CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực và yếu tố cấu thành chất lượng nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Theo sách quản trị nhân lực của PTS ... Định hướng Phát triển Sơ đồ : Quá trình phát triển 1.2.2 Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một ... tổ chức. 1.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của xã hội Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trang...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP

... điểm mạnh và điểm yếu của từng nguồn lực, chắc chắn rằnghọ sẽ khai thác hiệu qủa các nguồn lực ấy. Nguồn lực bên trong bao gồm các nguồn lực về tài chính, nguồn nhân lực, khoa họccông nghệ, tài ... nghiệp, về những thay đổi trong các mục tiêu, về sử dụng các nguồn lực để đạt được các mục tiêu, các chính sách để quản lý thành quả hiện tại, sử dụngChương 1: Cơ sở lý luận và sắp xếp các nguồn lực. ” ... Chương 1: Cơ sở lý luận CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP1.1. CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH CHIẾNLƯỢC KINH...

Cơ sở lý luận về tính tất yếu khách quan phải phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần ở nước ta

... Cần tạo các điều kiện để tăng nhanh tính cơ động của các nguồn nhân lực. Nhà nớc chủ động điều tiết và kiểm soát các nguồn nhân lực thông qua kế hoạch đào tạo và các quy chế về tiền lơng, về ... tính chất và sự phát triển của lực lợng sản xuất. Phát triển kinh tế nhiều thành phần ở nớc ta là nhằm cho sản xuất phát triển liên tục không bị gián đoạn. Phát triển nh vậy là nhằm tạo ra sự ... quan đến nhân tố con ngời, động lực của sự phát triển kinh tế xã hội. Chúng ta đã kết hợp giữa việc mở rộng quy mô đào tạo và nâng cao dân trí với việc coi trọng chất lợng nhằm đào tạo nhân tài....

Tài liệu Cơ sở khoa học để xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH đến năm 2010 doc

...

Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

... như: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I. Tổng quan về đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. Một số khái niệm cơ bản Nguồn nhân lực ... sau khi đào tạo. - Số lượng và cơ cấu học viên cho một chương trình đào tạo. - Thời gian đào tạo. 3.2.2. Lựa chọn đối tượng đào tạo Sau khi xác định nhu cầu đào tạo và mục tiêu đào tạo thì doanh ... xây dựng các cơ sở đào tạo nhân lực chuyên môn kỹ thuật cao (kể cả cơ sở đào tạo 100% vốn nước ngoài) và miễn thuế nhập khẩu thiết bị, công nghệ mới dùng cho phát triển cơ sở đào tạo. - Ngân...

38
2,254
6

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcI. Tổng quan về đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. Một số khái niệm cơ bản1.1. Nguồn nhân lực (NNL )Nguồn nhân lực trong một tổ chức được hiểu là ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 2.1. Nhân tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp.2.1.1. Quan điểm của lãnh đạo về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đó là định hướng và hành ... Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển...

107
1,307
10

Xem thêm