Tài liệu Phẩm hạnh là giá trị quan trọng nhất của nhân lực doc

Tài liệu Phẩm hạnh là giá trị quan trọng nhất của nhân lực doc

Tài liệu Phẩm hạnh là giá trị quan trọng nhất của nhân lực doc

... Phẩm hạnh là giá trị quan trọng nhất của nhân lực "Chuyên môn không phải là tất cả sự hấp dẫn của con người. Giá trị văn hoá, hiểu biết văn hoá, sự duyên ... có nghĩa là tăng địa vị, tức là người đó phải điều khiển được một nhóm lao động, gọi là team leader. Để trở thành một team leader thì phải có các phẩm hạnh, mà phẩm hạnh quan trọng nhấ...
Ngày tải lên : 20/12/2013, 18:15
  • 3
  • 452
  • 0
Ra quyết định - đó là nhiệm vụ quan trọng nhất của người quản trị

Ra quyết định - đó là nhiệm vụ quan trọng nhất của người quản trị

... tiêu ra quyết định của nhà quản trị Hình dạng đờng lợi ích của mỗi ngời là sản phẩm của sự phát triển tâm lý, là kết quả của việc dự đoán tơng lai của ngời đó và là kết quả của những quyết định ... đó là nhiệm vụ quan trọng nhất của ngời quản trị. Thờng thì những quyết định của ngời quản trị có ảnh hởng tới hiệu quả của đơn vị mình quản lý. Nếu có thể tổ...
Ngày tải lên : 25/04/2013, 18:03
  • 25
  • 1.6K
  • 3
Tài liệu Bài giảng Những thay đổi quan trọng nhất trong hướng dẫn quốc tế năm 2000 về hồi sinh và cấp cứu tim phổi docx

Tài liệu Bài giảng Những thay đổi quan trọng nhất trong hướng dẫn quốc tế năm 2000 về hồi sinh và cấp cứu tim phổi docx

... nhận  Lidocain, Bretylium, procainamide không có giá trò SỰ CÓ MẶT CỦA THÂN NHÂN NẠN NHÂN TẠI HIỆN TRƯỜNG HỒI SINH  Tạo điều kiện để thân nhân nạn nhân ở gần họ trong những giây phút cuối cùng ... NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG NHẤT TRONG HƯỚNG DẪN QUỐC TẾ NĂM 2000 VỀ HỒI SINH VÀ CẤP CỨU TIM PHỔI KẾT QUẢ GIẢNG DẠY & ĐÁNH GIÁ  Đặt các mục tiêu cụ thể để đánh giá cho học viên( CPR)...
Ngày tải lên : 25/12/2013, 07:16
  • 20
  • 395
  • 1
Tài liệu Chọn việc - Yếu tố nào quan trọng nhất pptx

Tài liệu Chọn việc - Yếu tố nào quan trọng nhất pptx

... khi với người này, lương là yếu tố quan trọng nhất thì với người khác, các khoản phúc lợi mới là điều tối quan trọng. Vậy hãy thử vạch ra các khoản phúc lợi thực sự quan trọng với bạn. Nếu bạn ... nghiệp mới, thứ quan trọng nhất bạn nên nắm chắc là ưu thế của bạn trong lĩnh vực của mình. Hãy tuân thủ điều này nếu không muốn phải hối tiếc vì sự lựa chọn của mì...
Ngày tải lên : 19/02/2014, 20:20
  • 3
  • 550
  • 0
Hiệu qủa kinh tế xã hội là tiêu chuẩn quan trọng nhất của sự phát triển

Hiệu qủa kinh tế xã hội là tiêu chuẩn quan trọng nhất của sự phát triển

... trên phạm vi lãnh thổ của một quốc gia trong một thời kỳ nhất định thờng là một năm. GNP: Tổng sản phẩm quốc dân là toàn bộ giá trị sản phẩm cuối cùng (giá trị gia tăng) của các ngành sản xuất ... triển của phúc lợi xã hội và ngợc lại phúc lợi xã hội là nhân tố cực kỳ quan trọng tác động trở lại đến sự phát triển kinh tế ,là thớc đo của sự công bằng ổn định...
Ngày tải lên : 18/12/2012, 09:43
  • 29
  • 2.1K
  • 1
Đâu là nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo?

Đâu là nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo?

... Một việc làm vô cùng quan trọng của Sony là : đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Nhân viên nào làm tốt công việc sẽ được thông báo sớm nhất và được công nhận thành tích, ngược lại nhân viên ... từng cá nhân? Mạng tuyển dụng xin đưa ra 3 lời khuyên sau 1.Đánh giá nhân viên Đánh giá năng lực nhân viên là công việc nhạy cảm và quan trọng đối với mỗi do...
Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:15
  • 4
  • 1.2K
  • 7
Tài liệu Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên docx

Tài liệu Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên docx

... xử của nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhân viên như là ... tổ chức. Người tìm kiếm hào quang trên sân khấu Kiểu nhân viên này lại thích người khác đánh giá cao công việc của mình và đi khoe khoang, khoác lác về tầm quan trọng của cá...
Ngày tải lên : 09/12/2013, 18:15
  • 3
  • 459
  • 0
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

... quản lý, cán bộ làm công tác nhân sự là rất cần thiết, phục vụ chiến lược thu hút nhân tài của THACO. Mục tiêu của khóa học là giúp cho học viên xác định được quan điểm tuyển dụng của doanh nghiệp; ... lao động hiện không có việc làm. 1.2 Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực 2 Mục đích của đánh giá ứng viên là đánh giá ứng viên một cách chính xác và khác...
Tài liệu Nghệ thuật sống"Giá trị của lời xin lỗi Xin lỗi không phải là một nét tế nhị có tính xã docx

Tài liệu Nghệ thuật sống"Giá trị của lời xin lỗi Xin lỗi không phải là một nét tế nhị có tính xã docx

... Giá trị của lời xin lỗi Xin lỗi không phải là một nét tế nhị có tính xã hội. Nó là một lễ nghi quan trọng, một cách chứng tỏ lòng kính trọng và thiện cảm đối với người bị hàm oan. Nó cũng là ... nhận ra lỗi của mình. Khi chúng ta nhận một lời xin lỗi, chúng ta sẽ không còn cảm thấy người kia như là một hăm dọa cho cá nhân mình nữa. Xin lỗi sẽ làm chúng ta quên cơn g...
Ngày tải lên : 19/01/2014, 06:20
  • 3
  • 782
  • 1
Tài liệu Tiểu luận triết học "Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất, có tính chất quyết định đối với sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia" pdf

Tài liệu Tiểu luận triết học "Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất, có tính chất quyết định đối với sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia" pdf

... nguồn nhân lực trở thành yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng mang tính quyết định nhất đối với sự phồn thịnh của quốc gia. Đảng ta xác định nhân tố con người chính xác là vốn con người, vốn nhân lực ... dụng nguồn nhân lực có hiệu quả cao là một vấn đề bức thiết. Nguồn nhân lực chính là yếu tố quyết định thành công của công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nướ...
Ngày tải lên : 19/01/2014, 08:20
  • 22
  • 1.4K
  • 18