Co che giai ma (STH Protein)

... hîp pr«tªin / Rib«xom (tÕ bµo chÊt) mARN Sa o mã D ch ị mã sinh tæng hîp pr«tªin I. Qu¸ tr×nh tæng hîp pr«tªin trong tÕ bµo 1. DiÔn biÕn qu¸ tr×nh: Gåm 2 giai ®o¹n a. Sao m·: sinh tæng hîp pr«tªin ... hîp pr«tªin trong tÕ bµo 1.Di n bi n qu¸ tr×nh: ễ ế 1.Di n bi n qu¸ tr×nh: ễ ế G m 2 giai o n :ồ đ ạ G m 2 giai o n :ồ đ ạ a) Sao m· a) Sao m· b) D ch m· : G m 2 b cị ồ ướ b) D ch m· : G m...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 02:11

... hîp pr«tªin / Rib«xom (tÕ bµo chÊt) mARN Sa o mã D ch ị mã sinh tæng hîp pr«tªin I. Qu¸ tr×nh tæng hîp pr«tªin trong tÕ bµo 1. DiÔn biÕn qu¸ tr×nh: Gåm 2 giai ®o¹n a. Sao m·: sinh tæng hîp pr«tªin ... hîp pr«tªin trong tÕ bµo 1.Di n bi n qu¸ tr×nh: ễ ế 1.Di n bi n qu¸ tr×nh: ễ ế G m 2 giai o n :ồ đ ạ G m 2 giai o n :ồ đ ạ a) Sao m· a) Sao m· b) D ch m· : G m 2 b cị ồ ướ b) D ch m· : G m...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 01:26

... tranh chấp thương mại quốc tế ngày nay, dần dần thay thế các phương thức giải quyết tranh chấp mang tính chính trị, ngoại giao trong lĩnh vực này.Học tập những quy định có tác dụng tích cực và ... thuận về các Quy tắc và Thủ tục điều chỉnh việc giải quyết tranh chấp (DSU) – Phụ lục 2 Hiệp định Marrakesh thành lập WTO, để giải quyết tranh chấp thương mại 3 giữa các thành viên WTO (bao gồm ......

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:30

... động tập thể về lợi ícha. Thương lượngThương lượng là một trong các biện pháp giải quyết TCLĐTTVLI mang tính hình thức vì bất cứ tranh chấp lao động nào cũng bắt buộc phải qua bước này. Tuy pháp ... nhiệm hơn do các bên tranh chấp được phép tự lựa chọn hòa giải viên. Nhưng phương thức này thường mang nặng quan điểm cá nhân, hòa giải là công việc kiêm nhiệm nên không phải lúc nào các hòa giải...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... thông qua thương lượng được coi là bước đầu tiên trước khi các bên lựa chọn hoặc phải tham gia vào một phương thức mới để giải quyết tranh chấp lao động đó. Đây được coi là nguyên tắc số một trong ... hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt đồng lao động. Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:19

... động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động Bên cạnh đó chúng ta có thể giải quyết vụ việc này theo con đường hành chính: Năm nhân viên bảo vệ có thể gửi đơn khiếu nại để những người sử dụng lao ... TCLĐ tập thể về quyền cũng như về lợi ích có trình tự giải quyết giống nhau đều trải qua những giai đoạn sau: 3 - Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc Hòa giải viên lao động cấp huyện tiến

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... được sửa đổi thành các thời hạn đúng như theo quy định tại Điều 27 BLLĐ. Do tính chất công việc mang tính lâu dài, thường xuyên và ổn định cho nên loại hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo công việc ... và khoản 3, Điều 5 Nghị định 114/2002/NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: a) Doanh nghiệp co trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, chức da...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

... chấp lao động tập thể về lợi ích. Đối với loại tranh chấp này công ty 13 có thể giải quyết bằng con đường thương lượng, hòa giải. Nếu thương lượng, hòa giải không thành có thể đưa ra Hội đồng ... số 04/2005 của chính phủ ngày 11/11/2005 quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về giair quyết khiếu nại, tố cáo trong lao động. 16 BÀI LÀM I. Phân tích và bình luận cơ chế giải

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:26

... dệt may, đưa dệt may vào cơ chế tự do hoá hoàn toàn. Lịch trình tự do hóa hàng dệt may này được chia thành 4 giai đoạn. Giai đoạn thứ nhất từ 1995 -1998; giai đoạn thứ hai từ 1998 – 2002; giai ... thành bốn giai đoạn chính: giai đoạn tham vấn, giai đoạn hội thẩm, giai đoạn phúc thẩm và giai đoạn thi hành phán quyết. Tất nhiên không phải bất kỳ tranh chấp nào cũng trải qua...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:26