Tài liệu Nên xem nhân lực là tài sản hay nguồn vốn? docx

... nhân lực là nguồn vốn hay tài sản. Vậy 2 cách nhìn nhận đó có khác biệt gì lớn? Nếu nói nhân lực là tài sản ? Tài sản là của cải vật chất dùng vào mục đích sản xuất hoặc tiêu dùng. Tài sản ... Nên xem nhân lực là tài sản hay nguồn vốn? Cho tới thời điểm này, chưa ai dám khẳng định chính xác nhân lực là tài sản hay nguồn vốn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:17

... cho rằng, đối với nhân viên trẻ, nên giữ việc chứ không giữ người. Cụ thể là không cần biết người đó đi đâu, chỉ cần công việc hoàn thành đúng tiến độ. Làm thêm ở bên ngoài là vấn đề riêng của ... ngoài là vấn đề riêng của mỗi người, nếu như việc làm đó không ảnh hưởng đến nhiệm vụ ở công ty. Nhiều nhân viên trẻ làm việc rất ngẫu hứng nên phải giao cho họ kỳ hạn dứt khoát....

Ngày tải lên: 21/01/2014, 21:20

... Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty? Nhiều nhà lãnh đạo cấp cao luôn miệng nói rằng: “Con người là tài sản quan trọng nhất trong tổ chức/công ty của tôi” hoặc nhân viên luôn là ... thiểu nhân viên, thậm chí là những nhân viên xuất sắc, vậy họ phải làm sao?. Trong trường hợp này, mục tiêu của công ty nên là giảm thiểu nhân viên theo cách sẽ không...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty? Nhiều nhà lãnh đạo cấp cao luôn miệng nói rằng: “Con người là tài sản quan trọng nhất trong tổ chức/công ty của tôi” hoặc nhân viên luôn là ... thiểu nhân viên, thậm chí là những nhân viên xuất sắc, vậy họ phải làm sao?. Trong trường hợp này, mục tiêu của công ty nên là giảm thiểu nhân viên theo cách sẽ không...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 00:16

... độ dày của giác mạc. Liệu bệnh tăng nhãn áp có thể được chữa lành? Câu trả lời là không. Không có biện pháp chữa lành nào cho bệnh tăng nhãn áp cả. Thị lực mất do bệnh là không thể phục hồi ... laser hay phẫu thuật thường Tôi có thể làm gì nếu tôi đã bị mất thị giác do bệnh tăng nhãn áp? Nếu bạn đã mất số thị lực do bệnh tăng nhãn áp, hãy hỏi chuyên gia mắt về dịch vụ làm ch...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 12:17

... (3) Nguồn nhân lực trên là tiềm năng thực tế. Tại khu vực đô thị tỷ lệ thất nghiệp còn chiếm tỷ lệ cao: Năm 1996 là 5,88%, năm 1998 là 6,84%, năm 1999 là 7,40%, năm 2000 là 6,44% và năm 2001 là ... (1) Nguồn nhân lực là mục tiêu, động lực và nhân tố quyết định sự phát triển đô thị. Trong đô thị, con người giữ vai trò là chủ thể của môi trường, người tiêu...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 21:20

... Quản Trị Nhân Sự là gì Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi là quản lý con người . Ta biết rằng tổ chức là một tập hợp gồm rất nhiều cá nhân, gồm nhiều tính cách, thói quen, năng lực đa dạng, ... cá nhân với tập thể, khơi gợi tài năng, phát triển nhân viên thành những người ưu tú, tạo niềm đam mê, hướng nhân viên suy nghĩ đến lợi ích chung….tất cả những việc làm đó chính...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... ĐỊNH NHÂN LỰC 1 3.1. Khái niệm và vai trò hoạch định nhân lực 3.2. Các loại kế hoạch nhân lực 3.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc hoạch định nhân lực 3.4. Quy trình hoạch định nguồn nhân lực NỘI ... định nhân lực Hoạch định nhân lưc là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bả...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 03:20

... tái tạo sức lực: Tái tạo sức lực hay nguồn năng lượng nghe thì rất dễ, nhưng làm được điều này không dễ chút nào. Tuy nhiên, việc này rất quan trọng vì nó có ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn năng ... những gì mà bạn đang làm, thì tốt nhất bạn nên rời bỏ công việc đó và tìm một việc làm mới. Tuy nhiên, cũng có những công việc mà bạn không thích, nhưng mà bạn vẫn phải làm. Đó là lý...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 07:15