ECGÔNÔMI - YÊU CẦU ECGÔNÔMI ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG CÓ SỬ DỤNG THIẾT BỊHIỂN THỊ ĐẦU CUỐI (VDT)- PHẦN 6: HƯỚNG DẪN VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 7318-6:2013 ISO 9241-6:1999 ECGÔNÔMI - YÊU CẦU ECGÔNÔMI ĐỐI VỚI CƠNG VIỆC VĂN PHỊNG CĨ SỬ DỤNG THIẾT BỊ HIỂN THỊ ĐẦU CUỐI (VDT)- PHẦN 6: HƯỚNG DẪN VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs) - Part 6: Guidance on the work requirements Lời nói đầu TCVN 7211-6:2013 hồn tồn tương đương với ISO 9241-6:1999 TCVN 7211-6:2013 Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia TCVN/TC 159 Ecgônômi biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ Khoa học Công nghệ công bố Bộ TCVN 7318 (ISO 9241), Yêu cầu ecgônômi công việc văn phịng có sử dụng thiết bị hiển thị đầu cuối (VDT) Bao gồm tiêu chuẩn sau: - TCVN 7318-1:2013 (ISO 9241-1:1997/Adm 1:2001), Phần 1: Giới thiệu chung; - TCVN 7318-2:2013 (ISO 9241-2:1992) Phần 2: Hướng dẫn yêu cầu nhiệm vụ; - TCVN 7318-3:2002 (ISO 9241-3:1992), Phần 3: Yêu cầu hiển thị; - TCVN 7318-4:2013 (ISO 9241-4:1998), Phần 4: Yêu cầu bàn phím; - TCVN 7318-5:2013 (ISO 9241-5:1998), Phần 5: Yêu cầu bố trí vị trí tư làm việc; - TCVN 7318-6:2013 (ISO 9241-6:1999), Phần 6: Hướng dẫn môi trường làm việc Lời giới thiệu Tiêu chuẩn áp dụng cho hệ thống công việc định nghĩa TCVN 7437 (ISO 6385) với thiết bị hiển thị đầu cuối (VDT) mô tả TCVN 7318-1 (ISO 9241-1) Công việc văn phịng với VDT thực mơi trường khác Những mơi trường tác động đến thoải mái hiệu sử dụng Thêm vào đó, đặc tính kỹ thuật VDT thiết bị liên quan tác động đến mơi trường làm việc (ví dụ: máy in, máy tính) Tiêu chuẩn thiết lập nhằm cung cấp hướng dẫn việc xác định điều kiện môi trường để tao thoải mái nâng cao hiệu suất sử dụng Tăng cường tương tác người sử dụng môi trường thường yêu cầu thỏa hiệp tốt Do đó, tiêu chuẩn đưa nguyên lý hướng dẫn mục tiêu chung, khía cạnh hạng mục (ví dụ, ánh sáng, tiếng ồn) hướng dẫn xây dựng giải pháp tích hợp trường hợp cụ thể (ví dụ, phương pháp kiểm sốt mơi trường âm học cho nhiệm vụ mơi trường định) ECGƠNƠMI - U CẦU ECGƠNƠMI ĐỐI VỚI CƠNG VIỆC VĂN PHỊNG CĨ SỬ DỤNG THIẾT BỊ HIỂN THỊ ĐẦU CUỐI (VDT) - PHẦN 6: HƯỚNG DẪN VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs) - Part 6: Guidance on the work environment Phạm vi áp dụng Tiêu chuẩn đưa hướng dẫn nguyên lý cho việc thiết kế ecgônômi mơi trường làm việc vị trí làm việc, có xét đến chiếu sáng, ảnh hưởng tiếng ồn rung học, trường điện từ tĩnh điện, mơi trường nhiệt, tổ chức khơng gian bố trí nơi làm việc Tiêu chuẩn áp dụng với mơi trường vị trí làm việc cho cơng việc văn phịng có sử dụng thiết bị hiển thị đầu cuối (VDT) hệ thống làm việc Tuy nhiên, tiêu chuẩn khơng quy định đặc tính kỹ thuật thiết bị cần thiết để thỏa mãn hướng dẫn liên quan đến thiết bị gắn liền với với môi trường làm việc Tài liệu viện dẫn Các tái liệu viện dẫn sau cần thiết cho việc áp dụng tiêu chuẩn Đối với tài liệu viện dẫn ghi năm cơng bố áp dụng phiên nêu Đối với tài liệu viện dẫn khơng ghi năm cơng bố áp dụng phiên nhất, bao gồm sửa đổi, bổ sung (nếu có) TCVN 7878-1 (ISO 1996-1), Âm học - Mơ tả đo lường tiếng ồn môi trường - Phần 1: Các đại lượng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn quy trình bản; TCVN 6964-1 (ISO 2631-1), Đánh giá tác động rung toàn thân với thể người - Phần 2: Rung động liên tục gây chấn động tòa nhà (1 đến 80 Hz); TCVN 7437 (ISO 6385), Các nguyên lý Ecgônômi thiết kế hệ thống làm việc; TCVN 7438:2004 (ISO 7730:1994), Môi trường nhiệt ơn hịa - Xác định số PMV PPD quy định điều kiện cho tiện nghi nhiệt; TCVN 7318-3:2003 (ISO 9241-3:1992), Yêu cầu ecgônômi cơng việc văn phịng sử dụng có sử dụng thiết bị hiển thị đầu cuối (VDT) - Phần 3: Yêu cầu hiển thị; TCVN 9799 (ISO 9612), Âm học - Hướng dẫn đo đánh giá tiếp xúc tiếng ồn môi trường làm việc; ISO 5349, Mechanical vibration - Guidelines for the measurement and assessment of human exposure to hand-transmitted vibration (Rung động học - Chỉ dẫn đo lường đánh giá tác động rung động truyền qua tay với thể người); ISO 8995:19891, Principles of visual ergonomic - The lighting of indoor work systems (Các nguyên lý ecgônômi thị giác - Chiếu sáng hệ thống làm việc nhà); ISO 9241-7, Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs) - Part 7: Requirements for display with reflections (Những yêu cầu ecgơnơmi cơng việc văn phịng sử dụng hình máy tính - Phần 7: Những u cầu hình có phản xạ); ISO 11690-1:1996, Acoustics - Recommended practice for the design of low-noise workplaces containing machinery - Part 1: Noise control strategies (Âm học - Những khuyến cáo thiết kế nơi làm việc tiếng ồn thấp có chứa máy móc - Phần 1: Các kỹ thuật kiểm soát tiếng ồn); IEC 61000-4-2:1995, Electromagnetic compatibility (EMC) - Part 4: Testing and measurement techniques - Section 2: Electrostatic discharge immunity test (Tương thích điện từ (EMC) - Phần 4: Các kỹ thuật kiểm thử đo lường - Mục 2: Kiểm thử miễn nhiễm phóng tĩnh điện); IEC 61000-4-8:1993, Electromagnetic compatibility (EMC) - Part 4: Testing and measurement techniques - Section 8: Power frequency magnetic field immunity test (Tương thích điện từ (EMC) Phần 4: Các kỹ thuật kiểm thử đo lường - Mục 8, Kiểm thử miễn nhiễm từ trường tần số điện dân dụng) Thuật ngữ định nghĩa Trong tiêu chuẩn sử dụng thuật ngữ định nghĩa TCVN 7437 (ISO 6385), TCVN 78781 (ISO 1996-1), ISO 11690-1 thuật ngữ định nghĩa sau: 3.1 Sự thích nghi thị giác (adataption, visual) Q trình mà trạng thái hệ thống thị giác thay đổi tiếp xúc với kích thích từ trước có nhiều độ chói, phân bố quang phổ góc đối diện (angular subtenses) khác 3.2 Cách nhiệt trang phục (clothing insulation) Nhiệt trở trang phục với nhiệt khô từ thể (qua phương thức đối lưu, xạ, truyền nhiệt) CHÚ THÍCH: Theo ISO 9920:1995 3.3 Hồn màu (colour rendering) Hiệu ứng nguồn sáng cảm nhận màu sắc vật chiếu sáng so sánh có ý thức tiềm thức với màu sắc vật chiếu sáng bồi nguồn sáng chuẩn [TCVN 8095-845:2009 (IEC 60050-845:1987), IEC 845-02-59] 3.4 Bộ tiêu chuẩn ISO 8995 có hai phần chấp nhận thành TCVN 7114-1:2008 (ISO 8995-1:2002/Cor.1:2005) TCVN 7114-3:2008 (ISO 8995-3:2006) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Chỉ số hồn màu Ra (colour rendering index) Giá trị trung bình số hoàn màu đặc biệt CIE 1974 với tập hợp định màu lấy mẫu [TCVN 8095-845:2009 (IEC 60050-845:1987), IEC 845-02-63] 3.5 Nhiệt độ màu (colour templature) Nhiệt độ vật xạ Planck mà xạ có tính màu giống hệt với kích thích [TCVN 8095-845:2009 (IEC 60050-845:1987), IEC 845-02-49] 3.6 Tỷ lệ gió lùa (draught rating) Tỉ lệ phần trăm số người dự đốn bị ảnh hưởng gió lùa [TCVN 7438:2004 (ISO 7730:1994)] 3.7 Chớp nháy (flicker) Cảm giác thị giác khơng ổn định tạo kích thích ánh sáng