Tài liệu Tự học Ngành Nhân sự Tuyển dụng_ Buổi 01,2 nghetuyendung 2021_MR. BÙI ĐOÀN CHUNG

LIÊN HỆ: BÙI ĐOÀN Phone: 0984 0130948 013 … Email: buidoanchung@gmail.com GIỚI THIỆU BẢN THÂN Giới thiệu thân, từ tối đa phút trình bày: Họ tên Số năm kinh nghiệm Ngành nghề làm Kỳ vọng khố học Vì chọn HR? MỤC TIÊU PHỤ Phân tích đánh giá chất Tuyển dụng Chuyên nghiệp; Định nghĩa lại Nhân tài tìm kiếm Nhân tài hiệu quả; Xây dựng Quy trình tuyển dụng HIỆU QUẢ từ bước lập kế hoạch, triển khai, theo dõi đo lường; Thực hành đánh giá ứng viên; ứng dụng Digital vào Tuyển dụng Chuyên nghiệp; Mở rộng network người làm Tuyển dụng Thực hành Nâng cao lực Người làm Tuyển dụng Chuyên nghiệp Thực hành Xây dựng thương hiệu cá nhân người Tuyển dụng Chuyên nghiệp MỤC TIÊU CHÍNH Hướng dẫn cách tiếp cận vấn để Nhân sự, xu chất mối quan hệ xã hội thông qua tâm lý học hành vi, ứng xử; Hướng dẫn cách học, thực hành làm việc thơng qua q trình tư làm đúng; Hướng dẫn lộ trình phát triển lực cá nhân, mục đích cuối giải phóng thân tự cá nhân; Hướng dẫn xây dựng hỗ trợ phát triển nghề nghiệp nghề Nhân trình làm việc trải nghiệm nhiều với thông qua Con người; Quen biết với nhiều người để học hỏi phát triển mối quan hệ bền vững NỘI DUNG BUỔI 1 Bối cảnh Nhân Năng lực HRM (theo SHRM Gartner) Vị trí Tuyển dụng Nhân Hệ thống Position Job Level Mercer NỘI DUNG BUỔI 1 Bối cảnh Nhân Năng lực HRM (theo SHRM Gartner) Vị trí Tuyển dụng Nhân Hệ thống Position Job Level Mercer Quy trình tuyển dụng hiệu BỐI CẢNH HIỆN NAY Bối cảnh Nhân HR? THANK YOU NĂNG LỰC NHÂN SỰ TRONG NGÀNH BÁN LẺ 7-ELEVEN ĐỘC ĐÁO TRÊN THẾ GIỚI NHÂN SỰ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER* 01 03 HR Value added 02 HUMAN RESOURCE DIRECTOR 03 04 Culture and Organization Development Talent Management Total Rewards HR outcome: Organization 05 ĐÀO TẠO 7-ELEVEN LỊCH SỬ 7-ELEVEN Nhân viên Mọi vị trí Phịng ban Cấp quản lý 02 - 08 tháng In-Store ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC CHUNG ĐÀO TẠO HỘI NHẬP ĐÀO TẠO Orientation Experience (1 tuần) Soft Skills NHẬP NGÀNH NĂNG CHUYÊN MÔN Sales Skill Office skills ĐÀO TẠO KỸ Design Skill Leaderships ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÁC CHỈ SỐ NGUỒN NHÂN LỰC 7-ELEVEN LEADERSHIP LỊCH SỬ 7-ELEVEN Be customer obsessed - “Customer first!” khách hàng làm ưu tiên số đưa định công việc” “Luôn đặt hài lòng Act like an Entrepreneur “Be bold!” Challenge the status Quo “Make it better” “Không ngừng trau dồi nhằm cải tiến chất lượng công việc tốt nữa” It can be done - “I can it!” “Nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ giao với chất lượng cao nhất” “Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, liệt tìm hướng giải tốt cho vấn đề” “Take responsibility!” “Uy tín trách nhiệm” Be accountable Be courage with your point of view “Tích cực chia sẻ quan điểm, ý kiến đóng góp xây dựng” Do the Right Thing “Be conscious!” “Chính trực Đạo đức” “Be confident!” HỆ THỐNG CẤP BẬC VÀ LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN s Senior Entry Executive C3 - C1 m a e r t Professional D7 - D1 S Experienced Junior Head of Organization Entry Management C7 - C4 r e e Head Function Sub-Function Head r Senior Manager a Manager C Senior Team Leader n e Team Leader/Supervisor v e l E Pre-eminent Expert - Senior Manager Senior Experienced Junior Entry Specialist Manager Leader Senior Team Team Leader/Supervisor Experienced Junior Senior LỊCH SỬ 7-ELEVEN CONTACT 7-Eleven Việt Nam Địa chỉ: 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP Hồ Chí Minh Hotline: 0971610711; Email: recruit@ssv.com.vn Fanpage: https://www.facebook.com/7ElevenVNCareers Facebook group: Website: https://www.facebook.com/groups/7elevenvncareers careers.7-eleven.vn ... nghiệm Ngành nghề làm Kỳ vọng khố học Vì chọn HR? MỤC TIÊU PHỤ Phân tích đánh giá chất Tuyển dụng Chuyên nghiệp; Định nghĩa lại Nhân tài tìm kiếm Nhân tài hiệu quả; Xây dựng Quy trình tuyển dụng... DUNG BUỔI 1 Bối cảnh Nhân Năng lực HRM (theo SHRM Gartner) Vị trí Tuyển dụng Nhân Hệ thống Position Job Level Mercer NỘI DUNG BUỔI 1 Bối cảnh Nhân Năng lực HRM (theo SHRM Gartner) Vị trí Tuyển. .. phịng ngày 1 Bối cảnh Nhân Sức khoẻ tâm thần Nguồn: Internet Bối cảnh Nhân Bối cảnh Nhân NỘI DUNG BUỔI 1 Bối cảnh Nhân Năng lực HR (theo SHRM Gartner) Vị trí Tuyển dụng Nhân Hệ thống Position