0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Dân Chủ- Một số kiến nghị hoàn thiện

thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn dân chủ- một số kiến nghị hoàn thiện

thực trạng công tác quản nhân lực tại khách sạn dân chủ- một số kiến nghị hoàn thiện

... cá nhân người lao động Thực chất quản nhân lực công tác quản người phạm vi nội tổ chức, đối xử tổ chức người lao động Quản nhân lực doanh nghiệp khách sạn phần công tác quản nhân lực ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN DÂN CHỦ 2.1 Giới thiệu chung khách sạn Dân Chủ 2.1.1 Giới thiệu trình hình thành phát triển khách sạn Dân Chủ Khách sạn Dân Chủ người ... trí khách hàng Đó điều vô cần thiết kinh doanh khách sạn, đòi hỏi phải có yếu tố người 1.3.2 Hoàn thiện công tác quản nhân lực yếu tố định thành công doanh nghiệp khách sạn Công tác quản lý...
  • 79
  • 667
  • 2
Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Dân Chủ- Một số kiến nghị hoàn thiện

Thực trạng công tác quản nhân lực tại khách sạn Dân Chủ- Một số kiến nghị hoàn thiện

... đề tài Thực trạng công tác quản nhân lực khách sạn Dân Chủ- Một số kiến nghị hoàn thiện để nghiên cứu, tìm hiểu sâu vấn đề Chương I Cơ sở luận chung nhân lực, quản nhân lực hoạt động ... cá nhân người lao động Thực chất quản nhân lực công tác quản người phạm vi nội tổ chức, đối xử tổ chức người lao động Quản nhân lực doanh nghiệp khách sạn phần công tác quản nhân lực ... ngũ nhân viên 2.2.3 Nhận xét chung Với việc không ngừng hoàn thiện công tác quản nhân lực năm gần khách sạn đạt thành công định Bên cạnh thành công đó, công tác quản nhân lực khách sạn số...
  • 73
  • 289
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GUOMAN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GUOMAN

... 22 h Tr giỏm c b phn git l Trởng phận đồng phục cho nhân viên, ga gối đệm Trởng phận nhận trả đồ cho khách Nhân viên Nhân viên S Mụ hỡnh qun nhõn lc ti b phn git l (Ngun: khỏch sn Guoman) ... Trởng phận Trng b phn Tr lu đặt phòngđặt bán cửa hànglý giỏm c b đài l tổng phn tổng mang hnh mở Nhân viên Nhân viên bán Nhân viên Nhân viên niệm tõn cho khỏch phòng hàng đài cửa Website: http://www.docs.vn ... phn thc n v ung Th ký Trợ nh hng Qun nh hng Helmsmant Nhõn Nhân viờn viên pha ch phục vụ ung Thu ngân Nhõn viờn pha ch ung Tr b phn bp Qun nh hng Paradise Nhân viên phục vụ Thu ngân...
  • 27
  • 423
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NGỌC LAN THANH HÓA

... nhà quản nhân khách sạn cần quan tâm giải Nội dung công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan Công tác tuyển chọn sử dụng nhân khách sạn Ngọc Lan Để tồn phát triển chế thi trường, khách sạn ... khuyến khích người lao động công việc giao Đánh giá hiệu công tác quản trị nhân khách sạn Ngọc Lan + Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến Qua ... lượng đội ngũ lao động khách sạn, Để tồn phát triển chế thị trường, khách sạn có đổi công tác quản trị nhân Cũng khách sạn khác việc tuyển chọn lao động khách sạn Ngọc Lan chủ yếu hợp đồng ngắn...
  • 18
  • 340
  • 0
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạngmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... xó hi vng vng 1.3 QUN Lí NHN LC TRONG KHCH SN 1.3.1 Khỏi quỏt chung v qun nhõn lc: Qun l s tỏc ng ca ch th qun lờn i tng b qun nhm t c mc tiờu t iu kin bin ng ca mụi trng Qun ... ba chng: Chng I : lun chung v nhõn lc v qun nhõn lc khỏch sn Chng II : Thc trng v qun nhõn lc ti khỏch sn Võn Hi Chng III: Mt s kin ngh v xut nhm nõng cao hiu qu qun nhõn lc ti khỏch ... nguyờn tc v ý ngha ca qun nhõn lc khỏch sn : 1.3.2.1.Khỏi nim: Cú rt nhiu cỏch hiu khỏc v qun nhõn lc, di õy l mt s khỏi nim tỡm hiu v qun nhõn lc khỏch sn : Qun nhõn s l quỏ trỡnh hot...
  • 59
  • 3,352
  • 9
Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Đoạn quản lý đường bộ Bắc Giang

