trình bày và phân tích những vấn đề pháp lý và thực tiễn phát sinh trong quan hệ cấp dưỡng giữa cha mẹ đối với con

15 14 0
trình bày và phân tích những vấn đề pháp lý và thực tiễn phát sinh trong quan hệ cấp dưỡng giữa cha mẹ đối với con

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC 967.008 l )19)8)1)90/ 011 da QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VẼ VẤN ĐÈ CẤÁP DƯỠNG NUÔI CON KHI VỢ CHỊNG LY HỒƠN .- 56 2S E111 1921115 311111111111E 1111111111 1111111111111 11.11 1.1 Khái niệm “cấp dưỡng nuôi €0In” - 5E - kSx+E19E1+E2E2EE2EEEXEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEETErkerketksei 1.2 Đặc điểm nghĩa vụ cấp dưỡng ST xTH TH TxE111111111111111 111111111 EEer xe 1.3 Căn phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi €on - 2-5252 ESExeEEEEEEESEEEEErkerkerkerree 1.4 Mức cấp dưỡng nuôi €0n .- ¿2S se ST 12E121111071171111111111111 1111111111111 cer 1.5 Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi €0n -2 Sẻ se SsềEESEESEESEEEEEEEEEEEEEEEEEEkEEkrrkerrie § THỰC TIỀN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VẺ VẤN ĐÈ CÁP DƯỠNG NI CON KHI VỢ CHỊNG LLY HƠN 55 E11 1921211111111 11111 1111111111111011 11111111 5E 2.1 Một số vướng mắc thực tiễn ấp dụng quy định pháp luật vấn đề cấp dưỡng I1ì1Nv))(0 4i) 0/1ã/1))/1 0)/8/1)).ĐPƯHâẳiiỔỔÃỔỐỔÝỔ § 2.1.1 Vướng mắc xác định mức cấp dưỡng HHÔi €0H cccctntererererrsed § 2.1.2 Vướng mắc thời điểm thực nghĩa vụ cấp dưỡng, s-cceriererererred 10 2.1.3 Vướng mắc nghĩa vụ cha, mẹ chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng II 2.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định pháp luật đề cấp dưỡng nuôi '4)0/0ấ9/0).-0ì0.1 0070778 KẾT LUẬN 12 - c5 s3 311171111111 11 111 111111 11 11 1111E1.111111111111111111.111E11 1111k gru 13 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 5-5 - S6 2S SE E329 1231111211171 11 1111111 14 MỞ ĐẦU Cũng mối quan hệ gia đình khác, quan hệ cha mẹ chịu ảnh hưởng mạnh mẽ quy phạm đạo đức quy phạm pháp luật Bên cạnh găn kết mặt tình cảm, cha mẹ có nhiều quyền nghĩa vụ mang tính tài sản Thơng thường, cha mẹ trực tiếp chăm sóc, ni dưỡng, giáo dục Tuy vậy, thực tê có khơng trường hợp cha mẹ khơng có điêu kiện đề chung sống con, điển hình trường hợp cha mẹ ly hôn Việc đặt nghĩa vụ cấp dưỡng hồn cảnh có ý nghĩa lớn trình phát triển người việc bảo vệ quyền lợi đáng chủ thê khác có liên quan Trong tiểu luận này, người viết trình bày phân tích vấn đề pháp lý thực tiễn phát sinh quan hệ cấp dưỡng cha mẹ đệ thực tế, tiêu luệi nến để xuất nhằm hoàn thiện quy dịnh pháp luật đề thực nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly hôn nâng cao hiệu áp dụng pháp luật thực tiễn NỘI DUNG QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VẼ VẤN ĐÈ CÁP DƯỠNG NUÔI CON KHI VỢ CHỊNG LY HƠN 1.1 Khái niệm “cấp dưỡng ni con” Cấp dưỡng theo quy định khoản 24 Điều Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 việc người có nghĩa vụ đóng góp tiền tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu người khơng sống chung với mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống nuôi dưỡng trường hợp người người chưa thành niên, người thành niên mà khơng có khả lao động khơng có tài sản để tự ni người gặp khó khăn, túng thiếu Về chất, quan hệ cấp dưỡng tôn hai chủ thể, bên người có nghĩa vụ cấp dưỡng bên người nhận cấp dưỡng (người chưa thành niên, người thành niên mà khơng có khả lao động khơng có tài sản để tự ni mình; người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định Luật HN GÐ năm 2014) Theo quy định Luật HNGĐ 2014, quan hệ cấp dưỡng đặt người chưa thành niên thành niên khả lao động khơng có tài sản để tự ni C trưỜng hợp khơng chủng sông VN e thực nghĩa vụ cấp dưỡng oạc đhng sông th hưng tron phạni nghĩa vụ nuôi dưỡng.ˆ Thông thường, cha, mẹ chung sông đề có điêu kiện thuận lợi cho việc chăm sóc ni dưỡng trẻ Tuy vậy, có trường hợp trẻ chung sông với cha với mẹ Cha mẹ không chung sông với họ ly hôn hai người không tôn quan hệ hôn nhân hợp pháp Lúc : Niên MjIuAuutp J20Mfda vụ cha mẹ con, Luật HNGĐ 2014 này, người trực tiêp chung sông thực nghĩa vụ ni dưỡng, người cịn lại (không chung sống với con) phải thực nghĩa vụ cấp dưỡng 1.2 Đặc điểm nghĩa vụ cấp dưỡng Theo quy định Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 nghĩa vụ cấp dưỡng quan thực cha, mẹ Quan hệ cấp dưỡng hệ đặc trưng lĩnh vực HN GĐÐ Đây quan hệ pháp luật có điêu kiện, tương ứng với quan hệ khác thành viên gia đình với đặc điểm sau: Thứ nhất, nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh chủ thể sở quan hệ hôn nhân, huyết thống nuôi dưỡng Theo đó, khoản Điều 107 Luật HN GÐ năm 2014 xác định rõ: “Nghĩa vụ cấp dưỡng thực cha, mẹ con; anh, chị, em với nhau; ông bà nội, ông bà ngoại cháu; cơ, dì, chú, cậu, bác ruột cháu ruột; vợ chồng theo quy định Luật này” Các chủ thể thành viên gia đình khơng phải thành viên gia đình phải thực nghĩa vụ cấp dưỡng Trên sở kế thừa quy định Luật HN GĐÐ năm 2000, Luật HN GÐ năm 2014 quy định đầy đủ vấn đề cấp dưỡng thành viên gia đình như: Khái niệm cấp dưỡng, điều kiện phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng, mức cấp dưỡng, phương thức thực nghĩa vụ cấp dưỡng, chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng Luật HN GÐ năm 2014 mở rộng phạm vi quy định quyền nghĩa vụ cấp dưỡng cơ, dì, chú, cậu, bác ruột cháu ruột (Điều 114), quy định so với văn Luật HN GŒÐ trước Thứ hai, quan hệ cấp dưỡng khơng quan hệ nhân thân mà cịn mang tính tài sản, song khơng mang tính đền bù ngang giá Người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải chu cấp số tiền tài sản định nhăm đáp ứng nhu cầu thiết yếu cho người cấp dưỡng Khi thực nghĩa vụ cấp dưỡng, ln có chuyển giao phần lợi ích định từ phía người cấp dưỡng sang người cấp dưỡng Trường hợp bên có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn kinh tế, thực việc cấp dưỡng nghĩa vụ cấp dưỡng chưa chấm dứt, ý nghĩa thực tế nghĩa vụ khơng có, lợi ích tài sản nghĩa vụ khơng cịn tổn Quan hệ cấp dưỡng khơng mang tính đền bù ngang giá yếu tố tình cảm chủ thê Nghĩa vụ cấp dưỡng thực cách tự nguyện, khơng tính tốn đến giá trị tài sản cấp dưỡng, khơng địi hỏi người cấp dưỡng phải hồn lại số tiền tương ứng Do nghĩa vụ cấp dưỡng đặt có điều kiện định Vì vậy, quan hệ cấp dưỡng khơng mang tính đền bù tương đương Thứ ba, nghĩa vụ cấp dưỡng thay nghĩa vụ khác không thê chuyên giao cho người khác Bên có nghĩa vụ cấp dưỡng cam kết dùng nghĩa vụ khác để thay thế, bù trừ nghĩa vụ cấp dưỡng bôi thường thiệt hại hay phạt vi phạm Nghĩa vụ cấp dưỡng sử