0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

... của công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực. Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc“ đã nêu : - Nội dung của công ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN 3.1 Phương hướng Phương hướng trong hoạt động kinh doanh trong thời gian tới của khách sạn ... 2008 khách sạn sẽ khánh thành thêm 2 khách sạn nữa .Vì vậy công tác tạo dựng cần chuẩn bị tốt -Khách sạn sẽ đầu tư mạnh mẽ hơn nữa vào kinh doanh lữ hành . -Để chất lượng ngày cầng nâng cao công...
  • 14
  • 438
  • 2
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... lịch khách sạn ---------oOo--------- Chuyên đề Chuyên đề thực tập tốt nghiệp thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lợng cao tại khách sạn ... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong ... doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động chất 2 Chuyên đề tốt nghiệp lượng cao cho...
  • 64
  • 500
  • 2
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong ... quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động chất lượng cao cho doanh nghiệp...
  • 64
  • 360
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

... người lao động khả năng nghề nghiệp của từng người. Bước 3: Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo một hệ thống các môn học bài học được ... mục tiêu đào tạo Là xác định kết quả cần đạt được của chương trình đào tạo. Bao gồm: - Những kỹ năng cụ thể cần được đào tạo trình độ kỹ năng có được sau đào tạo. - Số lượng cơ câu học ... gian đào tạo. Bước 2: Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa trên nghiên cứu xác định nhu cầu động cơ đào tạo của người lao động, tác dụng của đào tạo đối...
  • 75
  • 1,021
  • 9
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

... tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam” với mong muốn sẽ tìm ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... kinh tế đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về số lượng chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam nói chung Công ... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam nhằm tìm ra những vấn đề tồn tại trong công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Đề xuất một số...
  • 81
  • 743
  • 6
17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong ... doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động chất 2 Chuyên đề tốt nghiệp lượng cao cho...
  • 64
  • 523
  • 7
21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong ... trong khách sạn là đối tượng của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn .Từ đặc điểm lao động trong trong khách sạn gây ra khó khăn trong hoạt động quản trị đó là sức ép về tâm lí, hệ số...
  • 64
  • 464
  • 0
32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn. 1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn ... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong ... quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động chất lượng cao cho doanh nghiệp...
  • 64
  • 390
  • 0
công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

... người trong công việc các quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn .1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong khách ... việc một số lao động có kinh nghiệm nghiệp vụ cao có xu hướng tìm nơi làm mới có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn.1.2 Tạo dựng duy trì nguồn nhân lực cao trong khách sạn1 .2.1 ... doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động chất 2Chuyên đề tốt nghiệplượng cao cho doanh...
  • 64
  • 652
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn hoàn mỹphần iii một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý và cung ứng nguyên vật liệuđề tài một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số1 pdfmột số biện pháp hoàn thiện công tác sử dụng và hạch toán tỷ giá hối đoái tại công ty 886 6 một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán công nợ phải thu phải trả của công ty cổ phần quang anhmot so giai phap hoan thien cong tac quan tri nguyen vat lieu tai cong ty xi mangmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn iso 90012000 tại công ty cp bê tôngmột số giải pháp hoàn thiện công tác trả lươngmột số giải pháp hoàn thiện công tác kế toánmột số giải pháp hoàn thiện công tác bán hàngmột số giải pháp hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàngmột số giải pháp hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng cong ty bao hiemmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi thường xuyên ngân sách nhà nước cho giáo dục trung học phổ thông tỉnh bắc giangmot so giai phap hoan thien cong tac ke toan doanh thu ban hang tai cong ty xay dungmột số giải pháp hoàn thiện công tác doanh thu bán hàngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM