THỎA THUẬN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
THỎA THUẬN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
. – Tự do – Hạnh phúc THỎA THUẬN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Bản Thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng lao động này (Sau đây gọi tắt là Thỏa Thuận ) được lập ngày. Chấm dứt Hợp đồng lao động 1.1 ……và Người Lao Động đồng ý chấm dứt Hợp đồng lao động số ….. ký ngày …/…./…… và Hợp đồng đào tạo số ….. ký ngày …/…./……. 1.2
Ngày tải lên: 22/08/2013, 13:52
Tài liệu Để tránh rủi ro khi chấm dứt quan hệ lao động doc
... lao động, nên thường bị thua kiện trong các vụ án lao động. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến việc chấm dứt quan hệ lao động: do hợp đồng lao động (HĐLĐ) hết hạn, do hai bên thỏa thuận chấm dứt ... quyền và lợi ích của người lao động được hưởng khi bị mất việc làm, doanh nghiệp nên chủ động thỏa thuận với người lao động về việc chấm dứt hợp đồn...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 20:20
Chấm dứt hợp đồng lao động - Thực trạng và hướng hoàn thiện Khoá luận tốt nghiệp Bế Thị Thanh Hường; Người hướng dẫn ThS. Đỗ Thị Dung . - H., 2009.pdf
Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:15
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc
... quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường ... luật này, hai bên thỏa thuận về khoản tiền bồi thường thêm cho người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. ”Như vậy, hậu quả pháp lý trong trường hợ...
Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc
... có quyền chấm dứt hợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao động bị ... lao động chết, mất tích theo tuyên bố của tòa án. Theo đó khi các trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực thì NSDLĐ có quyền chấm dứt...
Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:25
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc
... đồng. Với loại hợp đồng này pháp luật có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác ... việc chấm dứt hợp đồng lao động còn gây xáo trộn lao động trong đơn vị và có thể gây thiệt hại cho NSDLĐ. Trong thực tiễn, đã có rất nhiều vụ vi...
Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:31
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động
... 0918.775.368 hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng không xác định thời hạn Và với điều khoản này thì trờng hợp ngời lao động nh ông ... hợp đồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấm dứt hợp đồng lao động...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
... lao động thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ... CỦA PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ĐƠN PHUƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1. Những khái niệm chung - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động l...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28
Khái niệm tiền lương? Các yêu tố ảnh hưởng tới việc thỏa thuận điều khoản tiềng lương trong hợp đồng lao động
... 30 ngày mà không ký hợp đồng lao động mới, hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trường hợp ký hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn, ... ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29