụ Lục A 1.8 Mẫu thư theo dõi sức khỏe trước làm Trang 32 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Ngày……………(CHÈN NGÀY) Kính gửi Bác sĩ………………………………………………………………………(CHÈN TÊN) Cám ơn bác sĩ đồng ý thực giám sát sức khỏe silic đioxit tinh thể hô hấp cho người lao động sau Tên Người lao động………………………………………………………………………………………… Ngày sinh…………………………………………………………………………………………… Mô tả nhiệm vụ mà người lao động hoàn thành với việc chế tạo đá nhân tạo ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………… Người lao động khơng có lịch sử làm việc với đá nhân tạo CĨ KHƠNG Người lao động có lịch sử làm việc với đá nhân tạo CÓ KHƠNG Nếu có, xin vui lịng liệt kê lịch sử công việc trước với đá nhân tạo; TÊN DOANH NGHIỆP NGÀY BẮT ĐẦU NGÀY KẾT THÚC ĐÀO TẠO NHẬN ĐƯỢC CĨ/KHƠNG Tơi xác nhận theo dõi sức khỏe tối thiểu cần thiết tài liệu đính kèm; Tiêu chuẩn theo dõi sức khỏe WHSQ – silic đioxit tinh thể Sau hoàn thành việc theo dõi sức khỏe, xin bác sĩ vui lòng cung cấp báo cáo cho nhân viên tối thiểu có chứa thơng tin nêu Trong đánh giá này, doanh nghiệp yêu cầu mức độ theo dõi sức khỏe bao gồm:  tiền sử nhân học, y tế nghề nghiệp  hồ sơ tiếp xúc cá nhân  câu hỏi điều tra hơ hấp tiêu chuẩn hóa  kiểm tra chức hơ hấp tiêu chuẩn hóa, bao gồm FEV1, FVC, FEV1 / FVC – đề nghị cho thử nghiệm thực phịng thí nghiệm chức hô hấp công nhận bao gồm kiểm tra khả khuếch tán  Chế độ xem PA kích thước đầy đủ X-quang ngực – đề nghị chụp X-quang ILO phép đọc B-reader Vui lòng bao gồm xác nhận báo cáo bác sĩ tất yêu cầu tiêu chuẩn đáp ứng Trang 33 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Báo cáo Theo dõi Sức khỏe Chi tiết người lao động: Tên ngày sinh người lao động Chi tiết bác sĩ y khoa: Tên số đăng ký bác sĩ Chi tiết doanh nghiệp: Tên địa doanh nghiệp Ngày theo dõi sức khỏe: Ngày khía cạnh giám sát sức khỏe thực Kết xét nghiệm: Chi tiết kết xét nghiệm cho biết liệu người lao động có tiếp xúc với silic đioxit tinh thể hô hấp hay không Đánh giá: Quan điểm chuyên môn bác sĩ việc người lao động mắc bệnh, chấn thương bệnh tật làm việc với silic đioxit tinh thể hay không Đề xuất: Quan điểm chuyên môn bác sĩ việc:  Có cần thực biện pháp khắc phục không  Liệu người lao động tiếp tục cơng việc hay khơng  Có cần tư vấn y tế cho người lao động hay không Nếu bác sĩ có thắc mắc yêu cầu này, vui lịng liên hệ với tơi (CHÈN SỐ ĐIỆN THOẠI) Trân trọng, ………………………………………………………………………………………… Chữ ký ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP……………………………… …(CHÈN TÊN) TÊN DOANH NGHIỆP………………………………………… (CHÈN TÊN DOANH NGHIỆP) ĐỊA CHỈ DOANH NGHIỆP………………………………………(CHÈN ĐỊA CHỈ DOANH NGHIỆP) Trang 34 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Phụ Lục A 1.9 Mẫu điều tra cố Chi tiết cố Tên người liên quan đến cố: Ngày xảy cố: Địa điểm xảy cố: Đội điều tra cố: Nhiệm vụ thực thời điểm xảy cố? Chuyện xảy ra? (ví dụ: ‘PPE nhân viên bị hỏng’) Những yếu tố góp phần vào cố? Môi trường: Thiết bị/vật liệu:  Tiếng ồn  Bố trí / thiết kế  Dùng sai thiết bị cho công việc  Lỗi thiết bị  Chiếu sáng  Bụi / khói  Bảo dưỡng khơng đầy đủ  Vật liệu / thiết bị nặng / bất tiện  Rung động  Mối nguy hại trượt / vấp  Bảo vệ không đầy đủ  Đào tạo không đầy đủ  Sàn bị hư hỏng / không ổn định  Khác  Khác Hệ thống làm việc: Người:  Mối nguy hại không xác định  Không thực đánh giá rủi ro /  Không tuân theo thủ tục / thực đánh giá rủi ro khơng khơng có thủ tục đầy đủ  Ma túy / rượu  Khơng có quy trình làm việc an tồn / quy trình làm việc an tồn khơng đầy đủ  Khơng