CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực là nguồn lực ... hiểm và an toàn lao động. 1.2.5. Sự khác nhau giữa quản lý nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân sự truyền thống Bảng 1: Sự khác nhau giữa quản lý nguồn nh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay nguồn nhân lực là nguồn lực ... thác và sử dụng có hiệu quả hơn nguồn lao động. 1.1.3. Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của tổ chức...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:20

... gia cỏc nc cú c ch qun lý tt v c ch qun lý ti thỡ i vi cỏc nc cú c ch qun lý ti, dự s tin vin tr l bao nhiờu thỡ tng trng vn thp, thm chớ cũn õm. i vi cỏc nc cú c ch qun lý tt, khi vin tr tng ... ta ó a ra h thng cỏc quan im v qun lý v s dng ODA.H thng cỏc quan im ca ng v nh nc v qun lý v s dng ODA.Quan im 1: ODA l mt ngun ngõn sỏch. Vic iu phi qun lý v s dng ODA cho cú hiu qu t...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:31

... gia cỏc nc cú c ch qun lý tt v c ch qun lý ti thỡ i vi cỏc nc cú c ch qun lý ti, dự s tin vin tr l bao nhiờu thỡ tng trng vn thp, thm chớ cũn õm. i vi cỏc nc cú c ch qun lý tt, khi vin tr tng ... ta ó a ra h thng cỏc quan im v qun lý v s dng ODA.H thng cỏc quan im ca ng v nh nc v qun lý v s dng ODA.Quan im 1: ODA l mt ngun ngõn sỏch. Vic iu phi qun lý v s dng ODA cho cú hiu qu t...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 10:23

... này. ODA vào Việt Nam từ 1976- 1990 là: TrÇn Ngäc ChiÕn 19 Thủ tướng chính phủ Các nhà tài trợ Các Bộ, cơ quan đề xuất dự án chương trình cấp TW và ĐP Bộ Kế hoạch và Đầu tư Các Bộ, cơ quan ... tư Các Bộ, cơ quan tổng hợp( VPCP,BTC,NHNN ) và các CQ liên quan Thủ tướng CP Các cơ quan tham gia quản lý ODA(VPCP, BộKHĐT,BT C,NHNN…) Các cơ quan có dự án, chủ đầu t .ư Tổ chức t...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:54

... công nghiệp hoá, hiện đại hoá, vấn đề lao động và cách thức sử dụng lao động nhăm sử dụng một cách tốt nhất nguồn lao động là vấn đề đặc biệt quan trọng. Đặc điểm nguồn lao động nước ta cho thấy ... lao động và giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn lao động Giáo viên hướng dẫn : T.S Sinh viên : N Lớp : K4 Hà Nội -2006 LỜI NÓI ĐẦU Lao động là nhân tố quyết địn...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:49

... )       + −+ = n n rr r AP 1 11 0 • CHƯƠNG III : • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH TẾ TRONG QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG 3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)  Vi dụ 2 : Một dự án đã được đầu ... 10% 3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt) 3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt) 3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)  Ưu điểm của IRR - Dễ hình dung - Chỉ dựa vào dòng n...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 15:20

... đầu t TSCĐ nhằm duy trì năng lực sản xuất của doanh nghiệp. 2) Quản lý và sử dụng TSCĐ với việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định : a) Vấn đề quản lý và sử dụng TSCĐ : Do tầm quan trọng ... Lý luận chung về kế toán TSCĐ và vấn đề nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định trong các doanh nghiệp *** I Những vấn đề cơ bản về TSCĐ...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 22:20

... đồ 5 : Sơ đồ kế toán sửa chữa TSCĐ III –VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ 1) Quản lý và sử dụng TSCĐ với việc nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ : a) Vấn đề quản lý và sử dụng TSCĐ : Do tầm quan ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH VÀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. *** I – NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TSCĐ. 1) Khá...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 09:20

... lớn vào vấn đề ssử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên ,nguồn nhân lực và vốn . Trong đó việc sử dụng nguồn nhân lực có vai trò quan trọng và quyết định đến sự phát 11 Chuyên đề thực ... đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực . 3.1-Năng suất lao động . Sử dụng nguồn nhân lực một cách có hiệu quả chính là biểu hiện của...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 08:55