dụng làm sở đảm bảo cho nghĩa vụ khác; đồng thời, chủ thê có nghĩa vụ cấp dưỡng khơng thể chuyển giao nghĩa vụ cấp dưỡng cho Đây đặc trưng xuất phát từ tính chất quyền nhân thân “ quyền dân gắn liền với cá nhân, chuyển giao cho người khác, trừ trường hợp luật khác có liên quan quy định khác” Thứ tr, nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh điều kiện định Quan hệ cấp dưỡng quan hệ phái sinh, tức quan hệ nuôi dưỡng không thực thực khơng đủ lúc quan hệ câp dưỡng xuât Trong thực tế, không người có nghĩa vụ ni dưỡng khơng thực nghĩa vụ nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh Bất kỳ thành viên gia đình rơi vào hồn cảnh khơng đầy đủ thiếu hụt phương diện đó; song người có thiếu hụt vật chất, làm ảnh hưởng trực tiếp đến sông họ nghĩa vụ cấp dưỡng đặt Điêu biểu chỗ, Bên để TẾ nhỐy mình? ThỌNg quan hệ cấp tường Nay, the KHÔNg lạ Hành viên gia đình mối quan hệ nhân, huyết thống, ni dưỡng mà cịn phải thoả mãn điều kiện định độ tuổi, tình trạng nhân thân, tài sản Thứ năm, việc bảo đảm thực nghĩa vụ cấp dưỡng thông qua lương tâm, đạo đức, dư luận xã hội biện pháp cưỡng chế thi hành Quan hệ huyết thống gốc rễ hình thành mối quan hệ gắn bó, khăng khít thành viên gia đình Khi thành viên gia đình khơng thể trực tiếp chăm sóc họ thực nghĩa vụ thơng qua việc cấp dưỡng Việc thực nghĩa vụ cấp dưỡng trước hết xuất phát từ ý thức, trách nhiệm bên thực cấp dưỡng Pháp luật đưa chế tài nhằm xử lý trường hợp trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, không pháp luật dân sự, HN GÐ mà pháp luật hình 1.3 Căn phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Theo quy định Luật HNGĐ 2014, quan hệ cấp dưỡng đặt người chưa thành niên thành niên khả lao động khơng có tài sản để tự ni mình? Cha mẹ thực nghĩa vụ cấp dưỡng trường hợp không chung sống với chung sống vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng” Thông thường, cha, mẹ chung sống đề có điều kiện thuận lợi cho việc chăm sóc ni dưỡng trẻ Tuy vậy, có trường hợp trẻ chung sống với cha với mẹ Cha mẹ không chung sống với họ ly hôn hai người không tôn quan hệ hôn nhân hợp pháp Lúc này, người trực tiêp chung sông thực nghĩa vụ nuôi dưỡng, người cịn lại (khơng chung sống với con) phải thực nghĩa vụ cấp dưỡng Thực tế cho thấy, cha mẹ có thê khơng (thường xun) chung sống mái nhà với con, nghĩa vụ cấp dưỡng không đặt họ tỐn mối quan hệ hôn nhân Luật HNGĐ 2014 không định nghĩa việc cha, mẹ “chung sông” với ngược lại Theo chúng tôi, nêu cha Điều 110 Luật HNGĐ 2014 * Xem Mục 1, Quyền nghĩa vụ cha mẹ con, Luật HNGĐ 2014 mẹ tôn quan hệ nhân họ có nghĩa vụ ni dưỡng (vấn để cách thức chăm sóc, ni dưỡng gia đình khác biệt - thực cách trực tiếp gián tiếp) Việc không chung sống với cha mẹ nên nhìn nhận góc độ pháp lý Cha, mẹ lúc thường khơng có ràng buộc mối quan hệ nhân thân, tình cảm, họ có chỗ riêng biệt việc phải lựa chọn thời điểm cụ thê sống với cha mẹ điều tất yếu 1.4 Mức cấp dưỡng nuôi Theo Điều 116 Luật HNGĐ 2014, mức cấp dưỡng người có nghĩa vụ cấp dưỡng người cấp dưỡng người giám hộ người thỏa thuận vào thu nhập, khả thực tế người có nghĩa vụ cấp dưỡng nhu cầu thiết yêu người cấp dưỡng; không thỏa thuận u cầu Tịa án giải Việc xác định mức cấp dưỡng cha mẹ với dựa hai yếu tố chính: nhu cầu đáng cần đáp ứng người