Tài liệu Kính trọng, biết ơn người lao động
Tài liệu Báo cáo " Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở Việt Nam và một số gợi ý giải pháp chính sách" pdf
...
2.1.3. Cơ cấu lơng theo các yếu tố
ảnh hởng
Nhìn chung, mức lơng của lao động nữ
thấp hơn lao động nam. Mức lơng năm 2004
tăng hơn hẳn so với năm 2002 và tỷ lệ lơng
của lao động nữ /lao động nam ... 2004, của lao động nữ
tăng từ 1,01 lên 1,35. Xét về xuất phát
điểm, mức lơng của lao động nữ thấp hơn
lao động nam, nhng sau 2 năm, mức lơng
của lao động nữ là tơng đơng so...
Đánh giá kết quả hoạt động của các trung tâm hường nghiệp, dạy nghề và tạo việc làm cho người lao động ở tỉnh thái bình
... thu
hút lao động sẽ lớn hơn và xuất hiện cầu về lao động lớn hơn cung dẫn đến
thiếu hụt về lao động.
* Năng suất lao động
Năng suất lao động là "Sức sản xuất của lao động cụ thể có ích", ... làm việc.
Cầu về lao động là khả năng thuê mớn lao động trên thị trờng lao
động với các mức tiền lơng, tiền công tơng ứng.
Cầu thực tế là nhu cầu thực tế cần sử dụng...
CHƯƠNG TRÌNH PHÚC LỢI, DỊCH VỤ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP MAY VESTON 1
... lao động không tham gia.
- Nội dung của các chương trình dịch vụ cần được người lao động tham
gia đóng góp ý liến nhằm tạo sự hứng khởi cho các chương chình.
- Các chương ... xây dựng với trọng tâm cần phải chú ý
đến nhất là người lao động. Điều đó sẽ hoàn thiện và cung cấp cho người lao động
những loại hình phúc lợi, dịch...
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... hiện hành về đưa người lao động Việt Nam
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Nghiên cứu thực trạng quan hệ giữa các bên trong hoạt động đưa người lao
động Việt Nam đi ... ngoài. Trước đây, hoạt động đưa người lao
động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được qui định trong mục 5ª
chương XI Bộ luật lao động và các văn b...
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện pháp luật Việt Nam về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
... là hoạt động không thể thiếu trong bất kỳ một xã hội nào bởi lao
động tạo ra những giá trị và của cải cho cuộc sống. Ngày nay, vấn đề lao động và
quan hệ lao động đang ... trạng thiếu lao động hoặc giá nhân công tại chỗ quá cao. Họ cần tuyển
lao động là người từ các quốc gia khác sang làm việc. Từ đó phát sinh nhu cầu
cung ứng...
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM
... về tiền lương của nhà
nước đó là tiền lương của người lao động không được thấp hơn tiền lương tối thiểu
chung của nhà nước, người lao động phải được hưởng các chế độ phụ cấp, tiền lương
làm ... gian qua 25
Chương 3. Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại
Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới 79
KẾT LUẬN 103
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM K...
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM
... người lao động. Hơn nữa, doanh nghiệp nên nghiên cứu xây dựng và
nâng cao chất lượng các chương trình phúc lợi tự nguyện để có thể hỗ trợ tốt hơn nữa
cuộc sống của người lao động ví dụ như chương ... như mong đợi của người lao động từ
đó ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động. Nếu người lao động được
làm việc trong một môi trường an toàn, trả lương cao tương xứng với...
Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới
... người lao động,
quản lý sổ BHXH, sổ lao động; Làm sổ BHXH, làm sổ lao động; Bổ sung diễn biến sổ BHXH, sổ lao động;
hoàn chỉnh sổ BHXH, chốt sổ BHXH và trả sổ BHXH, sổ lao động cho người lao động ... xây dựng
chương trình khen thưởng để có thể xây dựng được chương trình khen thưởng phù
hợp với nguyện vọng của người lao động, mặt khác cũng làm cho người lao động
hiểu rõ hơn về...
Đào tạo nghề cho người lao động tại các khu vực giải tỏa đền bù trên địa bàn huyện núi thành
... cấu lao ñộng là quá trình phân
bố lại lực lượng lao ñộng có việc làm trong nền kinh tế theo những xu
hướng tiến bộ nhằm mục ñích sử dụng lao ñộng có hiệu quả hơn. Quá
11
- Hầu hết lao ... năng tiếp cận thị trường của người lao ñộng.
CHƯƠNG 2
PHÂN TÍCH NGUỒN LAO ĐỘNG, NHU CẦU LAO ĐỘNG VÀ
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHU VỰ...