Nghề quản trị nhân sự ở việt nam những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

... 1 MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Quản trị nhân sự là gì? Hiện nay, Quản trị nhân sự (QTNS) không còn là một nghề xa lạ ở Việt Nam, thậm chí nó đã trở thành một môn học chính thức được ... 2 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ở VIỆT NAM - VẤN ĐỀ GÂY NHIỀU TRANH CÃI? 1.1. Quản trị nhân sự ở Việt Nam - Những vấn đề còn tồn tại Như đã trình bày ở trên, QT...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 10:07

... (http://www1.dantri.com.vn/vieclam/2006/5/116328.vip). 12 Nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam - những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập Bài viết sử dụng nguồn tư liệu chủ yếu từ việc tra cứu tài liệu (đa phần là trên các bài báo và một ... 1 MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Quản trị nhân sự là gì? Hiện nay, Quản trị nhân...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 17:46

... mở rộng thị truờng của doanh nghiệp Bảo hiểm nhân thọ . III.Thị trờng Bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam Cơ hội và thách thức. 1.Một vài nét về thị trờng Bảo hiểm nhân thọ ở Việt Nam . Nói đến Việt ... cấp ,nghề đại lý Bảo hiểm nhân thọ đã thực sự trở thành một nghề có tính chuyên nghiệp ,đợc xã hội thừa nhận là một trong những nghề có thu nhập khá...

Ngày tải lên: 04/04/2014, 08:27

... tế và điều kiện thực tiễn của Việt Nam. Kết hợp chặt chẽ giữa giám sát, thanh tra từ xa và thanh tra tại chỗ. Chuyển cơ chế thanh tra trên cơ sở tu những tồn tại yếu kém về cơ chế tổ chức, cơ ... giới, trên cở sở đó xây dựng chiến lược tổng cho ngành ngân hàng Việt Nam, chỉ ra những vận hội và cảnh báo những nguy cơ mà NHTM trong nước cần quan tâm. n cạnh...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:25

... Kinh tế quốc dân và Khoa Quản trị kinh doanh DANH MỤC BÀI VIẾT THAM GIA HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA “XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN QUẢN TRỊ KINH DOANH Ở VIỆT NAM Hà Nội, ... HƯỚNG TIẾP CẬN ĐẠT CHUẨN QUỐC TẾ VÀ ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI 2.1 PGS. TS Lê Công Hoa – Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở Việt Nam - Nhì...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 15:06

... quản trị nhân sự của Việt Nam trong thời kỳ kế hoạch hóa tập trung cũng tương tự như thực tiễn quản trị nhân sự của các nước Đông Âu, Liên Xô cũ và Trung Quốc. Những thành phần cơ bản của quản ... Lang GTTT: Giá trị tinh thần GTVC: Giá trị vật chất NNL: Nguồn nhân lực QTKD: Quản trị kinh doanh QTNL: Quản trị nhân lực QTNNL: Quản trị...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:34

... nghiệp và quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của doanh nghiệp nên quản trị nhân sự là lĩnh vực quan trọng của quản lý trong ... công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung. 02: Biện pháp nhằm củng cố và hòan thiện bộ máy quản lý ở Công ty...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

... chịu những hậu quả nặng nề. Nghiên cứu những cơ sở của việc ra quyết định một cách khoa học sẽ giúp ta nhận thức đúng đắn những cơ sở khoa học, những quy luật chi phối và l- ờng trớc đợc những ... nhà quản lý ở cấp cơ sở, địa phơng đều phải ra các quyết định. Vậy cơ sở của việc ra các quyết định ở những con ngời này là gì? Thực tế từ lâu đã chứng tỏ rằng các q...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 12:40

... dụng, để đạt đợc những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc đợc giao cho. 2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Human resource ... viên trong Công ty. 5. Nguyên nhân của những hạn chế nêu trên: 38 chƯƠNG I Lý luận về QUảN TRị NHÂN Sự của DOANH NGHIệP TRONG nền kinh tế thị...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 10:40

... phục vụ quản lý đào tạo về quản lý kinh tế, kinh tế học và quản trị kinh doanh ở Việt Nam trong hội nhập PGS.TS. Nguyễn Thường Lạng- Trường Đại học Kinh tế quốc dân • Trân trọng cảm ơn sự theo ... cứu khoa học quản lý đào tạo kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh • Chủ thể • Khách thể • Đối tượng • Phạm vi • Phương pháp Đặc điểm (tiếp) Nghiên cứu về quả...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:40