Phieu danh gia dao tao
Phân tích và đánh giá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 5 (CIC5) giai đoạn 2013 2020
... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT XD SỐ (CIC5) _ 15 3.1 CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN VÀ TIỀN ĐỀ ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ... thành tích cá nhân Trang CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT XD SỐ (CIC5) 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT XD SỐ...
Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25
Phiếu đánh giá cá nhân, tập thể v/v thực hiện cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học, sáng tạo"
... điểm Tự xếp loại đơn vị: Xếp loại cuả quan đánh giá cấp trên: THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Ý kiến quan đánh giá cấp -2- Phụ lục ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN Về thực vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo ... vấn đề hoạt động giáo dục - Làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, phụ đạo học sinh yếu Điểm tổng cộng Điểm chuẩn Điểm tự...
Ngày tải lên: 14/11/2015, 17:33
Phiếu Đánh giá chất lượng đào tạo đại học
... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP KHOA QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP VÀ MÔI TRƯỜNG 11 Anh/ chị đồng tình với ý kiến sau đánh giá chung chương trình đào tạo trường: Vấn đề đánh giá Mức học phí phù ... Anh/ chị đồng tình với ý kiến sau đánh giá công tác thi kiểm tra học phần: Vấn đề đánh giá Đề thi rõ rang bao quát kiến thức môn học Đề thi đánh giá, phân loại sinh viên Thời...
Ngày tải lên: 20/03/2016, 14:57
Tổng hợp phiếu đánh giá của ban chỉ đạo
... Ngời tự đánh giá Ban Chỉ đạo vận động Mỗi thầy ,cô giáo gơng đạo đức tự học tự sáng tạo Trờng TH Thanh Nông - Lạc Thuỷ - Hoà Bình Phiếu đánh giá sở giáo dục Kết thực vận động Mỗi Thầy ,cô giáo ... 2010 t/m ban giám hiệu hiệu trởng Nguyễn Thị Vân Ban Chỉ đạo vận động Mỗi thầy ,cô giáo gơng đạo đức tự học tự sáng tạo Trờng TH Thanh Nông - Lạc Thuỷ - Hoà Bình Phiếu...
Ngày tải lên: 14/05/2015, 20:00
Mau phieu danh gia xep loai vien chuc lanh dao va hanh chinh 2011
... loại Khá Từ 40 điểm đến dới 56 điểm: xếp loại Trung bình Dới 40 điểm: xếp loại Yếu Ngày tháng năm 2011 Hiệu trởng Nguyễn Văn A
Ngày tải lên: 23/09/2015, 16:03
Phiếu đánh giá CC là lãnh đạo
... Đạ Long, ngày tháng ……năm…… Người tự nhận xét, đánh giá (Ký ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ghi tóm tắt ý kiến đánh giá) : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Ngày tải lên: 04/11/2015, 21:34
PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc
... V ĐÁNH GIÁ CHUNG Ý kiến trưởng đơn vò:(Tóm tắt điểm mạnh, lónh vực cần cải tiến, đề nghò huấn luyện, đề nghò khác) Ký tên: Ngày: _/ _/ Họ tên Ý kiến người nhận xét Tổng điểm bình quân (đã nhân ... 06/HD04 III Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ TINH THẦN TẬP THỂ: quân : x Hệ số Điểm bình Nội dung đánh giá Ý thức trách nhiệm công việc, làm việc nhiệt tình, tích cực hỗ trợ đồng nghiệp Ý thức tiết
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
