... MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ Hình 1.1 Mô hình khái niệm BcN .10 Hình 1.2: Sự hội tụ mạng hội tụ băng rộng BcN .12 Hình 2.1 Kiến trúc phân lớp theo thực mạng BcN 21 Hình 2.2 Mô hình mặt ... 1.2): Hội tụ dịch vụ Mạng hội tụ băng rộng BcN Hội tụ thiết bị đầu cuối Hội tụ sở hạ tầng mạng Hình 1.2: Sự hội tụ mạng hội tụ băng rộng BcN Tron...
Ngày tải lên: 15/11/2014, 02:15
... lục PHần I: gi i thiệu tổng quan công ty viễn thông liên tỉnh trung tâm viễn thông khu vực i .1 Quá trình hình thành phát triển công ty Viễn thông liên tỉnh trung tâm Viễn thông khu vực I ... quản lý vốn trung tâm viễn thông viễn thông khu vực I Trung tâm viễn thông khu vực I đợc công ty viễn thông...
Ngày tải lên: 01/12/2012, 10:47
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015
... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VTN ĐẾN NĂM 2015 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực: Có nhiều giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân ... Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn thơng liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị ng...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:10
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ viễn thông tại công ty Viễn thông liên tỉnh - VTN
... Công ty khẳng định vị trí trở thành đơn vị vững mạnh mặt : - Lực lượng sản xuất ngày nâng cao số lượng chất lượng ( số công nhân viên tăng từ 1500 lên 2100) - Cơ sở vật chất tăng thêm - Công ... tín công ty nâng cao Công ty ngành chức nhà đầu tư đánh giá cao việc thi công công trình đạt chất lượng đưa vào sử dụng với hiệu cao, máy quả...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:59
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ viễn thông tại công ty Viễn thông liên tỉnh - VTN
... chung Công ty viễn thông liên tỉnh VTN Chương2: Thực trạng chất lượng dịch vụ viễn thông Công ty viễn thông liên tỉnh – VTN Chương3: Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ viễn thông công ty năm ... trạng chất lượng dịch vụ Công ty viễn thông liên tỉnh – VTN 25 2.2.1 Đánh giá chất lượng dịch vụ Viễn...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29
quản trị cung ứng các dịch vụ viễn thông trên nền mạng thế hệ sau (ngn) tại công ty viễn thông liên tỉnh
... nghị, giải pháp việc cung ứng dịch vụ Viễn thông Công ty Viễn thông liên tỉnh CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ CUNG ỨNG CÁC DỊCH VỤ VIỄN THÔNG TRÊN MẠNG NGN TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG LIÊN TỈNH Để phân tích ... trạng quản trị cung ứng dịch vụ viễn thông Công ty Viễn thông liên tỉnh - Đề xuất kiến nghị, biện pháp để hoàn thiện quản trị cung...
Ngày tải lên: 30/10/2014, 22:31
báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty viễn thông liên tỉnh VTN và tại Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông về mảng Chuyển Mạch
... hiệu khác tỉnh thành phố nước SVTH: Nguyễn Tiến Hiệp – D08VT1 Page 24 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ĐỊNH HƯỚNG ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Trong suốt bốn năm học tập Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông em ... Báo cáo thực tập tốt nghiệp Em xin trân trọng cảm ơn anh chị công ty viễn thông liên tỉnh VTN giúp đỡ, hướng dẫn tận tình cung cấp tài...
Ngày tải lên: 05/04/2015, 17:44
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty Hệ thống thông tin FPT ( FPT IS)
... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT ( FPT IS) 3.1 Phương hướng phát triển Công ty Hệ thống thông tin FPT ( FPT IS) thời gian tới FPT IS công ty tin học có ... trạng công tác tuyển dụng Công ty Hệ thống thông tin FPT ( FPT IS) giai đoạn 2009-2012 Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn...
Ngày tải lên: 26/04/2015, 23:54
phân tích tình hình nhân sự và hoạt động tuyển dụng tại công ty cổ phần đào tạo ny
Ngày tải lên: 11/04/2014, 13:54
Ứng dụng mô hình ''quản lý và lãnh đạo bản thân'' trong việc xây dựng chương trình đào tạo tại Công ty Viễn thông Viettel
... 67 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ỬNG DỤNGMÔ HÌNHSML TRONG VIỆC XÂY DựNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: “QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN” TẠI CÔNG TY VIẺN THÔNGVIETTEL 77 3.1 Định hướng ứng dụng mô hình ... : Chương : Mô hình « Quản lý lãnh đạo thân » (Self Managing leadership) Chương : Thực trạng Công ty Viễn thông Viettel Chương : Định hướng giải pháp ứng d...
Ngày tải lên: 26/03/2015, 08:45
Nâng cao năng lực của nhân viên tuyển dụng tại công ty cổ phần xây lắp và bảo dưỡng cơ điện VNK
... nhân viên tuyển dụng Phần 2: Đánh giá lực nhân viên tuyển dụng công ty Cổ phần Xây lắp Bảo dưỡng Cơ điện VNK Phần 3: Các kiến nghị nhằm nâng cao lực cán tuyển dụng Công ty Cổ phần xây lắp bảo dưỡng ... sử dụng nguồn nhân lực ảnh hưởng lực cán công nhân viên tổ chức đến công việc giao Trong báo cáo “ NÂNG CA...
Ngày tải lên: 27/04/2015, 00:00
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Bệnh viện Vạn Phúc
... y tá 27 3.1 3.1 a công tác 28 3.1 : : ngày 3.2 công ty, công ty công ty công ty công ty công ty công ty, công ty công ty 29 c viên : 30 NHU C U TUY N D NG VÀ CÔNG TÁC CHU N B TUY N D ... l c t i Công ty TNHH b nh vi n V n Phúc ix DANH M C CÁC BI 1: Quy trình n d ng 2: u t ch c Công ty TNHH b nh vi n V n Phúc 3: Quy trình n d ng nhân l c c...
Ngày tải lên: 13/05/2015, 18:20
Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp nước đà nẵng
... tuyển dụng nhân công ty TNHH MTV Cấp nước Đà Nẵng Phần III : Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân công ty TNHH MTV Cấp nước Đà Nẵng CHƯƠNG : CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ... vấn đề tuyển dụng góp phần nâng cao hiệu tuyển dụng nhân cho công ty 2.3.6 Nhận xét công tác tuyển dụng công ty TNHH MTV Cấp...
Ngày tải lên: 05/06/2015, 16:30