To trinh 01 2010 BC thu lao HDQT BKS

... II Thù lao Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát dự kiến năm 2010 Trong năm vừa qua Hội đồng quản trị Ban kiểm soát hoàn thành nhiệm ... Đại Hội đồng cổ đông thông qua đề xuất mức chi thù lao cho thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên năm 2010 sau: + Chủ tịch HĐQT : 18.000.000 đồng/người/tháng ... đồng/người/tháng + Thành viên BKS : 3.000.000 đồng/ng...

Ngày tải lên: 19/10/2017, 20:56

... ban BKS 01 6.000.000 12 72.000.000 Thành viên BKS 02 2.000.000 12 48.0 00.000 Tổng cộng 120.000.000 III THÙ LAO THƯ KÝ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ: 3.000.000 đồng/tháng Trên nội dung tờ trình thông qua ... 6.000.000 12 72.000.000 Thành viên BKS 02 2.000.000 12 48.0 00.000 Tổng cộng 120.000.000 Dự kiến mức thù lao Ban kiểm soát năm 2015 là: 120.000.000 đồng Mức thù lao 201...

Ngày tải lên: 19/10/2017, 19:37

... cổ đông kỳ họp thường niên Mức thù lao tiền thưởng chi trả cho thành viên HĐQT, BKS trước thu Các thành viên HĐQT, BKS chịu trách nhiệm khai báo nộp thu thu nhập cá nhân theo quy định nhà nước ... doanh thu lợi nhuận Đại hội đồng cổ đông đề áp dụng mức thưởng 1,5% lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp b Vượt kế hoạch đề doanh thu lợi nhuận áp dụng mức thưởng 1,5% lợi nhuận...

Ngày tải lên: 19/10/2017, 21:03

... Đại hội đồng cổ đông kỳ họp gần 2.5 Mức thù lao chi trả cho thành viên HĐQT, BKS trước thu Các thành viên HĐQT, BKS chịu trách nhiệm khai báo nộp thu thu nhập cá nhân theo quy định nhà nước Kính ... thành viên HĐQT, BKS hoạt động chuyên trách: - Được hưởng lương, phụ cấp, tiền thưởng quyền lợi khác Công ty; - Được hưởng thù lao theo quy định Công ty 2.3 Đối với thành viên HĐQT,...

Ngày tải lên: 19/10/2017, 21:05

Ngày tải lên: 19/10/2017, 00:22

Ngày tải lên: 19/10/2017, 01:48

... ng Ý ki n c a B , ngành liên quan Ngày 24 tháng năm 2012 U ban Dân t c có Công văn s 402/UBDTCSDT v vi c tham gia góp ý cho d th o T trình, Quy t ñ nh c a Th tư ng Chính ph Sau nh n ñư c ý ki ... Qð126 Theo báo cáo c a 45/45 t nh th c hi n sách 100% ñ a phương ñ u ki n ngh Th tư ng Chính ph cho phép ti p t c th c hi n sách giai ño n 2012 – 2016 ñ góp ph n n ñ nh cu c...

Ngày tải lên: 30/01/2013, 16:18

Ngày tải lên: 05/06/2013, 01:26

Ngày tải lên: 27/06/2013, 11:46

Ngày tải lên: 27/06/2013, 11:46

... 1.1.2 Hệ thống thù lao thù lao khuyến khích 22 1.1.2.1 Hệ thống thù lao 22 1.1.2.2 Thù lao khuyến khích 23 1.2 Tổng quan nghiên cứu tác động văn hóa tổ chức lên hệ thống thù lao ... lao khuyến khích doanh nghiệp 27 1.2.1 Tác động văn hóa tổ chức đến công tác quản trị doanh nghiệp 27 1.2.2 Tác động văn hóa...

Ngày tải lên: 19/04/2014, 13:57

... although Incentive can be based on the contribution or the working Vietnamese culture stressed power distance, the Vietnamese wanted time It also can be based on the individual result or the ... to Vietnamese staffs Huy and Thang 1.2 Literature review on the effect of organizational cultures on incentive systems in enterprises (2012) examined the effect of national culture (Vietnam) on ... pr...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 17:04

... toán thù lao, luận án điều tra tính tiền lương tiền thưởng mà người lao động nhận 1.2 Tổng quan nghiên cứu tác động văn hóa tổ chức lên hệ thống thù lao khuyến khích doanh nghiệp 1.2.1 Tác động văn ... nghiên cứu phòng ban doanh nghiệp 1.1.2 Hệ thống thù lao thù lao khuyến khích 1.1.2.1 Hệ thống thù lao Nhiều nhà nghiên cứ...

Ngày tải lên: 11/05/2016, 23:21

... đồng cổ đông mức chia cổ tức từ lợi nhuận sau thuế năm 2009 20% Chi tiết việc chi trả cổ tức sau: + Đã tạm ứng cổ tức đợt tiền 10 % mệnh giá cổ phiếu ( tức 1.000 đồng/cổ phiếu ) + Chi trả cổ tức ... chi trả cổ phiếu tiền mặt uỷ quy n cho HĐQT lựa chọn thời điểm thích hợp để thực năm 2010 Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét biểu thông qua phương án phân phối lợi nhuận, trích lập...

Ngày tải lên: 19/10/2017, 20:57