có độ chói phân bố quang phổ biến thiên theo thời gian [ICE 60050(845):1987, IEC 845-02-49] 3.8 Chiếu sáng chung (general lighting) Chiếu sáng đồng diện tích khơng phụ thuộc vào u cầu cục [ICE 60050(845): 1987, IEC 845-09-06] CHÚ THÍCH: Chiếu sáng chung coi chiếu sáng phòng để đạt điều kiện thị giác chỗ phịng 3.9 Lóa (glare) Điều kiện thị giác mà có khó chịu giảm thiểu khả nhìn rõ chi tiết vật thể, gây phân bố khoảng mức không phù hợp độ chói, độ tương phản lớn [ICE 60050(845):1987, IEC 845-02-52] 3.10 Lóa phản xạ (glare by reflection) Lóa gây phân xạ, đặc biệt hình ảnh hướng trùng gần trùng so với hướng quan sát vật [ICE 60050(845): 1987, IEC 845-02-54] 3.11 Độ rọi (illuminance) (Tại điểm bề mặt), tỉ số quang thông (dΦv) tới thành phần bề mặt chứa điểm xét, chia cho diện tích (dA) thành phần [ICE 60050(845):1987, IEC 845-01-38] 3.12 Chiếu sáng cục (lighting, localized) Chiếu sáng thiết kế cho khu vực với độ rọi cao vị trí quy định, ví dụ vị trí thực công việc [ICE 60050(845):1987, IEC 845-09-08] 3.13 Cân độ chói (luminance balance) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Tỉ lệ độ chói hình ảnh hiển thị không gian xung quanh, bề mặt quan sát CHÚ THÍCH: Định nghĩa sử dụng lại có thay đổi từ ICE 60050(845):1987, IEC 845-01-35 3.14 Nhiệt độ xạ trung bình (mean radiant temperature) Nhiệt độ đồng vùng bao bọc tưởng tượng nhiệt xạ truyền từ thể người với nhiệt xạ vùng bao bọc thực tế không đồng [ISO 7726:1998] 3.15 Nhiệt độ làm việc (operative temperature) Nhiệt độ đồng vùng bao bọc đen mặt xạ mà người trao đổi nhiệt xạ đối lưu với môi trường tự nhiên không đồng CHÚ THÍCH: Định nghĩa theo ISO 7726:1998 3.16 Lựa chọn trung bình dự tính (predicted mean vote) PMV Chỉ số dự đốn giá trị trung bình lựa chọn nhóm đơng người thang cảm giác nhiệt độ điểm [TCVN 7438:2004 (ISO 7730:1994)] 3.17 Tỷ lệ khơng thỏa mãn dự đốn (predicted percentage of dissatisfied) PPD Chỉ số dự đốn giá trị trung bình phiếu ý kiến nhóm đơng người tiếp xúc với mơi trường Chỉ số dự đốn cách định lượng số người không thỏa mãn nhiệt CHÚ THÍCH: Định nghĩa theo TCVN 7438:2004 (ISO 7730:1994) 3.18 Sự bất đối xứng nhiệt độ xạ (radiant temperature asymmetry) Nhiệt độ xạ bề mặt hai phía đối diện yếu tố mặt phẳng nhỏ 3.19 Mức đánh giá (rating level) LAR Áp suất âm trọng số A (A-weighted) liên tục tương đương suốt khoảng thời gian quy định cộng với hiệu chỉnh tông mức xung CHÚ THÍCH: hiệu chỉnh tơng DLT = 0,5 dB thích hợp tới đánh giá chủ quan Âm xung trường hợp đặc trưng DLI = LlAeq - LAeq > dB bao gồm phù hợp theo ISO 11690-1 3.20 Độ ẩm tương đối (relative humidity) Tỷ lệ áp suất riêng phần nước khơng khí ẩm với áp suất nước bão hòa nhiệt độ áp suất toàn phần 3.21 Âm vang (reverberation) Sự tiếp diễn âm khơng gian kín sau tắt nguồn âm; kết phản xạ âm bề mặt phòng 3.22 Cường độ nhiễu động (turbulence intensity) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Tỉ lệ lệch chuẩn vận tốc khơng khí cục so với vận tốc khơng khí trung bình cục 3.23 Nơi làm việc (workplace) Tổ chức vị trí làm việc phân bổ cho người để hoàn thành cơng việc [TCVN 7318:2013 (ISO 9241-5:1998)] 3.24 Vị trí làm việc (workstation) Một cấu trúc gắn kết gồm thiết bị hiển thị có khơng có xử lý trung tâm, kèm phim và/hoặc thiết bị nhập liệu và/hoặc phần mềm định giao diện người sử dụng, thiết bị tùy chọn, thiết bị ngoại vi khơng gian xung quanh [TCVN 7318:2013 (ISO 9241-5:1998)] Những nguyên tắc Cải thiện tính chất ecgơnơmi thiết kế vị trí làm việc, thiết bị làm việc môi trường làm việc giúp cải thiện suất người sử dụng, giảm thiểu lỗi, khó chịu cải thiện sức khỏe chung họ Thiết kế môi trường cần cho phép người sử dụng kiểm soát điều kiện môi trường xung quanh Ảnh hưởng yếu tố mơi trường đặc tính liên quan đến thiết bị cần hạn chế cách tối đa Ảnh hưởng không mong muốn thiết bị môi trường làm việc phải giảm thiểu CHÚ THÍCH: "Ảnh hưởng" nói đến việc chức thiết bị bị suy giảm tác động yếu tố môi trường cụ thể Các đặc tính thiết bị làm việc mơi trường làm việc xem xét phần sau: - chiếu sáng tự nhiên nhân tạo; - âm tiếng ồn; - rung học; - điện từ trường tĩnh điện; - môi trường nhiệt; - xếp khơng gian bố trí nơi làm việc CHÚ THÍCH: Tiêu chuẩn khơng đề cập tới ảnh hưởng tiềm ẩn tới sức khỏe liên quan đến xạ điện từ phát từ thiết bị môi trường Hướng dẫn chiếu sáng tự nhiên nhân tạo 5.1 Khái quát chung Những nhiệm vụ thị giác liên quan tới công việc với thiết bị hiển thị khác biệt so với nhiệm vụ thị giác cơng việc văn phịng truyền thống ba điểm chính: - Đối tượng thị giác chính, thiết bị hiển thị, nằm vị trí thẳng đứng - Đối tượng thị giác bị ảnh hưởng mơi trường (ví dụ phản xạ nên thông tin độ tương phản màu sắc bị ánh sáng nền) - Góc đường ngắm nâng cao làm gia tăng tầm quan trọng cần xét tới đặc tính mơi trường thị giác 5.2 Các khía cạnh 5.2.1 Nhiệm vụ thị giác Cơng việc văn phịng sử dụng hình hiển thị phân thành hai nhóm nhiệm vụ thị giác chính: a) nhận biết liệu hiển thị hình (ví dụ đọc văn bản, xem biểu đồ, theo dõi trình hay cảm nhận phân biệt biểu tượng hình VDT): b) nhận biết liệu phương tiện hiển thị thụ động (ví dụ đọc văn hay xem đồ thị LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn giấy hay cảm nhận phân biệt ký tự bàn phím VDT) Các loại nhiệm vụ thị giác khác cho thấy việc chiếu sáng cần thỏa mãn nhiều nhu cầu khác người sử dụng Hệ thống chiếu sáng cần linh hoạt để phù hợp với nhu cầu người sử dụng hình hiển thị phương tiện hiển thị thụ động Tuy nhiên, việc chiếu sáng cách bù trừ cho trường hợp người sử dụng có thị giác khơng đủ tốt không đào tạo phù hợp cho nhiệm vụ 5.2.2 Mục tiêu thiết kế Một hệ thống chiếu sáng tốt cần thiết kế để thực nhiệm vụ đặt cần tương thích với môi trường làm việc Các yếu tố liên quan bao gồm: - Việc phân bổ phù hợp độ chói độ tương phản phòng làm việc; - Độ rọi theo mặt phẳng ngang thẳng đứng; - Tỷ lệ độ chói hai mặt phẳng Ngồi ra, cần ý - chiếu sáng nhiều môi trường làm việc tạo chiếu sáng tự nhiên nhân tạo; - cửa sổ đóng hai vai trò: - giao tiếp thị giác với bên ngồi, - tạo mức độ chói đủ chấp nhận cho mơi trường bên - tiêu chí chất lượng cho chiếu sáng nhân tạo quy định phần giới thiệu ISO 8995:1989 bao gồm mục tiêu sau ecgônômi thị giác: - “tối ưu hóa việc tiếp nhận thơng tin thị giác làm việc; - trì mức suất phù hợp; - đảm bảo an toàn tối đa; -cung cấp tiện nghi thị giác chấp nhận được.” - chất lượng cuối bị ảnh hưởng ánh sáng tự nhiên khơng kiểm sốt Trong nhiều trường hợp, bố trí vị trí làm việc thiết bị đa dạng, dựa yêu cầu tổ chức công việc người sử dụng Hệ thống chiếu sáng thiết kế tốt có xét tới thay đổi thường xuyên tới bố trí vị trí làm việc, thiết bị khơng gian làm việc 5.3 Phân bố độ chói khơng gian làm việc Phân bố độ chói trường nhìn cần lựa chọn cho: - cải thiện điều kiện thị giác; - tránh gây lóa; - đảm bảo nhận biết đối tượng liên quan đến công việc; - cải thiện việc cảm nhận đối tượng khơng gian ba chiều ví dụ khuôn mặt người; - đạt phân bổ độ chói cân bằng; - nâng cao giao tiếp thị giác; - khơng làm giảm an tồn nơi làm việc Phân bố độ chói cân có lợi cho việc đạt điều kiện thị giác tâm sinh lý chấp nhận Trong Phụ lục A đưa thông tin thêm chiếu sáng với hướng dẫn lựa chọn kiểu chiếu sáng (xem A.8) 5.4 Kiểm sốt lóa Lóa cần phịng tránh cách thiết kế, lắp đặt thiết bị làm việc môi trường làm việc cách phù hợp Trong phần này, cần phải phân biệt rõ ràng - lóa trực tiếp, LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - lóa phản xạ Lóa trực tiếp lóa từ nguồn phát sáng (xem ISO 8995) bề mặt phát sáng (đèn, trần chiếu sáng, bầu trời, vật cản tịa nhà có bề mặt kính phản xạ) Lóa tạo chênh lệch độ chói mạnh, đồng thời cục liên tục tầm nhìn Lóa liên quan đến bề mặt giới hạn không gian chật hẹp tới vật thể không gian bao quanh gần rộng Mức độ ảnh hưởng đến thị giác phụ thuộc vào kích thước cảm nhận được, độ chói vị trí nguồn gây nhiễu tầm nhìn trạng thái thích nghi người quan sát Lóa phản xạ lóa tạo ánh sáng phản xạ (xem ISO 8995) Lóa tạo phản chiếu thành hình ảnh rõ ràng vật thể ban đầu hay phản xạ khuếch tán thành vùng chói cao Chói lóa phản xạ ảnh hưởng đến suất dễ chịu Để tránh lóa phản xạ, sử dụng hình qua xử lý kiểm sốt phản xạ (xem ISO 9241-7) ISO 9241-7 quy định ba cấp VDT Cấp cho phù hợp với môi trường văn phịng nói chung Cấp phù hợp với phần lớn tất môi trường văn phịng Màn hình Cấp cần mơi trường chiếu sáng kiểm soát đặc biệt để sử dụng Để đạt điều kiện thị giác chấp nhận được, môi trường thị giác phải kiểm sốt theo cấp loại hình sử dụng phải chọn loại hình có xét đến mơi trường thị giác Các phương pháp hạn chế lóa trình bày A.3 Phương pháp phù hợp cho vị trí làm việc khác thiết bị làm việc mơi trường làm việc có tính chất khác Phương pháp lựa chọn cần đảm bảo tư thoải mái cho người sử dụng Nghĩa phương pháp kiểm sốt lóa khơng đặt hạn chế tư người sử dụng Đối với cửa sổ, cần phải có biện pháp cần thiết để kiểm sốt lóa Những biện pháp cần thiết kế phép người sử dụng điều khiển trì giao tiếp thị giác với bên ngồi Có thể áp dụng nhiều phương pháp khác để tránh hạn chế lóa phản xạ VDT Kết hợp phù hợp cần lựa chọn có quan tâm đến nhu cầu người sử dụng tình vị trí làm việc cụ thể (xem Phụ lục A) Những phương pháp sử dụng riêng rẽ kết hợp với Khi áp dụng phương pháp việc tránh lóa phản xạ, cần lưu ý việc so sánh phù hợp VDT với môi trường sản phẩm yếu tố đơn lẻ, phương pháp đưa Hình A.2 đại diện cho cách tiếp cận khác Các kiểu hiển thị khác (ví dụ, ống catot (CRT) với mặt phẳng cong hiển thị panel phẳng) yêu cầu biện pháp khác để đạt mức độ thoải mái thị giác Nói chung, hiển thị cực dương với biện pháp kiểm soát phản xạ đầy đủ cần sử dụng giải pháp ưu tiên Kiểm sốt lóa ánh sáng nhân tạo (thiết kế đèn, vị trí xác đèn) cần phải tính đến lập kế hoạch vị trí làm việc Che chắn nguồn lóa khỏi vị trí hiển thị ngăn di chuyển kỹ thuật tương tự biện pháp cần phải áp dụng biện pháp liên quan đến chiếu sáng áp dụng tình nêu Kiểm sốt lóa vị trí xác hình hiển thị và/hoặc vị trí làm việc nhận biết cách áp dụng nhiều khả mô tả A.3 Hướng dẫn âm tiếng ồn 6.1 Các khía cạnh Mục đích Điều nhằm đưa hướng dẫn để cải thiện mặt âm học vị trí làm việc phịng làm việc cho hoạt động liên quan đến hình hiển thị Không giống kiện âm học phục vụ mục đích đặc thù truyền thơng tin (ví dụ giao tiếp lời nói tín hiệu cảnh báo), thuật ngữ tiếng ồn sử dụng cho kiện âm học gây khó chịu, khơng mong muốn có ảnh hưởng khơng tốt Những ảnh hưởng khơng mong muốn tiếng ồn phân loại sau: - gây khó khăn cho việc nghe; - gây phản ứng không mong muốn cho hệ thần kinh trung ương hệ thần kinh tự chủ; - giảm khả giao tiếp lời nói hình thức giao tiếp khác; - giảm hiệu suất làm việc hoạt động chức nhận thức; - gây khó chịu Sự khó chịu ảnh hưởng khơng mong muốn tiếng ồn nơi làm việc đánh giá mức đánh giá (LAR) (xem ISO 9612) Hơn nữa, nội dung thông tin tiếng ồn chất LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn công việc cần xem xét đánh giá tiếng ồn Những ảnh hưởng không mong muốn tiếng ồn giảm suất, gây khó chịu phản ứng hệ thần kinh thường tăng tiến theo độ khó phức tạp cơng việc Những ảnh hưởng quan sát qua sụt giảm suất tiến trình nhớ ghi nhớ nhanh, tiếp nhận lưu trữ thông tin yêu cầu cao tập trung kỹ thuật xử lý phức tạp Âm có chứa thơng tin (bao gồm tiếng nói, tiếng động máy móc có trật tự thời gian đặc trưng) ảnh hưởng hiệu suất mức ồn thấp Tiếng nói vai trị âm khơng mong muốn ảnh hưởng tới giao tiếp âm thanh, tới khả trí lực cần thiết cho trí nhớ ngắn hạn Tiếng ồn, đặc biệt tiếng ồn có chứa thơng tin, gây tập trung cản trở giao tiếp lời nói Điều với giao tiếp trực diện giao tiếp phương tiện truyền thơng CHÚ THÍCH: Đối với văn phịng có nhiều nơi làm việc, không cần thiết phải loại bỏ tất tiếng ồn từ nguồn không cần thiết môi trường làm việc, mơi trường "q n tĩnh", chí tiếng ồn nhỏ từ trị chuyện máy móc xung quanh gây xao nhãng Các dịch vụ xây dựng kiến trúc văn phịng gây tiếng ồn nhiều phương thức khác Đối với dịch vụ xây dựng, tiếng ồn xuất từ hệ thống thơng gió qua lưới kim loại van thơng gió, tiếng ồn từ quạt lan truyền qua ống dẫn tiếng trị chuyện truyền qua ống thơng Khi nói đến kiến trúc, tiếng trị chuyện hay tiếng ồn truyền qua tường qua trần nhà sàn trống khu vực 6.2 Giảm ảnh hưởng tiếng ồn Để tránh ảnh hưởng không mong muốn tiếng ồn, số LAR nơi làm việc cần đủ thấp để thực cơng việc mong muốn Mức ồn nơi làm việc [từ 35 dB(A) đến 55 dB(A)] ngưỡng không vượt với nhiệm vụ cụ thể nêu ISO 11690-1 Để đạt mức này, tiếng ồn phát từ máy móc làm việc cần đủ thấp để không cản trở thực công việc Tuy nhiên, phương pháp chung khơng áp dụng số mơi trường định số người cần phải sử dụng điện thoại Vì vậy, trường hợp này, yếu tố (ví dụ tiếng ồn phát từ nguồn bên ngoài) cần xác định cần đưa biện pháp kiểm soát tiếng ồn phù hợp trọng đến nhu cầu người sử dụng (ví dụ, nâng cao hiệu giao tiếp lời nói, giảm giao tiếp không cần thiết giảm nhiễu) Những điểm việc kiểm soát tiếng ồn trình bày Hình Quan hệ biện pháp kiểm sốt tiếng ồn mục đích cụ thể biện pháp thể Hình B.1 Khi thay mua sắm thiết bị máy móc dùng phịng làm việc, liệu liên quan có chi tiết kỹ thuật thiết bị tiếng ồn cần xem xét Hơn nữa, phòng làm việc cần thiết kế âm học cho mức ồn nằm khoảng cho phép công việc cụ thể Việc lựa chọn biện pháp kiểm sốt tiếng ồn phụ thuộc vào cơng việc cần thực tính chất tiếng ồn Các kỹ thuật để kiểm sốt tiếng ồn mơ tả ISO 11690-1 ISO 11690-2 Thông tin thêm, bao gồm phương pháp đo đánh giá âm thanh, tiếng ồn trình bày Phụ lục B CHÚ THÍCH: trích từ Hình ISO 11690-2:1196 Hình - Các khía cạnh kiểm sốt tiếng ồn Hướng dẫn rung học LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn 7.1 Các khía cạnh Các rung học (được định nghĩa ISO 2041) thay đổi vị trí vật lý theo chu kỳ Chúng cản trở giảm khả người sử dụng chức thiết bị làm việc hay thành phần cấu thành chúng Những ảnh hưởng nói chung nghiên cứu kỹ lưỡng (xem Phụ lục C) Ví dụ rung mơi trường làm việc liên quan đến văn phịng làm việc bao gồm hệ thống điều hịa khơng khí, máy in tiếp xúc nơi làm việc đặt gần hoạt động cơng nghiệp có khả tạo rung cao 7.2 Giảm ảnh hưởng rung học 7.2.1 Khái quát chung 7.2.1.1 Các kiểu ảnh hưởng Đưa hướng dẫn hạn chế rung nơi làm việc phòng làm việc Rung học mức độ định tác động lên người sử dụng thiết bị làm việc có ảnh hưởng khơng tốt đến sức khỏe an toàn nơi làm việc người sử dụng thiết bị Hơn nữa, làm giảm sức khỏe chung nhận thức người sử dụng đến thông tin hiển thị việc sử dụng thiết bị điều khiển bàn phím Sự suy giảm thuộc dạng sau: a) ảnh hưởng đến người sử dụng; b) ảnh hưởng đến tính xác thiết bị quang học; c) ảnh hưởng đến việc sử dụng thành phần điều khiển 7.2.1.2 Ảnh hưởng rung học lên người sử dụng Khi rung học tác động đến thể người sử dụng (ví dụ bàn chân, mông, cánh tay đầu), cảm giác khó chịu, giảm khả làm việc hiệu cơng việc, ảnh hưởng đến sức khỏe xuất tùy thuộc vào cường độ rung đo (xem TCVN 6964-1 (ISO 2631-1), ISO 5349] Đối với thiết bị quang học, rung khoảng tần số 2Hz quãng cộng hưởng nhãn cầu (16 Hz đến 32 Hz) thường quan tâm Một số dạng rung tạo giảm thị lực đến 20 % Khi chịu stress rung theo chiều dọc hay ngang thể, cảm giác rung nhân lên đáng kể (lên tới 50 lần) 7.2.1.3 Ảnh hưởng rung học với độ xác thiết bị quang học Rung học vật hiển thị cố định theo thời gian (như ký tự in ra) làm suy giảm cảm nhận khác với cảm nhận vật hiển thị thay đổi theo thời gian (như hình CRT) Thơng thường, tính rõ ràng thiết bị hiển thị cố định theo thời gian bị ảnh hưởng so với vật hiển thị thay đổi theo thời gian Văn nhiều dòng bị ảnh hưởng lớn so với hình ảnh đơn sắc màu xám thiết bị hiển thị Ảnh hưởng rung đến tính rõ ràng phụ thuộc vào tính chất thiết bị hiển thị hình (ví dụ tần số làm tươi hình) Với kích thích rung đồng thời thể hình, ảnh hưởng khuếch đại 7.2.1.4 Ảnh hưởng rung học với thiết bị điều khiển Ảnh hưởng rung thiết bị điều khiển nhập liệu (ví dụ: bàn phím, chuột, ) làm giảm suất (tốc độ độ xác) 7.2.2 Tránh ảnh hưởng rung Sự phát sinh lan truyền rung, có thể, cần tránh hồn tồn làm suy giảm từ nguồn Cách tốt để làm việc lựa chọn thiết bị rung thấp phương pháp làm việc phù hợp Có nhiều biện pháp thực để giảm rung điểm rung đường lan truyền Những biện pháp cần phải thích ứng với yêu cầu cụ thể Nếu hệ thống giảm rung lắp đặt không rung cịn tăng thêm CHÚ THÍCH: Với thông tin biện pháp giảm rung cần tham khảo ISO 2017 ISO 10846 EN 1299 (ví dụ phần VDI 2062 Bảng VDI 3831) Nếu rung giảm đến độ vừa phải điểm rung cần phải thực biện pháp khác đường truyền rung Nếu cần, thiết bị bị ảnh hưởng bàn làm việc toàn khu vực làm việc cần biệt lập với nguồn rung, cần phải ý điều thiết kế nơi làm việc thực thi biện pháp chống rung cách hiệu kinh tế Trong trường hợp khơng thể hồn tồn tránh rung mơi trường làm việc cần phải có biện pháp đảm bảo tính rõ ràng thiết bị hiển thị tính sử dụng phận thao tác ví LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn dụ thiết bị điều khiển không bị suy giảm Hướng dẫn trường điện từ tĩnh điện 8.1 Các khía cạnh Điều xem xét ảnh hưởng trường tĩnh điện từ, trường từ tần số siêu thấp trường điện từ đến chất lượng hình ảnh hình hiển thị đặc biệt hình CRT như: - Từ trường tĩnh (của trái đất) ảnh hưởng tới đồng hình CRT; -Từ trường tĩnh nguyên nhân ảnh hưởng đến hội tụ ánh sáng hình CRT màu; -Từ trường ELF từ hệ thống phân phối điện từ nguồn kế bên bao gồm CRT bên cạnh ảnh hưởng đến rung ảnh "jitter" CRT (về không ổn định tối đa, xem 5.2 TCVN 7318-3:2003) Trong tiêu chuẩn đưa số tác động từ trường điện trường (ví dụ: rung ảnh "jitter") ảnh hưởng đến việc tiếp nhận thơng tin từ hình hiển thị Từ trường điện trường làm ảnh hưởng đến chất lượng thiết bị hiển thị quang học đến việc truyền tín hiệu thiết bị Sự ảnh hưởng trường điện từ tới thiết bị hiển thị quang học biểu dạng làm méo hình (hiệu ứng Moiré) rung ảnh “jitter” Tĩnh điện từ hình làm giảm tính rõ ràng thiết bị hiển thị tích tụ bụi bẩn Sự phóng tĩnh điện tạo cọ xát với quần áo, vải vóc (đặc biệt vào mùa đơng độ ẩm tương đối thấp) gây khó chịu làm ảnh hưởng đến thiết bị Trong sử dụng tiêu chuẩn để giảm tối đa khả phát từ trường điện trường thiết bị, cần phải lưu ý đến hiệu ứng cộng tương tác nhiều nguồn phát Những nguồn cục (như trường phát từ hệ thống truyền tải điện, đường tàu điện gần đó, hay từ máy móc, nguồn điện) tương tác chúng khơng thể tính trước hồn tồn người thiết kế hình Vì vậy, cần cần đánh giá ảnh hưởng nguồn cục môi trường cụ thể 8.2 Tránh ảnh hưởng xấu từ môi trường Chất lượng thiết bị hiển thị quang học không phép giảm sút ảnh hưởng trường điện từ xung quanh thiết bị hiển thị Một ảnh hưởng khơng chấp nhận được định nghĩa tượng vượt giá trị tối đa định nghĩa ISO 9241-3 biến dạng quỹ tích hình ảnh hình dạng ký tự, biến thiên theo thời gian vị trí ký tự biến dạng phụ thuộc thời gian biên dạng biến dạng màu Tác động xấu khơng thể chấp nhận tạo thiết bị khác nơi làm việc trường có nguồn gốc bên ngồi nơi làm việc Để tránh ảnh hưởng kiểu thứ cần phải làm theo hướng dẫn nhà sản xuất Kiểm soát biến dạng hình ảnh hưởng trường bên ngồi thực theo cách sau: - che chắn, tinh chỉnh, thay đổi vị trí tháo bỏ nguồn gây nhiễu; - che chắn thiết bị Do có nhiều kết hợp đa dạng đặc tính thiết bị che chắn, thiết bị lắp đặt khác phòng trường gây nhiễu,vectơ trường sức, tần số, tính đồng trường nên khơng thể lựa chọn phương pháp phù hợp cách trực tiếp dễ dàng Các biện pháp sau sử dụng để ngăn cản tác động trường tĩnh động từ bên ngoài: - che chắn nguồn mặt vật lý; - tách biệt vật lý, di chuyển chuyển hướng nguồn nhiễu; - che chắn sửa đổi thiết bị hiển thị bị ảnh hưởng Các công nghệ sản xuất thiết bị hiển thị khác bị ảnh hưởng khác từ trường có tần số dịng bên ngồi Phần lớn hình CRT đạt chuẩn ISO 9241-3 từ trường bao quanh đạt tới 0,02 A/m Với nhiều khu vực văn phịng, cường độ từ trường vượt q mức gây vấn đề jitter Khi vấn đề xảy việc đổi hướng thiết bị hiển thị đủ để giải vấn đề Trong trường hợp thiết bị hiển thị phản ứng khơng tốt với mơi trường, cần phải xem xét LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn 9.2 Các thông số liên quan tới tiện nghi nhiệt độ 9.2.1 Hoạt động trang phục Vì có khác biệt cá nhân nên tạo mơi trường nhiệt thích hợp với tất người, kể tất mặc trang phục thực hoạt động Vì vậy, điều quan trọng cá nhân cần có khả điều khiển cân nhiệt cách điều chỉnh thông số nhiệt môi trường thông số cá nhân 9.2.2 Nhiệt độ Nhiệt độ làm việc chấp nhận được, tức nhiệt độ dùng để miêu tả kết hợp nhiệt độ, vận tốc không khí nhiệt độ xạ trung bình phụ thuộc chủ yếu vào mức độ hoạt động trang phục người sử dụng Hơn nữa, tiện nghi nhiệt phụ thuộc vào bất cân xứng nhiệt độ, tức chênh lệch nhiệt độ xạ bề mặt bao quanh Ở bàn làm việc hình khu vực văn phịng, nhiệt độ làm việc giả định trung bình nhiệt độ khơng khí trung bình nhiệt độ xạ điểm Trong tịa nhà có cửa sổ tường cách nhiệt tốt, nhiệt độ khơng khí nhiệt độ xạ trung bình coi khơng có nguồn nhiệt cục đo thiết bị làm việc chiếu sáng Mặt phẳng đứng ngang rộng lạnh nóng (ví dụ cửa sổ khơng cách nhiệt tốt vào mùa đông, ánh sáng mặt trời chiếu trực tiếp qua cửa sổ vào mùa hè) tạo bất đối xứng nhiệt độ xạ không chấp nhận Con người nhạy cảm với trần nóng tường lạnh Trong tịa nhà có cửa sổ nhỏ cửa sổ tường cách nhiệt tốt, bất đối xứng nhiệt độ xạ thường khơng phải vấn đề lớn Trong phịng làm việc có hình, chênh lệch nhiệt độ thẳng đứng trở nên q cao lý sau: - phân bố nhiệt độ khơng đồng tạo hệ thống làm nóng, lạnh thơng gió; - phân bố nhiệt độ khơng đồng tạo tỏa nhiệt thiết bị; - luồng khơng khí lạnh thổi dọc theo mặt phẳng lạnh phía sàn 9.2.3 Vận tốc khơng khí Vận tốc khơng khí ảnh hưởng đến cảm giác nhiệt nói chung Trong phần lớn trường hợp, cịn gây cảm giác gió lùa Cảm giác gió lùa bị chi phối vận tốc khơng khí trung bình biến thiên vận tốc khơng khí (nhiễu loạn khơng khí) nhiệt độ khơng khí Vận tốc khơng khí gây hệ thống điều hịa thơng gió bề mặt lạnh (khơng khí thổi phía sàn) Thiết kế hệ thống điều hòa nhiệt độ hệ thống thơng gió, cần, cần ý người làm việc trang phục làm việc bình thường nhạy cảm với gió lùa xung quanh vùng mắt cá chắn cá 9.2.4 Nhiệt độ bề mặt sàn Nhiệt độ sàn chênh lệch so với nhiệt độ khơng khí (quá cao thấp) gây khó chịu nhiệt, đặc biệt có tiếp xúc trực tiếp Tuy nhiên, nhiệt độ bề mặt sàn không quan trọng người sử dụng hình có sử dụng trang phục chân (như giầy, dép, ) 9.2.5 Độ ẩm Sự khó chịu nhiệt độ cịn bị chi phối độ ẩm khơng khí Độ ẩm tăng có ảnh hưởng giống nhiệt độ làm việc tăng Tuy nhiên, công việc yêu cầu ngồi nhiều khoảng nhiệt độ ơn hịa (20 oC đến 26 oC), ảnh hưởng độ ẩm khơng cao Vì vậy, mức tăng 10 % độ ẩm trường hợp tương đương với mức tăng 0,3 K nhiệt độ làm việc Nếu độ ẩm thấp, có nguy màng nhầy bị khơ Hơn nữa, người đeo kính áp trịng cịn nhận thấy khó chịu mắt Vì lý chất lượng khơng khí, cần phải giới hạn độ ẩm: độ ẩm q cao có nguy ẩm tích tụ bề mặt lạnh nấm mốc phát triển 10 Hướng dẫn tổ chức không gian bố trí nơi làm việc Các Điều 5, 6, 7, 8, tiêu chuẩn đề cập tới khía cạnh chủ yếu yêu cầu mơi trường làm việc vai trị phần u cầu ecgơnơmi cho cơng việc văn phịng sử dụng hình Tổ chức khơng gian bố trí nơi làm việc có ảnh hưởng quan trọng đến suất tốt khía cạnh Ví dụ suất điều kiện âm tiếng ồn phụ thuộc LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn vào vị trí phù hợp nguồn phát tiếng ồn, người hay văn phịng hệ thống tòa nhà thiết bị, so với mức âm học yêu cầu cho nhiệm vụ cụ thể số lượng người sử dụng dự kiến Tương tự, hiệu chiếu sáng tự nhiên nhân tạo phụ thuộc vào bàn làm việc VDT bàn làm việc bố trí lóa từ chiếu sáng tự nhiên Rộng hơn, vấn đề nơi làm việc thường có nhiều phương diện khác Vì vậy, chúng yêu cầu giải pháp tích hợp số khía cạnh tương tác chúng xét đến, thay giải pháp riêng rẽ cho khía cạnh Trong mơi trường văn phịng nào, yêu cầu môi trường đưa Điều 5, 6, 7, 8, cần xử lý lúc để phát triển giải pháp tích hợp với thỏa hiệp chấp nhận khía cạnh riêng lẻ Các giải pháp áp dụng vị trí làm việc khơng gian làm việc cụ thể phải kết hợp để đạt mục tiêu hệ thống làm việc thiết kế theo yêu cầu ecgônômi mô tả TCVN 7437 (ISO 6385) Những tiêu chí chủ yếu tiêu chuẩn cần quan tâm thể Hình Tổ chức khơng gian bố trí nơi làm việc phải tính tới tất tiêu chuẩn Hình Hình - Tổ chức khơng gian bố trí nơi làm việc, tiêu chí Phụ lục A (tham khảo) Chiếu sáng A.1 Độ rọi Độ rọi thể đại lại lượng vật lý ánh sáng, mật độ quang thơng tới mặt phẳng Đó tỉ lệ quang thông tới mặt phẳng chia cho diện tích mặt phẳng (xem định nghĩa 3.11) Độ rọi yêu cầu môi trường làm việc cung cấp ánh sáng tự nhiên ánh sáng nhân tạo Thông thường tài liệu chuẩn hóa, đội rọi tính mặt phẳng nằm ngang trừ quy định mặt phẳng khác có đối tượng thị giác Khoảng độ rọi đặc trưng cho công việc, hoạt động diện tích phịng đưa tiêu chuẩn (xem tài liệu CIE 29.2 Phụ lục B ISO 8995:1989) Ngoài độ rọi mặt phẳng ngang, cần phải ý đến độ rọi mặt phẳng đứng, đặc biệt cảm nhận chiều sâu có vai trị quan trọng Thơng thường, cảm nhận chiều sâu cải thiện tỷ lệ độ rọi mặt phẳng đứng cao Tuy nhiên, giảm tỉ lệ tương phản chữ nền, C, hình CHÚ THÍCH: Ngồi kích thước chữ, tỉ lệ tương phản C yếu tố thị giác quan trọng ảnh hưởng tới tính dễ đọc Thực nghiệm cho thấy, tỉ lệ chữ mơ hình không nhỏ 1:3 3:1 tương ứng (xem ISO 9241-3) A.2 Cân độ chói Cần ý đặc biệt tới cân độ chói vị trí làm việc với hình hiển thị, đặc biệt trường LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn hợp tương phản âm Lý độ nghiêng góc đường ngắm phía nhỏ so với bàn làm việc văn phịng truyền thống cách xếp thiết bị hiển thị Sự chênh lệch lớn độ chối tầm nhìn có ảnh hưởng xấu, ví dụ giữa: - đèn trần nhà, - trần nhà tường, cửa sổ, - thiết bị hiển thị vật dụng phòng, - thiết bị hiển thị cửa sổ, - nguồn sáng bên ngồi (ví dụ tòa nhà màu tối tương phản với màu trời sáng tuyết trắng) A.3 Giảm thiểu lóa A.3.1 Lóa trực tiếp từ ánh sáng mặt trời Lóa trực tiếp từ ánh sáng mặt trời thường gây việc nhìn trực tiếp vào mặt trời mây phản xạ chúng tòa nhà xung quanh Nếu cần phải cung cấp biện pháp bảo vệ chống chói lóa mặt trời mặt phẳng phản xạ ánh sáng mặt trời Các vật dụng di chuyển rèm cửa, rèm cuốn, rèm lật, rèm đứng mái che hệ thống điều khiển ánh sáng tự nhiên phù hợp cho mục đích Cửa mái cần che chắn để đảm bảo khơng gây lóa khó chịu cho bàn làm việc Các biện pháp xử lý cửa sổ để giảm lóa khơng làm ảnh hưởng đến màu sắc vị trí làm việc đến cảm nhận thị giác với giới bên Các thiết bị điều khiển rèm cửa, mành cuốn, điều khiển người sử dụng Độ chói rèm hay thiết bị lắp đặt thẳng đứng ánh sáng trực tiếp mặt trời vượt ánh đèn sáng văn phịng Do đó, số thời điểm ngày, chúng gây lóa mạnh chiếu sáng nhân tạo Vì vậy, độ truyền qua thiết bị cần đủ thấp để bảo vệ khỏi lóa khơng gây khó chịu lóa trực tiếp hay phản xạ (thường phải nhỏ 0,3) Độ chói thiết bị nhìn từ bên cần với mặt phẳng phịng thiết bị phần gây phản chiếu thiết bị hiển thị Việc lắp đặt thêm che giảm độ sáng phân bố ánh sáng ban ngày Nên tránh lắp đặt vị trí làm việc mà tuyến nhìn ln ln hướng tới mặt phẳng với độ chói cao (nhìn bầu trời, tịa nhà đối diện ) CHÚ THÍCH: Khi biện pháp kiểm sốt lóa sử dụng phía cửa sổ cần ý tới cân