0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 11 pdf

Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 11 pdf

Tài liệu thuyết mật - Chương 11 pdf

... lừa được Víc trong toàn bộ m2 vòng nhièu nhất là ( 1- 1/m )nvì ( 1- 1/m )m e -1 khi m∞ nên ta thấy rằng ( 1- 1/m )n e-m và giá trị này tiến tới 0 theo hàm mũ như là hàm của m ... bố xác xuất trên các blob hoá các màu c là không thể phân biệt với phân bố xác suât trên blob hoá cho các màu d nếu c ≠ d.Bạn đọc đã làm quen với thuyết NP- đây đủ sẽ nhận thấy rằng ... kiểm tratrước hết xem 2 mấu có khác nhau không :10 là hoá của mầu 2 và 11 hoá của mầu 3 .Như vậy diều vừa kiểm tra là được thỏ mãn. Tiếp theo, Víc sẽ kiểm tra thấy rằng 4 cam kết là...
  • 31
  • 412
  • 0
Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 1 doc

Tài liệu thuyết mật - Chương 1 doc

... sau:và83 7 -1 =1823 11 83 71823 11 = 11 7+8×23 11 18+8 11 3×7+7×23 3×18+7 11 =261 286182 131=00 1Giả sử khoá K= 11 83 7K -1 =7 1823 11 (9,20)83 7= (99+60, 72+140) = (3,4) (11, 24) ... việc thám hệ thay thế đa biểu sẽ khó khăn hơn so việc thám hệ đơn biểu.1.1.5 Mật Hill Trong phần này sẽ mô tả một hệ mật thay thế đa biểu khác được gọi là mật Hill. Mật này do ... nhau với 26: 1 -1 = 1, 3 -1 = 9, 5 -1 = 21, 7 -1 = 15, 11 -1 = 19, 17 -1 =23, 25 -1 = 25. (Có thể dễ dàng kiểm chứng lại điều này, ví dụ: 7 × 5 = 105 ≡ 1 mod 26, bởi vậy 7 -1 = 15).Xét...
  • 48
  • 487
  • 2
Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 6&7 pdf

Tài liệu thuyết mật - Chương 6&7 pdf

... y’’1 - y1’ ≡ a0(y’2-y”2’)(mod q)Xét thấy y’1≡ y’’2(mod q) vì y’ là giả mạo. Vì thế (y’2-y’’2) -1 mod q tồn tại và a0 =logα β = (y’’1-y’1) (y’2-y’’2) -1 ... )=(1504.1291)Sau đó anh ta tính tiếp log rời rạc bí mật a0 =(82 2-1 504)(129 1-5 5) -1 mod 1733 =1567.Đây là bằng chứng về sự giả mạo.6.7 CÁC CHÚ GIẢI VỀ TÀI LIỆU DẪN Mitchell, Piper và Wild [MPW 92] ... được chứng minh. CHƯƠNG 6CÁC SƠ ĐỒ CHỮ KÍ SỐ6.1 GIỚI THIỆU.Trong chương này, chúng ta xem xét các sơ đồ chữ kí số (còn được gọi là chữ kí số ). Chữ kí viết tay thông thường trên tàI liệu...
  • 54
  • 518
  • 0
Tài liệu Lý thuyết mật mã và An toàn thông tin pptx

Tài liệu thuyết mật và An toàn thông tin pptx

... sử dụng khi thực thi các hệ mật RSA cũng nh nhiều hệ mật khác. 4.2.3. Tính bảo mật của mật RSA. Bài toán thám (khi chỉ biết bản mã) đối với mật RSA là: biết khoá công khai ... t . Hệ mật này cũng tơng tự nh hệ mật ElGamal ở chỗ khi lập mật ta có thể chọn thêm cho dữ liệu vào một yếu tố ngẫu nhiên; về sau ta sẽ gọi những hệ mật nh vậy là hệ mật xác ... bản rõ x = 110 10 0110 10 0111 0110 1. (l = 20) Giả sử chọn ngẫu nhiên s 0=r = 20749. Ta tính đợc dãy z : z = 110 0111 000010 0111 010. Ta tính thêm đợc s 21=94739, và bản đợc gửi đi...
  • 168
  • 1,523
  • 10
Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 7 pdf

Tài liệu thuyết quản trị_ Chương 7 pdf

... YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpTổng sảnphẩmquốcnội(GDP)+ GDP tác động ... soát và ra quyết định1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpYếutố lạm phát+ Ảnh hưởng tớiviệchọach ... YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpTiềnlương và thu nhập+ Tác động tới...
  • 43
  • 271
  • 0
Tài liệu Lý thuyết trắc nghiệm chương IV dao động điện từ ppt

