GÓI QUYỀN LỢI NGẮN HẠN NHẰM MỤC TIÊU MỞ RỘNG BAO PHỦ AN SINH XÃ HỘI ĐA TẦNG TẠI VIỆT NAM TẬP TRUNG VÀO GIA ĐÌNH GĨI QUYỀN LỢI NGẮN HẠN NHẰM MỤC TIÊU MỞ RỘNG BAO PHỦ AN SINH XÃ HỘI ĐA TẦNG TẠI VIỆT NAM TẬP TRUNG VÀO GIA ĐÌNH Shea McClanahan, Bjorn Gelders Betina Ramírez López Tháng 11 năm 2019 Bản quyền © thuộc Tổ chức Lao động Quốc tế, 2019 Xuất lần đầu năm 2019 Ấn phẩm Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công nhận quyền theo Nghị định Công ước Quốc tế Bản quyền Tuy nhiên, số nội dung trích dẫn ngắn mà không cần xin phép, với điều kiện phải ghi rõ nguồn gốc trích dẫn Đối với quyền tái dịch thuật, phải đăng ký với ILO đại diện hai Tổ chức: Bộ phận Xuất ILO (Quyền Cho phép xuất bản), Văn phòng Lao động Quốc tế, theo địa CH-1211 Geneva 22, Thụy Sĩ, qua email: rights@ilo.org Tổ chức Lao động Quốc tế ln khuyến khích việc đăng ký Thư viện, viện nghiên cứu, người sử dụng đăng ký với tổ chức cấp quyền tái chép thơng tin theo giấy phép ban hành cho mục đích Truy cập vào trang web www.ifrro.org để biết thêm thông tin tổ chức cấp quyền sử dụng quốc gia Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình Văn phịng Lao động Quốc tế: ILO, 2019 ISBN: 978-92-2-134054-6 (bản in) 978-92-2-134055-3 (web pdf) Cũng xuất tiếng Anh: A focus on families A short-term benefit package for the extension of multi-tiered social security coverage in Viet Nam ISBN: 978-92-2-134052-2 (print) 978-92-2-134053-9 (web pdf) Các quy định áp dụng ấn phẩm ILO phù hợp với nguyên tắc ứng xử Liên Hợp Quốc, việc đưa ấn phẩm khơng thể quan điểm ILO tình trạng pháp lý quốc gia, khu vực, vùng lãnh thổ quyền vùng phân định biên giới Các quan điểm nêu trong báo, nghiên cứu, hay tuyên bố thuộc hoàn toàn trách nhiệm tác giả Việc phát hành ấn phẩm có trích dẫn khơng đồng nghĩa với việc ILO chứng thực cho quan điểm Khi cơng ty, sản phẩm hay quy trình khơng nhắc đến báo cáo khơng có nghĩa ILO chứng thực công ty, sản phẩm hay quy trình đó; việc cơng ty, sản phẩm hay quy trình khơng nhắc đến báo cáo khơng có nghĩa ILO khơng phê duyệt Các ấn phẩm ILO tìm thấy tại: www.ilo.org/publns In Việt Nam MỤC LỤC Mục lục xi Lời cảm ơn xiii Tóm tắt tổng quan xxi Giới thiệu- mở việc xây dựng hệ thống trợ cấp gia đình Việt Nam Các giải pháp sách cho gia đình lao động 2.1 Chế độ gia đình trẻ em hệ thống ASXH Việt Nam 2.1.1 Gia đình trẻ em hệ thống trợ giúp XH Việt Nam 2.1.2 Gia đình trẻ em hệ thống BHXH Việt Nam Diễn giải chiến lược mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội 11 3.1 Diện bao phủ theo luật diện bao phủ thực tế 11 3.2 Giải cách hiểu thiếu xác tinh thần Luật BHXH 14 Đặc điểm nhóm chưa tham gia BHXH Việt Nam 17 4.1 Các nhóm lao động chưa tham gia BHXH 17 4.2 Ước tính khả đóng góp 21 4.3 Xác định khả tham gia BHXH 23 4.3.1 ”Khả tham gia BHXH mặt kỹ thuật” theo quy định BHXH Việt Nam 24 4.3.2 Khả tham gia BHXH dựa khả đóng góp– Chi phí tham gia BHXH cao 25 iv Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình 4.4 Tác động đến việc mở rộng diện bao phủ 29 4.5 Gia đình lao động có nhỏ Việt Nam 30 4.6 Xác định cấu phần gói hỗ trợ gia đình lao động – tham số mơ hình 32 Tác động chi phí tiềm gói hỗ trợ gia đình 35 5.1 Các gói nghiên cứu 35 5.2 Khả tiếp cận gói 36 5.3 Cấu phần 1: Các chế độ trợ cấp dành cho trẻ em gia đình 38 5.3.1 Mô tả tham số 38 5.3.2 Tác động tiềm 41 5.3.3 Dự báo chi phí 46 5.4 Cấu phần 2: Chế độ thai sản cho cha mẹ 58 5.4.1 Mô tả tham số 58 5.4.2 Tác động tiềm 59 5.4.3 Dự báo chi phí 60 5.5 Cấu phần 3: Hỗ trợ người SDLĐ 62 5.6 Cấu phần 4: Hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện 63 5.6.1 Mô tả tham số 63 5.6.2 Tác động tiềm 63 5.6.3 Dự báo chi phí 67 5.7 Tóm tắt chi phí dự báo 68 Đầu tư vào gia đình – nhìn rộng 71 6.1 Tính cần thiết từ góc độ xã hội 76 6.2 Tính cần thiết từ góc độ kinh tế 78 6.3 Tính cần thiết từ góc độ bình đẳng giới 79 Kết luận - Hàm ý thiết kế Gói hỗ trợ gia đình 83 7.1 Hiệu tổng thể Gói 84 7.2 Đẩy nhanh việc mở rộng bao phủ thơng qua chương trình thí điểm hiệu 85 7.2.1 Các ngành mục tiêu thí điểm 85 7.2.2 Các địa bàn mục tiêu thí điểm 87 7.3 Cân nhắc lợi ích tài 89 7.4 Hàm ý chế quản lý ASXH 91 Tóm tắt tổng quan Tham khảo 91 Phụ lục I Xác định lực lượng lao động chưa tham gia bảo hiểm phương pháp luận 99 AI.1 Lao động hưởng lương kinh tế phi thức 100 AI.2 Lao động không hưởng lương kinh tế phi thức 100 AI.3 Nhóm hộ có thu nhập đơn kép 101 Phụ lục II Thiết lập mức trợ cấp trẻ em thỏa đáng 102 II Mức thỏa đáng chế độ trợ cấp trẻ em dựa Công ước số 102 104 II Mức trợ cấp trẻ em thỏa đáng dựa sở bù đắp phần chi phí cho trẻ 106 Phụ lục III Mở rộng chế độ trợ cấp thai sản thông qua bảo hiểm tự nguyện 110 III.1 Dự tốn chi phí chế độ thai sản theo bảo hiểm tự nguyện 114 v vi Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình Danh mục Hộp Hộp 1: Đảm bảo tính thống thiết kế hệ thống đa tầng 40 Hộp 2: Trợ cấp trẻ em Thái Lan Mông Cổ 72 Danh mục Hình Hình 2.1: Những rủi ro theo vịng đời phổ biến hệ thống ASXH giải Hình 2.2: Tiếp cận đến trợ cấp xã hội cho nhóm dân số theo độ tuổi (2016) Hình 2.3: Phát triển chế độ ASXH giới Hình 2.4: Tính hào phóng hế độ thai sản số nước châu Á-Thái Bình Dương, so với mức hưởng trung bình OECD Hình 3.1: Hình 3.2: Hình 3.3: Hình 4.1: Hình 4.2: Hình 4.3: Hình 4.4: Hình 4.5: Hiện trạng tham gia BHXH NLĐ 15 tuổi, theo