Tài liệu Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? ppt

... Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên cũ vừa “dứt áo ra đi” ư? H ãy vận dụng những bước ... vấn đề. Nhân viên dứt áo ra đi vì rất nhiều lý do. Họ được thăng tiến, giữ vị tr Khi phỏng vấn nhân viên “dứt áo ra đi” về quyết định này trước giờ phút cuối của ngày l...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 16:20

... Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên cũ vừa “dứt áo ra đi” ư? Hãy vận dụng những bước ... giá của nhân viên ra đi về các cộng sự, nhân viên cấp dưới và lãnh đạo cấp trên như thế nào? Điều này sẽ giúp nhân viên thay thế nhận dạng người quyết tâm “dứt áo ra đi” vì...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên cũ vừa “dứt áo ra đi” ư? Hãy vận dụng những bước ... giá của nhân viên ra đi về các cộng sự, nhân viên cấp dưới và lãnh đạo cấp trên như thế nào? Điều này sẽ giúp nhân viên thay thế nhận dạng người quyết tâm “dứt áo ra đi” v...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... tinh thần cho anh ta. Làm gì khi nhân viên uể oải? (Ảnh minh hoạ) “Bắt mạch” nhân viên Nếu thấy nhân viên bỗng trở nên sa sút tinh thần, bạn có thể tìm ra nguyên nhân không? Cũng đơn giản ... Làm gì khi nhân viên uể oải? Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm, thờ ơ với các hoạt động, giảm năng suất, ......

Ngày tải lên: 15/12/2013, 12:15

... Làm gì khi nhân viên ra đi? Đối với các doanh nghiệp, nhân viên ra đi luôn luôn đặt ra nhiều vấn đề và thách thức. Tất nhiên, họ ra đi vì nhiều lý do: cần sự thăng ... dễ hiểu rằng, sau khi một nhân viên ra đi thì sẽ có nhiều lỗ hổng cần được hoàn thành. Theo thực tế, nhân viên ra đi sẽ phải cung cấp những ngày tháng đầu tiên khi bắt đầu làm việc ch...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 01:16

... Làm gì khi nhân viên bàng quan với công việc Một số nhân viên gắn bó với công việc thường có cảm giác mình là người “sở hữu” một số công việc. Nhưng có không ít nhân viên cảm thấy ... cho nhân viên cấp dưới, còn những công việc thú vị thì giữ lại cho riêng mình. Tình trạng này sẽ tạo nên sự bàng quan với công việc trong suy nghĩ của các nhân viên. Đâu là ngu...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 16:20

... bạn. Ông nói “Đôi khi bạn không mắc lỗi gì. Nhưng có những người khác có thể giỏi hơn hoặc có mối quan hệ với NTD tốt hơn bạn. Và đôi khi các công ty tổ chức phỏng vấn ứng viên mặc dù họ đã ... Và cho dù bạn làm bất cứ điều gì cũng đừng nói xấu NTD trên blog của bạn. Hỏi về ý kiến nhận xét John Kador khuyên các ứng viên rằng nên chấp nhận quyết định của NTD trước khi hỏi...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 10:15

... đạo có thể chia sẻ và giải thích cho nhân viên một cách rõ ràng nhiệm vụ của họ là gì, tinh thần nhân viên sẽ tốt hơn và làm việc hiệu quả hơn. Khi nhân viên có cơ hội để tham gia thảo luận ... tiến trong khi nhiều người không “tâm phục khẩu phục”. - Nhân viên này mới tranh cãi với cấp trên. Các lý do khác có thể là: - Nhân viên phải làm thêm giờ quá nhiều. - Cô...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... Con đi làm báo tường với lớp: tiền góp mua giấy màu bút vẽ… Hãy giải thích cho con bạn về giá trị của đồng tiền khi đưa cho chúng. Đầu năm học, mỗi lần con xin tiền, mẹ còn hỏi tiền gì, bao ... con trai lên lớp 10, tự đi học bằng xe đạp, tôi đỡ được khoản đưa rước con, nhưng bù lại, khoản tiền tiêu vặt của cháu lại trở thành một nỗi lo lắng. Tiền ăn sáng, tiền photocopy tài liệ...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 11:20

... được uống. Ngoài ra, có thể dùng ngải cứu tươi một nắm to, cắt đoạn dài chừng 2cm, muối ăn 1 bát đem rang cho đến khi hết tiếng nổ thì bỏ ngải cứu vào, đảo nhanh tay rồi đổ ra khăn ba lớp, bọc ...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 08:20