nhiệt phòng A.3.2 Lóa trực tiếp từ ánh sáng nhân tạo Lóa trực tiếp từ ánh sáng nhân tạo gây đèn mặt phẳng chiếu sáng phịng với độ chói cao Các yếu tố quan trọng chi phối lóa lả độ chói chúng, độ chói vật thể gần, vị trí chúng tầm nhìn, kích thước khơng gian trạng thái thích nghi Đối với đèn chiếu xuống dưới, biện pháp giảm lóa cần áp dụng cần thiết CHÚ THÍCH: Các biện pháp giảm lóa áp dụng nước khác miêu tả tiêu chuẩn quốc gia Đối với góc đường ngắm khơng cố định hưởng lên mặt phẳng ngang (như bàn dịch vụ khách hàng khu vực ngân hàng), cần phải ý cẩn thận để giảm lóa (xem hình A.1) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Hình A.1 - Tình cần áp dụng biện pháp chống lóa đặc biệt Các đèn chiếu sáng vị trí làm việc khơng phép gây lóa bàn hay bàn bên cạnh A.3.3 Lóa phản xạ A.3.3.1 Những xem xét chung ecgơnơmi Vì lý ecgơnơmi, hệ thống hoàn chỉnh bao gồm chiếu sáng, nơi làm việc thiết bị hiển thị cần cải thiện Mục đích giảm lóa phản xạ a) thiết bị hiển thị, b) phương tiện làm việc khác Lóa phản xạ xảy theo chiều đứng, ngang mặt phẳng trung gian Nó làm suy giảm khả nhận thức thị giác và/hoặc gây khó chịu Lóa khó chịu gây phản xạ bề mặt làm việc thiết bị (như hình hiển thị, tài liệu in giấy hay bàn phím) cần phịng ngừa thiết kế phù hợp đặt hợp lý vị trí thiết bị chiếu sáng (xem Hình A.2) Khi lựa chọn biện pháp phù hợp, cần phải chắn hưởng thiết bị làm việc dễ dàng thay đổi phù hợp với yêu cầu công việc giao tiếp thị giác với bên ngồi bị ảnh hưởng (tuy nhiên, rèm cửa sử dụng ngày để chống lóa khơng cần quan tâm đến điều này) Hơn nữa, người sử dụng cần tự đặt nơi làm việc họ sử dụng phương tiện nhìn cần thiết để đạt cơng việc (đa dạng hình in, thiết bị khác) mà khơng bị giới hạn lóa phản xạ A.3.3.2 Lựa chọn biện pháp phù hợp Lớp sơn bề mặt bàn bề mặt thiết bị làm việc, bao gồm tài liệu, cần làm nhám cao Để tránh lóa phản xạ thiết bị thay đổi độ nhám thay đổi chút cần sử dụng biện pháp sau (xem Hình A.2): - thay đổi hướng chiếu sáng: - sử dụng loại đèn phù hợp hơn; - thay đổi hướng vị trí làm việc: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn - thay đổi tỉ lệ độ rọi thẳng đứng đội rọi ngang Khi lựa chọn phương pháp phù hợp, cần phân biệt rõ ràng ba cấp phương tiện thông tin: - thiết bị hiển thị điện tử thiết bị hiển thị quang học bố trí thẳng đứng gần thẳng đứng, - thiết bị hiển thị điện tử thiết bị hiển thị quang học với đặt ngang gần nằm ngang, - thiết bị làm việc có bề mặt cong có thành phần cong bề mặt (như phim bàn phím, cấu hình số hình, ) A.3.3.3 Xem xét cấp hình Đối với thiết bị hiển thị, ISO 9241-7 định nghĩa ba cấp hình, dựa vào mơi trường chiếu sáng cần thiết để sử dụng Để đạt điều kiện thị giác chấp nhận được, cần phải: a) điều khiển môi trường thị giác dựa theo cấp thiết bị hiển thị, b) lựa chọn cấp thiết bị hiển thị dựa theo tính chất mơi trường thị giác CHÚ THÍCH: Ở nơi có hình thuộc nhóm III việc xếp cẩn thận hình thay đổi mơi trường quanh chúng thay chiếu sáng phịng hình hiệu LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn Hình A.2 - Biện pháp ngăn ngừa lóa phản xạ Các cấp hình định nghĩa dựa theo điều kiện thử nghiệm sau (xem ISO 9241-7 phương pháp thử nghiệm): Cấp I LA(REF,EXT) = 200 cd/m2 Cấp II LA(REF,EXT) = 200 cd/m Cấp III LA(REF,EXT) = 125 cd/m2 LA(REF,SML) = 2000 cd/m2 LA(REF,SML) = 2000 cd/m2 LA(REF,SMI) = 200 cd/m2 Để đạt điều kiện thị giác chấp nhận được, độ chói đèn bề mặt phịng (ví dụ cửa sổ chỗ thơng thống, cửa mái, tường suốt nửa suốt, đèn màu sáng chói tường, ) nhìn thấy phản chiếu hình người sử dụng cần giới hạn tới LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn giá trị độ chói sau: - ≤ 1000 cd/m2 hình cấp I cấp II, - ≤ 200 cd/m2 hình cấp III A.3.3.4 Cân nhắc độ chói Vì lí thực tế, khuyến cáo cần đo độ chói trung bình thay độ chói đỉnh, kể đo độ chói đỉnh phù hợp Vì cần làm cho độ chói đỉnh chênh lệch so với độ chói trung bình Khi hình lắp đặt gần nằm ngang giới hạn nêu áp dụng trần nhà đèn lắp đặt trần cần phải quan tâm CHÚ THÍCH 1: Khi ký hiệu màu tối thể màu sáng phản xạ bề mặt sáng có ảnh hưởng khó chịu chênh lệch độ chói thiết bị hiển thị, tài liệu bàn phím nhỏ Vì vậy, theo ngun tắc, cần sử dụng cách trình bày CHÚ THÍCH 2: Có thể áp dụng biện pháp giảm lóa hiệu ứng khó chịu phản xạ giảm cách đáng kể, tính chất chữ độ chói khơng giảm đáng kể tác dụng xấu không tăng A.3.3.5 Cân nhắc hình dạng hướng bề mặt Sự gây nhiễu lóa, phản xạ bề mặt nằm ngang tránh cách: - đặt thiết bị làm việc bề mặt chúng cách phù hợp, - chiếu sáng gián tiếp kết hợp chiếu sáng trực tiếp gián tiếp, - Phân bố đồng độ chói bề mặt phản xạ để tránh tượng độ chói có hình dạng hình ảnh phản xạ Lóa phản xạ gây phản chiếu rõ nét yếu tố cong bề mặt thiết bị (như phím nhấn) thiết bị có nhiều bề mặt phản xạ (như bảng điều khiển có sơn bóng nhiều thiết bị hiển thị) Trong trường hợp này, cần kết hợp phương pháp nhắc để tránh lóa phản xạ Vì kiểm sốt lóa cách thay đổi thiết kế đèn ánh sáng tự nhiên vào nhà thường có bất lợi môi trường thị giác nên biện pháp cần thực biện pháp khác bố trí lại thiết bị làm việc không đạt hiệu mong muốn Nếu công việc văn phòng thực nơi làm việc thiết kế để hỗ trợ loại công việc khác (ví dụ khu vực sản xuất, cửa hàng) gây trở ngại cho số biện pháp chống lóa hiệu ví dụ yêu cầu vệ sinh quan trọng bề mặt vật dụng cần phải nhẵn nhám để tránh lóa cần kết hợp nhiều biện pháp với Hình A.2 A.4 Hướng ánh sáng Để dễ dàng nhận rõ người, vật thể cấu trúc bề mặt, chiếu sáng phải đạt hiệu ứng nhìn thích hợp cần mức độ định hướng định ánh sáng chiếu tới Hiệu ứng nhìn tạo cần bóng đổ đối tượng chiếu sáng A.5 Sử dụng màu sắc Việc bố trí màu sắc phịng làm việc hiển thị màu bóng đèn phân bố quang phổ ánh sáng chi phối việc cảm nhận thông tin màu sắc, tăng khả tập trung, tránh suy giảm hiệu suất, giảm thiểu lỗi làm thư giãn tâm trí Thêm nữa, chúng hỗ trợ phòng ngừa gây tai nạn cách giúp hiển thị xác màu sắc tín hiệu biển hiệu an tồn Bố trí màu sắc phịng làm việc cần xác định cách độc lập kết hợp với ánh sáng nhân tạo tự nhiên giới hạn quy định yếu tố phản xạ khuyến cáo Bóng đèn màu sắc bề mặt phòng cần lựa chọn cho màu sắc tín hiệu biển hiệu an tồn nhận dễ dàng, [xem TCVN 7437 (ISO 6385) để có thơng tin chi tiết hơn] Nên chọn màu sắc nhạt với độ bão hòa màu thấp (màu phấn) cho mặt phẳng rộng cho màu Bố trí màu cho vật dụng nhỏ cần sử dụng sắc màu bão hòa cao Khi cơng việc thực có tính chất đơn điệu, vật dụng với màu sắc sinh động, kích thích cần đưa vào mơi trường A.6 Hoàn màu nhiệt độ màu tương quan LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Lựa chọn hoàn màu nhiệt độ màu tương quan phụ thuộc vào nguồn sáng, mức chiếu sáng, màu sắc phòng đồ vật vào yêu cầu công việc cảm giác chủ quan Để đạt màu sắc phù hợp, cần sử dụng đèn