giới tính (2016) 12 Số người tham gia BHXH tự nguyện 2008-2018 13 Tỷ lệ rủi ro cao loại trừ NLĐ hưởng lương HĐLĐ 16 Phân bố tỷ lệ % NLĐ, theo lĩnh vực kinh tế 19 Phân bố theo loại hình tổ chức (%) 20 Phân bố lao động theo vùng địa lý (%) 20 Phân bố lao động theo giới tính 21 Hình 4.6: Thu nhập trung bình hàng tháng, theo nhóm LĐ, 2016 22 Phân bố tỷ lệ lao động theo phân bố thu nhập trung bình quốc gia, theo Hình 4.7: loại hình lao động 22 Phân bố tỷ lệ % lao động theo tình trạng nghèo 23 Hình 4.8: Mơ mức giảm thu nhập hộ gia đình bình quân đầu người thành viên tham gia BHXH Việt Nam, theo ngũ phân vị (10,5% Hình 4.9: đóng góp 26 Mô mức giảm thu nhập hộ gia đình bình quân đầu người người chưa tham gia BHXH, tham gia BHXH (với mức đóng tương ứng 10,5% 26,5%) 26 Hình 4.10: Mơ tỷ lệ cận nghèo trước sau đóng góp ( mức đóng tương ứng 10,5% 26,5%) 27 Hình 4.11: Biến động thu nhập nghèo Việt Nam, 2010-2012 28 Hình 12: Số phần trăm cha mẹ làm việc có đóng BHXH, theo thu nhập theo đầu Hình 5.1: người hộ gia đình 31 Chế độ trợ cấp gia đình/trẻ em đa tầng với Tầng có điều kiện thẩm tra Hình 5.2: trợ cấp, Việt Nam 39 Hiệu ứng trung bình mơ tác động đến phúc lợi (tính thay đổi thu nhập hộ gia đình theo đầu người) việc đóng BHXH hưởng trợ Hình 5.3: cấp gia đình/trẻ em 44 Tăng tỷ lệ cận nghèo theo đầu người nhóm dân số lao động, so với trạng (%) 45 Hình 5.4: Mơ tác động trung bình NLĐ có khả tham gia BHXH (cả NLĐ hưởng lương không hưởng lương) triển khai chế độ trợ cấp trẻ em/gia đình đa tầng, theo thập phân vị thu nhập (tính phần trăm thay đổi thu nhập hộ gia đình theo đầu người) 45 Tóm tắt tổng quan Hình 5.5: Dự báo chi phí chế độ trợ chấp trẻ em/gia đình tài trợ từ thuế Hình 5.6: đến 2030 (% GDP) Dự báo chi phí chế độ trợ cấp gia đình/trẻ em đến năm 2030 (% thu 48 nhập có khả đóng BHXH, phương án thu nhập có khả đóng Hình 5.7: bảo hiểm cải thiện) Chế độ trợ cấp trẻ em đa tầng có Tầng phổ quát lấy từ nguồn thuế Hình 5.8: Tỷ lệ chi phí Tầng theo mơ hình xét trợ cấm mơ hình đa tầng phổ quát (% GDP) Hình 5.9: 49 50 51 Tỷ lệ chi phí (% thu nhập đóng BHXH) Tầng mơ hình xét trợ cấp (350.000 VND điều chỉnh theo lạm phát từ năm 2020 chi trả cho trẻ em 15 tuổi) 52 Hình 5.10: Tỷ lệ chi phí (% thu nhập đóng bảo hiểm) Tầng theo mơ hình phổ cập (210.000 VND điều chỉnh theo lạm phát từ năm 2020 có khả chi trả cho trẻ em 15 tuổi) 53 Hình 5.11: Tẩng – PAYG GAP xác định theo giai đoạn dự kiến khác (% thu nhập đóng bảo hiểm theo trạng) 54 Hình 5.12: Tầng – Tỷ lệ GAP cố định 30 năm, mức thâm hụt thặng dư để chi trả PAYG (% thu nhập đóng bảo hiểm theo kịch trạng) 55 Hình 5.13: Tỷ lệ đóng góp với GAP 30 năm (dựa kịch