Tài liệu Rào cản lãnh đạo ppt

... đầu với các rào cản xuất phát từ tổ chức mà hạn chế mọi người. Cần sự lãnh đạo thực sự để san phẳng các chướng ngại vật, trên cơ sở tôn trọng thực tế và truyền thống. Khi các rào cản này bị ... Thiếu các kế hoạch chính thức, được tính toán cho sự kế tục. Nhà lãnh đạo phải can đảm để xác định và đương đầu với những rào cản tự áp đặt, để đặt ra các chiến lược cần thiết để...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... gọi là phong cách lãnh đạo tân tiến hơn, khi nhiệm vụ của CEO là đại diện cho lợi ích của công ty trên một quy mô rộng lớn hơn. Phong cách lãnh đạo này đòi hỏi người lãnh đạo phải tương tác ... hội. Nhà lãnh đạo độc đoán Trong quãng thời gian 30 năm sự nghiệp của tôi, tôi đã hiểu được rằng việc lãnh đạo cần nhiều hơn các hành động áp chế từ trên xuống. Các đặc tính cơ b...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... thành công, lãnh đạo cần có tư chất, năng lực sau: * Hướng đạo và củng cố lòng tự tin của nhân viên. Trong những lúc khó khăn, hay khi giải quyết vướng mắc công việc, người lãnh đạo phải biết ... nhắc nhở lãnh đạo cấp dưới tuyệt đối không được trộm nhặt ý tưởng của nhân viên để ghi điểm cho mình. * Nhiệm vụ chính của người lãnh đạo là dẫn đường. Trong giai đoạn khó khăn...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 08:20

... rõ các lý thuyết về lãnh đạo, bao gồm: lý thuyết đặc điểm của lãnh đạo, lý thuyết hành vi lãnh đạo và tiếp cận lãnh đạo theo tình huống. 3. Mô tả một số phong cách lãnh đạo hiện đại và cách ... dựng niềm tin trong thực hành lãnh đạo. I. KHÁI NIỆM VỀ LÃNH ĐẠO 1. Định nghĩa chức năng lãnh đạo Lãnh đạo là một chức năng quan trọng của quản trị. Khả năng lãnh đ...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 06:20

... đã có từ trước đó. Việc lãnh đạo cũng vậy. Không phải nó đã khác mà chỉ vì chúng ta chưa biết rằng: Không chỉ có một kiểu lãnh đạo mà có vô số kiểu lãnh đạo. Kiểu lãnh đạo mà chúng ta đánh giá ... người lãnh đạo anh hùng. Và thời đại hiện nay không phải là ngoại lệ. Ai cũng có thể trở thành lãnh đạo Trong lịch sử có sự khác biệt rõ ràng giữa việc xem lãnh đạo là...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... Vì sao lãnh đạo cần sự thân thiện? Trong việc lãnh đạo, sự thân thiện không chỉ là một tính cách tốt mà còn là một đòi hỏi cần ... mang tương lai vào hiện tại. Cho dù các nhà lãnh đạo có biết điều này hay không nhưng lời nói và hành động của họ luôn được những người mà họ lãnh đạo quan sát một cách cẩn thận. Người ta có ... trợ động cơ của chúng ta. Sự thật là các nhà lãnh...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... ngợi những người thay đổi theo hướng tích cực. * Là những người lãnh đạo bằng sự nhiệt tình * Là những người lãnh đạo biết tạo ra lãnh đạo. Nguyệt Ánh Theo M arksanborn

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... ta một số phẩm chất lãnh đạo đáng quý trong thế giới con người. * Các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người cố vấn đầy kinh nghiệm và mẫn cán, luôn sẵn sàng dành thời gian và tài năng để dạy dỗ ... thành công trước mắt. * Việc lãnh đạo hiệu quả là kết quả của quá trình truyền thông và tương tác. Ở đâu có sự rõ ràng, ở đó sự tin cậy tăng lên. * Một nhà lãnh đạo quan tâm là n...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... dựng sức mạnh. Trump cũng thể hiện quan điểm rằng các nhà lãnh đạo giỏi đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng và tin cậy. Nhà lãnh đạo cũng phải chấp nhận mạo hiểm - một kiểu mạo hiểm đúng ... nổi danh là một người dám mạo hiểm, chấp nhận phiêu lưu trong kinh doanh. Theo Trump, một nhà lãnh đạo cần đánh giá cao và chấp nhận mạo hiểm với người mà có cách nghĩ khác và cách làm v...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... sử dụng được người giỏi, từ đó lãnh đạo sẽ càng giỏi. Đó chính là một đặc điểm của tri thức lãnh đạo vậy. Hơn nữa, vì lãnh đạo có khả năng phản biện, nên lãnh đạo sẽ có khả năng giải thích ... hình thành qua phản biện) từ đó lại càng nâng cao uy tín lãnh đạo. Cho nên phản biện lại chính là một kênh để lãnh đạo thật sự lãnh đạo bằng trí tuệ. Bàn về trí thức, như...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15