CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG - Copy

... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG_ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG T I DOANH NGHIỆP I . VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP ... tiền lương lao động gián tiếpChi phí tiền lương lao động gián tiếp là khoản chi phí tiền lương mà doanh nghiệp ph i trả cho bộ phận lao động gián tiếp như chi phí quản lý doanh nghiệp , chi trả ... của việc quản lý lao động , quản lý quỹ tiền lương :3.1. Ý nghĩa của việc quản lý lao động :M i khi có hoạt động lao động của con ngư i diễn ra , doanh nghiệp ph i chi ra các lo i chi phí...

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

... chi phí tiền lương lao động gián tiếpChi phí tiền lương lao động gián tiếp là khoản chi phí tiền lương màdoanh nghiệp ph i trả cho bộ phận lao động gián tiếp như chi phí quản lý doanh nghiệp ... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀNLƯƠNG_ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNGTIỀN LƯƠNG T I DOANH NGHIỆP I . VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH KINHDOANH CỦA DOANH NGHIỆP ... Q0Trong phân tích chi phí tiền lương chủ yếu là phân tích tỷ suất tiền lương và trên cơ sở biến động tỷ suất tiền lương để đánh giá chung chi phí tiền lương .Tỷ suất chi phí tiền lương (F’TL ) được...

CHƯƠNG I Cở sở lý luận chung về lập kế hoạch năm cho kinh doanh dịch vụ bảo hành - Copy

... làm tiền đề, là cơ sở và làm công cụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp n i riêng và quá trình quản lí hoạt động kinh doanh n i chung. Luồng thông tin trong doanh nghiệp có vai ... chỉ tiêu cho từng giai đoạn hoạt động: doanh thu từng năm, sản lượng, chi phí, lao động Mục tiêu cho từng giai đoạn cụ thể liên quanđến việc huy động các nguồn lực: Vốn, nhân lực, cơ sở kĩ ... hành. * Th i gian bảo hành. i n tho i di động, i n tho i cố định không dây của Viettel bán ra chokhách hàng được bảo hành 12 tháng đ i v i thân máy và 06 tháng đ i v i phụkiện (pin, sạc, thẻ...

CHƯƠNG I Cở sở lý luận chung về lập kế hoạch năm cho kinh doanh dịch vụ bảo hành

... làm tiền đề, là cơ sở và làm công cụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp n i riêng và quá trình quản lí hoạt động kinh doanh n i chung. Luồng thông tin trong doanh nghiệp có vai ... chỉ tiêu cho từng giai đoạn hoạt động: doanh thu từng năm, sản lượng, chi phí, lao động Mục tiêu cho từng giai đoạn cụ thể liên quan đến việc huy động các nguồn lực: Vốn, nhân lực, cơ sở kĩ ... hành. * Th i gian bảo hành. i n tho i di động, i n tho i cố định không dây của Viettel bán ra cho khách hàng được bảo hành 12 tháng đ i v i thân máy và 06 tháng đ i v i phụ kiện (pin, sạc,...

CƠ SỞ LÝ LUÂN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

... Cơ sở lý luân chung về lao động và việc sử dụng lao động I. Lao động và nguồn lao động. 1. Lao động. Lao động là hành động của con ng i diễn ra giữa ng i v i tự nhiên, nh Mác đã n i: Lao động ... ng i lao động là động lực kinh tế trực tiếp thúc đẩy nền kinh tế xã h i phát triển. II. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động. 1. Sử dụng số lợng lao động: Liên quan đến việc sử dụng lao ... giá cờng độ lao động là hoàn thành định mức kinh tế kỹ thuật tiên tiến hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. 5. Năng suất lao động: Có rất nhiều chỉ tiêu để đánh giá năng suất lao động cảu n i lao động. ...

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

... . .), tiền thưởng trong sản xuất.Quỹ tiền lương( hay tiền công) bao gồm nhiều lo i, tuy nhiên về hạch toán có thể chia thành tiền lương lao động trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong ... gia.Chúng ta cần phân biệt giữa hai kh i niệm của tiền lương: +Tiền lương danh nghĩa: là số tiền mà ngư i sử dụng lao động trả cho ngư i lao động. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc trực tiếp ... - Tiền lương thực tế ngư i lao động nhận được Lcb- Tiền lương cấp bậc tính theo th i gian. T - Th i gian làm việc.Có ba lo i tiền lương theo th i gian đơn giản:+ Lương giờ : Tính theo lương...

18
1,210
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG I. BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP:1. Kh i niệm và bản chất kinh tế của tiền lương: Dư i m i hình thức kinh ... bảo đơn giản, rõ ràng, dễ hiểu. *Tiền lương tác động trực tiếp t i động cơ và th i độ làm việc của ngư i lao động, đồng th i làm tăng hiệu quả hoạt động quản lý, nhất là quản lý về tiền lương. 2/ ... *Vai trò quản lý lao động tiền lương : Doanh nghiệp sử dụng công cụ tiền lương còn v i mục đích khác là thông qua việc trả lương mà kiếm trả theo d i ngư i lao động làm việc, đảm bảo tiền lương...

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... chất của tiền lương Tiền lương hay tiền công là một phạm trù kinh tế gắn liền v i quan hệ thuêmướn sức lao động. Đ i v i ngư i sử dụng sức lao động, đó là khoản tiền ph i trảcho ngư i lao động ... hiện t i và tương lai.Chính từ vai trò đặc biệt của tiền lương, để tiền lương thực sự là thước đocho m i hoạt động từng cơ sở kinh tế, từng ngư i lao động, và là đòn bẩy kinh tế,đ i h i tiền ... ngư i lao động theo camkết giữa ngư i sử dụng lao động và ngư i lao động. Hai là: Gắn việc trả lương v i định mức lao động, v i tính chất của côngviệc và i u kiện xác định. Và vì vậy, tiền lương...

Xem thêm