... IDQT ) kicm PGD 568.044.000 UV HDQT kh6ng chuyan dch rJv IDQT khong cbuy€tr dch IJv HDQT knong j chuyeo ffich l BAII KITM I Tnttng B8n ki&n SOAT sodt Thdrh vian Bon ki&n soft ThlDh vian m 18 9.348,000 ... IV DTTTOAN NAM 2 013 : Tl}! lEmF, s'rf Chft drrb HOI.DONG QUA}I TRI I laotrg b0 rutrg Php clp trhild (tbt 568.044.000 Thrtru8 tu Qut ki.r tbutng kta0 ho) Thdtr8 churg ThrdrS B.! QLDH 24...
Ngày tải lên: 29/10/2017, 23:14
Thu nhập và tiền lương đối với người lao động
... tái sản xuất sức lao động, nghĩa sức lao động mà người bỏ phải bồi hoàn dạng thù lao lao động Tiền lương (tiền cơng) phần thù lao lao động biểu tiền giá sức lao động Mặt khác tiền lương đòn bẩy ... hao yếu tố (lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động) Trong lao động với tư cách hoạt động chân tay trí óc người sử dụng tư liệu lao độn...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:08
Nghiên cứu chính sách thù lao và tạo động lực làm việc cho đội ngũ bán hàng của công ty TNHHThương mại và xuất nhập khẩu cửa cuốn tiến thịnh đề ra những giải pháp kiến nghị
... Thương Mại Xuất Nhập Khẩu cửa Tiến Thịnh công ty chuyên cung cấp loại cửa nhập từ châu Âu độc quyền với dòng sản phẩm Eurodoor + Phương châm: Sự thịnh vượng quý khách hàng thịnh vượng công ty + ... I.Giới thiệu chung công ty tổ chức lực lượng bán hàng I.Giới thiệu công ty 2.Tổ chức lực lượng bán hàng II .Chính sách động viên khuyến khíc...
Ngày tải lên: 13/06/2016, 23:23
Giải pháp đổi mới chính sách thù lao và đãi ngộ tại ngân hàng thương mại sài gòn công thương chi nhánh quảng ninh
... tài: Giải pháp đổi sách thù lao đãi ngộ ngân hàng TMCP Sài gòn Cơng thương chi nhánh Quảng Ninh 2, Mục đích nghiên cứu đề tài Phân tích thực trạng sách thù lao đãi ngộ ngân hàng TMCP Sài gòn ... ngân hàng TMCP Sài gòn Cơng thương chi nhánh Quảng Ninh, từ đề xuất số giải pháp nhằm đổi sách thù lao đãi ngộ ngân...
Ngày tải lên: 09/10/2016, 21:59
To trinh 01 2010 BC thu lao HDQT BKS
... II Thù lao Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát dự kiến năm 2010 Trong năm vừa qua Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt ln hoàn thành nhiệm ... Đại Hội đồng cổ đơng thơng qua đề xuất mức chi thù lao cho thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Cơng ty Cổ phần Tập đồn Thép Tiến Lên năm 2010 sau: + Chủ tịch HĐQT : 18.000.000 đồng/người/tháng ... đồng/người/tháng + Thành viên BKS : 3.000.000 đồng/n...
Ngày tải lên: 19/10/2017, 20:56
Mẫu - Thủ tục cải tiến thường xuyên
... Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Cam keát cải tiến thường xuyên: Công ty cam kết thường xuyên nâng cao tính ... nội dung cần cải tiến Kiểm tra việc thực Báo cáo kết Trưởng Bộ phận Phiếu đề xuất cải tiến Phiếu Car Thủ tục kiểm soát hồ sơ Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:27
Thù lao và các phúc lợi
... xuyên Thưởng Phúc lợi Phúc lợi Phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Các loại phúc lợi Phúc lợi bắt buộc Phúc lợi tự nguyện Các bước xây dựng ... tốc độ tăng năng suất lao động Các tiêu thức lựa chọn xây dựng hệ thống thù lao lao động Công bên hay cơng bên ngồi Thù lao cố đị...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:28
Kế toán tiền lương và tiền thưởng tại công ty Cổ phần thương mại và Đầu tư Gia Trinh
... thức tiền lơng, Tiền thởng C .ty Cổ phần thơng mại & đầu t Gia Trịnh I/ Những đặc điểm chung liên quan đến tiền thởng, tiền lơng Quá trình hình thành Phát triển C .ty Cổ phần thơng mại & đầu t Gia ... 7) KÕ toán tổng hợp tiền lơng khoản trích theo lơng: Sau kế toán tập hợp đợc đầy đủ bảng tổng hợp toán tiền lơng phân xởng toàn công ty Căn vào bảng...
Ngày tải lên: 16/04/2013, 17:30
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
... Phương pháp tính quỹ tiền lương Cơng ty Theo quy định hiên nay, Nhà nước không trực tiếp quản lý tổng quỹ lương Công ty Cơng ty có quyền tự tính quỹ tiền lương Quỹ tiền lương Cơng ty hìn thành ... tính quỹ tiền lương a Phương pháp tính quỹ lương dựa vào tiền lương bình quân số lượng người làm việc Trong thời kỳ bao cấp (từ năm 1992 trở trước) Cơng ty tính...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
... quản lý tổng quỹ lương Công ty Công ty có quyền tự tính quỹ tiền lương Quỹ tiền lương Cơng ty hình thành khác qua thời kỳ Các phương pháp tính quỹ tiền lương a Phương pháp tính quỹ lương dựa vào ... thưởng khác - Tiền lương, tiền thưởng giám đốc khơng lớn tiền thưởng bình qn Công ty - Quỹ tiền lương Công ty phải đăng ký với ngân hàng Phương pháp...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
... Thơng qua sách tiền lương Nhà nuớc điều chỉnh nguồn lao động vùng theo yêu cầu phát triển kinh tế xã hội đất nước ta 1.2 LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN THƯỞNG 1.2.1 Khái niệm tiền thưởng Tiền thưởng dạng ... tiền thưởng Những nội dung tổ chức tiền thưởng bao gồm: - Chỉ tiêu thưởng: Chỉ tiêu thưởng yếu tố quan trọng hình thức tiền thưởng Yêu cầu tiêu tiền thưởng là: rõ r...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20
Tài liệu MẪU ISO9001-2000: THỦ TỤC CẢI TIẾN THƯỜNG XUYÊN pptx
... xuất cải tiến Trưởng Bộ phận cấp trên, Đại diện lãnh đạo Nhân viên Trưởng Bộ phận Phiếu Car Trưởng Bộ phận Thủ tục kiểm soát hồ sơ Cam kết cải tiến thường xuyên: Công ty cam kết thường xuyên ... dung cần cải tiến: - Phạm vi cải tiến Hình thức thực Sự hỗ trợ lãnh đạo Phạm vi Bộ phận tham gia Thời gian thực d> Xem xét, phê duyệt nội dung thực hành động cải tiến - T...
Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59
Tài liệu Thủ tục cải tiến thường xuyên pdf
... Thực nội dung cần cải tiến Trưởng Bộ phận Kiểm tra việc thực Phiếu Car Trưởng Bộ phận Báo cáo kết Thủ tục kiểm soát hồ sơ Cam kết cải tiến thường xuyên: Công ty cam kết thường xuyên nâng cao tính ... Qui trình Tài liệu Xác đònh đối tượng cải tiến Nhân viên Trưởng Bộ phận Trưởng Bộ phận cấp trên, Đại diện lãnh đạo Thu thập thông tin Xác đònh nội dung cần cải tiến...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 23:20
Tài liệu Thù lao và Đãi ngộ pot
... 7.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến thù lao đãi ngộ Bản thân cơng việc - Phân tích mơ tả CV - Đánh giá công việc Bản thân nhân viên Thị trường lao động THÙ LAO VÀ ĐÃI NGỘ - Lương bổng thị trường - ... tiêu hệ thống thù lao đãi ngộ • Ổn định linh hoạt để kịp thời điều chỉnh tình hình thay đổi • Chú trọng tới việc giảm chi phí lao động, gia tăng suất mức thù lao hợp lý • Tr...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 03:20