Quy-che-cong-nhan-sang-kien-2020-dang-thuc-hien

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 361 /QĐ – LĐLĐ Tây Ninh, ngày 12 tháng năm 2020 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế công nhận sáng kiến khen thưởng sáng kiến hệ thống tổ chức Cơng đồn tỉnh Tây Ninh BAN THƯỜNG VỤ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH - Căn Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14/6/2005; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16/11/2013; - Căn Nghị định số 13/2012/NĐ – CP ngày 02/3/2012 Chính phủ ban hành Điều lệ sáng kiến; - Căn Quyết định số 66/2015/QĐ – UBND ngày 31/12/2015 Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định hoạt động sáng kiến tỉnh Tây Ninh, Quyết định số 43/2018/QĐ – UBND ngày 30/11/2018 Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh sửa đổi, bổ sung số điều Quy định hoạt động sáng kiến tỉnh Tây Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 66/2015/QĐ-UBND ngày 31/12/2015 Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh; - Xét đề nghị Ban Chính sách - Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế công nhận sáng kiến khen thưởng sáng kiến hệ thống tổ chức Cơng đồn tỉnh Tây Ninh Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký thay Quyết định số 950/QĐ – LĐLĐ ngày 04/5/2017 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh ban hành Quy chế xét công nhận sáng kiến khen thưởng sáng kiến hệ thống tổ chức Cơng đồn tỉnh Tây Ninh Điều Văn phịng, Ban Liên đồn Lao động tỉnh Tây Ninh, liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố, cơng đồn ngành tương đương Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Quyết định thi hành./ Nơi nhận: - Ban CSKT-XH TĐKT TLĐLĐVN; - Thường trực LĐLĐ tỉnh; - Các Ban LĐLĐ tỉnh; - LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; - CĐN tương đương; - Website LĐLĐ tỉnh; - TTCTCĐ; - Lưu: VT, CS-PL TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Đã ký Võ Văn Dũng QUY CHẾ CÔNG NHẬN SÁNG KIẾN VÀ KHEN THƯỞNG SÁNG KIẾN TRONG HỆ THỐNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN TỈNH TÂY NINH (kèm theo Quyết định số: 361 /QĐ – LĐLĐ ngày 12 tháng năm 2020 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định điều kiện, thủ tục công nhận sáng kiến cấp sở, biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy hoạt động sáng kiến khen thưởng hoạt động sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn tỉnh Đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng tập thể Ban Liên đoàn Lao động tỉnh, liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố, cơng đồn ngành tương đương; cá nhân cán cơng đồn chun trách, có sáng kiến tạo áp dụng địa bàn tỉnh Điều Phân loại sáng kiến Sáng kiến giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật (gọi chung giải pháp) tạo áp dụng trình triển khai thực nhiệm vụ, mang lại lợi ích thiết thực, góp phần hồn thành tốt chức năng, nhiệm vụ giao suất, chất lượng hiệu Sáng kiến cấp sở sáng kiến đáp ứng đầy đủ điều kiện: có tính áp dụng phạm vi quan, đơn vị lĩnh vực công tác giao, Hội đồng sáng kiến cấp sở cơng nhận Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ CƠNG NHẬN SÁNG KIẾN Điều Điều kiện xét công nhận sáng kiến Sáng kiến công nhận phải đáp ứng điều kiện sau: Có tính phạm vi sở đó: Một giải pháp coi có tính tính đến trước ngày nộp đơn yêu cầu công nhận sáng kiến, ngày bắt đầu áp dụng thử áp dụng lần đầu (tính theo ngày sớm hơn) phạm vi sở đó, giải pháp đáp ứng đầy đủ điều kiện sau đây: a) Không trùng với nội dung giải pháp đơn đăng ký sáng kiến nộp trước; b) Không trùng với giải pháp người khác áp dụng áp dụng