0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Mô hình dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 2020

Mô hình dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 2020

hình dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 2020

... phương pháp /mô hình dự báo nguồn nhân lực CNTT  Đề xuất hình dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 2011 đến 2020 Phạm vi đề tài giới hạn việc dự báo số lượng loại nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM ... loại nguồn nhân lực CNTT tổng quan phân tích hình dự báo cùng, nghiên cứu đến số kết luận việc xây dựng hình dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 2011 2020 sau:  Về ngành nghề, dự báo ... dự báo cầu nguồn nhân lực; sở việc dự báo cầu nguồn nhân lực bắt nguồn từ dự báo tăng trưởng kinh tế GDP (tiêu dùng cuối cùng) Dự báo tăng trưởng GDP tổng thể kinh tế dựa dự báo tăng trưởng thành...
  • 6
  • 379
  • 2
dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 - 2020

dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 - 2020

... lao động); Xây dựng kiểm định mô hình dự báo nguồn nhân lực CNTT; Dự báo cung cầu nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 2011 đến 2020 Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 1.3 Phạm ... lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 (Xem Báo cáo hội thảo Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 ) 27 Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 A: Mức độ kết hợp (Aggregation ... nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực Cụ thể, Sở Khoa học & Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu dự báo nguồn nhân lực lĩnh vực CNTT, bốn ngành trọng điểm Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM)...
  • 150
  • 753
  • 3
Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

... unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/APCITY/UNPAN022805.pdf n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm t t nhân l c CNTT thành ph 23 S k t qu kh o sát nhu c u C H 22 S chính, Vi n thông, thành ph H Chí Minh n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo ... VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH PH H CHÍ MINH Phát tri n kinh t T o công vi c làm Phát tri n giáo d c Phát tri n c ng ng C H TH C TR ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH ... .48 ng phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí 48 m phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí Minh .48 ng phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí Minh ...
  • 227
  • 692
  • 3
Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

... đọng việc phát triển đào tạo nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh Chương 3: Phát triển nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015 định hướng phát triển nhân lực CNTT đến năm 2020 Chương ... điểm phát triển nguồn nhân lực CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 .48 3.1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực CNTT Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 .49 H U H U HỒ ... phát triển nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh Việt Nam đến năm 2015 đ ịnh hướng đến năm 2020 phát tri ển nguồn nhân Trong chương tr ình bày phát triển đào tạo nhân lực CNTT thành phố Hồ lực...
  • 102
  • 446
  • 1
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

... cầu nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh thời điểm tại, dự kiến đến năm 2015, đánh giá khả đào tạo nguồn nhân lực CNTT thành phố đến năm 2015, phân tích vấn đề tồn đọng việc đào tạo nguồn nhân ... dục Đào tạo BTT&TT: Bộ Thông tin Truyền thông CNTT: Công nghệ thông tin CNTT-TT: Công nghệ thông tin – truyền thông STTTT TPHCM: Sở Thông tin Truyền thông thành phố Hồ Chí Minh TP.HCM: Thành phố ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP HCM - TRẦN BỒ ANH THOA “ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC...
  • 127
  • 381
  • 0
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

... điểm yếu nguồn nhân lực CNTT thành CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CNTT TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2020 phố Hồ chí Minh 3.1 Quan điểm Chất lượng đầu vào nguồn nhân lực CNTT ... dục Đào tạo BTT&TT: Bộ Thông tin Truyền thông CNTT: Công nghệ thông tin CNTT-TT: Công nghệ thông tin – truyền thông STTTT TPHCM: Sở Thông tin Truyền thông thành phố Hồ Chí Minh TP.HCM: Thành phố ... cầu nhân lực CNTT đến năm 2015 định hướng đào tạo nhân lực CNTT đến năm 2020 56 3.3.1 Nhu cầu nhân lực CNTT đến năm 2015 56 3.3.2 Định hướng đào tạo nhân lực CNTT đến năm 2020: ...
  • 64
  • 396
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

... khái niệm đào tạo nguồn nhân lực, vai trò đào tạo nguồn CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH nhân lực phương thức đào tạo nguồn nhân lực CNTT ... trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 CHƯƠNG nghiệm, đào tạo chuyên ... nguồn nhân lực CNTT nhằm đáp ứng phát triển công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh thời gian tới Phần – Thực trạng đào tạo nguồn nguồn nhân lực công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh: Luận...
  • 54
  • 330
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

... coi trung thành 2.2 Khái ni m v ng T ong , hàng hóa ) l 2.3 Vai trò c a vi c xây d ng trì lòng trung thành c a ng có an tâm Trung thành l : 2.4 Các lý thuy t liên quan 2.4.1 M i quan h gi a lòng ... Khái ni m doanh nghi p CNTT : Information Technology I máy tính NQ tin - - Doanh nghi p công ngh thông tin (CNTT) doanh nghi p ho t ng l nh v c công nghi p CNTT, ngành kinh t - k thu t công ngh ... 2.5.5 a ng CNTT t i Vi t Nam ý 2.6 M t s nghiên c lòng trung thành c a ng 19 n lòng trung Vietn am Airlines - 20 n 21 2.7 Các y u t n lòng trung thành c a ng 22 Kim Phú Hà Dung & STT Trang (2008)...
  • 123
  • 566
  • 3
15 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của TP.HCM đến năm 2020

