Tác động của cơ cấu quản trị, cơ cấu sở hữu đến chất lượng thông tin trên báo cáo thường niên

... a thông tin y u t ng n thông tin BCKT v Báo cáo tài tính c a công ty niêm y c tr ng thông tin BCKT v BCTC t i công ty niêm y t y u t xu t ki n ngh gi ng thông tin h u ích BCKT t i công ty niêm ... c công ty TNHH có t thành viên tr lên, g m: Công ty TNHH Ecovis STT Vi t Nam, Công ty TNHH Ki v n Tài Châu Á, Công ty TNHH K toán Ki m toán...

Ngày tải lên: 14/09/2015, 22:18

... cứu mối quan hệ đặc điểm doanh nghiệp niêm yết mức độ công bố thông tin báo cáo thƣờng niên sở giao dịch chứng khoán TPHCM” Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung: Phân tích mối quan hệ đặc điểm ... hình thành luận văn với đề tài “Nghiên cứu mối quan hệ đặc điểm doanh nghiệp niêm yết mức độ công bố thông tin bá...

Ngày tải lên: 01/06/2017, 20:56

Ngày tải lên: 29/12/2015, 22:50

... tác động toàn cầu hóa lĩnh vực công nghệ thông tin mối quan hệ hai chiều Lĩnh vực công nghệ thông tin phần quan trọng lịch sử diễn biến toàn cầu hóa Còn toàn cầu hóa lại có tác động, ảnh hưởng vô ... tỏ phần Tác động tích cực Trước hết, thông qua tự hóa thông tin, toàn cầu hóa tạo hội cho phát triển lĩnh vực công nghệ thông tin to...

Ngày tải lên: 12/03/2017, 08:46

... ngân hàng Do đó, vấn đề đặt để nhân viên có gắn kết cao với tổ chức Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết với ngân hàng liệu thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ngân hàng có ảnh hưởng đến gắn kết ... Nghiên cứu thực nhằm đo lường tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến gắn kết với tổ chức theo cảm nhận...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:44

... tr i giá 2.2.1.1 uh ng qu n tr giá tr doanh nghi p v i vi 2.2.1.2 u quy n s h u vi i giá i giá 14 2.2.2 B ng ch ng th c nghi m v i giá phát hành l u tiên công chúng t i Vi t Nam ... y mô hình b : I GIÁ VÀ QU N TR , QUY N S H NG C 31 UH NG I GIÁ T I VI T NAM 34 4.1 Th ng kê mô t 34 4.2 38 4.3 Phân tích h i quy 40 4.4 i giá qu n tr doanh ... v u công chúng i giá t i Vi tài t p...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:23

... (n=237) EFA T test Wallis 24 3.1 ngh - - - 25 - - - - 26 - - : - 27 - - b 2.2 3.1 ,b (R 28 - , Kruskal Wallis 3.2 K 29 : 4.1 00 241 37 n = 237 h 5- ) 30 4.2 - , , Burnstein, 1994) , , , 1995) ... lai : : u ch nh n tr c p C 2.1 q n c: 2011, trang 1) - - - - - Beer et al (1984) - Cascio (1998) - Werther, Davis (1996) -...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 16:26

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đá...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29

... - Nhân viên có thoả mãn với thực tiễn quản trị nguồn nhân lực không? - Nhân viên đánh mức độ gắn kết nơi làm việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết ... đặt để nhân viên có gắn kết cao với tổ chức Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết với ngân hàng liệu thực tiễn quản trị...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:14

... cứu tác động thực tiễn quản trò nguồn nhân lực đến kết hoạt động DNVVN đòa bàn Tp.HCM, luận văn thực nhằm: Khám phá thang đo thực tiễn quản trò nguồn nhân lực Phân tích tác động thực tiễn quản ... tiễn quản trò nguồn nhân lực Việt Nam đo lường mức độ tác động thực tiễn hoạt động quản trò nguồn nhân lực đến kết...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 19:48