thử, đưa vào kế hoạch áp dụng, phổ biến chuẩn bị điều kiện để áp dụng, phổ biến; c) Chưa quy định thành tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm bắt buộc phải thực Đã áp dụng áp dụng thử sở có khả mang lại lợi ích thiết thực, cụ thể: việc áp dụng giải pháp có khả mang lại hiệu kinh tế (như: nâng cao suất lao động, giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao hiệu kỹ thuật) lợi ích xã hội (như: nâng cao điều kiện an toàn lao động, cải thiện điều kiện sống, làm việc, bảo vệ môi trường, sức khỏe người; nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn địa phương, đơn vị) Các đối tượng sau không công nhận sáng kiến: a) Giải pháp mà việc công bố, áp dụng giải pháp trái với quy định pháp luật đạo đức xã hội b) Giải pháp đối tượng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định pháp luật tính đến thời điểm xét cơng nhận sáng kiến c) Giải pháp khơng có tính khơng có khả mang lại lợi ích thiết thực Chương III THÀNH PHẦN HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÝ VÀ XÉT CƠNG NHẬN SÁNG KIẾN Điều Thành phần Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh gồm: - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Chủ tịch Hội đồng - Các Phó chủ tịch Liên đồn Lao động tỉnh - Phó chủ tịch Hội đồng - Trưởng ban Chính sách - Pháp luật - Thành viên - Chánh Văn phòng - Thành viên - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra - Thành viên - Trưởng ban Tài - Thành viên - Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công - Thành viên - Chuyên viên Ban Chính sách - Pháp luật - Thư ký hội đồng - Những người có kinh nghiệm hoạt động cơng đồn, chun gia quan Cơng đồn quan khác tỉnh (do Chủ tịch Hội đồng mời tham dự thẩm định sáng kiến cần thiết) Điều Nhiệm vụ Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh - Tham mưu Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xét công nhận khen thưởng sáng kiến - Giúp Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sơ kết, tổng kết phong trào phát huy sáng kiến hàng năm - Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số (biểu phiếu kín) Điều Trình tự, thủ tục đăng ký sáng kiến Mỗi tập thể, cá nhân đăng ký thực (một) nhiều ý tưởng sáng kiến đơn vị (mẫu số 1) Công đoàn cấp trực tiếp sở, Ban Liên đoàn Lao động tỉnh tổng hợp sáng kiến đơn vị gửi hồ sơ Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) tổng hợp trình Hội đồng sáng kiến Liên đồn Lao động tỉnh xem xét định cho thực ý tưởng sáng kiến Thời hạn đăng ký: từ tháng 12 năm trước đến hết tháng năm sau Sau nhận đăng ký sáng kiến thời gian 30 ngày, Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh có ý kiến (đồng ý hay khơng đồng ý) thông báo cho tập thể, cá nhân triển khai thực sáng kiến Ngoài thời hạn đăng ký trên, trường hợp khác Hội đồng sáng kiến định Báo cáo đăng ký sáng kiến gồm nội dung chủ yếu sau: - Tên sáng kiến; pháp lý, kỹ thuật, sở khoa học, sở thực tế (đã thực có kết tốt đơn vị khác, địa phương khác,…) - Nội dung sáng kiến: nêu cách làm cũ cách làm mới, chứng minh ưu điểm cách làm mới, hiệu cách làm so với cách làm cũ; phạm vi áp dụng sáng kiến; thời gian thực sáng kiến - Thời gian gửi báo cáo đăng ký sáng kiến trước ngày 30/6 hàng năm (mẫu số 2) Chú ý: Hiệu sáng kiến kinh tế tính giá trị làm lợi năm chu kỳ hoạt động Điều Thủ tục hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến Sau hoàn thành sáng kiến, Thủ trưởng quan, đơn vị, người đứng đầu sở có trách nhiệm xem xét, lựa chọn sáng kiến tập thể, cá nhân thuộc đơn vị đạt hiệu kinh tế - xã hội cao, lập hồ sơ đề nghị công nhận gửi quan Thường trực Hội đồng sáng kiến Liên đồn Lao động tỉnh (Ban Chính