Phiếu đánh giá nhân viên

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

... V ĐÁNH GIÁ CHUNG Ý kiến trưởng đơn vò:(Tóm tắt điểm mạnh, lónh vực cần cải tiến, đề nghò huấn luyện, đề nghò khác) Ký tên: Ngày: _/ _/ Họ tên Ý kiến người nhận xét Tổng điểm bình quân (đã nhân ... 06/HD04 III Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ TINH THẦN TẬP THỂ: quân : x Hệ số Điểm bình Nội dung đánh giá Ý thức trách nhiệm công việc, làm việc nhiệt tình, tích cực hỗ trợ đồng nghiệp Ý thức tiết

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

2 37,3K 1,4K
Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vò phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: / II- PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ... CÔNG VIỆC: 1- Nhất trí với đánh giá đơn vò: 2- Không trí với đánh giá đơn vò: - Nội dung không trí: - Đánh giá phận NS: - ĐÁNH GIÁ ... GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá đơn vò...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 17:23

2 34,3K 662
PHIEU DANH GIA NHAN VIEN (Mau M5)

PHIEU DANH GIA NHAN VIEN (Mau M5)

... âọng gọp kiãún xáy dỉûng kãú hoảch cäng tạc Têch cỉûc tham gia cạc phong tro åí âëa phỉång v váûn âäüng mi ngỉåìi cng tham gia Tham gia cạc hoảt âäüng âon thãø têch cỉûc 21 Tinh tháưn vỉåüt qua ... lỉåüng, hiãûu qu v âäü tin cáûy ca cäng viãûc 25 Tiãún âäü thỉûc hiãûn kãú hoảch, hiãûu qu, thåìi gian 27 ÂIÃØM DO BGH Â.GIẠ Säú lỉåüng cäng viãûc hon thnh, mỉïc âäü, nàng sút Sạng kiãún kinh...

Ngày tải lên: 11/11/2015, 04:35

3 990 7
Phiếu đánh gia giáo viên và nhân viên

Phiếu đánh gia giáo viên và nhân viên

... 2009 cua Bụ trng Bụ Giao duc va ao tao) S/Phũng GD-T Phiếu xếp loại giáo viên hiệu tr ởng Trờng : Nm hc STT Họ tên giáo viên GV tự đánh giá Xếp loại ... tập cua hoc sinh TC4 Năng lực giáo dục + tc4.1 Xây dựng kế hoạch hoạt động giáo dục + tc4.2 Giáo dục qua môn học + tc4.3 Giáo dục qua hoạt động giáo dục + tc4.4 Giáo dục qua hoạt động cộng đồng ... chuyên môn : STT...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 07:00

6 2,1K 4
Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

... nhiều công ty sử dụng phương pháp đánh giá nhân viên giấy có không công ty sử dụng phương pháp đánh giá nhân viên on-line Trong trường hợp câu hỏi tự động xuất hình máy tính nhân viên, việc đảm ... quan trọng, đặc biệt nơi mà phương pháp đánh giá áp dụng Hai bên có lợi Phương pháp đánh giá 360 độ Nga chưa sử dụng rộng rãi Ở khía cạnh đó, việc hướng dẫ...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:02

3 11K 136
Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

... bắt tay quản lý tài cách hợp lý, làm sở vững cho sống hạnh phúc sau Xây dựng sống gia đình hạnh phúc Sau cưới, quản lý tài trở thành nhiệm vụ chung hai Đối với cặp vợ chồng cưới, để quản lý tài ... người để quản lý đầu tư, thu lợi nhiều Mua bảo hiểm cách thích hợp để tăng khả bảo vệ gia đình Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng Việc thu chi phải...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15

6 7K 27
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf

... phương pháp đánh giá nhân viên Do đó, với mục tiêu hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên Viễn thông Thành phố Hồ Chí Minh, tác giả định chọn đề tài nghiên cứu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt ... đánh giá nhân viên Chương II : Hiện trạng công tác đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh Chương III : Một...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:43

78 3,3K 12
Qui định đánh giá nhân viên

Qui định đánh giá nhân viên

... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá: Đánh giá chất lượng công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh giá tiến độ công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánh ... quy định cho phù hợp Quy định có giá trị kể từ tháng năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng Số điểm tự đánh giá từ – 10 đ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

3 3,3K 91
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... bảng đánh giá Nên nhớ nhân viên tinh khôn Thường hay hai tháng trước việc đánh giá diễn ra, nhân viên cải thiện cung cách làm việc họ điều ghi nhận bảng...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

4 4,5K 101
Đánh giá nhân viên

Đánh giá nhân viên

... ờng hợp tác đánh giá mức hiệu viện trợ Cứ ba năm đến l ợt thành viên DAC đ ợc thành viên khác Uỷ ban xem xét lại sách kết thực viện trợ mình, sở nghiên cứu nhân viên OECD thực hai tra viên đặc biệt ... chuyên gia bên đánh giá viện trợ Quỹ n ớc có thu nhập thấp cải cách Ngân hàng Thế giới bắt đầu đề x ớng đánh giá viện trợ quốc gia với nguồn đầu vào hàng loạt thành viên...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:02

177 6K 3
Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

... khác đánh giá nhân viên Có đưa kết luận xác đáng, đảm bảo công đủ thuyết phục nhân viên Cũng cần lưu ý cách đánh giá nhằm để xây dựng để trừng trị, cấp nhân viên phải có đối thoại đánh giá Cấp ... định hướng cho việc đánh giá nhân viên Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu hoạt động nhân viên Tuy nhiên mẫu số chung phải dựa tiêu cụ thể định lượng hóa Ch...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

2 2,5K 5
Phiếu đánh giá đoàn viên sinh viên

Phiếu đánh giá đoàn viên sinh viên

... Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác  Sinh viên tốt  Danh hiệu The Best Group 10 Điểm tối đa Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá 10 10 12 14 2 10 2.1.3 Sống văn hóa, ... xuyên kỷ” lần VI Thành Đoàn Điểm tối đa 4 6 10 Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá Tham gia Đạt giải Tham gia buổi chiếu phim Bác, buổi sinh hoạt chuyên đề định hướng...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:31

6 4K 36
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

... dừi nhõn viờn, sau õy l vớ d minh ha: Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... bn tng thut Hướng dẫn đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10

14 5,3K 27
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

... trình đánh giá nhân viên:  Bước 1: Hãy để nhân viên bạn tự đánh giá  Bước 2: Lập bảng đánh giá nhân viên riêng bạn  Bước 3: Hãy đàm phán với nhân viên để có bảng đánh giá công minh P3: CHÍNH SÁCH ... tổ chức 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN  Rất linh động, đánh giá thông qua trình làm việc nhân viên  Xét điều chỉnh lương  Chính sách bổ nhiệ...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 16:40

32 1,9K 9
w