Thực trạng công tác quản nhân lực tại Đoạn quản đường bộ Bắc Giang

... nhằm hoàn thiện công tác quản nhân Đoạn quản đờng Bắc Giang I/ Phân tích tình hình quản nhân đoạn quản đờng Bắc Giang thời gian qua 1/ Bố trí nhân a/ Cơ cấu nhân sự: Hiện Đoạn có 501 ... cầu công tác quản đờng (Đơn vị chia tách thành đơn vị có tên Đoạn quản đờng I Hà Bắc chia tách tỉnh Bắc Giang ngày 1/1/1997 đơn vị đợc đổi tên Đoạn quản đờng Bắc Giang) Đoạn quản ... tạo nguồn nhân có chất lợng cao thời gian tới Đánh giá đãi ngộ nhân Công tác đánh giá nhân Đoạn dợc thực tốt Đây điểm mạnh Đoạn công tác quản nhân - Công tác đãi ngộ nhân sự: Đây công tác quan...
  • 20
  • 556
  • 1
311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

311 Thực trạngmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... Thị Cẩm Vân Đề tài gồm ba chơng: Chơng I : luận chung nhân lực quản nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng ... Nguyễn Thị Cẩm Vân Chơng II Thực trạng quản nhân lực khách sạn vân hải 2.1 Vài nét khái quát khách sạn Vân Hải 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Vân Hải Khách sạn Vân Hải tiền thân ... tâm công tác 36 Khoá luận tốt nghiệp Nguyễn Thị Cẩm Vân 2.2 Thực trạng nhân lực quản nhân lực khách sạn Vân Hải 2.2.1 Thực trạng cấu nhân lực khách sạn 2.2.1.1 Đặc điểm lao động khách sạn: ...
  • 58
  • 564
  • 0
350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

350 Thực trạngmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... Thị Cẩm Vân Đề tài gồm ba chơng: Chơng I : luận chung nhân lực quản nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng ... Cẩm Vân 2.2 Thực trạng nhân lực quản nhân lực khách sạn Vân Hải 2.2.1 Thực trạng cấu nhân lực khách sạn 2.2.1.1 Đặc điểm lao động khách sạn: Xuất phát từ đặc điểm ngành kinh doanh khách sạn, ... Vân 21 Khoá luận tốt nghiệp Nguyễn Thị Cẩm Vân Chơng II Thực trạng quản nhân lực khách sạn vân hải 2.1 Vài nét khái quát khách sạn Vân Hải 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Vân...
  • 58
  • 566
  • 0
353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

353 Thực trạngmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... Thị Cẩm Vân Đề tài gồm ba chơng: Chơng I : luận chung nhân lực quản nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng ... Cẩm Vân 2.2 Thực trạng nhân lực quản nhân lực khách sạn Vân Hải 2.2.1 Thực trạng cấu nhân lực khách sạn 2.2.1.1 Đặc điểm lao động khách sạn: Xuất phát từ đặc điểm ngành kinh doanh khách sạn, ... Vân 21 Khoá luận tốt nghiệp Nguyễn Thị Cẩm Vân Chơng II Thực trạng quản nhân lực khách sạn vân hải 2.1 Vài nét khái quát khách sạn Vân Hải 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Vân...
  • 58
  • 603
  • 1
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạngmột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... luận chung nhân lực quản nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản nhân lực khách sạn Vân ... 0918.775.368 Chơng II Thực trạng quản nhân lực khách sạn vân hải 2.1 Vài nét khái quát khách sạn Vân Hải 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn Vân Hải Khách sạn Vân Hải tiền thân nhà ... lao động phải rèn luyện phẩm chất tâm xã hội vững vàng 1.3 quản nhân lực khách sạn 1.3.1 Khái quát chung quản nhân lực: Quản tác động chủ thể quản lên đối tợng bị quản nhằm đạt...
  • 58
  • 454
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHÁT

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHÁT

... đội ngũ cán quản đào tạo quy, bản, nhanh nhạy chế thị trường nòng cốt để phát triển Công ty sau 2.2.2/ Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH vận tải thương mại Thành Phát 2.2.2.1/ ... nhuận công ty tăng Chứng tỏ năm công ty làm ăn có hiệu Biểu đồ 2.1: Biểu đồ doanh thu, lợi nhuận Đơn vị tính: VND 2.2/ Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực công ty TNHH vận tải thương mại Thành ... định cao Công ty TNHH thương mại vận tải Thành Phát (1) Hội đồng thành viên gồm tất thành viên, quan định cao Công ty Trường hợp thành viên tổ chức, thành viên định đại diện vào Hội đồng thành viên...
  • 36
  • 322
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI ĐIỆN LỰC BA ĐÌNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC TẠI ĐIỆN LỰC BA ĐÌNH

... nộp NS II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC Tình hình sử dụng nhân lực Điện lực Số lượng lao động Điện lực Công ty duyệt theo định mức 359 người Đơn giá tiền lương giao cho Điện lực tính sở ... thành đơn vị dẫn đầu toàn Công ty, trình nỗ lực vượt bậc Điện lực Ba Đình Hiện nay, Điện lực lực Ba Đình quản khoảng 59.000 khách hàng tiêu thụ điện sinh hoạt gia đình gần 5.000 khách hàng ... tạo, bồi dưỡng kiến thức quản kinh tế Thực trạng số sách quản nhân lực Điện lực Ba Đình 3.1 Chính sách tuyển dụng Để xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức có đủ lực trình độ, đáp ứng yêu...
  • 28
  • 382
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại công ty cổ phần vật tư và thiết bị toàn bộ (matexim) chi nhánh bắc kạn

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác quản nhân lực tại công ty cổ phần vật tư và thiết bị toàn bộ (matexim) chi nhánh bắc kạn

... lực công ty Cổ phần Vật Thiết Bị Toàn Bộ (Matexim) chi nhánh Bắc Kạn Đối ng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối ng nghiên cứu: Công ty Cổ phần Vật Thiết Bị Toàn Bộ ( Matexim) chi ... công ty ổn định phát triển 14 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỒ PHẦN VẬT TƯ VÀ THIẾT BỊ TOÀN BỘ (MATEXIM) CHI NHÁNH BẮC KẠN 2.1 Thực trạng công tác quản nhân lực công ... công tác quản nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản nhân lực Công ty Cổ phần Vật Thiết Bị Toàn Bộ (Matexim) chi nhánh Bắc Kạn Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý...
  • 28
  • 352
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại KHÁCH sạn HANOI DAEWOO

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại KHÁCH sạn HANOI DAEWOO

... luận tuyển dụng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo - Đề xuất giải pháp tăng cường nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân lực khách sạn Hanoi ... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo Tuyển dụng đượcXác nhân tàinhu nguồn lực lớn mà tuyển dụng định cầu tuyển có hiệu Để công tác tuyển dụng dụng đạt hiệu cao, khách sạn ... hạ tầng khách sạn khác trội so với khách sạn Hanoi Daewoo 2.3 Thực trạng tuyển dụng nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo 2.3.1 Tình hình nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo 2.3.1.1 Tình hình nhân lực Hiện...
  • 75
  • 2,130
  • 32

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng công tác quản lý nhân lực tại tổng công ty dung dịch khoan và hóa phẩm dầu khíthực trạng công tác quản lý nhân viên tại khác sạnthực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp ở một số địa phươngthực trạng công tác quản lý chất lượng tại khách sạn imperialthực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn guomanthực trạng công tác quản lý nhân lực trong vmcthực trạng công tác quản trị nhân lực tại công typhân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại công ty xi măng lạng sơnthực trạng công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần du lịch và thương mại thanh xuânthực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại khách sạn ngọc lan thanh hóathực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sxtm kiến trúc dhmthực trạng công tác quản trị nhân lực tại bưu chính viettelthực trạng công tác quản trị nhân lực tại bệnh viện yhct2 thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may đức thắng giai đoạn 2010 2014thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên môi trường và công trình đô thị hưng yênchuyên đề điện xoay chiều theo dạngGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP