TÓM TẮT LUẬN VĂN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI (QUA THỰC TIỄN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG THỔ QUAN QUẬN ĐỐNG ĐA THÀNH PHỐ HÀ NỘI

luận văn cải cách hành chính tại hải phòng

... TIÊU CỦA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 2.1.1 NHỮNG NGUYÊN TẮC CƠ BẢN 2.1.2 MỤC TIÊU CỦA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 2.2 THỰC TRẠNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI HẢI PHÒNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRONG ... 1.2 YÊU CẦU CỦA CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1.3 MỐI LIÊN HỆ CỦA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH VÀ CÔNG CUỘC CẢI CÁCH KHÁC THỰC TRẠNG CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 NHỮNG NGUYÊN ... nghĩa Cải cách kinh tế cải cách thể chế kinh tế thực chất cải cách kinh tế cải cách thể chế quản lý kinh tế Chính phủ Đây nội dung cải cách hành Cải cách hành khâu mấu chốt, đảm bảo thành công cải...

• 23
• 2,982
• 11

Văn hóa giao tiếp của cán bộ y tế các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội (từ thực tiễn Bệnh viện Phụ sản Trung ương)

... định giao tiếp cán y tế nói chung bệnh viện trung ương địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng Do v y, chọn đề tài Văn hóa giao tiếp cán y tế bệnh viện trung ương địa bàn thành phố Hà Nội (từ thực tiễn ... văn, luận án nghiên cứu chi tiết văn hóa giao tiếp đối tượng cán y tế bệnh viện trung ương địa bàn thành phố Hà Nội Đối tượng phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu khía cạnh giao tiếp, ... khảo, nội dung luận văn chia làm chương: Chương Cơ sở lý luận văn hóa, giao tiếp văn hóa công sở Chương Thực trạng triển khai thực quy chế văn hóa công sở qui tắc ứng xử cán y tế Chương Phương...

• 97
• 2,185
• 16