sách – Pháp luật) gồm: a) Văn đề nghị công nhận sáng kiến đơn vị b) Báo cáo tóm tắt nội dung, hiệu sáng kiến có xác nhận Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu) c) Biên họp xét đề nghị công nhận sáng kiến đơn vị Điều Thời gian nhận hồ sơ xét công nhận sáng kiến - Trước ngày 20/11 hàng năm - Ngành Giáo dục thực theo năm học, gửi trước ngày 25/6 hàng năm Điều Trình tự xét duyệt sáng kiến Hội đồng sáng kiến Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức họp a) Thư ký Hội đồng sáng kiến có trách nhiệm trình bày trước Hội đồng báo cáo tóm tắt nội dung, hiệu sáng kiến tài liệu, chứng (có liên quan) kết quả, lợi ích sáng kiến mang lại (nếu có) b) Các thành viên Hội đồng tham gia ý kiến nhận xét, đánh giá, chấm điểm phiếu (mẫu số 3) c) Thư ký Hội đồng kiểm phiếu, thông báo công khai kết buổi họp, lập biên thẩm tra, đánh giá Hội đồng sáng kiến (mẫu số 4) d) Chủ tịch Hội đồng kết luận đánh giá, nhận xét chung Điều 10 Cách tính điểm sáng kiến Thang điểm: 100 điểm (mẫu số 3) Phương pháp chấm điểm Thành viên Hội đồng đánh giá sáng kiến cách cho điểm theo thang điểm quy định chi tiết (mẫu ) Phiếu hợp lệ phiếu cho điểm thấp điểm tối đa ghi phiếu tương ứng cho tiêu chí đánh giá Xếp loại sáng kiến a) Sáng kiến xếp loại A (Xuất sắc): có số tổng điểm đạt từ 85 trở lên b) Sáng kiến xếp loại B (Khá): có tổng số điểm đạt từ 65 đến 85 c) Sáng kiến xếp loại C (Trung bình): có tổng số điểm đạt từ 50 đến 65 d) Sáng kiến rơi vào trường hợp sau không đạt yêu cầu: - Có tổng số điểm đạt 50 điểm - Sáng kiến có tính đạt số điểm 25 điểm - Sáng kiến có khả mang lại hiệu thiết thực đạt số điểm 20 điểm Kết làm việc Hội đồng ghi biên kèm theo hồ sơ trình Chủ tịch Hội đồng sáng kiến Những sáng kiến xếp loại A (Xuất sắc), đồng thời có phạm vi tác động tồn tỉnh, toàn quốc, đề nghị Hội đồng sáng kiến tỉnh (thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh) xét công nhận sáng kiến cấp tỉnh; đồng thời đề nghị Hội đồng sáng kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét cơng nhận sáng kiến cấp Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Chương IV KHEN THƯỞNG SÁNG KIẾN Điều 11 Mức thưởng sáng kiến a Đối với sáng kiến khơng tính tiền: - Sáng kiến xếp loại A (Xuất sắc): hệ số mức tiền thưởng 0,8 nhân với mức tiền lương sở Chính phủ quy định có hiệu lực; - Sáng kiến xếp loại B (Khá): hệ số mức tiền thưởng 0,6 nhân với mức tiền lương sở Chính phủ quy định có hiệu lực b Căn giá trị làm lợi tiền: sáng kiến thưởng tối đa giá trị làm lợi thời gian áp dụng sáng kiến năm Giá trị làm lợi sáng kiến để tính mức thưởng phải trừ chi phí thực sáng kiến Nếu giá trị làm lợi thấp quy định mục a, mức thưởng mục a c Nếu cá nhân có sáng kiến đồng thời đầu năm có đăng ký thi đua đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” (theo quy định Luật Thi đua Khen thưởng Luật Thi đua Khen thưởng sửa đổi, bổ sung) xem xét thêm tiêu chuẩn khác để công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” đề nghị công nhận “Chiến sĩ thi đua cấp Tổng Liên đồn” d Mỗi sáng kiến cơng nhận, khen thưởng lần năm đ Kinh phí khen thưởng sáng kiến cấp sở trích từ nguồn tài cơng đồn Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 12 Hiệu lực thi hành Quy chế có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Thay Quyết định số 950/QĐ – LĐLĐ ngày 04/5/2017 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Quy chế xét công nhận sáng kiến khen thưởng sáng kiến hệ thống tổ chức Cơng đồn tỉnh Tây Ninh Trong q trình thực có vướng mắc, cấp cơng đồn phản ánh Liên đồn Lao động tỉnh (qua Ban Chính sách – Pháp luật) để báo cáo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ Nơi nhận: - Ban CSKT-XH TĐKT TLĐLĐVN; - Thường trực LĐLĐ tỉnh; - Các Ban LĐLĐ tỉnh; - LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; - CĐN tương đương; - Website LĐLĐ tỉnh; - TTCTCĐ; - Lưu: VT, CS-PL TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Đã ký Võ Văn Dũng TÊN ĐƠN VỊ .