khả tài thực tê cha, mẹ Thứ nhất, mức cấp dưỡng xác định dựa nhu cầu thiết yếu người cấp dưỡng Ngoại trừ nhu cầu chung mà cá nhân cần đáp ứng để trì sống (như ăn, mặc, ở), nhu cầu thiết yếu người thường xác định dựa độ tuổi Càng độ tuổi phát triển, nhóm nhu cầu thiết yếu có xu hướng mở rộng Chăng hạn, bên cạnh nhu cầu để trì sống, người ta bắt đầu hình thành nhu câu học tập, lại, thông tin liên lạc Cùng với đó, nhu câu thiết yếu cịn xác định hồn cảnh cụ thể người Có nhu câu cần thiết với người với người khác lại khơng đặt Ví dụ với số người, việc khám, chữa bệnh vơ cân thiệt, có người gân khơng có nhu câu thực tê Vì vậy, nhu câu thiệt yêu yêu câu đôi với tât người, việc xác định nhu câu cụ thê người thực tê lại cân có xem xét cân trọng từ nhiêu yêu tô sở khác Dưới góc độ văn pháp luật thực tiễn xét xử, có thê nhận thấy răng, liên quan đến người cấp dưỡng, mức cấp dưỡng chủ yếu xác định dựa nhu cầu thiết yếu người Tuy vậy, việc giới hạn mức cấp dưỡng phạm vi nhu cầu thiết yêu số trường hợp chưa thực hợp lý Khi xét đến mức cấp dưỡng cho người con, pháp luật Hoa Kỳ dành quan tâm đặc biệt đến hoàn cảnh mặt người Theo đó, u tơ trọng bao gồm: nguồn tài con, mức sống mà người có thê hưởng cha mẹ không ly hôn, điều kiện thể chất, tinh thần nhu câu giáo dục tré.° Điều cho thấy việc thực nghĩa vụ cấp dưỡng cha, mẹ hướng đến ồn định đời sống Nói cách khác, pháp luật hồ trợ tơi đa đê qun lợi trẻ khơng thay đơi hồn cảnh nuôi dưỡng hay cấp dưỡng Nhu câu thiết yếu lúc xem xét yêu tô đê xác định điều kiện sông trẻ Thứ hai, mức cấp dưỡng xác định khả tài cha mẹ Khả tài cha mẹ đánh giá thơng qua giá trị tài sản mà cha, mẹ sở hữu, nguồn thu nhập nghĩa vụ tài sản mà cha, mẹ phải thực Trong đó, việc xác định nguồn thu nhập cha mẹ điêu đơn giản Khái niệm “thu nhập” hiệu rât khác biệt đôi với ngành luật khác nhau.” Thu nhập xác định để tính mức cấp dưỡng nên nguồn thu có tính ồn định Điều xuất phát từ tính chất quan hệ cấp dưỡng cha mẹ Thông thường, mức cấp dưỡng định sẵn khoảng Š Trong vụ việc, Tồ án tun người cha có nghĩa vụ cấp dưỡng với số tiền 365.000 đồng/tháng cho người Tuy vậy, thực tê người trai mặc chứng bệnh “U sun suon (Úoo) phải điêu trị lâu dài” John De Witt Gregory, Peter N Swisher, Robin Fretwell Wilson (2013), Jnderstand family law, LexisNexis, 4”, §6 PPring hạn nhự Luật Thuê thu nhập cá nhân hay luật dân sự, Luật HNGĐ đồng nhât “thu nhập” có cách nhìn khơng hồn tồn thời gian dài, khoản thu nhập tăng giảm có tính “đột biến” nên xác định để yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng Việc thực nghĩa vụ cần diễn cách ồn định để không tạo nên biến động lớn đời sống câp dưỡng 1.5 Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Theo Điều 118 Luật HNGĐ 2014, quan hệ cấp dưỡng cha mẹ chấm dứt thuộc trường sau: (¡) thành niên có khả lao động có tài sản đề tự ni mình; (1) nhận làm nuôi; (11) bên cha mẹ cấp dưỡng trực tiếp nuôi dưỡng; (iv) hai bên chết Theo logic thể Luật HNGĐ: cha mẹ có nghĩa vụ ni dưỡng, cấp dưỡng chưa thành niên Khi người thành niên, có khả lao động quyền nghĩa vụ tự động chấm dứt Điều dẫn đến kết ngâm định răng: người đủ 18 ti có khả lao động quan hệ câp dưỡng chấm dứt THỰC TIỀN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VÉ VẤN ĐÈ CÁP DƯỠNG NI CON KHI VỢ CHỊNG LY HƠN 2.1 Một số vướng mắc thực tiễn ấp dụng quy định pháp luật vấn đề cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly hôn 2.1.1 Vướng mặc vê xác định mức cấp dưỡng nuôi Trong vụ án ly mà Tịa án thụ lý giải nay, đương tranh chấp cấp dưỡng nuôi Chắng hạn bên đương yêu cầu quyên nuôi yêu cầu bên cịn lại có nghĩa vụ cấp dưỡng ni với số tiền cụ thể yêu cầu Tòa án giải theo quy định pháp luật Trong q trình giải vụ án, bên khơng trực tiếp ni có ý kiến khơng đồng ý cấp dưỡng đồng ý mức cấp dưỡng thấp yêu cầu bên có ý kiến yêu cầu Tòa án giải theo quy định pháp luật Trong trường hợp vậy, Tòa án phải xem xét để định mức cấp dưỡng Theo quy định Điều 116 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 định mức cấp dưỡng ni con, Tịa án phải vào hai yếu tố việc cấp dưỡng phải đáp ứng nhu cầu thiết yếu người cấp dưỡng phải vào thu nhập, khả thực tê người có nghĩa vụ câp dưỡng Hiện nay, chưa có văn hướng dẫn cụ thê “thu nhập, khả thực tế người có nghĩa vụ cấp dưỡng” “nhu câu thiết yếu người cấp dưỡng” theo quy định Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 Trước đây, theo khoản l Điều l6 Nghị định 70/2001/NĐ-CP ngày 03/10/2001 Chính phủ quy định tiết thi hành Luật Hôn nhân gia đình năm 2000 (Nghị định 70/2001/NĐ-CP ) “khả thực tế người có nghĩa cấp dưỡng người có thu nhập thường xun khơng có thu nhập thường xuyên tài sản sau trừ chì phí thơng thường cần thiết cho sống người đó” Cịn theo khoản Điều 16 Nghị định số 70/2001/NĐ-CP thì: “Nhu cầu thiết yếu người cấp dưỡng xác định vào mức sinh hoạt trung bình địa phương nơi người cấp dưỡng cư trú, bao gồm chi phí thơng thường cần thiết ăn, ở, mặc, học, khám chữa bệnh chi phí thơng thường cần thiết khác để bảo đảm sống người câp dưỡng” Tuy nhiên, với quy định vậy, khó để Tịa án tính tốn thu nhập, khả thực tế người có nghĩa vụ cấp dưỡng tính tốn nhu câu thiết yêu người cấp dưỡng Từ vướng mắc thực tiễn vậy, Nghị số 02/2000/NQ-HĐTP ngày 23/12/2000 Hội đồng Thắm phán TANDTC hướng dẫn áp dụng số quy định Luật Hôn nhân gia đình năm 2000 ban hành có hướng dẫn sau: “Tiền cấp dưỡng nuôi bao gồm phí tối thiểu cho việc ni dưỡng học hành bên thoả thuận Trong trường hợp bên khơng thoả thuận tuỳ vào trường hợp cụ thê, vào khả môi bên mà quyêt định mức câp dưỡng nuôi cho hợp lý” Thực tiễn giải Tòa án trước thường vận dụng quy định khoản 2, phần III Công văn số 24/1999/KHXX ngày 17/3/1999 TANDTC, cụ thể ' “Toà án phải xem xét đến khả kinh tế nói chung thu nhập nói riêng người phải đóng góp phí tơn khả kinh tế nói chung thu nhập nói riêng người ni dưỡng Trong mức đóng góp phí tốn ni dưỡng, giáo dục tối thiểu không 1/2 (một phần hai) mức lương tối thiểu Nhà nước quy định thời điểm xét xử sơ thâm người con” để làm giải Tuy nhiên, có quan điểm cho hướng dẫn Công văn số 24/1999/KHXX ngày 17/3/1999 TANDTC Nghị số 02/2000/NQHĐTP ngày 23/12/2000 Hội đồng Thắm phán TANDTC khơng cịn hiệu lực thi hành khơng cịn phù hợp với tình hình thực tế Cho nên Tòa án vào hướng dẫn văn để định mức cấp dưỡng thông thường 1⁄2 tháng lương sở không quy định pháp luật Điều dẫn đến thực tế mức cấp dưỡng theo định Tịa án khơng đáp ứng chi phí thiêu cho việc nuôi dưỡng chưa thành niên 2.1.2 Vướng mắc thời điểm thực nghĩa vụ cấp dưỡng Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 