có số hồn màu Ra lớn 80 Lựa chọn màu sắc quang phổ mức độ hoàn màu cần đảm bảo màu an tồn tín hiệu biểu đồ đối tượng đánh mã màu ví dụ bảng điều khiển biển báo an tồn nhận xác A.7 Cảm nhận chớp nháy Để tránh cảm nhận chớp nháy thiết bị chiếu sáng nhân tạo cần hoạt động với tần số cao nhiều so với tần số tới hạn chớp Cảm nhận chớp nháy từ chiếu sáng nhân tạo giảm thiểu triệt tiêu cách sử dụng biện pháp sau, ví dụ: - mạch chập pha, - mạch ba pha, - balát đèn có tần số cao Vì nghiên cứu gần có hệ thống chiếu sáng hoạt động tần số cao tần số chớp nháy tới hạn gây vấn đề cho người nhạy cảm với biến thiên ánh sáng nên cần ưu tiên sử dụng balát đèn có tần số cao (xem Wilkins, 1988) A.8 Lựa chọn kiểu chiếu sáng A.8.1 Các khía cạnh Cần lựa chọn kiểu chiếu sáng dựa vào A.1 đến A.7 khía cạnh sau: - sử dụng ánh sáng tự nhiên kết hợp chiếu sáng tự nhiên nhân tạo thời gian ban ngày; - sử dụng hoàn toàn ánh sáng nhân tạo, thời điểm địa điểm mà khơng có ánh sáng tự nhiên công việc thị giác u cầu (như phịng thí nghiệm vơ trùng); - nhu cầu từ công việc thị giác chiếu sáng chung; - đặc tính phịng, kích thước, khả điều khiển ánh sáng linh hoạt theo yêu cầu công việc Phụ thuộc vào tiêu chất lượng chiếu sáng khả kinh tế, việc lựa chọn thực dạng chiếu sáng trực tiếp gián tiếp, kết hợp hai Việc áp dụng yêu cầu chất lượng vào kỹ thuật chiếu sáng mô tả từ A.8.2.1 đến A.8.2.4 A.8.2 Chiếu sáng chung Chức nắng chiếu sáng chung lả chiếu sáng tốt tồn phịng, có ý tới nhu cầu độ tương phản cao, tỉ lệ độ chói cân bằng, hồn màu tốt yếu tố khác hạn chế lóa trực tiếp gián tiếp (xem 5.1.2 ISO 8995:1989 Điều 5) Độ rọi tương ứng với công việc thị giác thực phòng khu vực phịng cần bảo đảm vị trí làm việc chiếu sáng chung chiếu sáng cục bổ sung cho chiếu sáng chung Trong trường hợp này, chiếu sáng cho công việc không cần cung cấp hai lần mức cung cấp chiếu sáng chung Điều kiện thị giác tốt cần tạo khắp phịng vị trí làm việc CHÚ THÍCH: Một khu vực phịng tính diện tích phịng, vị trí làm việc thực hoạt động tương tự A.8.2.1 Chiếu sáng trực tiếp Phân bố ánh sáng độ chói đèn yếu tố chủ yếu cần quan tâm để đạt tiện nghi thị giác Đèn tập trung ánh sáng vào mặt phẳng làm việc (bức xạ trực tiếp) đạt điều kiện thị giác tốt (giảm thiểu lóa trực tiếp phản xạ) vị trí làm việc bố trí dọc theo dãy đèn Chiếu sáng trực tiếp khơng phù hợp đối tượng thị giác có bề mặt lống, bóng A.8.2.2 Chiếu sáng trực tiếp-gián tiếp Chiếu sáng trực tiếp-gián tiếp cho phép xếp vị trí làm việc độc lập với hệ thống chiếu sáng độ chói tương đối phần trực tiếp chiếu sáng giảm thiểu trần nhà chiếu sáng Vị trí làm việc xếp với giới hạn kích thước vị trí khơng lớn sử dụng cách LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn chiếu sáng Một phần ánh sáng từ đèn chiếu lên trần Để đạt phân bố độ chói cân khơng gian làm việc, độ chói tối đa trần nhà khơng phép q cao khiến trần trở thành nguồn gây lóa A.8.2.3 Chiếu sáng gián tiếp Đèn với tính chất hướng ánh sáng lên trần nhà Rất ánh sáng trực tiếp từ đèn chiếu tới nơi làm việc Đèn với tính chất sử dụng việc bố trí chỗ làm việc phải hồn tồn khơng phụ thuộc vào hệ thống chiếu sáng Hiệu chiếu sáng kiểu chiếu sáng phụ thuộc nhiều vào tính chất phịng, đặc biệt tính chất phản xạ trần nhà độ cao trần Điều quan trọng đèn phải có phân bố ánh sáng rộng trần có tính chất khuếch tán phản xạ CHÚ THÍCH: Trần nhà có độ bóng cao phản chiếu độ chói cao đèn gây lóa Hệ thống chiếu sáng gián tiếp hồn tồn tạo mơi trường có bóng đổ độ tương phản A.8.2.4 Chiếu sáng chung chiếu sáng vị trí làm việc Chiếu sáng vị trí làm việc, cộng với chiếu sáng chung, cách hiệu để cung cấp ánh sáng theo yêu cầu đặc biệt nơi làm việc riêng người / công việc Chức chiếu sáng vị trí làm việc để chiếu sáng mơi trường xung quanh vị trí ngồi người sử dụng Lợi ích việc chiếu sáng riêng là: - Cho phép cá nhân điều khiển độ rọi hướng chiếu sáng vị trí làm việc, - Cho phép người sử dụng thay đổi điều kiện chiếu sáng cho phù hợp với công việc, - Giúp giải nhu cầu cá nhân khả thị giác khác người Chiếu sáng cục cần cung cấp, cần, để đưa độ rọi bàn làm việc lên mức yêu cầu công việc cụ thể Hệ thống chiếu sáng vị trí làm việc điều khiển riêng rẽ độc lập với chiếu sáng chung, cần đặt cho không gây lóa trực tiếp hay lóa phản xạ độ tương phản cao không gây ảnh hưởng xấu cho người ngồi vị trí làm việc Phụ lục B (tham khảo) Các phương pháp đo đánh giá âm B.1 Đo tiếng ồn Mức đánh giá (LAR) giá trị đặc trưng cho tiếng ồn Mức đánh giá xác định khoảng thời gian định (xem TCVN 7878-1 (ISO 1996-1), TCVN 9799 (ISO 9612), ISO 11690) Khi xác định mức đánh giá, khơng bao gồm yếu tố âm học có mục đích giao tiếp người nơi làm việc (đối thoại, tín hiệu thơng tin) Những yếu tố âm học để xác định mức đánh giá giá trị tiếng ồn mức áp suất âm trọng số A mức áp suất âm trọng số A liên tục tương đương (LAeq) đo dụng cụ theo tiêu chuẩn IEC 60651 IEC 60804 B.2 Nguồn ồn Máy móc, thiết bị đồ gia dụng (điều hòa nhiệt độ) ảnh hưởng từ động giao thơng từ bên ngồi nguồn phát tiếng ồn, gây khó chịu phiền tối Bên cạnh đó, âm mang tín hiệu thông tin từ khu vực làm việc xung quanh đối thoại, âm bật/tắt máy tính, tiếng nói chuyện qua điện thoại dấu hiệu thơng thường thường xuyên gây tác động, số trường hợp âm phát từ nơi công cộng tạo phiền nhiễu Mức lượng âm trọng số A (LWA) kí hiệu đặc trưng để xác định lượng phát tiếng ồn từ thiết bị công nghệ thơng tin viễn thơng Nó bổ trợ đại lượng phát ồn khác, mức áp suất âm trọng số A (LPA) vị trí người điều khiển máy người quan sát (ISO 7779) Trong tài liệu giới thiệu sản phẩm cần bao gồm công bố giá trị lượng phát tiếng ồn, dựa theo ISO 9296, thích đặc điểm phát xung tiếng ồn giai điệu đặc trưng bật B.3 Mức ồn môi trường làm việc B.3.1 Kiểm sốt điều kiện mơi trường âm học Nhiều biện pháp đặt để khắc phục vấn đề này, tùy theo môi trường làm việc với LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn đặc điểm riêng (xem Hình B.1) Để xác định phương pháp áp dụng cho tình định, cần xem xét phân tích chất vấn đề (ví dụ khơng gian q ồn để nói chuyện điện thoại) Khi xử lý vấn đề tiếng ồn (ví dụ giảm mức âm tần số giọng nói), cần cân nhắc hệ tiêu cực kèm Hình B.1 - Kiểm sốt điều kiện mơi trường âm học, âm nền, hành động mục tiêu ban đầu B.3.2 Cách âm cho thành phần kiến trúc Để bảo vệ môi trường làm việc tránh tiếng ồn bên ngoài, thành phần kiến trúc tường, cửa kính, trần nhà phải cách âm tránh âm lan truyền qua kiến trúc qua khơng khí Do khác biệt kích cỡ, hoạt động ồn nhà (âm nền) nên thành phần kiến trúc với yêu cầu âm khác sử dụng môi trường phù hợp (xem Bảng B1) Bảng B1 - Khuyến cáo cách âm cho thành phần kết cấu với loại cơng việc văn phịng mức ồn (khơng có hoạt động hay máy móc làm việc) khơng vượt q (trích từ ISO 11690-1) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê Đặc điểm công việc www.luatminhkhue.vn Khuyến nghị cách âm giới hạn Kiểu phòng Mức ồn (LAeq) dB Yêu cầu tập trung tạm Cách âm tốt Phòng làm việc đơn, u thời; đơi mang tính khu vực làm việc xung cầu người sử dụng bình lặp lại quanh; giao tiếp lời nói thường tốt 35 đến 40 Yêu cầu tập trung tạm Cách âm tốt Nhiều phịng làm việc, thời; đơi bao gồm khu vực làm việc xung người sử dụng yêu cầu khí hóa quanh, có chắn phù tiêu chuẩn hợp, giao tiếp lời nói tốt 35 đến 45 Chủ yếu khí hóa 40 đến 45 Cách âm vừa đủ Nhiều phòng làm việc, khu vực làm việc yêu cầu người sử dụng xung quanh, chắn thấp thấp; bảo mật hạn chế, giao tiếp lời nói tốt B.3.3 Cách âm bên mơi trường làm việc Để giảm truyền âm từ nguồn ồn bên mơi trường làm việc (nói chuyện, âm thiết bị, tiếng máy móc), áp dụng biện pháp sau: trần nhà tiêu âm, bọc tường sàn, khoảng cách phù hợp khu vực làm việc (xem ISO 11690-1 11690-2) Ở môi trường làm việc quy mô lớn, việc giảm thiểu mức âm từ dB đến dB tăng khoảng cách gấp đơi cần thực Với mục đích phục vụ cho giao tiếp tiện nghi âm học vừa đủ, cần giảm mức âm vang xuống thấp Thời gian âm vang từ 0,5 s đến s tần số khoảng 250 Hz đến Hz vừa đủ Thời gian âm vang tối đa môi trường phụ thuộc vào sức chứa mơi trường Bảng B.2 đưa khuyến cáo thời gian âm vang lớn hàm phụ thuộc thể tích phịng Khi lượng âm vang vượt mức Bảng B2, cần áp dụng phương pháp xử lý âm học với trần nhà trước tiên Với môi trường làm việc lớn yêu cầu biện pháp xử lý tinh vi (xem ISO 11690-1) Bảng B.2 - Hàm số Thể tích phòng m thời gian âm vang tối đa theo thời gian Thời gian âm vang tối đa khuyến cáo s Lời nói giao tiếp Nhiều mục đích 50 không quy định không quy định 100 0,45 0,8 200 0,6 0,9 500 0,7 1,1 1.000 0,8 1,2 2.000 0,9 1,3 B.3.4 Tiếng ồn phát từ máy móc thiết bị Khi thay mua thiết bị văn phịng, cần xem xét thêm thơng tin mức ồn máy móc nhắc đến hợp đồng tài liệu kèm (nếu có) Dữ liệu tiếng ồn bao gồm giá trị mức ồn mức công suất âm trọng số A công bố mức áp suất âm trọng số A phát ra, liệu cho biết liệu có tồn giai điệu ngắt quãng đáng ý tiếng ồn xung âm phát không (xem ISO 9296, ISO 7779, ISO 4871) B.3.5 Tiếng ồn nơi làm việc Đối với hoạt động khó phức tạp, mức đánh giá khuyến cáo thấp 35 dB(A) đến 55 dB(A) Tùy theo dạng hoạt động yêu cầu âm học, mức ồn không vượt mức khuyến LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn nghị Bảng B.1 Nếu giao tiếp lời nói cần thiết nơi làm việc, tùy theo yêu cầu âm học khả thay đổi tiếng nói theo khoảng cách độ rõ ràng tiếng nói (tỉ lệ tín hiệu tiếng ồn) mà mức ồn không vượt quy định Bảng B.3 [xem ISO 9921-1, Lazarus (1986), Lazarus (1987)] Để tránh nhiễu sử dụng thiết bị thông tin âm học, tỉ lệ tín hiệu tiếng ồn trọng số A mic cần chỉnh khoảng 30 dB Để đảm bảo chất lượng đối thoại qua điện thoại, mức ồn tối đa khuyến nghị Bảng B.4 Bảng B.3 - Mức ồn tối đa khuyến cáo LAeq nơi làm việc dạng hàm mức nỗ lực người nói, chất lượng giao tiếp lời nói khoảng cách người nói (trích từ ISO 9921-1) Khuyến nghị mức ồn tối đa LAeq Mức âm Nỗ lực tiếng nói, phát âm LSA, m Giao tiếp lời nói Tỉ lệ tín hiệu - tiếng ồn đạt yêu cầu LSA- LAeq Tuyệt hảo = 18 Rất tốt = 12 Tốt = Đạt yêu cầu = 1m 2m 4m 1m 2m 4m 1m 2m 4m 1m 2m 4m Cao giọng 66 48 42 36 54 48 42 59 53 47 64 58 52 Bình thường 60 42 36 30 48 42 36 53 47 41 58 52 46 Hạ giọng 54 36 30 24 42 36 30 47 41 35 52 46 40 LSA mức áp âm tương đương trọng số A tiếng nói khoảng cách đến tai người nghe, LSA, 1m khoảng cách m từ miệng người nói; LAeq tuân theo mức đánh giá không hiệu chỉnh Các cột rõ khoảng cách người giao tiếp đo mét Bảng B.4 - Tương quan mức ồn gây nhiễu chất lượng thơng tin lời nói sử dụng thiết bị truyền âm (ví dụ: điện thoại) (trích từ ISO 9921-1) Mức ồn LAeq Chất lượng thơng tin lời nói < 40 Tuyệt hảo 40 đến 45 Rất tốt 45 đến 50 Tốt 50 đến 55 Đạt yêu cầu 55 đến 65 Hơi có hạn chế 65 đến 80 Khó nghe > 80 Không đạt yêu cầu Phụ lục C (tham khảo) Đo, ước lượng đánh giá rung toàn thân Các tính chất đo để xác định truyền học rung người gia tốc theo ba chiều thể (xem TCVN 6964-1 (ISO 2631-1)) thời lượng tác dụng lên thể hàng ngày Các rung đo trực tiếp ước lượng tần số với hiệu ứng sinh học để xác định giá trị hiệu dụng (căn trung bình bình phương, r.m.s) gia tốc có trọng số Ở nơi làm việc mà suy giảm thị giác liên quan tới rung ảnh hưởng tới hiệu suất khuyến cáo cần thực thêm phép đo gia tốc vùng trán, gần mắt, theo trục y z thiết bị đo gia tốc siêu nhỏ CHÚ THÍCH: Khuyến cáo vượt yêu cầu TCVN 6964-1 (ISO 2631-1) Thiết bị phân tích tần số băng thơng hẹp cung cấp thơng tin mức độ suy giảm suất thị giác Việc ước lượng mức độ suy giảm tạo rung học thực cách so sánh giá LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn trị r.m.s với giới hạn tiếp xúc đưa bảng hình vẽ TCVN 6964-1 (ISO 2631-1) Các xung riêng rẽ rung thời gian ngắn với cường độ cao yêu cầu đánh giá riêng biệt Giới hạn tiếp xúc đưa dựa vào ba tiêu chí chính: mệt mỏi, hiệu giảm sút, suy giảm tiện nghi sức khỏe hay an toàn Các giá trị hướng dẫn cho cường độ rung đánh giá tối đa Kr (xem ISO 2631-2) từ khía cạnh tránh tất tác dụng không mong muốn tới suất hay khó chịu cần đánh giá cách rõ ràng giá trị giới hạn Điều đặc biệt áp dụng với nơi làm việc mà phần lớn hoạt động hoạt động trí thức nơi mà liên quan tới việc ghi lại thông tin thị giác hoạt động u cầu vận động xác Vì nơi làm việc ảnh hưởng tới sức khỏe hoàn toàn khác so với điều kiện giới hạn, giới hạn khuyến cáo tối đa cần giảm xuống Phụ lục D (tham khảo) Môi trường nhiệt Các số liệu đưa phần áp dụng cho vùng có khí hậu ơn hịa cho nơi làm việc mà khơng có u cầu đặc biệt trang phục, nước nằm ngồi vùng khí hậu ơn đới, ảnh hưởng khơng tính đến đóng vai trị quan trọng, ví dụ phân hủy vi sinh vật phòng làm việc hay phát triển nấm mốc tịa nhà hệ thống thơng Những quy định đặc biệt trang phục làm giảm khả thích ứng người sử dụng trang phục Vì lý này, lên kế hoạch đánh giá môi trường làm việc, tất khía cạnh có liên quan cần tính tới D.1 Các giá trị khuyến cáo cho tiện nghi nhiệt Bảng D.1 trình bày giá trị khuyến cáo cho thông số cá nhân môi trường để đạt tiện nghi nhiệt vào mùa đơng mùa hè Ước tính có 80% người sử dụng cảm thấy điều kiện nhiệt dễ chịu Ước tính dựa Phụ lục A TCVN 7438:2004 (ISO 7730:1994), giả định mức chuyển hóa bình thường với hành vi ngồi độ ẩm tương đối 50 % Bảng D.1 - Các giá trị khuyến cáo cho thông số Thông số cá nhân môi trường Thời điểm mùa đông Thời điểm mùa hè Thông số cá nhân 1,0 cloa Cách nhiệt trang phục 0,5 cloa Mức hoạt động 1,2 met Thông số môi trường cảm giác nhiệt toàn cục Chỉ số PMV - 0,5 < PMV < 0,5 Chỉ số PPD < 10% Thông số môi trường cảm giác nhiệt cục Bắt đối xứng xạ nhiệtb - Bề mặt thẳng đứng lạnh (tường, cửa sổ) < 10 K - Bề mặt ngang ấm (trần)