Người lãnh đạo khiêm nhường
Người lãnh đạo khiêm nhường
... Người lãnh đạo khiêm nhường "Trong vai trò lãnh đạo, người nào biết được điểm mạnh và điểm yếu của mình chắc chắn sẽ hiệu quả hơn người "mù tịt" về ... một trong nhiều đặc điểm lãnh đạo mà chúng ta không thường thấy. Khiêm nhường thường bị xem là điểm yếu, trên thực tế nó là một thứ tài sản vô giá. Một nhà lãnh đạo khiêm nhường hiếm khi để quyền...
Năng lực quản lý của người lãnh đạo tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.DOC
... của người lãnh đạo có tác động như thế nào tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp?2. Sự thỏa mãn công việc có tác dụng như thế nào trong quá trình quản lý?Bài làm:1. Người lãnh đạo ... chức, các doanh nghiệp khác nhau.Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt động quản lý...
Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền
... hợp tác với người lãnh đạo.
Phong cách làm việc của người lãnh đạo
Trong ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền thì
phong cách làm việc của người lãnh đạo cũng ... phía những người thừa
hành lên đến người lãnh đạo cũng quan trọng như kênh thông tin từ trên xuống
dưới (từ phía người lãnh đạo xuống những người thực hiệ...
10 quý nhân người lãnh đạo không thể bỏ qua
... thăng tiến. Người lãnh đạo phải luôn trân trọng những người giúp đỡ
mình, củng cố vị trí và cho mình những lời khuyên quý giá làm định hướng nghề
nghiệp. Có những quý nhân mà lãnh đạo cần nhận ... bản thân.
5. Người tán thưởng sở trường của bạn: người phát hiện thế mạnh của bạn, công
nhận và trân trọng những thế mạnh đó thì dù ở vị trí nào cũng đáng quý. Có nhiều vị
lãnh...
Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình
... có tay ngh ề bậc 5 năm 2002 là 349 người, chiếm 33,3% trong tổng số công nhân. Năm 2003 là 374 người (31,1%), năm 2004 là 376 người (37,4%), năm 2005 là 343 người (36,6%). Như vậy số công nhân ... 1 - 4, tại năm 2002 là 230 người, bằng 21,9% so với tổng số công nhân. Năm 2003 là 219 người (chiếm 21,6%), năm 2004 là 219 người (chiếm 21,8%), năm 2005 là 186 người (chiếm 19,9%). Nh...
Những phẩm chất cần có của người lãnh đạo, quản lý
... thể nói vắn tắt là sống có đạo, đạo ở đây là đạo trời, đạo sư, đạo cha mẹ…Đây là một tư tưởng thấm nhuần trong nền văn hóa của nhân loại. KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO: Kỹ năng lãnh đạo là sự kết hợp của ít ... CHẤT CẦN CÓ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ 1. Là người nhìn xa, trông rộng: Phát hiện và tạo vận mệnh cho tổ chức mà người đó lãnh đạo và phải biết cách truyền tầm nhìn xa đó cho...