quy định thời điểm chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng Điều 114 mà không quy định thời điểm vợ chồng thực nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly hôn từ lúc Dẫn đến thực tiễn có nhiều quan điểm khác thời điểm thực cấp dưỡng ni Có quan điểm cho chưa có quy định cụ thể trường hợp vợ chồng ly có tranh chấp cấp dưỡng ni thời điểm cấp dưỡng ni 10 tính từ lúc nào, nhiên theo khoản Điều 482 BLTTDS năm 2015 “Những án, định sau Tòa án cấp sơ thấm thi hành bị kháng cáo, khiếu nại, kháng nghị, kiến nghị: a) Bản án, định cấp dưỡng, ” Từ quy định hiểu nghĩa vụ cấp dưỡng phãi thực Tòa án ban hành án định cấp dưỡng Vì vậy, Quyết định cơng nhận thuận tình ly thỏa thuận đương án Tịa án cần thiết phải ghi rõ thời điểm cấp dưỡng nuôi Thời điểm cấp dưỡng ni tính từ ngày Tịa án lập biên ghi nhận tự nguyện ly hịa giải thành tính từ ngày tun án.” Tuy nhiên, cịn có quan điểm cho Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 có quy định mức cấp dưỡng phương thức cấp dưỡng nuôi vợ chồng thỏa thuận Trường hợp khơng thỏa thuận u cầu Tịa án giải Vì pháp luật khơng có quy định thời điểm vợ chồng thực nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi ly từ lúc nên Tịa án không cần phải ghi thời điểm vợ chồng thực nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi vào định, án Tòa án Cho nên thời điểm cấp dưỡng ni tính từ ngày vợ chồng gửi đơn yêu cầu thi hành án cho quan thi hành án dân để yêu cầu thi hành án, định Tòa án 2.1.3 Vướng mắc vê nghĩa vụ cha, mẹ chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng Thực tiễn cho thấy trường hợp cha, mẹ người có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi cụng thực nghĩa vụ cấp dưỡng thỏa thuận Tòa theo định Tòa án Điều làm ảnh hưởng đến quyền lợi người Nhưng nêu người có nghĩa vụ câp dưỡng nuôi mà chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng có phải chịu tiễn lãi chậm thực nghĩa vụ khơng vân cịn quan điêm khác Có trường hợp Tịa án buộc người chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng phải chịu tiền lãi chậm thực nghĩa vụ theo khoản Điều 468 Bộ luật Dân năm 2015 có trường hợp khơng Theo quy định Điều 117 Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 thì: “Việc cầp dưỡng có thê thực định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm lần.” Còn theo quy định điều 282 Bộ luật Dân 2015 thì: “Nghĩa vụ thực theo định kỳ theo thỏa thuận, theo quy định pháp luật định quan có thâm quyên Việc chậm thực nghĩa vụ theo kỳ bị coi chậm thực nghĩa vụ.” Như vậy, chất chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng (bằng tiền) có tính chất chậm thực nghĩa vụ trả tiền nên theo quy định Điều 357 BLDS năm 2015 người chậm thực người chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng phải chịu tiền lãi chậm thực nghĩa vụ theo khoản Điều 468 Bộ luật Dân năm 2015 Điều hạn chế người có nghĩa vụ cấp dưỡng có tình chậm trễ thực nghĩa vụ cấp dưỡng giai đoạn thi hành án 2.