Tài liệu Nhân Sự - Tiền Lương XMan- HR2 0 ppt
Tài liệu Nhân Sự - Tiền Lương XMan- HR2.0 ppt
... 1 ∆αταβασε Σερϖερ
∀ ΟΣ: Ωινδοωσ 200 0 / Λινυξ / Σολαρισ
∀ Ρ∆ΒΜΣ: Οραχλε 8ι/9ι/ 10 ηοΙχ ΣΘΛ
Σερϖερ 200 0
Τιερ 2 Αππλιχατιον Σερϖερ
∀ ΟΣ: Ωινδοωσ 200 0 / Λινυξ / Σολαρισ
∀ Αππλιχατιον Σερϖερ ... Ηιεν Στ., ∆ιστ .ΒΤ, ΗΧΜΧ Τελ: (84−8) 5 500 116 Φαξ: (84−8) 5 500 115
Υρλ: ηττπ://ωωω.φβσ.χοµ.ϖν
Νην Σ! − Τι∀ν Λ#∃νγ
ΞΜαν−ΗΡ 2 .0
ΞΜαν−ΗΡ 2 .0 λ◊ πη!ν µ∀µ Θυ#ν λ ΝηνΣ∃ −...
Tài liệu Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương XMan-HRM 2.0 pptx
... Phần mềm quản lý nhân sự tiền
lương XMan-HRM 2 .0
XMan-HRM 2 .0 (XMan – HuMan Resource Management) phần mềm
Quản lý NhânSự – Tiền lương được thiết kế và xây dựng dựa trên ... doanh nghiệp mà còn sẵn sàng cho các yêu cầu của sự
phát triển trong tương lai
Quản lý toàn bộ thông tin nhân sự, thông tin lương và phụ cấp lương theo
quy định của nhà nước và các chỉ tiêu .....
Tài liệu Quy chế tiền lương trong doanh nghiệp ppt
... duy trì được
những nhân viên giỏi. vậy các lợi ích mang lại từ quy chế tiền lương tốt là:
•
Giúp thu hút và giữ lại các nhân viên cần thiết
•
Không phải trả tiền lương và tiền công quá cao ... trả lương hàng ngày
•
Giúp giải thích cho nhân viên về những chênh lệch tiền lương
•
Tạo một cơ sở vững chắc để ước tính quỹ lương
Dựa vào đâu để ấn định mức lương...
Đề tài quản lý nhân sự tiền lương
... công
Quản lý nhân sự tiền lương 9
Ban giám đốc
Chương trình quản
lý nhân sự và
tiền lương
Phòng nhân sự
Phòng kế toán
Sơ đồ môi trường
Quản lý nhân sự tiền lương 1
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành đề tài này ... từ 8 :00 đến 11: 30 và từ 12: 30 đến 17 :00 .
Có thể chia cơ cấu quản lý nhân sự tiền lương ra làm ba công đoạn chính:
- Quản lý hồ sơ nhân viên...
Luận văn hệ thống kiểm soát nội bộ chu trình nhân sự tiền lương tại công ty TNHH POONGSHINVINA
... - Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ……………………………
91
16. http://nqcenter.wordpress.com/ 200 7/12 /06 /he-thong-kiem-soat-noi-bo/
17.http://www.doanhnhan3 60
0
.com/Desktop.aspx/Quan-ly-3 60/ Quan-
ly/Quy_trinh_tuyen_dung_nhan_su/ ... trình nhân sự tiền lương
2.4.1. Cơ sở lý luận về chu trình nhân sự tiền lương
Nhân sự trong doanh nghiệp ñược hiểu với nghĩa rất rộng...
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính
... thống:
Quản lý các thông tin và nghiệp vụ nhân sự
Quản lý người dùng, phân quyền cho nhân viên
Phân tích dữ liệu nhân sự
In thẻ nhân viên, bảng lương, phiếu lương
Báo cáo Khoá luận tốt nghiệp ... tế
Suất chiết khấu r=2,5% (tính theo tháng)
Dòng ngân lưu ròng (NCF) 4 .03 0 .00 0 VNĐ
Giá trị hiện tại ròng (NPV) 99.553 .00 0 VNĐ
Suất hoàn vốn nội bộ (IRR ) 16%
Tỷ lệ lợi...
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự tiền lương tại doanh nghiệp tư nhân phúc lai
... luồng dữ liệu 32
3.4.1. Biều đồ luồng dữ liệu mức 0 32
3.4.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1: Quản lý nhân sự 33
3.4.3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức 1: quản lý lƣơng 33
3.4.4. Biểu đồ luồng dữ liệu ... hình cơ sở dỡ liệu quan hệ là một cách thức biểu diễn dữ liệu ở
dạng các bảng hay các quan hệ .Bao gồm:
- Cấu trúc dữ liệu: dữ liệu được tổ chức ở dạng bảng hay quan h...
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP
... nvarchar( 200 ) Ghi chú
Luận văn thạc sĩ
- 105 -
Nguyễn Chí Thành
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
Bảng 30: Nghỉ phép năm nhân viên - NS_NghiphepNam ... sĩ
- 102 -
Nguyễn Chí Thành
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
Luận văn thạc sĩ
- 103 -
Nguyễn...