15 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của TP.HCM đến năm 2020

... BGD&ðT: B Giáo d c ðào t o BTT&TT: B Thông tin Truy n thông CNTT: Công ngh thông tin CNTT-TT: Công ngh thông tin – truy n thông SBCVT TPHCM: S Bưu chính, Vi n thông thành ph H Chí Minh DANH M C ... ch c ñào t o l i ngu n nhân l c 3.3.2 ð nh hư ng phát tri n nhân l c CNTT ñ n năm 2020: Căn c vào Quy ho ch phát tri n ngu n nhân l c CNTT Vi t Nam ñ n năm 2020 th c tr ng phát tri n CNTT c a thành ... d ng CNTT công vi c (Quy t ñ nh s 145/2007/Qð-UBND) [5] 46 3.3 Nhu c u nhân l c CNTT ñ n năm 2010 ñ nh hư ng phát tri n nhân l c CNTT ñ n năm 2020 3.3.1 Nhu c u nhân l c CNTT ñ n năm 2010 Thành...
  • 80
  • 527
  • 5
Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Thanh Hóa.PDF

Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Thanh Hóa.PDF

... lý hoạt động thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT CQNN tỉnh Thanh Hoá  Đề xuất giải pháp sách thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT để tăng cƣờng nguồn nhân lực CNTT khối CQNN tỉnh Thanh Hoá năm ... ́ ̀ ́ ́ ̉ pháp thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT cho tỉnh Thanh Hóa Có nhóm giải pháp đƣợc đề xuất Nhóm giải pháp ngắn hạn: nhằm kịp thời thu hút, bổ sung sử dụng hiệu nguồn nhân lực CNTT CQNN, ... CNTT TW địa phƣơng Vấn đề nghiên cứu: Những giải pháp sách nhằm thu hút sử dụng hiệu nguồn nhân lực CNTT cho khối CQNN tỉnh Thanh Hoá? Giả thuyết nghiên cứu:  Nhóm giải pháp ngắn hạn: Ban hành...
  • 103
  • 690
  • 0
Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Thanh Hóa tt.PDF

Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Thanh Hóa tt.PDF

... tiễn thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT Chương Thực trạng thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT tỉnh Thanh Hóa Chương Giải pháp sách thu hút sử dụng nhân lực CNTT Thanh Hóa CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ ... lý hoạt động thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT CQNN tỉnh Thanh Hoá  Đề xuất giải pháp sách thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT để tăng cường nguồn nhân lực CNTT khối CQNN tỉnh Thanh Hoá năm ... HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN ANH TUẤN NGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚT VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TỈNH THANH HOÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Chính sách Khoa học Công nghệ Mã số:...
  • 19
  • 548
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước Việt Nam

... ngũ nhân lực CNTT ngành ngân hàng 30 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM 2.1 Khái quát Ngân hàng Nhà nƣớc Việt Nam Bộ máy quản lý nhân ... Nguyên nhân 61 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM 64 3.1 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực CNTT Ngân hàng Nhà ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM 31 2.1 Khái quát Ngân hàng Nhà nƣớc Việt Nam Bộ máy quản lý nhân lực CNTT NHNN Việt Nam 31...
  • 94
  • 412
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước việt nam

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của ngân hàng nhà nước việt nam

... trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Chương Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực CNTT Ngân hàng Nhà nước Việt Nam References Kim Ngọc Anh (2005), Phát triển nguồn ... cầu nhân lực khoa học công nghệ trình độ cao, Hà Nội 20 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2012), Kế hoạch ứng dụng CNTT Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giai đoạn 2011-2015, Hà Nội 21 Ngân hàng Nhà nước Việt ... nghiệp phát triển nông thôn, (2), tr 9-11 18 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2012), Quy hoạch phát triển nhân lực ngành ngân hàng giai đoạn 2011-2020, Hà Nội 19 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2012),...
  • 9
  • 754
  • 10
Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh thanh hóa

Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh thanh hóa

... điểm nguồn nhân lực CNTT 22 1.4.1 Nguồn nhân lực trẻ 22 1.4.2 Nguồn nhân lực có trình độ cao .23 1.4.3 Nguồn nhân lực có tư toán học tốt 23 1.4.4 Nguồn nhân lực ... quan trọng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao 28 1.6.2 Tình hình thu hút sử dụng nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao CQNN 29 1.7 Mục tiêu Chính phủ phát triển nguồn nhân lực CNTT ... tầng nhân lực CNTT Thanh Hoá năm 2011 75 Kết luận 80 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC CNTT Ở THANH HOÁ 81 3.1 Quan điểm đề xuất giải pháp: ...
  • 8
  • 289
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh thanh hóađào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tinkhái niệm nguồn nhân lực công nghệ thông tinphát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tinkinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực hành chính côngnhu cầu nguồn nhân lực công nghệ thông tinnguồn nhân lực công nghệ thông tinthực trạng nguồn nhân lực công nghệ thông tinnguồn nhân lực công nghệ thông tin việt namđịnh hướng phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2025tình hình kinh tế của thành phố hồ chí minh trong thời gian vừa quaphân viện công nghệ thực phẩm tại thành phố hồ chí minhnhiệm vụ và giải pháp nâng cao công tác tôn giáo của đảng cộng sản việt nam theo tư tưởng hồ chí minh trong giai đoạn hiện naymô hình dự báo cung nhân lựctình hình nguồn nhân lực cho quá trình cnh hđh ở thành phố hồ chí minh trong những năm quaBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