CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG - Copy

... - Xnctt0 c) Phân tích chi phí tiền lương lao động gián tiếpChi phí tiền lương lao động gián tiếp là khoản chi phí tiền lương mà doanh nghiệp ph i trả cho bộ phận lao động gián tiếp như chi ... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG_ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG T I DOANH NGHIỆP I . VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP ... lao động và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp .Chi phí tiền lương cho doanh nghiệp bao gồm : - Chi phí cho lao động trực tiếp . - Chi phí cho lao động gián tiếp . Muốn biết chi phí tiền lương...

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

... lương lao động gián tiếpChi phí tiền lương lao động gián tiếp là khoản chi phí tiền lương màdoanh nghiệp ph i trả cho bộ phận lao động gián tiếp như chi phí quản lý doanh nghiệp , chi trả tiền lương ... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀNLƯƠNG_ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAO ĐỘNGTIỀN LƯƠNG T I DOANH NGHIỆP I . VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH KINHDOANH CỦA DOANH NGHIỆP ... động và tiết kiệm chi phí chodoanh nghiệp .Chi phí tiền lương cho doanh nghiệp bao gồm : - Chi phí cho lao động trực tiếp . - Chi phí cho lao động gián tiếp . Muốn biết chi phí tiền lương trong...

CHƯƠNG I Cở sở lý luận chung về lập kế hoạch năm cho kinh doanh dịch vụ bảo hành - Copy

... làm tiền đề, là cơ sở và làm công cụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp n i riêng và quá trình quản lí hoạt động kinh doanh n i chung. Luồng thông tin trong doanh nghiệp có vai ... hành và có trong cơ sở dữ liệu của Viettel. - L i của sản phẩm là l i do nhà sản xuất gây nên. - Không vi phạm những i u kiện từ ch i bảo hành.* i u kiện từ ch i bảo hành - Sản phẩm đã hết ... hành. * Th i gian bảo hành. i n tho i di động, i n tho i cố định không dây của Viettel bán ra chokhách hàng được bảo hành 12 tháng đ i v i thân máy và 06 tháng đ i v i phụkiện (pin, sạc, thẻ...

CHƯƠNG I Cở sở lý luận chung về lập kế hoạch năm cho kinh doanh dịch vụ bảo hành

... làm tiền đề, là cơ sở và làm công cụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp n i riêng và quá trình quản lí hoạt động kinh doanh n i chung. Luồng thông tin trong doanh nghiệp có vai ... hành và có trong cơ sở dữ liệu của Viettel. - L i của sản phẩm là l i do nhà sản xuất gây nên. - Không vi phạm những i u kiện từ ch i bảo hành.* i u kiện từ ch i bảo hành - Sản phẩm đã hết ... hành. * Th i gian bảo hành. i n tho i di động, i n tho i cố định không dây của Viettel bán ra cho khách hàng được bảo hành 12 tháng đ i v i thân máy và 06 tháng đ i v i phụ kiện (pin, sạc,...

CƠ SỞ LÝ LUÂN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

... Cơ sở lý luân chung về lao động và việc sử dụng lao động I. Lao động và nguồn lao động. 1. Lao động. Lao động là hành động của con ng i diễn ra giữa ng i v i tự nhiên, nh Mác đã n i: Lao động ... ng i lao động là động lực kinh tế trực tiếp thúc đẩy nền kinh tế xã h i phát triển. II. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động. 1. Sử dụng số lợng lao động: Liên quan đến việc sử dụng lao ... (ng i nghỉ hu trớc tu i theo quy định)... Theo kh i niệm mở rộng dùng trong thống kê lao động - việc làm Việt Nam thì lực lợng lao động còn bao gồm những ng i ở ngo i độ tu i lao động ( lao động...

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

... - Tiền lương thực tế ngư i lao động nhận được Lcb - Tiền lương cấp bậc tính theo th i gian. T - Th i gian làm việc.Có ba lo i tiền lương theo th i gian đơn giản:+ Lương giờ : Tính theo lương ... . .), tiền thưởng trong sản xuất.Quỹ tiền lương( hay tiền công) bao gồm nhiều lo i, tuy nhiên về hạch toán có thể chia thành tiền lương lao động trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong ... gia.Chúng ta cần phân biệt giữa hai kh i niệm của tiền lương: +Tiền lương danh nghĩa: là số tiền mà ngư i sử dụng lao động trả cho ngư i lao động. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc trực tiếp...

18
1,210
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG I. BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP:1. Kh i niệm và bản chất kinh tế của tiền lương: Dư i m i hình thức kinh ... sau:" Tiền lương t i thiểu là mức lương để trả cho ngư i lao động làm công việc đơngiản nhất v i i u kiện lao động và m i trường làm việc bình thường".* Tiền lương t i thiểu i u chỉnh ... ph i đảm bảo t i sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con ngư i bỏ ra ph i được b i hoàn dư i dạng thù lao lao động. Tiền lương (tiền công) chính là phần thù lao lao động được biểu hiện...

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... chất của tiền lương Tiền lương hay tiền công là một phạm trù kinh tế gắn liền v i quan hệ thuêmướn sức lao động. Đ i v i ngư i sử dụng sức lao động, đó là khoản tiền ph i trảcho ngư i lao động ... hiện t i và tương lai.Chính từ vai trò đặc biệt của tiền lương, để tiền lương thực sự là thước đocho m i hoạt động từng cơ sở kinh tế, từng ngư i lao động, và là đòn bẩy kinh tế,đ i h i tiền ... ngư i lao động theo camkết giữa ngư i sử dụng lao động và ngư i lao động. Hai là: Gắn việc trả lương v i định mức lao động, v i tính chất của côngviệc và i u kiện xác định. Và vì vậy, tiền lương...

Xem thêm