Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

... tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam em nhận thấy tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân ... Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam 2 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VÊ NG...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 07:58

... cầu công việc trong công ty. 2.2. Mục tiêu cụ thể - Góp phần hệ thống hóa cơ sở khoa học về công tác tuyển dụng nhân lực. - Phản ánh và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THÀNH GIANG 2.1. Giới thiệu tổng quan về công ty 2.1.1. Tên, địa chỉ công...

Ngày tải lên: 17/03/2013, 23:22

... sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp. o Mô tả quy trình tuyển dụng và nói về những thực trạng trong khâu tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại FTN SV: Nguyễn Thị Hoài Thu Lớp: QTNL 49B 2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Vũ Hoàng Ngân Chương 1: CƠ SỞ LÝ...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 15:45

... chung của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty ASUZAC như: tình hình biến động nhân sự, các hoạt động quản trị liên quan đến công tác tuyển dụng, trách nhiệm của bộ phận tuyển dụng, những ... dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thực phẩm ASUZAC Phần này trình bày dựa trên thực trạng hoạt động tuyển dụng tại công ty để làm căn cứ xây...

Ngày tải lên: 28/02/2014, 21:58

... II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG ..................... 32 2.1. Khái quát chung về Ngân hàng Công thương Chương Dương ... ................................................................................... 63 2.4.1. Ưu điểm của công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương ... .....................

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 2 1.1. Quản lý nguồn nhân lực 2 1.1.1. Nguồn nhân lực 2 1.1.1.1. Các khái niệm 2 1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 5 1.1.2. ... lý nguồn nhân lực 11 1.2. Nội dung chính của quản lý nguồn nhân lực 13 1.2.1. Lập chiến lược nguồn nhân lực 13 1.2.1.1. Khái niệm 13 1.2.1.2. Vai trò c...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 16:45

... LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan rằng, bài viết này hoàn toàn không sao chép. Trong quá trình viết bài em có tham khảo từ các nguồn tài liệu đã được liệt kê trong "TÀI LIỆU THAM ... THAM KHẢO" ở cuối bài cũng như ở cuối các trang trong bài viết. Nếu có gì gian lận, em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường. Hà Nội, 03 tháng 6 năm 2008 Sinh viên Nguyễn Văn Thành

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhâ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhâ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhâ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12