623 Nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

623 Nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

623 Nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

... Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhâ...
149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

... Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhâ...
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

... là:Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nguồn nhân lực. b) Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác...
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

... ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. b) Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy...
PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I

... sản xuất kinh doanh của Công ty. Để thực hiện tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công ty Sông Đà I rất cần được có sự quan tâm hơn nữa của Đảng và Nhà nước, của Bộ xây dựng và ... dựng đó là công ty xây dựng Sông Đà I. Tuy nhiên để chớp lấy cơ hội lớn đó, công ty Sông Đà I ngoài việc thực hiện chiến lước kinh doanh, công ty không...
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 1

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 1

... là:Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nguồn nhân lực. b) Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác...
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty sông Đà 1.doc

Phát triển nguồn nhân lực ở công ty sông Đà 1.doc

... tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổ chức mình, luôn coi đây là một yếu tố cơ bản dẫn dến sự thành công. Tuy nhiên, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty ... cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công ty Sông Đà I. Đây chính là vấn đề sẽ được bàn tới trong đề tài này.* Mục đí...
Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:51
  • 71
  • 470
  • 2
520 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

520 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

... Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhâ...
791 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

791 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

... Đa ra phơng hớng nhằm nâng cao hiệu quả công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I, tạo cho công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững ... nội dung cơ bản của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhâ...
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

... bảng sau:. Năm 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 Tổng cán bộ công nhân viên (ngời) 12 51 1 211 10 55 11 73 10 79 Tổng giá trị sản xuất kinh doanh (triệu đồng) 11 3 413 811 51 7 715 9 12 8 210 15 0449 Lao động ... hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8. I. Thực trạng về qui trình xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đ...