thực kiểm sốt / thực  Mệt nhọc kiểm sốt khơng đầy đủ  Áp lực thời gian / sản xuất  Mối nguy hại không báo cáo  Đào tạo / giám sát khơng đầy đủ  Thay đổi thói quen  Phân tâm / vấn đề cá nhân / căng thẳng  Thiếu giao tiếp  Khác  Khác Hành động khắc phục: Yếu tố đóng góp (từ danh sách trên) Chúng ta làm để khắc phục vấn đề? Ai Khi Ngày hoàn thành Vấn đề sửa chữa? Tên Chữ ký Ngày Người liên quan đến vụ việc: Người quản lý: Trang 35 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Hướng dẫn Quy trình Điều tra Sự cố Thiết lập thông tin cố, bao gồm: - Chuyện xảy ra? - Thời gian địa điểm xảy ra? - Nhiệm vụ thực hiện? - Ai liên quan? - Có nhân chứng không? Thu thập tất thông tin cần thiết, ví dụ: - hồ sơ bảo trì - quy trình làm việc an tồn - hướng dẫn sử dụng - hồ sơ đào tạo Xem xét tất yếu tố đóng góp tiềm năng: - Mơi trường: Các điều kiện mơi trường (ví dụ: ánh sáng, tiếng ồn, bề mặt sàn) có góp phần gây cố không? - Thiết bị /vật liệu: Có điều thiết bị, vật liệu, cơng cụ, v.v (ví dụ lỗi thiết bị, thiếu bảo vệ) góp phần gây cố khơng? - Hệ thống làm việc: Có điều hệ thống đóng góp (ví dụ: mối nguy hại khơng xác định, mối nguy hại biết không giải quyết)? - Người: Có điều mà người lao động, giám sát viên nhà thầu làm làm góp phần gây cố (ví dụ: giao tiếp kém, mệt mỏi gấp rút hoàn thành hạn)? Xác định nguyên nhân cố, nghĩa nguyên nhân mà chúng không xảy cố khơng xảy Hãy tự hỏi “Liệu cố có xảy nếu….?” Xác định nguyên nhân gốc / lỗi hệ thống làm sở cho nguyên nhân yếu tố đóng góp Một kỹ thuật đơn giản để xác định nguyên nhân gốc rễ ‘Năm câu hỏi Tại sao’ Kỹ thuật liên quan đến việc tự hỏi thân ‘Tại sao’ điều lại xảy ra? tiếp tục hỏi ‘Tại sao’ câu trả lời đến kết luận không tạo câu hỏi ‘tại sao’ khác nguyên nhân trở nên rõ ràng Bước cuối bước quan trọng điều tra thực hành động để khắc phục tất yếu tố gây cố, bắt đầu với nguyên nhân xử lý nguyên nhân nguyên nhân đóng góp Trang 36 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Phụ Lục A 2.0 Hồ sơ Đào tạo Hồ sơ Đào tạo Cá nhân Sử dụng mẫu để ghi lại trình đào tạo thức khơng thức mà người lao động nhận Bạn nên cho hồ sơ vào hồ sơ hành bạn cho người lao động Tên nghiệp Doanh Địa điểm Tên Người lao động Chức danh người lao động Trình độ kỹ thức Ghi lại việc đào tạo thức từ nhà cung cấp bên ngồi dẫn đến trình độ, kỹ giấy phép cơng nhận Ví dụ: Chứng III, lái xe nâng, nhân viên sơ cứu, v.v Trình độ / kỹ Ngày hồn thành Ví dụ 15/07/16 Sơ cứu Trang 37 Nhà cung cấp đào tạo Đào tạo XYZ Tài liệu nhìn thấy Chứng từ nhà cung cấp đào tạo Ngày hết hạn (nếu có) 14/07/16 Nhận xét Cần thiết cho vai trò nhân viên sơ cứu Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au Hồ sơ Đào tạo Đặc thù Ghi lại cơng việc đào tạo khơng thức nơi người lao động đánh giá có thẩm quyền để thực nhiệm vụ cần thiết cho cơng việc họ Ví dụ, làm theo quy trình làm việc an tồn, sử dụng thiết bị cụ thể Nhiệm vụ Ngày hoàn thành Tên Nhà đào tạo Chữ ký Nhà đào tạo Tên Người lao động Chữ ký Người lao động Ví dụ 10/08/16 Three Em 3M Breathe Safe B SAFE Kiểm định tính phù hợp RPE Trang 38 Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au Hướng dẫn Sức khỏe & Vệ sinh Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo Phụ lục B: Câu hỏi Công nhận Cm3 Trang 39 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Cơng ty Thanh tra Chính phủ Sức khỏe An toàn đến thăm vấn đề silic đioxit tinh thể 12 tháng qua chưa? Nếu CĨ, bạn có nhận thơng báo cấm cải thiện khơng? Nếu CĨ, vui lịng đính kèm thông báo chứng