……………………………… Mẫu số CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc … …………., ngày…… tháng…… năm …… ĐƠN ĐĂNG KÝ SÁNG KIẾN Năm ……… Họ tên tác giả: …………………………………………… Năm sinh:……………… Họ tên đồng tác giả: …………………………………………… Năm sinh:…… Chức vụ: ………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………… Tên sáng kiến (1):……………………………………………………………………… Lĩnh vực áp dụng:……………………………………………………………………… Tóm tắt nội dung sáng kiến:…………………………………………………………… Khả áp dụng nhân rộng sáng kiến:…………………………………………… Tên sáng kiến (2) (nếu có):……………………………………………………………… Lĩnh vực áp dụng:……………………………………………………………………… Tóm tắt nội dung sáng kiến:…………………………………………………………… Khả áp dụng nhân rộng sáng kiến:…………………………………………… Xác nhận Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Người đăng ký (hoặc đại diện nhóm tác giả) (Ký tên, ghi rõ họ tên) Mẫu số CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc …… , ngày tháng năm BÁO CÁO TÓM TẮT NỘI DUNG SÁNG KIẾN - Tên sáng kiến: … - Họ tên tác giả thực hiện: - Họ tên đồng tác giả: … - Thời gian triển khai thực hiện: Từ ngày: / / đến ngày: / / Sự cần thiết, mục đích việc thực sáng kiến: Mô tả sáng kiến: Phạm vi triển khai thực hiện: Kết quả, hiệu mang lại: Đánh giá phạm vi ảnh hưởng sáng kiến: Kiến nghị, đề xuất: Xác nhận Ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị Tác giả (ký tên, đóng dấu) (ký tên, ghi rõ họ tên) Mẫu số Thang điểm chấm sáng kiến Stt I Tiêu chí Điểm (tối đa) Sáng kiến có tính Hồn tồn mới, áp dụng 40 Có cải tiến so với giải pháp trước với mức độ 35 Có cải tiến so với giải pháp trước với mức độ trung bình 29 Có cải tiến so với giải pháp trước với mức độ trung bình 20 Có cải tiến so với giải pháp trước với mức độ trung bình 15 Khơng có yếu tố chép từ giải pháp có trước II Sáng kiến có khả áp dụng Có khả áp dụng tồn tỉnh ngồi tỉnh Có khả áp dụng đơn vị nhân số đơn vị tỉnh 20 15 Có khả áp dụng đơn vị Không khả áp dụng đơn vị III Sáng kiến có khả mang lại hiệu thiết thực Có hiệu kinh tế lợi ích xã hội với mức độ tốt 40 Có hiệu kinh tế lợi ích xã hội với mức độ 30 Có hiệu kinh tế lợi ích xã hội với mức độ trung bình 20 Có hiệu kinh tế lợi ích xã hội với mức độ trung bình 10 Khơng có hiệu kinh tế lợi ích xã hội Tổng cộng (là điểm cộng mục: I, II III) Mẫu số ĐƠN VỊ ……………………………… HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN CẤP …… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU TỔNG ĐIỂM SÁNG KIẾN (tại phiên họp ngày …… /……./……) Họ tên: ………………………………………………………………………………… Chức danh Hội đồng: ……………………………………………………………… Đơn vị: …………………………………………………………………………………… Điện thoại: ……………………………………………………………………………… Tiêu chí chấm điểm Tên sáng kiến Khả Tính áp dụng Tính hiệu Tổng điểm Đánh giá Sáng kiến Sáng kiến đạt yêu không đạt cầu yêu cầu (xếp loại) Nhận xét: ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Ghi chú: Xếp loại sáng kiến a) Sáng kiến xếp loại A (Xuất sắc): có số tổng điểm đạt từ 85 trở lên b) Sáng kiến xếp loại B (Khá): có tổng số điểm đạt từ 65 đến 85 c) Sáng kiến xếp loại C (Trung bình): có tổng số điểm đạt từ 50 đến 65 d) Sáng kiến đánh giá rơi vào (1) ba (3) trường hợp sau đánh giá không đạt yêu cầu: - Có tổng số điểm đạt 50 điểm - Sáng kiến có tính đạt số điểm 25 điểm - Sáng kiến có khả mang lại hiệu thiết thực đạt số điểm 20 điểm Thành viên (ký tên, ghi rõ họ tên) 10