trạng) – dòng tiền mặt lý thuyết (thu nhập từ phí bảo hiểm trừ chi phí chi trả trợ cấp) 55 Hình 5.14: Tỷ lệ đóng góp với GAP 30 năm (dựa thu nhập đóng bảo hiểm) – biến thiên quỹ 56 Hình 5.15 Tỷ lệ chi phí theo mơ hình xét trợ cấp 57 Hình 5.16 Tỷ lệ chi phí theo mơ hình phổ qt 58 Hình 5.17: Tỷ lệ NLĐ có trẻ sơ sinh (dưới tuổi), theo giới tính tuổi 60 Hình 5.18: Chi phí dự báo chế độ thai sản Tầng 1, đến năm 2030 (% GDP) 61 Hình 5.19: Dự báo chi phí chế độ thai sản Tầng – BHXH tự nguyện 62 Hình 5.20: Mức tăng tương đối tỷ lệ cận nghèo theo đầu người nhóm dân số lao động trưởng thành, so sánh với trạng (%) 65 Hình 5.21: Tác động phúc lợi trung bình (tính thay đổi thu nhập hộ GĐ theo đầu người) người LĐ không hưởng lương tham gia BHXH tự nguyện hưởng mức hỗ trợ đóng đồng mức 66 HÌnh 5.22: Mơ tăng tỷ lệ cận nghèo theo đầu người NLĐ trưởng thành, theo mức hỗ trợ chế độ hỗ trợ đồng mức hệ thống tự nguyện (%) 67 Hình 5.23: Tổng chi phí chế độ hỗ trợ đồng mức hệ thống đóng góp tự nguyện (nghìn tỷ đồng) Hình 6.1: Mức trợ cấp trẻ em/gia đình thuế chi trả giới (% GDP bình quân đầu người) Hình 6.2: 75 Tỷ lệ cận nghèo theo nhóm tuổi dựa chuẩn cận nghèo Bộ LĐTBXH Hình 6.3: 65 76 Tỷ lệ nghèo trẻ em chi tiêu cơng cho chế độ gia đình/trẻ em miễn giảm thuế cho trẻ em, quốc gia OECD (2011) 77 vii viii Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình Hình 6.4: Chênh lệch giới việc làm số quốc gia Châu Á -Thái Bình 80 Hình 7.1: Dương, so với mức trung bình OECD Minh hoạ dư địa tài để triển khai mở rộng trợ cấp Tầng Hình 7.2: Hệ thống trợ cấp trẻ em đa tầng với chế độ trợ cấp tồn dân Tầng 90 Hướng đến tích hợp hệ thống trợ cấp thu nhập ASXH Hình AIII.1: Chi phí cho chế độ thai sản với tỷ lệ % tổng lương tính bảo hiểm, 92 Hình 7.3: 89 2016-2046 113 Hình AIII.2: Tuổi trung bình lao động nữ bảo hiểm, nhóm tuổi 15-49 khu vực tư nhân theo bảo hiểm bắt buộc bảo hiểm tự nguyện (2016-2046) 113 Danh mục Bảng Bảng 0.1: Bảng 0.2: Tiềm bao phủ tối đa gói xvii Dự kiến chi phí gói hỗ trợ gia đình, năm 2020 2030 xix Bảng 1.1 Các tiêu NQ 28-NQ-TW ngày 23/5/2018 (MPSIR) Bảng 1.2: Chỉ tiêu theo Quyết định 488/QD-TTg ngày 14/7/2017 (MPSARD Bảng 2.1: Những chế độ TGXH hướng đến gia đình trẻ em Việt Bảng 2.2: Nam Những rủi ro bảo hiểm theo Công ước 102 ILO năm triển khai Bảng 3.1: Lương tối thiểu vùng chuẩn nghèo Bộ LĐTBXH 13 Bảng 3.2: Tỷ lệ đóng góp BHXH (%) 15 Bảng 4.1: Thành phần lực lượng lao động chưa tham gia BHXH, theo nhóm LĐ mục tiêu mở rộng diện bao phủ theo hệ thống BHXH bắt Bảng 4.2: buộc tự nguyện Phân bố tỷ lệ phần trăm người lao động, theo ngành hẹp Bảng 4.3: Phân bố NLĐ hưởng lương, theo QĐ 595/2017 BHXH