bạn tuân thủ yêu cầu Bạn có thực đánh giá rủi ro khơng, ví dụ: báo cáo phương pháp làm việc an toàn/JSA/JHA, cho tất loại công việc với đá nhân tạo mà bạn làm? Nếu CĨ, bao gồm ví dụ hồn thành từ nhà máy/xưởng bạn chỗ Các ví dụ phải ghi ngày vòng 12 tháng qua, hoàn thành ký nhân viên thực cơng việc Bạn có tiến hành giám sát đánh giá khơng khí bụi silic đioxit tinh thể hơ hấp phần chế tạo doanh nghiệp khơng? Nếu CĨ, đính kèm chứng kết việc theo dõi/đánh giá thực 12 tháng qua Bạn có ngăn chặn phát sinh lan truyền bụi đá nhân tạo nơi làm việc khơng (ví dụ: thơng qua việc cách ly quy trình cắt, gia cơng đánh bóng đá nhân tạo bạn)? Nếu CĨ, đính kèm chứng cách thức đạt điều SOP, SWMS hướng dẫn công việc áp dụng Bạn có quy trình Cấp cứu tài liệu trường hợp xáo trộn bụi RCS cao và/hoặc ô nhiễm RCS khu vực không làm việc khơng? Nếu CĨ, đính kèm tài liệu chứng cho thấy điều truyền đạt tới thực hành người lao động Bạn có quy trình tài liệu cách nhân viên báo cáo cố và/hoặc mối quan tâm sức khỏe, bao gồm điều tra xảy hành động khắc phục phải thực hiện? Nếu CĨ, đính kèm quy trình chi tiết cố báo cáo liên quan đến việc tiếp xúc với RCS từ 12 tháng qua Bạn có quy trình tài liệu cho thấy cách chất thải RCS nguy hại thu gom, cách ly xử lý không? Nếu CĨ, đính kèm chứng xử lý chất thải RCS cách gần Tổ chức bạn có tiến hành kiểm tra định kỳ bảo trì thiết bị kiểm soát thu gom bụi cho bụi đá nhân tạo khơng? Nếu CĨ, vui lịng cung cấp chứng hồn thành chương trình kiểm tra bảo trì Bạn có cung cấp đào tạo cho nhân viên nhà thầu phụ làm việc an tồn với silic đioxit tinh thể hơ hấp khơng? Nếu CĨ, đính kèm chứng hồn thành khóa đào tạo 10 Nhân viên nhà thầu phụ bạn có đeo Thiết bị Bảo vệ Hô hấp (RPE) làm việc với đá nhân tạo khơng? Nếu CĨ, cung cấp chi tiết (bao gồm hình dáng kiểu) RPE cung cấp đeo 11 Các nhân viên nhà thầu phụ đeo mặt nạ phịng độc bạn có tiến hành Kiểm định Tính phù hợp Mặt nạ để xác nhận mặt nạ cấp cho họ có phù hợp hay khơng? Nếu CÓ, cung cấp giấy chứng nhận/đăng ký kiểm định tính phù hợp 12 Bạn có đảm bảo nhân viên nhà thầu phụ bạn mặc Thiết bị/Quần áo Bảo hộ Cá nhân (PPE) làm việc với đá nhân tạo khơng? Nếu có, cung cấp chi tiết PPE cung cấp mặc/đeo 13 Bạn có thực giám sát sức khỏe hoạt động giám sát sức khỏe thay mặt nhân viên khơng? Nếu CĨ, cung cấp chi tiết chứng điều này, bao gồm số lượng nhân viên nhà thầu phụ, bạn kiểm tra xem có bị bệnh bụi phổi silic hay khơng năm qua 14 Bạn có yêu cầu nhân viên nhà thầu phụ cung cấp chi tiết kiểm tra sức khỏe trước đó/đang diễn khơng? Nếu CĨ, vui lịng cung cấp quy trình thu thập thông tin kiểm tra sức khỏe bạn Trang 40 greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Tầng / Số 11, Đường Khartoum North Ryde, NSW 2113 Australia Hướng dẫn Sức khỏe & Vệ sinh Fabricators Làm việc An toàn với Đá nhân tạo Phụ lục C: Chứng Công nhận greencap.com.au Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong Health & Hygiene Accreditation Greencap Pty Ltd (ABN 76 006 318 010) certifies Fabricator Pty Ltd (ABN 12 345 678 900) of 123 Example Street, Suburb, STATE 9876 Complies with all elements of Health & Hygiene Guidelines - Fabricators Working Safely with Engineered Stone Cm3 Prequalification – Silica Assessment On-site Fabrication Audit Simon Ercole National Practice Lead - Health & Safety Issue Date: Expiry Date: 10/9/2019 10/9/2020 * Non-accredited training Adelaide | Auckland | Brisbane | Canberra | Darwin | Melbourne | Perth | Sydney | Wollongong greencap.com.au Supported by