NỘI DUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

... năm cho các công nhân kỹ thuật bậc cao và cho các lao động phổ thông. * Đào tạo nâng cao năng lực quản trị - Áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ ... quy luật này. Phải quản lý nhân lực của Công ty như thế nào để đảm bảo chỗ đứng vững chắc trong nền kinh tế thị trường. * Khái niệm về quản trị nhân sự - Là những...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 23:20

... kiến thức đã học. Nội dung báo cáo thực tập của em gồm có ba phần:Chương I: Khái quát chung về công ty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương II: Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ ... bảo mật, lưu trữ hồ sơ tài liệu.- Quản lý hành chính về nhân sự và tiền lương, thủ tục quyết định hành chính, thi hành theo các quyết định của Hội đồng quản trị và Ban giám đ...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... đối thủ cạnh tranh khác.Bài học rút ra cho nhà quản trị: -Là một nhà quản trị thì cần phải hiểu được tầm ảnh hưởng của tâm lý làm Quản trị nhân lực Ebook.VC...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

... VẤN NGUỒN NHÂN LỰC NICPage 13 of 17 Quản trị nhân lựcCông ty Tư vấn Nguồn Nhân lực NIC (NIC) là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn, tuyển dụng nhân sự, quản lý và ... of 17 Quản trị nhân lực- Kinh nghiệm: Aldo:- Tuổi: 34- Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand- Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị- Năng lự...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... 1: Khái luận về Quản trị nhân lực Khái niệm v vai trò của Quản trị nhân lực Những nội dung của Quản trị nhân lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một số chức danh Quản trị nhân lực Kh¸i niÖm ... khan đơn điệu Chú trọng đo tạo, nâng cao năng lực nhân viên Đánh giá nhân viên tondiện MộtsốchứcdanhQuảntrịnhânlực Giám đốc Trởng phòng tổ chức nhâ...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 10:46

... THỊ QUYÊN Nội dung về quản trị sản xuất 4.1. Quản lý dự trữ Thông thường hàng dự trữ chiếm tỷ trọng lớn trong tài sản của doanh nghiệp(thông thường chiếm 40_50%) Chính vì vậy, việc quản lý, kiếm ... hoạch nhân lực, xác định tiêu chuẩn cán bộ, phân loại cán bộ công nhân viên để xác định lao động dôi dư, kém hiệu quả, giải quyết theo chế độ hiện hành. Trường Đại Học Kinh Tế &...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

... THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.1. KHÁI QUÁT VỀ KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Khách ... tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình. 2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.2.1. Thực trạng về nhân sự Đến nay tổng số lao động của khách sạn là 127 người. ... năng hoạt động tương đối tốt, ít gặp phải những vướ...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

... NỘI DUNG VỀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT I. QUẢN Lí DỰ TRỮ: Tỡnh hỡnh dự trữ, bảo quản và cấp phỏt nguyờn vật liệu:  Tỡnh hỡnh dự trữ: Do nguyên ...  Tỡnh hỡnh bảo quản vật tư: Tùy theo yêu cầu về kỹ thuật mà NVL được bảo quản trong những điều kiện khác nhau cho phự hợp, hiện có hai bộ phận được giao nhiệm vụ quản lý bảo quản vật tư :  ... công nhân như cử công nhân kĩ thuật đi học...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 01:20

... tâm và giải quyết. 2. Quản trị nhân lực trong khách sạn. Cũng nh các ngành khác quản trị nhân lực trong khách sạn vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật. Nội dung của nó gồm: a) Xây ... các nhà quản lý hay nhân viên kỹ thuật cao, làm việc những bộ phận cần có trình độ cao. -Nôi dung đào tạo: Nội dung đào tạo đợc dựa theo những hình thức cơ bản nh lao độn...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20