Tài liệu Đào tạo trong doanh nghiệp pptx

... công tác đào tạo. Cán bộ phụ trách đào tạo phải có năng lực tốt và quyền hạn đầy đủ. Đào tạo phải trở thành một nếp văn hóa trong doanh nghiệp. Đào tạo trực tuyến là cơ hội của các doanh nghiệp ... của công tác đào tạo tất nhiên sẽ không cao. 3 - Dịch vụ đào tạo trực tuyến - một giải pháp hiệu quả cho công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Dịch vụ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15

... gian trong tuần để giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong doanh nghiệp. Như vậy, giải quyết xung đột và mâu thuẫn sao cho ổn thỏa là một công việc mà nhà quản lý cần chú tâm để thúc đẩy doanh ... đợi trong vai trò tổ chức của họ lại xung đột với các giá trị cá nhân. Ba cách giải quyết mâu thuẫn, xung đột Theo các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, có ba chiến lược...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 00:16

... quy định nêu trong hồ sơ mời thầu. Hồ sơ dự thầu trong hoạt động xây dựng là tài liệu do nhà thầu lập theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu để tham dự đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế. Trong trờng ... 30/11/2007 về một số giải pháp xử lý những vớng mắc trong hoạt động đầu t xây dựng và cải cách một số thủ tục hành chính đối với doanh nghiệp, trong đó nêu rõ: Chủ tịch ủy ban...

Ngày tải lên: 14/09/2013, 22:02

... phương pháp đào tạo trong doanh nghiệp và nhóm phương pháp đào tạo ngoài doanh nghiệp. 1.5. Dự tính chi phí đào tạo Từ việc xác định nhu cầu đào tạo đến việc xây dựng chương trình đào tạo và phương ... quả đào tạo cao nhất. Tùy thưo yêu cầu của doanh nghiệp để lựa chọn các phương pháp đào tạo, doanh nghiêp có thể lựa chọn hai nhóm phương pháp đào...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... là xung đột giữa các nhóm trong doanh nghiệp mà nguồn lực khan hiếm, cần phải có thêm nguồn lực và nhu cầu này mở ra xung đột. Sự độc lập giữa các nhiệm vụ cũng tạo ra xung đột và thêm vào ... đợi trong vai trò tổ chức của họ lại xung đột với các giá trị cá nhân. Ba cách giải quyết mâu thuẫn, xung đột Theo các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, có ba chiến lược phổ biến nhấ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... là xung đột giữa các nhóm trong doanh nghiệp mà nguồn lực khan hiếm, cần phải có thêm nguồn lực và nhu cầu này mở ra xung đột. Sự độc lập giữa các nhiệm vụ cũng tạo ra xung đột và thêm vào ... đợi trong vai trò tổ chức của họ lại xung đột với các giá trị cá nhân. Ba cách giải quyết mâu thuẫn, xung đột Theo các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, có ba chiến lược phổ biến nhấ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 08:20

... hình thức đào tạo - Thời gian cần thiết cho khoá đào tạo - Số lượng đào tạo dự kiến Theo định hướng nội dung đào tạo - Đào tạo theo định hướng công việc - Đào tạo theo định hướng doanh nghiệp Theo ... lý Theo tổ chức hình thức đào tạo - Đào tạo chính quy - Đào tạo tại chức - Lớp cạnh xí nghiệp - Kèm cặp tại chỗ Theo địa điểm hoặc nơi đào tạo -...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 00:29

... tác đào tạo về mặt hành chính, trong khi chúng ta mong muốn là cán bộ phụ trách đào tạo phải có khả năng triển khai chính sách đào tạo của doanh nghiệp, có khả năng xây dựng chiến lược đào tạo, ... hại cho doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp phải chỉ ra: ai, khi nào, cần đào tạo cái gì? Nhu cầu đào tạo phải gắn liền với thực tiễn của doanh nghiệp. Nó phải ph...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 03:20

... lượng Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ ... được đào tạo. Trong nhiều trường hợp, người lao động được cử đi đào tạo một vài khoá nhưng chất lượng hoạt động tổ chức vẫn không có gì thay đổi. Việc định hướng sai, hoặc cu...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

... tiến hành việc kiểm toán thường xuyên hơn và chỉ có 13% thành viên có quan hệ cá nhân hoặc kinh doanh với các công ty có thể ảnh hưởng đến mục tiêu kiểm toán thay vì 28% năm 1998. Song mặc dù ... thành viên Uỷ ban kiểm toán như trước các giám đốc. Uỷ ban kiểm toán phải có tiếng nói nhất định trong việc tuyển lựa cũng như sa thải các CFO. Và việc các CFO có chứng chỉ chuyên môn về kiểm...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15