1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Khi nào giáo viên được tăng lương? - Các thời điểm tăng lương cho giáo viên

3 13 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 117,76 KB

Nội dung

Nếu giáo viên chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh nghề nghiệp viên chức thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện và tiêu chuẩn nêu tại Thông tư 08/2013 c[r]

Trang 1

Thang bảng lương luôn là vẫn đề được mọi người lao động quan tâm, trong đó

có cả giáo viên Vậy trong những trường hợp nào giáo viên được tăng lương? Dưới đây là các thời điêm giáo viên sẽ được tăng lương, mời các bạn cùng tham khảo

Các trường hợp giáo viên được tăng lương

e 1, Khi mức lương cơ sở tăng

e 2 Khi được tăng bậc lương thường xuyên

e 3 Khi được nâng bậc lương trước hạn

1 Khi mức lương cơ sở tắng

Hiện nay, căn cứ vào Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, mức lương của giáo viên van được tính theo công thức:

Mức lương = Lương cơ sở x hệ số lương

Do đó, hai yêu tô quyết định đến mức lương của giáo viên là lương cơ sở (hiện nay là 1,49 triệu đông/tháng) và hệ sô lương Trong khi hệ sô lương là được quy định tương đôi ôn định, bât biên trong khoảng 15 nam nay, thì mức lương cơ sở lại được điêu chỉnh tăng định kỳ hàng năm

Như vậy, khi mức lương cơ sở tăng, đồng nghĩa với việc mức lương thực tế của toàn

bộ cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có giáo viên cũng sẽ tăng tương ứng

2 Khi được tăng bậc lương thường xuyên

Nếu giáo viên chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh nghề nghiệp viên chức thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điêu kiện và tiêu chuân nêu tại Thông tư 08/2013 của Bộ Nội vụ:

Về thời gian giữ bậc trong chức danh

- Với các chức danh chuyên gia cao cấp: Sau 05 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao câp;

- Với chức danh có yêu câu trình độ đào tạo từ cao đăng trở lên: Sau 03 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong chức danh;

- Với chức danh có yêu câu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Sau 02 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong chức danh

Về tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên

- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Không bị xử lý kỷ luật băng một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách chức

Trang 2

Như vậy, có thể thấy, tùy vào từng đối tượng giáo viên với yêu cầu trình độ đào tạo khác nhau mà thời gian nâng bậc lương thường xuyên cũng khác nhau Khi bậc lương được tăng lên, thì mức lương thực tê của giáo viên cũng tăng tương ứng

Ví dụ: Giáo viên trung học (Viên chức loại A1.) có giữ lương bậc 1 với hệ số là 2.34 Sau khi đủ thời gian giữ bậc lương này, giáo viên trung học sẽ được nâng bậc lương lên bậc 2 với hệ sô là 2.67 Khi đó mức lương của giáo viên trung học cũng sẽ thay đôi do hệ sô lương tăng

3 Khi được nâng bậc lương trước hạn

Ngoài việc được nâng bậc lương thường xuyên thì có một số trường hợp đặc biệt, giáo viên sẽ được nâng bậc lương trước hạn Tuy nhiên, tỷ lệ này không được vượt qua 10% trên tông sô giáo viên tính tại thời điêm 31/12 của năm xét nâng lương Theo đó, để được nâng lương trước hạn thì các giáo viên phải đáp ứng đồng thời các điêu kiện nêu tại Quyêt định sô 51 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội:

- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Không vi phạm kỷ luật với một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách chức;

- Lập thành tích xuất sắc và được công nhận băng văn bản Và các danh hiệu này phải

do Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành xét tặng do lập thành tích xuât sắc khi thực hiện nhiệm vu dugc giao;

- Chưa được xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh;

- Tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng lương trước hạn còn thiêu từ 12 tháng trở xuông đê được nâng lương thường xuyên;

- Không thực hiện nâng lương trước hạn 02 lần liên tiếp (hai bậc liền kẻ) trong cùng

chức danh

Riêng giáo viên đã có thông báo nghỉ hưu thì sẽ được xem xét, nâng lương 01 bậc trước thời hạn 12 tháng nêu:

- Đã có thông báo nghỉ hưu;

- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Không vi phạm kỷ luật với một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách chức;

- Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh;

- Còn thiểu từ 12 tháng trở xuống dé được nâng lương thường xuyên kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đên trước ngày nghỉ hưu

Trang 3

Đặc biệt: Nếu giáo viên vừa thuộc trường hợp nâng lương do lập được thành tích xuất săc khi làm nhiệm vụ vừa thuộc đôi tượng được nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu thì giáo viên đó được chọn 0T trong 02 chê độ nêu trên

Mời các bạn tham khảo thêm:

e - Tănø tuổi nshỉ hưu đối với øiáo viên

e - Giáo viên có phải học nâng chuân đại học trước 1/7/2020

Ngày đăng: 12/03/2022, 01:46

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w