VN mức thu nhập đủ điều kiện tham gia BHXH Bảng 4.4: 19 24 Phân bố lao động không hưởng lương so với chuẩn nghèo khu vực nông thơn (Quyết định 59/2015) để tính mức đóng góp Bảng 4.5: 18 25 Tỷ lệ % NLĐ coi “có khả tham gia BHXH mặt kỹ thuật” tính thu nhập trước đóng thu nhập giả định sau đóng Bảng 4.6: BHXH) Tỷ lệ % lao động hưởng lương LĐ không hưởng lương không tham 27 gia BHXH sống chuẩn nghèo, trước sau đóng góp BHXH 28 Bảng 4.7: Tỷ lệ % người lao động cha mẹ, theo loại hình lao động theo tuổi 30 Bảng 4.8: trẻ em, 2016 Tỷ lệ phân bố cha mẹ làm việc khơng đóng bảo hiểm theo khả 31 Bảng 4.9: tham gia bảo hiểm theo loại hình lao động Các cấu phần Gói tiềm Việt Nam 37 Bảng 5.2: Các nhóm đối tượng bị ảnh hưởng gói hỗ trợ đề xuất Tiềm bao phủ tối đa gói Bảng 5.3: Quy mơ tương đối nhóm theo tỷ lệ người lao động 43 Bảng 5.4: Phân bố dân số lao động theo tác động phúc lợi ròng (%) 46 Bảng 5.1: 33 38 Phụ lục Dữ liệu VHLSS cho phép so sánh chi phí sinh hoạt (đại diện chi tiêu) hộ gia đình có trẻ em gia đình khơng có trẻ em Mặc dù phân tích đặt số vấn đề phương pháp, cho thấy số khác chi phí ni dạy trẻ Việt Nam.110 Dữ liệu cho thấy hộ gia đình có trẻ em chi thêm 600.000 VND cho trẻ,111 tương tự với chi phí tăng thêm ước tính Bảng Do số liệu chi tiêu thực tế theo số liệu VHLSS 2016, tương ứng với 25% chi tiêu trung bình (phù hợp với kinh nghiệm quốc tế ước tính chi phí cho trẻ em), phương pháp cho sở thích hợp để tính trợ cấp trẻ em thỏa đáng Việt Nam Bảng cho thấy khoản trợ cấp trẻ em thỏa đáng để bù đắp phần cho gia đình chi phí bổ sung nuôi dạy trẻ Việt Nam dao động từ 240.000 VND đến 300.000 VND Bảng AII 6: Trợ cấp trẻ em thỏa đáng tối thiểu dựa chi tiêu cho trẻ em thực tế hộ gia đình (VHLSS) Cơ sở tính Chi phí phát sinh hộ gia đình có trẻ em so với hộ khơng có trẻ em (VHLSS 2016) Giá trị theo đầu người (VND/tháng) 600 000 Trợ cấp trẻ em thỏa đáng tối thiểu (40%) (VND/tháng) Trợ cấp trẻ em thỏa đáng tối thiểu (50%) (VND/tháng) 240 000 110 Letablier (2009) 111 Mặc dù có nhiều hộ gia đình có cha/mẹ đơn thân, mức tương đương 300.000 VND/cha/mẹ 300 000 109 110 A focus on families A short-term benefit package for the extension of multi-tiered social security coverage in Viet Nam Phụ lục III Mở rộng chế độ trợ cấp thai sản thông qua bảo hiểm tự nguyện112 Như trạng, chế độ hưởng theo chương trình BH bắt buộc tự nguyện, đóng góp tài chúng tóm tắt đây: Bảng AIII.1: Tóm tắt tỷ lệ đóng góp chế độ trợ cấp đưa theo hệ thống bắt buộc tự nguyện (%) Loại Hệ thống bắt buộc NLĐ Chế độ hưu trí tử tuất Chế độ ốm đau thai sản Chế độ thất nghiệp Chế độ bệnh nghề nghiệp tai nạn lao động Chế độ BHYT Tổng1 Hệ thống