Tài liệu thuyết trắc nghiệm chương IV dao động điện từ ppt

... TRẮC NGHIỆM CHƯƠNG IV: DAO ĐỘNG ĐIỆN TỪ 1. Mạch dao động điện từ tự do là mạch kín gồm: A. điện trở thuần ... tần số của mạch là: A. f = 795,7 kHz B. f = 7850 Hz C. f = 796 Hz D. f = 12,56.10 – 4 Hz 11. Trong một mạch dao động điện từ LC, nếu điện tích cực đại ở tụ điện là Q0 và cường độ dòng...
  • 4
  • 795
  • 8
Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 10 pptx

Tài liệu thuyết quản trị_ Chương 10 pptx

... quản và tổ chứcCHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀILưu ý tới từng cá nhân và phúc lợiThành tích phải đánh giá khách quan - không thiên vịLàm cho nhân viên thấy được sự công bằngvà tôn trọng - ... nhà quản kém nănglực, giữ những người quản biết chịu trách nhiệm vềviệc nhân viên ra điLương công bằng - trả theo sự đóng gópXây dựng môi trường làm việc tích cựcPhát triển chương trình ... & THU HÚT NHÂN TÀI?NHÓM 12 - CAO HỌC Đ3K16Tựthể hiệnTự trọngTình thương, gia đình,xã hộiAn toànSinh Tháp nhu cầuMaslowHERZBERG Động cơ thúc đẩy: những ngườithỏamãnvới công việcThành...
  • 22
  • 347
  • 0
Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 4 doc

Tài liệu thuyết quản trị_ Chương 4 doc

... theo giáo trình của TS Nguyễn Thanh Hội-Tổ chức bộ máy doanh nghiệp.-Tầm hạn quản trò.-Các kiểu cơ cấu quản trò.-Tổ chức công việc, cán bộ và vănhóa.-Quyền hạn, quyền lực và ủyquyền.III. ... đốcP. ThiếtKếP. Nghiêncứu thòtrườngBan quản dự án 1P. Nghiêncứu côngnghệP. Nghiêncứu tài chínhP. Nghiêncứu nhânsựBan quản dự án 2 - u điểm: + Đây là hình thức tổ chức linh động, ... đòa phương+ Cung cấp cơ sở đào tạo có giá trò cho cấp tổng quản -Nhược điểm:+ Cần nhiều người có thể làm công việc tổng quản lý. + Làm cho việc duy trì các dòch vụ trung tâm về kinh tếkhó...
  • 41
  • 432
  • 0
Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 5 ppt

Tài liệu thuyết quản trị_ Chương 5 ppt

... việchợp đểmang lại lợiích cho bạn, nhân viên vàtoàn công ty10Điều gì sẽxảy ra khi PQ, GV không hợp lý? ??? 11 -Chất lượng công việcgiảm sút-Thời gian thực hiệncông việc không đảm bảo-Tinh ... công việc họ thích.¾Quản bằng cách “đi lại” và quan sát. Liệu pháp “bỏ đói”.¾Tố chất đặc biệt của nhà lãnh đạo. 22Tố chất đặc biệt của nhàlãnh đạoNhậndiệnvàxử cácràocản♦Tự mình ... !26THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNHBiên tập viên:Bích PhươngBích ThuỷThanh TúKim TuyếnĐạo diễn:Mỹ ĐiểmThu VấnCố vấn:TS.Nguyễn Thanh HộiThư ký:Thu TrúcÂm thanh, hình ảnh:Phi YếnDẫn chương trình:Ngọc...
  • 26
  • 348
  • 0
Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 9 doc

Tài liệu thuyết quản trị_ Chương 9 doc

... hiện anh ta có tài quản 2. Xác định người tài giỏi(tt):4/ Cách người đó đưa ra một quyết định. Cần chú ý đến người có thể thay đổi ý tưởng nhanh chóng vàcó khả năng thuyết phục người ... của cấp dướiThiếu năng lực chuyên môn, quản lý, cung cách quản thiếu chuyên nghiệp.LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI?ĐỀ TÀI:3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi không ... lên 11, 9% (2005) và dự báo sẽ tăng lên 15% - 16% vào năm 2007. oLao động chuyên nghiệp trong khối kinh doanh vàkhông kinh doanh là đối tượng thay đổi công việc thường xuyên nhất, từ 11% -...
  • 24
  • 328
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu lý thuyết thống kê chương 1 giới thiệu về môn họclý thuyết mật mã và an toàn dữ liệugiáo trình lý thuyết mật mã và an toàn dữ liệutài liệu lý thuyết tiền tệtài liệu lý thuyết kiến trúctài liệu lý thuyết và bài tập pascalNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