Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực

... CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái ... triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l à một trong những yếu tố quan trọng tá...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 09:55

... Hoàng Văn Luân: Đề cương môn Quản lý nguồn nhân lực Chương 1. Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực Đặt vấn đề - Thế kỷ XX = thế kỷ của những thành tựu lớn của nhân loại (yêu cầu kể một số thành ... và nhiệm vụ của quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm - Nhân lực = sức mạnh (thể lực và trí lực) của những người đang lao động trong một tổ -chức nhất...

Ngày tải lên: 24/06/2013, 14:32

... Tổng quan về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ ... niệm về nguồn nhân lực nhưng ta có thể xem khái niệm nguồn nhân lực trên hai góc độ - Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội là dân số trong độ tuổi lao động có kh...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 03:20

... sách phát triển nguồn nhân lực đúng đắn để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực về mọi mặt. II. Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con ngời ... triển khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức. (Nguồn [4, trang 380])2.Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... sau: Phần 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nhân lực và vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Phần 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực và quản lí nguồn nhân lực tại Xí nghiệp ... trị nguồn nhân lực. Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) . K...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

... lượng nguồn nhân lực về mọi mặt.Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản lý công 4611 Chuyên đề tốt nghiệpII. Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức”. (Nguồn [4, trang 380])2.Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao g...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35

... Hà Quang Chiếnchế cho nên em xin đợc trình bày một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực ,1) Tuyển dụng nhân lực .2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .3) Tạo động lực ... mình . 2. Khái niệm về quản lý Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờ...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:15

... & Quản lý công 46 31 Chuyên đề tốt nghiệp II. Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con ngời và những nhân tố xác định mối quan ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nh...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12

... công tác quản lý nguồn nhân lực tốt sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Chúng ta sẽ đi sâu nghiên cứu, làm rõ vấn đề quản lý nguồn nhân lực I.Các khái niệm cơ bản 1. Quản lý Quản lý là sự tác ... tra lý lịch Quyết định tuyển chọn Khám sức khoẻ Tuyển dụng bổ nhiệm ứng viên bị bác bỏ Hình 2 : Quy trình tuyển chọn nhân viên 3. Quản lý nguồn nhân lực Qu...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:15