NGHIÊN cứu về CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực của các DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

... nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu là quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam. 3. Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề tuyển dụng ... tuyển dụng từ nguồn nhân lực bên ngoài. 4-3-2011 Trường Cao Đẳng Ngoại Ngữ -Công Nghệ Việt Nhật. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC T...

Ngày tải lên: 28/12/2013, 20:25

... nhiều doanh nghiệp hiện nay gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân lực. Tuy rằng quy trình tuyển dụng và các hoạt động có liên quan trong công tác tuyển dụng đã được các doanh nghiệp ... chuyên nghiệp hơn. IV. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Tuyển dụng nhân viên là một hoạt động mà mọi doanh nghiệp đều phải...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 10:36

... LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I.KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1. Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này bao gồm thể lực và trí lực. Thể lực chỉ sức khoẻ của ... quả của doanh nghiệp. Như vậy, dưới giác độ của nhà quản lý, quá trình tuyển dụng nhân lực bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện tuyển...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 14:00

... vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề tại công ty liên doanh quốc tế ABC Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công ... phần nào cho công ty trong việc tuyển dụng nhân lực của công ty. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu : đó chính là hoạt...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:45

... quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển ... dài hạn cũng đợc các doanh nghiệp t nhân tuyển dụng (7,06% so với tổng lao động tuyển dụng) . 1.4. Các hình thức sử dụng để tuyển dụng...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển ... nghiên cứu: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam Mục đích nghiên cứ...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối với các tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận về tuyển ... về tuyển chọn nhân lực Chơng 2: Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp phía Nam Chơng 3: Các giải pháp nhằm...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... tuyển chọn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực của các doanh nghiệp phía Nam Chương 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tac tuyển chọn nhân lực 1 a- lao ... thiết của đề tài ta nghiên cứu: “Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam...

Ngày tải lên: 24/07/2013, 16:38

... vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề tại công ty liên doanh quốc tế ABC Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công ... phần nào cho công ty trong việc tuyển dụng nhân lực của công ty. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu : đó chính là hoạt...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:02