tự nguyện NSDLĐ 8,0 14 22 N/A N/A 1,0 N/A N/A 0,5 N/A 1,5 4,5 10,5 21,5 26,5 N/A = không áp dụng Tỷ lệ đóng góp khơng hồn tồn thích hợp, đóng góp BHYT thu theo sở đóng bảo hiểm khác Các số liệu đưa nhằm mục đích minh họa Các chế độ thai sản đưa theo chương trình bảo hiểm bắt buộc khơng áp dụng cho chương trình bảo hiểm tự nguyện Nếu chế độ thai sản áp dụng cho hệ thống bảo hiểm tự nguyện nào? Để bắt đầu phân tích, xem xét kịch sở giả thuyết sau: • Bảo hiểm tự nguyện áp dụng chế độ trợ cấp thai sản giống chế độ bảo hiểm bắt buộc • Việc bổ sung chế độ trợ cấp thai sản không làm thay đổi tham gia bảo hiểm tự nguyện • Tỷ lệ giả định dùng để dự tính chế độ trợ cấp thai sản theo bảo hiểm bắt buộc áp dụng cho bảo hiểm tự nguyện Bảng AIII.2 trình bày số người dự kiến hưởng loại trợ cấp thai sản khác năm định giai đoạn 2016-2045 số tiền chi cho chế độ trợ cấp hàng năm họ trình bày bảng AIII.3 112 Được trích từ Doan-Trang Phan (2019a) Phụ lục Bảng AIII.2 : Dự báo số người hưởng chế độ thai sản (2016-2045) (ngàn người) Năm Sinh (Phụ nữ có BHXH) Sinh (Nam có BHXH) Khám thai Chấm dứt thai kỳ Các biện pháp tránh thai Tổng đối tượng hưởng 2016 5,3 0,4 2,8 1,0 0,7 196,3 2017 5,2 0,4 2,8 1,0 0,8 198,8 2018 5,4 0,4 2,8 1,0 0,8 201,2 2019 5,4 0,4 2,7 1,0 0,8 203,4 2020 5,4 0,4 2,5 1,0 0,8 205,9 2021 5,2 0,4 2,4 1,0 0,8 208,2 2022 5,0 0,3 2,3 1,0 0,8 210,4 2023 4,7 0,3 2,1 0,9 0,8 212,5 2024 4,4 0,3 2,0 0,9 0,7 214,4 2025 4,1 0,3 1,9 0,9 0,7 216,2 2030 3,5 0,2 1,7 0,8 0,6 224,4 2035 3,8 0,2 1,9 0,8 0,6 230,7 2040 4,7 0,2 2,4 0,9 0,7 234,3 2045 5,2 0,3 2,6 1,0 0,8 235,8 111 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 0,9 0,9 1,1 1,2 69,9 77,6 86,6 95,4 103,3 109,8 114,7 118,4 121,9 125,4 164,0 267,3 474,5 732,9 0,3 0,4 0,4 0,5 0,5 0,6 0,6 0,7 0,7 0,8 1,0 1,5 2,3 3,6 1,3 1,5 1,7 1,8 1,9 2,1 2,2 2,4 2,5 2,7 3,6 5,3 8,7 13,4 0,5 0,6 0,6 0,6 0,7 0,7 0,7 0,7 0,8 0,8 1,1 1,8 3,2 4,8 1,0 1,0 1,1 1,2 1,2 1,3 1,3 1,4 1,5 1,8 2,6 3,9 6,3 13,1 13,9 15,3 16,5 17,5 18,2 18,7 19,3 19,8 26,2 43,3 77,4 118,4 0,1 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,3 0,4 0,6 1,0 60,9 68,8 76,0 82,4 87,6 91,5 94,3 97,0 99,7 130,0 212,3 378,4 585,4 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2030 2035 2040 2045 Tổng 1,0 Biện pháp tránh thai 11,7 Chấm dứt thai kỳ Tổng (%) 0,1 Khám Trước sinh 54,9 Cha Mẹ Mẹ Cha Trợ cấp lần Nghỉ thai sản 2016 Năm Bảng AIII.3: Dự báo tổng chi quyền lợi thai sản, 2016-2055 (tỉ VND) 112 Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình Phụ lục Hình AIII.1 trình bày chi phí cho kịch so với chi phí cho chương trình bắt buộc Hình AIII.1: Chi phí cho chế độ thai sản với tỷ lệ % tổng lương tính bảo hiểm, 2016-2046 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0.5% Bảo hiểm bắt buộc 2044 2042 2040 2038 2036 2034 2032 2030 2028 2026 2024 2022 2020 2018 2016 0.0% Bảo hiểm tự nguyện Mức chi phí trợ cấp thai sản theo bảo hiểm tự nguyện thấp so với bảo hiểm bắt buộc 25 năm dự kiến Các mức chi phí sau có xu hướng Chi phí bảo hiểm tự nguyện thấp chủ yếu thực tế người tham gia bảo hiểm tự nguyện nữ độ tuổi 15-49 lớn người độ tuổi tham gia bảo hiểm bắt buộc Hình AIII.2 minh họa thực tế với độ tuổi trung bình lao động nữ đóng hiểm theo diện bắt buộc (CI) bảo hiểm tự nguyện (VI) khu vực tư nhân năm 2016 2026 Hình AIII.2: Tuổi trung bình lao động nữ bảo hiểm, nhóm tuổi 15-49 khu vực tư nhân theo bảo hiểm bắt buộc bảo hiểm tự nguyện (2016-2046) 41 39 37 35 33 31 29 27 Bảo hiểm bắt buộc Bảo hiểm tự nguyện 2044 2042 2040 2038 2036 2034 2032 2030 2028 2026 2024 2022 2020 2018 2016 25 113 Phụ lục III.1 Dự tốn chi phí chế độ thai sản theo bảo hiểm tự nguyện Chi phí dự kiến trợ cấp thai sản theo bảo hiểm tự nguyện thay đổi dao động từ 1% đến 1,5% mức lương tính bảo hiểm Tuy nhiên, hệ thống bảo hiểm tự nguyện áp dụng năm 2008 tình trạng cần cải điều chỉnh chủ yếu thu hút người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đây, người quan tâm đến việc hoàn thành thời gian đóng góp cần thiết để hưởng lương hưu Mức chi phí dự kiến cho bảo hiểm tự nguyện cho thấy số ước tính cao thời gian tới tác động già hóa dân số nữ bảo hiểm theo bảo hiểm tự nguyện Mứcchi phí ước tính trợ cấp thai sản theo bảo hiểm bắt buộc tự nguyện chủ yếu bị tác động giả định sau: • Về phía đóng góp: Đối tượng nam nữ bảo hiểm mức lương tính bảo hiểm họ (được tính tốn lợi ích lâu dài) • Về mặt lợi ích: tỷ suất sinh lao động nữ bảo hiểm (không đổi), kế hoạch sinh đẻ họ (chậm dần từ năm 2016 đến 2022) mức lương tính bảo hiểm họ (giống mức lương người khơng hưởng lợi) • Theo kịch tổng tỷ suất sinh cao nhóm đối tượng bảo hiểm thấp hơn, tỷ lệ chi phí trợ cấp thai sản cao Văn phòng ILO Việt Nam 48 - 50 Nguyễn Thái Học, Hà Nội +84 24 734 0902 hanoi@ilo.org www.ilo.org/hanoi Vietnam.ILO Với hỗ trợ tài từ Chính phủ Ireland Chính phủ Nhật Bản ... bẩy quan trọng cho việc mở rộng diện bao phủ Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình lao động khơng tham gia bảo hiểm xã hội. .. Việt Nam (2005) Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình Mặc dù diện bao phủ bảo hiểm theo pháp luật rõ ràng, tỷ lệ bao phủ thực... nhập trung bình đầu người hộ gia đình từ 5,5% đến 6,4% 34 Xem McClanahan Gelders (2019) 25 Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng Việt Nam Tập trung vào gia đình