quyet-dinh-so-04-2008-qd-bnv

BỘ NỘI VỤ - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 04/2008/QĐ-BNV Hà Nội, ngày 17 tháng 11 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn Pháp lệnh Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2003; Căn Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức quan nhà nước Nghị định số 09/2007/NĐ-CPngày 15/01/2007 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 117/2003/NĐ-CP; Căn Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ; Theo đề nghị Tổng Thanh tra Chính phủ cơng văn số 1889/TCCB ngày 11 tháng năm 2008 việc ban hành chức danh, mã số tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức ngành tra xét đề nghị Vụ trưởng Vụ Công chức – Viên chức, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch cơng chức ngành tra (có tiêu chuẩn nghiệp vụ kèm theo), gồm: Thanh tra viên cao cấp Mã số ngạch 04.023 Thanh tra viên Mã số ngạch 04.024 Thanh tra viên Mã số ngạch 04.025 Điều Tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức ngành tra để thực việc tuyển dụng, sử dụng quản lý đội ngũ công chức ngành tra Các Bộ, quan ngang Bộ vào tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức ngành tra quy định Quyết định hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức tra chuyên ngành quản lý Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo thay Quyết định số 818/TCCP-VP ngày 21 tháng 10 năm 1993 Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức – Cán Chính phủ (nay Bộ trưởng Bộ Nội vụ) việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức ngành Thanh tra Nhà nước Điều Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ,cơ quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Văn phịng BCĐTW phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đồn thể; - Cơng báo; Website Chính phủ; - Cục kiểm tra văn (Bộ Tư pháp); - Sở Nội vụ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Bộ Nội vụ: Bộ trưởng, Thứ trưởng, Vụ, Cục, tổ chức thuộc Bộ; - Lưu VT, Vụ CCVC Trần Văn Tuấn TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA (Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2008/QĐ-BNV ngày 17 tháng 11 năm 2008 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) I THANH TRA VIÊN CAO CẤP Chức trách: Thanh tra viên cao cấp công chức chuyên môn nghiệp vụ quan Thanh tra nhà nước Trung ương, cấp tỉnh, thực định tra nhiệm vụ khác quan Thanh tra nhà nước Thanh tra viên cao cấp giao trực tiếp chủ trì tra vụ việc có quy mơ lớn, tình tiết phức tạp, liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực; tiến hành tra phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật Thủ trưởng quan quản lý trực tiếp nhiệm vụ tra Nhiệm vụ: - Chủ trì xây dựng kế hoạch, tổ chức thực vụ việc tra, giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng thuộc thẩm quyền giao; - Trực tiếp thực tổ chức việc phối hợp với quan, đơn vị hữu quan tiến hành thu thập chứng cứ, hồ sơ có liên quan đến vụ việc tra giao; - Xây dựng báo cáo kết luận tra làm rõ sai, nguyên nhân, trách nhiệm, kiến nghị biện pháp giải để chấn chỉnh hoạt động quản lý ngành, lĩnh vực địa phương; - Tham gia tổng kết, đánh giá tra lớn, phức tạp, tra diện rộng giao; - Chủ trì tham gia xây dựng quy trình nghiệp vụ tra, giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng; bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho tra viên chính; - Trong q trình tra, thực nhiệm vụ, quyền hạn quy định Khoản 1, Điều 40 Điều 50 Luật tra; Năng lực: - Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, mục tiêu chiến lược phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội thời kỳ, ngành, lĩnh vực; - Am hiểu sâu, rộng tình hình kinh tế - xã hội nước giới; nắm vững nguyên tắc, chế độ, sách, quy định Nhà nước quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội; - Có kiến thức sâu rộng chun mơn, nghiệp vụ nhiều chun ngành; có khả đảm nhận trách nhiệm trưởng đồn, phó trưởng đồn tra; có khả tổ chức, điều hành tra viên thực nhiệm vụ tra giao; - Chủ trì việc tổng kết, nghiên cứu lý luận chuyên môn nghiệp vụ; tham gia xây dựng văn pháp luật tra, giải khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhũng - Xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu chuyên môn nghiệp vụ để đào tạo, bồi dưỡng cho tra viên chính, cán quản lý tổ chức tra; - Có lực phân tích, khái quát, tổng hợp vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhiều ngành, nhiều lĩnh vực Trình độ: - Có tốt nghiệp đại học trở lên; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch tra viên cao cấp; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp; - Có trình độ cao cấp lý luận trị; - Có ngoại ngữ trình độ C trở lên (1 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức); - Có trình độ tin học văn phịng - Có thâm niên ngạch tra viên tương đương tối thiểu 06 (sáu) năm; cán bộ, công chức ngạch chuyên viên cao cấp tương đương công tác quan, tổ chức khác chuyển sang quan