NHẬN THỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI KIÊN GIANG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
nhận thức của người lao động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp
... trạng nhận thức người lao động số doanh nghiệp vừa nhỏ Kiên Giang văn hóa doanh nghiệp Trên sở đề biện pháp nhằm nâng cao nhận thức người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ văn hóa doanh nghiệp Đối tượng ... Người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ có nhận thức văn hóa doanh nghiệp mức trung bình Nhận thức không đồn...
Ngày tải lên: 02/12/2015, 08:47
định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tp. hồ chí minh
... trạng định hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 44 T T 3.2.1 Định hướng giá trị công việc chung người lao động 44 T T 3.2.2 Định hướng giá ... thể nghiên cứu: Người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 4.2 Đối tượng nghiên cứu: Định hướng giá trị công...
Ngày tải lên: 30/05/2014, 15:09
Định hướng giá trị trong công việc của người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn TP hồ chí minh
... thể nghiên cứu: Người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 4.2 Đối tượng nghiên cứu: Định hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 5.PHƯƠNG PHÁP ... trạng định hướng giá trị công việc người lao động số doanh nghiệp địa bàn Tp Hồ Chí Minh 44 10T 10T 3...
Ngày tải lên: 31/08/2016, 09:38
Định hướng giá trị của người lao động trong một số doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội - PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ
... Nghien ciiu duac tiffn hinh hai nim 2009 - 2011 tai hai doanh nghiep (doanh nghiep co phin hda vi doanh nghiep 100% vfln nude ngoai) la doanh nghiep Det 19/5 va doanh nghiep Canon Bic Thing Long Viet ... ban bi, ngudi lao dflng tai doanh nghiep Canon danh gii cao hon ngudi lao dflng tai doanh nghiep Dit 19/5 (93,0% vi 88,7%) Theo ching tOi, cd su chinh lech li tai doanh...
Ngày tải lên: 26/04/2016, 11:23
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc
... Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng quy chế trả lơng ngời lao động công ty cổ phần may thơng mại Tiên Lữ Phn 2: Thc trng v quy ch tr lng ca ngi lao ng cụng ty c phn May v Thng Mi Tiờn L 2.1 ... nghip Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng quy chế trả lơng ngời lao động công ty cổ phần may thơng mại Tiên Lữ 2.2 Thc trng quy ch tr lng...
Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01
Bảo hiểm xã hội và ý nghĩa của nó đối với người lao động ở một số tỉnh
... cho người lao động phâm chia cho người sử dụng lao động người lao động sở quan hệ lao động Điều phân chia rủi ro mà lợi ích hai bên Về phía người sử dụng lao động, đóng góp phần BHXH cho người lao ... lao động không muốn bỏ tiền để tham gia BHXH cho người lao động thân người lao động muốn nhận toàn số tiền công trả hàng tháng Lợi dụng vấn đề nà...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 08:01
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ
... 2.2 Thc trng quy ch tr lng cho ngi lao ng cụng ty c phn May v Thng Mi Tiờn L Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 12 Thực trạng quy chế trả lơng ngời lao động công ty cổ phần may thơng mại Tiên Lữ 2.2.1 Cỏc ... 2.2.2 Thc trng quy ch tr lng cụng ty Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 13 Thực trạng quy chế trả lơng ngời lao động công ty cổ phần may thơng...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20
Bảo hiểm xã hội và ý nghĩa của nó đối với người lao động ở một số tỉnh
... ngi tham gia (ngi s dng v ngi lao ng) v ti tr ca Nh nc tr cp cho ngi lao ng trng hp b gim sc lao ng (do m au, tai nn lao ng v bnh ngh nghip) hoc mt sc lao ng (ht tui lao ng.) - L gúp phn n nh kinh ... lao ng phõm chia cho c ngi s dng lao ng v ngi lao ng trờn c s quan h lao ng iu ny khụng phi l s phõn chia ri ro m l li ớch gia hai bờn V phớa ngi s dng lao ng, s úng gúp mt...
Ngày tải lên: 25/01/2016, 17:57
hoàn thiện phương pháp kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động ở công ty thương mại hương lúa trong điều kiện vận dụng các chuẩn mực kế toán việt nam
... trạng kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty Thơng mại Hơng Lúa Chơng 3: Hoàn thiện kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty Thơng mại Hơng Lúa Hoàn thiện phơng pháp kế toán lao động ... tiền lơng khoản trích theo lơng ngời lao động công ty thơng mại Hơng Lúa điều kiện vận dụng chuẩn mực...
Ngày tải lên: 02/05/2014, 12:12
Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người lao động ở một số địa phương ngoại thành Hà Nội trong thời kỳ đô thị hóa hiện nay Nghiên cứu trường hợp huyện Từ Liêm
... nguon lao dpng Ngudn lao ddng dugc xac dinh la mgt phan dan sd va ngoai tudi lao ddng (theo quy dinh ciia phap luat), cd kha nang lao dgng hicn dang lao dgng hoac se tham gia vao qua trinh lao ... kie'n thiic, ky nang cho ngudi lao dgng Trong cdng trinh nay, chiing tdi de cap tdi each tifi'p can danh gia cha't lugng ngudn lao dc)ng dua vao Ciii bfin ngoai: Giii ma ngudn...
Ngày tải lên: 18/03/2015, 13:56
Nhận diện, nghiên cứu mô hình quan hệ lao động ở một số doanh nghiệp tại việt nam
... luật Việt Nam chức danh quản lý doanh nghiệp ngời nớc 15 Chng IV Một số giải pháp để phát triển lành mạnh quan hệ lao động Trên sở phân tích thực trạng tình hình quan hệ lao động số doanh nghiệp ... cho ngời lao động, tôn trọng pháp luật, tạo nên quan hệ lao động hài hoà doanh nghiệp Tuy nhiên, số doanh nghiệp, quan hệ lao động l...
Ngày tải lên: 24/06/2016, 00:27
Vận dụng lý luận về nền sản xuất xã hội để phân tích vai trò của người công nhân và Một số công cụ lao động trong Một số xí nghiệp sản xuất bông vảI sợi ở Anh
... lao động với t liệu sản xuất sản phẩm lao động .Lao động tạo sản phẩm gọi lao động sản xuất II .Vận dụng lí luận yếu tố sản xuất xã hội để phân tích vai trò ngời công nhân số công cụ lao động số ... cho ngời công nhân C.Phần kết luận: Sau vận dụng lí luận sản xuất xã hội đặc biệt vai trò yếu tố sản xuấ...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:45