... ñào tạo của người lao ñộng
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên tại VNPT Kontum
3.2.1. Hoàn thiện công tác ñánh giá nhu cầu và lập kế hoạch ñào tạo
3.2.1.1 Hoàn thiện công ... pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông
Kontum
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài:
Đối tượng nghiên cứu của ñề tài...
... ñào tạo của người lao ñộng
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên tại VNPT Kontum
3.2.1. Hoàn thiện công tác ñánh giá nhu cầu và lập kế hoạch ñào tạo
3.2.1.1 Hoàn thiện công ... pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nhân viên Viễn thông
Kontum
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài:
Đối tượng nghiên cứu của ñề tài...
... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong
lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào
tạo diễn ra chủ yếu với công nhân là đào tạo ... ĐỨC THÀNH.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI TY
TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
NHÂN LỰC TẠI CÔNG...
... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI
CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
3.3.1 Giải pháp hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào và mục tiêu đào tạo
• Xác định nhu cầu đào tạo
Bất kì một chương trình đào tạo ... thuật công nghệ đào tạo công nhân
kĩ thuật có tay nghề cao để có đủ trình độ tiếp nhận công nghệ mới. Ngoài ra thường
xuyên tổ chức đào tạo và đào tạo laị lực...
... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH.
Với kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đào tạo phát triển ở trên, để
thực hiện công tác đào tạo phát ... cần được đào tạo lại. Trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần
đào tạo thêm 3 nhân viên để thực hiện công tác này, đặc biệt là đào tạo nâng c...
... trị nhân lực trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Viễn thông Bắc Giang.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viễn thông ... phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
1.4.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Luận văn đề...
... nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự của Tổng Công ty Bia - Rƣợu –
NGK Hà Nội: đổi mới quan điểm của các nhà quản trị; hoàn thiện quy trình đào tạo nhân
sự; hoàn thiện về nội dung đào tạo nhân ... đào tạo nhân sự của doanh nghiệp
Chƣơng 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân sự tại Tổng công ty Bia - Rƣợu - NGK Hà Nội
Chƣơng 3: Một...
... VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT
TRIỂN NHÂN LỰC 14
1.1 Quản trị nhân lực và vai trò của Quản trị nhân lực đối với Tổ chức 14
1.1.1 Nguồn nhân lực và Quản trị nhân lực 14
1.1.1.1 Khái niệm về Nguồn nhân lực ... CHỌN VÀ ĐÀO
TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
1.1 Quản trị nhân lực và vai trò của Quản trị nhân lực đối với Tổ chức
1.1.1 Nguồn nhân lực và Quản trị nhân lực
1.1.1.1 Khái...
... Công ty đã tổ chức 54 khoá đào tạo ngắn hạn, 15 lượt người được đào
tạo dài hạn, 12 khoá đào tạo tập trung và nhiều khoá đào tạo đột xuất.
Một ưu điểm của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ quản lý 89
Đào tạo nâng bậc cho công nhân 77
Đào tạo sử dụng trang thiết bị mới, công nghệ mới 45
Đào tạo an...