Thực trạng đạo đức HS và PP GD
... trạng và biện pháp GD Đạo đức cho HS THCS trong giai đoạn hiện nay Trang5 B. PHẦN NỘI DUNG Chương I Cơ sở Lý luận 1.1. Đạo đức- Chức năng của đạo đức 1.1.1. Khái niệm đạo đức Đạo đức là một hình ... cầu đạo đức. Rèn luyện thói quen hành vi đạo đức để trở thành bản tính tự nhiên của mỗi cá nhân và duy trì lâu bền thói quen này. Nguyễn Hữu Tiến Thực trạng...
Ngày tải lên: 21/07/2013, 01:26
... và từ đó trở đi nó được người Trung Quốc cổ đại sử dụng nhiều. Đức dung để nói đến nhân đức, đức tính và nhìn chung đức là biểu hiện của đạo, là đạo nghĩa,là nguyên tắc,là luân lý.Như vậy đạo ... khác.Vì các môn đó vừa là phương thức thực hiện những chức năng thực hành đạo đức, vừa là ngọn nguồn,bộ phận của đạo đức. 3.2 Phương pháp lịch sử và so sánh Đạo đức họ...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:58
... nước mạnh” đó là một giá trị đạo đức cao đẹp – doanh nhân phải là người nêu cao giá trị đạo đức mới và là nhân vật tiêu biểu cho giá trị đó. Đánh giá thực trạng đạo đức kinh doanh của các doanh ... hoặc Đánh giá thực trạng đạo đức kinh doanh của các doanh nghiệp tại Việt Nam GVHD: Trương Hòa Bình - 1- SVTH: Trần Văn Thiết Luận văn Đánh giá...
Ngày tải lên: 02/04/2014, 19:20
Thực trạng giáo dục – đào tạo và tiến độ phổ cập giáo dục THCS ở huyện miền núi Văn Quan tỉnh Lạng Sơn từ năm 2001 – 2005
... 88/2001/NĐ-CP về việc thực hiện phổ cập giáo dục Trung học cơ sở (PCGDTHCS) giai đoạn 2001 – 2010. Như vậy Đảng và nhà nước ta đã đề cao vai trò và vị thế của Giáo dục và Đào tạo trong giai ... Quan. 3.2. Tìm hiểu thực trạng giáo dục – đào tạo và tiến độ PCGDTHCS ở huyện miền núi Văn Quan từ năm 2001 – 2005. 3.3. Đề ra một số giải pháp quản lí, chỉ đạo nhằm đẩy ... VIII, lần t...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:14
Lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững. Thực trạng giáo dục đào tạo và vai trò của sinh viên trong việc phát huy nguồn lực con người.
... Đảng đều quán triệt việc chăm sóc, bồi dưỡng và phát huy nhân tố con người. Và chính sách gd, dt nói riêng và nền gd nói chung đóng vai trò qt trong việc thực hiên quan điểm này của Đảng. II. Nội ... kiến thức lớn và rườm rà. Nội dung của mỗi môn học và chương trình đào tạo đại học đã lỗi thời. Đặc biệt, ít dạy về các khái niệm và nguyên lý, quá nhấn mạnh vào kiến thức dữ kiệ...
Ngày tải lên: 22/08/2013, 20:00
Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí
... phải tình trạng thừa về số lượng nhưng yếu và thiếu về chất lượng. Chính vì vậy, nghiên cứu đề tài “ Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. Phần 3: Giải pháp và...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:52
119 Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí
... gặp phải tình trạng thừa về số lượng nhưng yếu và thiếu về chất lượng. Chính vì vậy, nghiên cứu đề tài Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. Phần 3: Giải pháp và...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành dệt may Việt Nam
... điểm: Học viên đợc trang bị đầy đủ và có hệ thống kiến thức lý thuyết và thực hành, ngoài ra còn nâng cao đợc tính sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề một cách thực tế. - Nhợc điểm: Đào tạo ngoài ... đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý và cá nhân đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 31 2. Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho từng thời kỳ...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 12:18
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG
... giảm được chi phí cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và ngược lại. 1.2.1.2. Quan điểm của Lãnh đạo. Việc Ban lãnh đạo có chú trọng đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hay ... động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Khi quan điểm của Lãnh đạo thực sự coi trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thì việc đầu tư cho hoạt động đào...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 21:35