tra nhà nước phải có 01 (một) năm làm công tác tra II THANH TRA VIÊN CHÍNH Chức trách: Thanh tra viên cơng chức chun mơn nghiệp vụ quan Thanh tra nhà nước Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, thực định tra nhiệm vụ khác quan Thanh tra nhà nước Thanh tra viên giao trực tiếp chủ trì tra vụ việc có quy mơ rộng, tình tiết phức tạp, liên quan đến nhiều lĩnh vực; tiến hành tra phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật Thủ trưởng quan quản lý trực tiếp nhiệm vụ tra Nhiệm vụ: - Chủ trì tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức thực vụ việc tra, giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng thuộc thẩm quyền giao; - Trực tiếp thực tổ chức việc phối hợp với quan, đơn vị hữu quan tiến hành thu thập chứng cứ, hồ sơ có liên quan đến vụ việc tra giao; - Xây dựng báo cáo kết luận tra làm rõ đúng, sai, nguyên nhân, trách nhiệm, kiến nghị biện pháp giải để chấn chỉnh hoạt động quản lý phạm vi ngành địa phương; - Tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm việc thực tra giao; - Có khả tham gia xây dựng quy trình nghiệp vụ tra, giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng; tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho tra viên; - Trong trình tra, thực nhiệm vụ, quyền hạn quy định Khoản 1, Điều 40 Điều 50 Luật tra; Năng lực: - Nắm vững chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nắm vững thực tiễn hoạt động quản lý nhà nước quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội, đề xuất tổ chức thực có hiệu tra giao; - Nắm vững nguyên tắc, chế độ, sách, quy định Nhà nước quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội; - Am hiểu sâu tình hình kinh tế - xã hội; - Có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành theo lĩnh vực phân cơng; có khả đảm nhận trách nhiệm trưởng đồn, phó trưởng đồn tra; tổ chức điều hành hướng dẫn tra viên, cộng tác viên tra thực nhiệm vụ tra giao; - Có lực phân tích, đánh giá vấn đề thuộc phạm vi quản lý ngành, lĩnh vực, địa phương Trình độ: - Có tốt nghiệp đại học trở lên; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch tra viên chính; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chun viên chính; - Có trình độ trung cấp lý luận trị tương đương trở lên; - Có ngoại ngữ trình độ B trở lên (1 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức) Đối với công chức công tác địa phương vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phục vụ trực tiếp cho cơng tác thay chứng ngoại ngữ chứng chứng nhận biết tiếng dân tộc thiểu số quan có thẩm quyền cấp; - Có trình độ tin học văn phịng; - Có thâm niên ngạch tra viên tương đương tối thiểu 09 (chín) năm; cán bộ, cơng chức ngạch chun viên tương đương công tác quan, tổ chức khác chuyển sang quan Thanh tra Nhà nước phải có 01 (một) năm làm cơng tác tra III THANH TRA VIÊN Chức trách: Thanh tra viên công chức chuyên môn nghiệp vụ quan Thanh tra nhà nước Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, thực định tra nhiệm vụ khác quan Thanh tra nhà nước Thanh tra viên giao tra vụ việc có quy mơ hẹp, độ phức tạp trung bình; tiến hành tra phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật Thủ trưởng quan quản lý trực tiếp nhiệm vụ tra Nhiệm vụ: - Tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức thực vụ việc tra, giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng thuộc thẩm quyền giao; - Trực tiếp thực tổ chức việc phối hợp với quan, đơn vị hữu quan tiến hành thu thập chứng cứ, hồ sơ có liên quan đến vụ việc tra giao; - Lập biên bản, viết báo cáo kết luận tra làm rõ sai, nguyên nhân, trách nhiệm, kiến nghị biện pháp giải quyết; - Tổ chức rút kinh nghiệm việc thực tra giao; - Trong trình tra, thực nhiệm vụ, quyền hạn quy định Khoản 1, Điều 40 Điều 50 Luật tra; Năng lực: - Am hiểu chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước để vận dụng vào hoạt động tra; - Nắm nguyên tắc, chế độ, sách, quy định Nhà nước quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội; - Nắm tình hình kinh tế - xã hội; - Nắm quy trình nghiệp vụ tra; có khả thực nhiệm vụ giao; - Có khả phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý cấp sở Trình độ: - Có tốt nghiệp đại học trở lên; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch tra viên; - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chun viên; - Có ngoại ngữ trình độ B trở lên (1 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức) Đối với công chức công tác địa phương vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phục vụ trực tiếp cho công tác thay chứng ngoại ngữ chứng chứng nhận biết tiếng dân tộc thiểu số quan có thẩm quyền cấp; - Có trình độ tin học văn phịng; - Có 02 (hai) năm làm công tác tra người tuyển dụng vào ngành tra (không kể thời gian tập sự); cán bộ, công chức ngạch chuyên viên tương đương công tác quan, tổ chức khác chuyển sang quan tra nhà nước phải có 01 (một) năm làm công tác tra BỘ TRƯỞNG Trần Văn Tuấn