Đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đà nẵng

... rất lớn ñến quản trị nguồn nhân lực. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC ĐÀ NẴNG 2.1. Khái quát về Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng 2.1.1. Sự ra ñời và ... ñánh giá thành tích của nhân viên trong tổ chức. - Phân tích thực trạng ñánh giá thành tích nhân viên tại KBNN Đà Nẵng. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích ... cụ thể hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại KBNN Đà Nẵng 3.2.1. Xác ñịnh rõ mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại KBNN Đà Nẵng Xác ñịnh nhu cầu phát triển...

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tin học đà nẵng

... VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1. Khái niệm về đánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích là một ... trong đánh giá thành tích. Công ty bắt đầu quan tâm đến thành tích nhân viên, tiến đến quản trị thành tích nhân viên. Đối tượng đánh giá thành tích bao gồm tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá và ... quán đánh giá thành tích và sử dụng sau đánh giá 1.2. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Mục tiêu của công tác đánh giá thành tích nhân viên a. Nhằm phát triển nhân...

Đánh giá thành tích nhân viên tại CN công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại miền trung

... trình ñánh giá thành tích nhân viên 1.3.1 Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên 1.3.1.1 Đánh giá thành tích nhằm phát triển nhân viên 1.3.1.2 Đánh giá thành tích ñể ñưa ... giá thành tích nhân viên: Theo tác phẩm Quản trị nguồn nhân lực của trường Đại học kinh tế Đà nẵng 2006 “ Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên ... hoàn thành một công việc cả 5 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan về ñánh giá thành tích nhân viên 1.1.1 Khái niệm nhân viên và ñánh giá...

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum

... tác ñánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá kết quả thực hiện công việc ñược giao. - Cơ sở trả lương và khen thưởng - Đánh giá thành tích nhằm phát triển nhân viên - Đánh giá thành tích làm ... ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của công tác ñánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp 1.1.1. Khái niệm ñánh giá thành tích nhân viên ... tác ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần ñường Kon Tum 3.2.1 Mở rộng mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên -...

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vật tư nông nghiệp 2 đà nẵng DANACAM

... tổ chức. * Đánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn. - Đánh giá thành tích là một ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ NÔNG NGHIỆP 2 - ĐÀ NẴNG 2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ... duyệt xét và ñánh giá sự hoàn thành công tác của nhân viên theo ñịnh kỳ. 1.1.2. Ý nghĩa của việc ñánh giá thành tích nhân viên * Đối với doanh nghiệp: Đánh giá thành tích nhân viên giúp doanh...

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty thông tin di động chi nhánh đà nẵng

... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1. Một số khái niệm Đánh giá thành tích nhân viên hay ñánh giá sự hoàn thành công ... tác ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty thông tin di ñộng - Chi nhánh Đà Nẵng. 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LÊ BÍCH LÃNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG ... ñánh giá thành tích nhân viên. 4 - Phân tích thực trạng ñánh giá thành tích tại Công ty Thông tin di ñộng - Chi nhánh Đà Nẵng. - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc ñánh giá thành tích nhân...

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết kon tum

... điểm đánh giá 2.2.4. Đối tượng thực hiện đánh giá thành tích Người thực hiện đánh giá thành tích nhân viên gồm : Tự đánh giá; Đồng nghiệp đánh giá; Cấp trên đánh giá. 2.2.5. Thời điểm đánh giá ... của nhân viên. 3.1.3. Các quan điểm khi đánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích xuất phát từ mục tiêu của tổ chức. Đánh giá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên. Đánh giá thành ... đánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích nhân viên nhằm mục đích : Xác định đào tạo nhân viên và kế hoạch phát triển; Khuyến khích cải thiện thành tích; Thúc đẩy nâng cao thành tích; ...

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh kon tum

... 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN: 1.1.1. Khái niệm về ñánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức ... DUNG VÀ TIẾN TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.2.1. Xác ñịnh mục tiêu ñánh giá thành tích Thông thường các doanh nghiệp gộp mục ñích ñánh giá thành tích nhân viên thành 2 loại như sau: ... tiêu ñánh giá nhân viên 3.2.1.1. Mục tiêu phát triển nhân viên a. Củng cố và duy trì thành tích nhân viên Thông qua việc cung cấp thông tin về thành tích quá khứ của nhân viên, nhà quản trị...

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu ACB

... TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY, DOANH NGHIỆP 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1. Một số khái niệm - Đánh giá thành tích nhân viên ñó là một ... của nhân viên ñể ñánh giá. 3.2. CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU 3.2.1. Hoàn thiện các mục tiêu ñánh giá thành tích nhân ... ñánh giá thành tích a. Đánh giá khách quan: Đánh giá số lượng sản xuất; doanh số bán trong một giai ñoạn; dữ liệu cá nhân; trắc nghiệm thành tích; Đánh giá trên kết quả của ñơn vị. b. Đánh giá...

Xem thêm