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định pháp luật vấn đề cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly Nhằm hồn thiện quy định pháp luật vấn để cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly hôn việc áp dụng thục tiễn, tiêu luận đề xuất số kiến nghị Sau: Thứ nhất, để Tòa án định mức cấp dưỡng ni đảm bảo hài hịa hai yếu tố: thu nhập, khả thực tế người có nghĩa vụ cấp dưỡng với nhu cầu thiết yêu người cấp dưỡng khó khăn Bởi nhiều trường hợp nhu câu thiết yêu người cấp dưỡng lớn thu nhập, khả thực tế người có khơng có VIỆC mm nghĩa vụ cấp dưỡng: nhiều trườ người có nghĩa yụ cấp dựỡn ơn định khơng có VIỆC lận riên thu n lập họ thấp vũ 12 chí khơng đủ đáp ứng nhu cầu thiết yêu thân họ Chính mà nhiều trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng không đáp ứng nhu cầu thiết yếu người cấp dưỡng Từ đó, định mức cấp dưỡng Tịa án đơi không thực thực tế Theo tác giả, mức cấp dưỡng để Tịa án định tình hình khơng thấp 2/3 mức lương không thấp 30% mức thu nhập bình qn người có nghĩa vụ cấp dưỡng 06 tháng liền kẻ Thứ hai, cần có hướng dẫn án, định Tịa án có định cấp dưỡng cần phải ghi thời điểm cấp dưỡng sau: “Bản án, định Tòa án có định cấp dưỡng phải ghi thời điểm cấp dưỡng Thời điểm cấp dưỡng tính từ ngày Tòa án lập biên ghi nhận tự nguyện ly hịa giải thành tính từ ngày tuyên án” Thứ ba, cần hướng dẫn người chậm thực người chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng phải chịu tiền lãi chậm thực nghĩa vụ theo khoản Điều 468 Bộ luật Dân năm 2015 sau: “Trong Bản án, định Tịa án có định cấp dưỡng phải buộc người chậm thực nghĩa vụ cấp dưỡng phải chịu tiền lãi chậm thực nghĩa vụ theo khoản Điều 468 Bộ luật Dân năm 2015” KẾT LUẬN Ly hôn điều mà không quan hệ hôn nhân mong muốn xảy Việc cha mẹ khơng cịn chung sống với ảnh hưởng tất nhiều tới phát triển trẻ, mặt tinh thần mặt vật chất Việc đặt nghĩa vụ cấp dưỡng trường hợp vợ chồng ly có ý nghĩa lớn trình phát triển người việc bảo vệ quyền lợi đáng chủ thể khác có liên quan Trong tiểu luận này, người viết trình bày phân tích quy định pháp luật Việt Nam vấn đề cấp dưỡng nuôi sau ly hôn Bên cạnh đó, tiểu luận nêu lên bất cập phát sinh thực tiễn giải quan hệ cấp 13 dưỡng cha mẹ đôi với Từ các, tiêu luận nêu giải pháp nhăm hoàn thiện quy định pháp luật vấn đẻ thực nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi vợ chồng ly hôn nâng cao hiệu áp dụng pháp luật thực tiễn DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Hơn nhân gia đình năm 2014 Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 Phạm Thái Quý (2011), “Trao đổi việc xác định cha mẹ cho cấp dưỡng nuôi con”, Tạp chí Tồ án nhân dân, số 20 Bản án số 33/2011/HNGĐ-PT Toà án nhân dân tỉnh Long An John De WIitt Gregory, Peter N Swisher, Robin Fretwell Wilson (2013), Undersfand family law, LexisNexis, 4” pp 387 Websites: 14 ... liên quan quy định khác” Thứ tr, nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh điều kiện định Quan hệ cấp dưỡng quan hệ phái sinh, tức quan hệ nuôi dưỡng không thực thực khơng đủ lúc quan hệ câp dưỡng xuât Trong. .. định khả tài cha mẹ Khả tài cha mẹ đánh giá thông qua giá trị tài sản mà cha, mẹ sở hữu, nguồn thu nhập nghĩa vụ tài sản mà cha, mẹ phải thực Trong đó, việc xác định nguồn thu nhập cha mẹ điêu... bảo vệ quyền lợi đáng chủ thê khác có liên quan Trong tiểu luận này, người viết trình bày phân tích vấn đề pháp lý thực tiễn phát sinh quan hệ cấp dưỡng cha mẹ đệ thực tế, tiêu luệi nến để xuất

Ngày đăng: 13/01/2022, 16:21

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan