0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

... nam 453. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP......................................................................603.1 Kiến nghị về phía doanh nghiệp. ....................................................603.2 ... giá thực trạng quản trị nhãn hiệu (Phần 2) và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp (Phần 3).1.1 Khái niệm nhãn hiệuNhãn hiệu một trong những ... thực trạng quản trị nhãn hiệu trong doanh nghiệp Việt nam được trình bày trong Phần 2.THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM41. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU SẢN PHẨMPhần...
  • 75
  • 729
  • 3
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP Phần III của chuyên đề đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhãn hiệu của doanh nghiệp. ... trạng quản trị nhãn hiệu trong các doanh nghiệp (Phần II). 1.1 Kiến nghị về phía doanh nghiệp Để hoàn thiện công tác quản trị nhãn hiệu của doanh nghiệp thì trước tiên, bản thân các doanh nghiệp ... cho nhãn hiệu riêng của mình. 1.2 Kiến nghị về phía Nhà nước Nhãn hiệu một lĩnh vực mới và còn nhiều bất cập cả trong công tác quản trị nhãn hiệu tại doanh nghiệp cũng như các hoạt động quản...
  • 16
  • 363
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM

... Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT1 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM 3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ... cứu phân tích công việc chỉ là những nhìn nhận khách quan bên ngoài và những ý kiến chủ quan của người phân tích. Kiến nghị 3: Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng là một yếu tố tạo ... các quỹ từ thiện đã góp phần cải thiện môi trường văn hóa tại bệnh viện, giúp cho các cán bộ công nhân viên đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau. 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ...
  • 15
  • 930
  • 2
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

... quản lý nhân lực có một ý nghĩa rất lớn tác động mạnh đến hiệu quả kinh doanh của Khách sạn. Vì vậy em chọn đề tài :Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với ... đến các doanh nghiệp Khách sạn đặc biệt là các doanh nghiệp liên doanh với nớc ngoài kinh doanh rất hiệu quả.Trong quá trình thực tập tại Khách sạn NIKKO Hà Nội em nhận thấy công tác quản lý ... Nội.Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngời lao động.SV. Đồng Thị Yến Lớp: Du lịch 423Chuyên đề thực tập tốt nghiệpNội dungChơng...
  • 67
  • 1,367
  • 33
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại khách sạn Vân Hải

... biết được hiệu quả thực hiện từng công việc của họ . Một số công việc hay một vài công đoạn của công việc có thể đánh giá một cách cụ thể thông qua số lượng . Tuy nhiên với những số lượng này ... hoá thao tác trong quá trình thực hiện công việc .* Hình thành cơ cấu tổ chức. Khách sạn là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quản lý không tốt thường là một doanh nghiệp về ... lý công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên và thực hiện công tác quản lý hành chính. * Mục tiêu của công tác quản lý nhân lực là đem lại hiệu quả...
  • 59
  • 3,352
  • 9
311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại khách sạn Vân Hải

... phải biết đợc hiệu quả thực hiện từng công việc của họ . Một số công việc hay một vài công đoạn của công việc có thể đánh giá một cách cụ thể thông qua số lợng . Tuy nhiên với những số lợng này ... trong quá trình thực hiện công việc . * Hình thành cơ cấu tổ chức. Khách sạn là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quản lý không tốt thờng là một doanh nghiệp về mặt tổ chức thiếu ... trong công việc. 2. Mức độ tự quản trong công việc của nhân viên . 3. Khả năng của nhân viên thực hiện toàn bộ hay một phần của công việc. 4. Tầm quan trọng của công việc đối với cuộc sống...
  • 58
  • 564
  • 0
350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại khách sạn Vân Hải

... phải biết đợc hiệu quả thực hiện từng công việc của họ . Một số công việc hay một vài công đoạn của công việc có thể đánh giá một cách cụ thể thông qua số lợng . Tuy nhiên với những số lợng này ... hoá thao tác trong quá trình thực hiện công việc . * Hình thành cơ cấu tổ chức. Khách sạn là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quản lý không tốt thờng là một doanh nghiệp về ... trong công việc. 2. Mức độ tự quản trong công việc của nhân viên . 3. Khả năng của nhân viên thực hiện toàn bộ hay một phần của công việc. 4. Tầm quan trọng của công việc đối với cuộc sống...
  • 58
  • 566
  • 0
353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại khách sạn Vân Hải

... phải biết đợc hiệu quả thực hiện từng công việc của họ . Một số công việc hay một vài công đoạn của công việc có thể đánh giá một cách cụ thể thông qua số lợng . Tuy nhiên với những số lợng này ... hoá thao tác trong quá trình thực hiện công việc . * Hình thành cơ cấu tổ chức. Khách sạn là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quản lý không tốt thờng là một doanh nghiệp về ... trong công việc. 2. Mức độ tự quản trong công việc của nhân viên . 3. Khả năng của nhân viên thực hiện toàn bộ hay một phần của công việc. 4. Tầm quan trọng của công việc đối với cuộc sống...
  • 58
  • 603
  • 1
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại khách sạn Vân Hải

... phải biết đợc hiệu quả thực hiện từng công việc của họ . Một số công việc hay một vài công đoạn của công việc có thể đánh giá một cách cụ thể thông qua số lợng . Tuy nhiên với những số lợng này ... trong quá trình thực hiện công việc . * Hình thành cơ cấu tổ chức. Khách sạn là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quản lý không tốt thờng là một doanh nghiệp về mặt tổ chức thiếu ... trong công việc. 2. Mức độ tự quản trong công việc của nhân viên . 3. Khả năng của nhân viên thực hiện toàn bộ hay một phần của công việc. 4. Tầm quan trọng của công việc đối với cuộc sống...
  • 58
  • 454
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh công nghệ cơ nhiệt lạnh bách khoa rehmtechmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý điều hành ở xí nghiệp xe buýt thủ đômột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machinoimportthực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty xây lắp và vật tư xây dựng 8một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tiền thưởng tại công ty vpp cửu longmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý điều hành hệ thống xe buýt ở xí nghiệp xe buýt thủ đôNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