Phương pháp phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Phát Lộc

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:57

... thực tế về công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc - Chương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Phát Lộc Trong quá trình hoàn thành ... và sự cần thiết phải có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đã lựa chon đề tài: Phương...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:29

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:40

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

... PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY ... bộ công nhân viên trong Công ty. Bằng hàng loạt các biện pháp khuyến khích đào tạo phát triển nguồn nhân lục, ban lãnh đạo cho nhân viên có cảm giác mình thực sự cần thiết cho sự...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanh. I. Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty ... gồm việc phát triển và đào tạo con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc g...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 08:20

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM ... về quản trị nhân sự, về công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản trị tiền lương và chế độ phúc lợi. - Phạm vi nghiên cứu: phân tích và đánh giá công tác quả...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:04