... bạn sẽ đưa người
nghe đến đâu. Một khi đã biết, hãy liệt kê nó thành 3 hay 4 điểm chính và soạn bài nói
của mình tập trung vào những điểm này thôi. Bạn không phải là một cuốn từ điển sống, ... nhưng không cần quá nhiều:
Liệt kê ra những gì bạn sẽ nói và tập nói 1 hay 2 lần. Sẽ rất hay nếu như bạn canh thời
gian trong khi tập, việc đó sẽ giúp bạn kiểm soát được thời gian nói mà khôn...
... aề ứ ấ ố ệ ậ ế ữ ữ ặ ư ủ
m t cái b t tay "tiêu chu n" (v th i gian, v đ ch t ch , v giao ti p m t trong khiộ ắ ẩ ề ờ ề ộ ặ ẽ ề ế ắ
n m ) v i nh ng n t ng t t đ p trong bu i đ u ti ... Pauline Winick, sáng l p viên đ ng th i và giám đ c m t trungậ ồ ờ ố ộ
tâm chuyên v nghi th c giao ti p M l i nh n m nh đ n t m quan tr ng c a quyề ứ ế ở ỹ ạ ấ ạ ế ầ ọ ủ
cách b t tay. Theo ......
... đáng ghétừ ỉ ề ệ ườ ự
3 - Đ ng nói mãi 1 đ tài : c a ăn ngon đ n đâu, ăn quá cũng ngán.ừ ề ủ ế
4 - Đ ng ch trích : mu n h b ng i ta mà mu n ng i ta có thi n c m v i mình àừ ỉ ố ạ ệ ườ ố ườ ệ
... nói chuyện.
3. Tập trung vào hành động chứ không phải con người
Khi phê bình ai đó nghĩa là ngay lập tức bạn đã tạo ra một rào cản giữa bạn và người đó.
Hãy đưa ra ý kiến tập trung vào những ... người đó.
Hãy đưa ra ý kiến tập trung vào những hành động của họ thay vì chê bai con người họ.
4. Cụ thể
Góp ý với nhân viên nhưng chung chung, tràng giang đại hải và không đầu khô...