Tài liệu Sếp ghét những nhân viên pptx

... Sếp ghét những nhân viên Khi bạn bước vào thế giới công sở, bạn sẽ mang theo một số thói quen cá nhân có thể khiến người khác không thoải mái. ... khiến sếp không thích bạn. Không thể hiện sự sáng tạo Không vị sếp nào muốn có một nhân viên tuy làm được việc nhưng luôn cần phải nhắc nhở từng chi tiết, phải "ủn" mới làm. Nhân viên ... bị họ dèm pha. Lú...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 20:15

... quyết, chứ không phải là ỷ lại sếp. Sếp luôn là người có trách nhiệm và người nhân viên sáng tạo là biết cách giúp sếp giải quyết các vấn đề khó khăn. Những nhân viên luôn chủ động hoàn thành ... Sếp cần những nhân viên Chúng ta ai cũng có mặt ưu điểm vượt trội, để trở thành một nhân viên trụ cột của công ty, ngoài việc nâng cao năng ... tốt cả phần việc không t...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... thói quen cá nhân tốt, các nhân viên có thể phục vụ tốt hơn ất nhiều. Và dưới đây là một vài nguyên tắc quan trọng cho những sếp mới như Bryan: 1) Đừng tuyển dụng những nhân viên với suy ... vẹn hai nhân viên, đó nên là những nhân viên quan trọng nhất mà Bryan cần gắn bó trong vòng 5 năm hay 10 năm tới. Một thực tế rằng nếu Bryan xây dựng một vài quy tắc giữ chân...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:16

... sự sa sút tinh thần của nhân viên là xác định được nguyên nhân chính. Một vài lí do thường gặp là: - Nhân viên này mới gặp phải một sự việc tiêu cực nào đó. - Một nhân viên khác được thăng tiến ... trọng. Thêm vào đó, nhân viên sẽ biết rằng, sếp bắt đầu để ý đến họ. Một số cách khác để tiếp cận với các nhân viên đang mất tinh thần này là: Thể hiện sự quan tâm. Nhân...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc cần làm ngay mà không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau? Những mẹo nhỏ ... Sắp xếp tài liệu trên máy tính Phương tiện làm việc của bạn là chiếc máy vi tính. Bạn hãy sắp xếp, phân loại các tài liệu cho khoa học theo tường thư mục. Bạn đừng để tất...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất, từ đó mới rút kinh nghiệm để thực hiện tốt những nhiệm vụ lớn lao hơn. Là nhân viên mới, điều quan trọng và cần thiết là phải hoàn thành tốt những công việc ... người (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 5 tật xấu mà nhân viên mới thường mắc phải: 1. Tự cao tự đại, cho mình là trên hết Coi mình như một nhân tài khi vượt qua hàng ngàn đối th...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... ứng viên. Theo lệ thường, anh ta sẽ gọi các quản lý của 3 ứng viên đó và nhận được một bản báo cáo "hoành tráng" về một nhân viên trẻ tài năng. Nhà quản lý trẻ liền thăng chức cho nhân ... cho nhân viên đó trong bộ phận của mình rồi đi đến kết luận: đó quả là một tai họa thực sự. Nhà quản lý trẻ đã phải chấm dứt làm việc với nhân viên đó chỉ sau một thời gian ng...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... việc theo nhóm ở nhân viên của mình. Nhưng khi chưa có cơ hội hiểu nhau, hiểu về phương pháp và chuyên môn của nhau, nhân viên của bạn sẽ kết hợp thế nào? Và lúc này đây, những hoạt động tập ... rằng những nhân viên của bạn sẽ được đào tạo những kỹ năng cần thiết để giúp họ có mối quan hệ tốt hơn, không chỉ với cấp trên, mà còn với cả đồng nghiệp và khách hàng nếu có. T...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... chọc, mỉa mai hay chế nhạo với những nhân viên dưới quyền thì ngay tức khắc, tất cả các nhân viên khác sẽ biết chuyện đó. Họ là những cái máy phát thanh di động và những lời cay độc của bạn sẽ ... chí có thể hỏi những câu chẳng nhằm vào ai kiểu như: “Sẽ như thế nào nếu chính cơ cấu tổ chức là nguyên nhân gây ra những sai phạm của nhân viên? ” Tuy nhiên, không nên côn...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15