Tài liệu Lãnh đạo: quy tắc cũ, quy tắc mới doc

... tố trong nguyên tắc này là: - Hiểu về bản thân - Bạn có thấy rằng mình làm việc tốt? - Quan tâm tới mọi người - Bạn có để ý tới mọi người không? - Phát triển các lãnh đạo mới - Liệu bạn có giúp ... mà chúng ta lãnh đạo. Khi là lãnh đạo, mục đích của bạn là chiếm được sự chú ý và là thúc đẩy các nhân viên để họ cống hiến 100% khả năng của mình vào công việc mỗi ngày. Khi là lãnh...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... Những người thực hành sự lãnh đạo Yoga có được sự linh hoạt, tốc độ và những ý tưởng mới từ việc vượt khỏi lối suy nghĩ mang tính tập quán. Lãnh đạo Yoga: Lợi thế của đổi mới từ góc nhìn bất lợi ... ra các cơ hội để phục vụ xã hội thông qua sự đổi mới về công nghệ. Kazuma Tateisi người sáng lập ra Omron đã coi việc tham gia vào và giải quy t các nhu cầu xã hội là năng lực chủ c...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 04:15

... thực sự trở thành nhà lãnh đạo của tương lai. Vậy những thách thức của người lãnh đạo thế hệ 8x là gì và làm thế nào để giải quy t những vấn đề nảy sinh? Sẽ có vài bí quy t dành cho bạn: Quản ... chỉ trích, người lãnh đạo cần tách xa dần hình thức lãnh đạo mệnh lệnh, kết hợp tổ chức những hoạt động giải trí tập thể, đãi ngộ đau ốm để làm cho không khí tổ chức thêm Lãnh đạo thế...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

... tiếp cận như vậy gọi là " ;lãnh đạo theo tình huống". Hiệu quả của việc quản lý dưới góc độ một nhà quản lý (chứ không đo dưới góc độ hiệu quả công việc) được quy t định không phải bởi ... tra chặt chẽ hoạt động của nhân viên và tự mình đưa ra hầu hết quy t định. Đây là phong cách thích hợp nhất để quản lý nhân viên mới vào nghề hoặc đối với những người thực hiện công việc kh...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... Những người thực hành sự lãnh đạo Yoga có được sự linh hoạt, tốc độ và những ý tưởng mới từ việc vượt khỏi lối suy nghĩ mang tính tập quán. Lãnh đạo Yoga: Lợi thế của đổi mới từ góc nhìn bất lợi ... và hợp tác nhiều hơn. Các giá trị và nguyên tắc tạo cơ sở cho các cuộc tranh luận nội bộ thân mật tạo ra sự hợp tác. Điều này khiến cho các nhà đổi mới có thể thành lập một đội làm...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... thực hành sự lãnh đạo Yoga có được sự linh hoạt, tốc độ và những ý tưởng mới từ việc vượt khỏi lối suy nghĩ mang tính tập quán. Với những công ty tiên phong, mong muốn được giải quy t những ... hợp tác nhiều hơn. Các giá trị và nguyên tắc tạo cơ sở cho các cuộc tranh luận nội bộ thân mật tạo ra sự hợp tác. Điều này khiến cho các nhà đổi mới có thể thành lập một đội làm việc phù...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

... mình Luyện nghe, vấn đề cũ, phương pháp mới Tuy nhiên, từ mới xuất hiện trong cuộc sống ngày càng nhiều, bạn hoàn toàn có thể hiểu được những từ mới xuất hiện trong khi nghe bằng ... nghe là cả một vấn đề! Nếu sự thực bạn đang đau đầu về phương pháp luyện nghe và cảm thấy bế tắc hãy cùng tìm hiểu các phương pháp cải thiện kỹ năng nghe dưới đây.  Luyện nghe the...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 04:20

... Lãnh đạo: quy tắc cũ, quy tắc mới Môi trường làm việc ngày càng phức tạp đòi hỏi vai trò và hành vi của các nhà lãnh đạo cũng phải thay đổi theo. Một số quy tắc cũ đã không còn ... nhà lãnh đạo và cần được thay thế bằng các quy tắc mới. * Quy tắc cũ: Công việc của nhà lãnh đạo là biết và phụ vụ như một người có quy n lực cuối cùng trong các quy t định...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những nguyên tắc khen thưởng - "trừng ... thúc đẩy bởi những quy n lợi, phần thưởng trước mắt. Hợp pháp: Thiết lập quy n thiêng liêng” để đưa ra quy t định bằng việc nhấn mạnh vào sự chính xác hoặc hợp pháp của quy t định đó. Nhân ....

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16